2022年非正常戶管理總結(jié)范本

1、第PAGE5頁(yè)共NUMPAGES5頁(yè)2022年非正常戶管理總結(jié)范本關(guān)于清理整頓非正常戶工作的總結(jié)為進(jìn)一步完善稅務(wù)登記管理制度，規(guī)范稅務(wù)登記管理，強(qiáng)化稅源監(jiān)控，維護(hù)稅收法律、法規(guī)的嚴(yán)肅性和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正常秩序，根據(jù)區(qū)局及市局的有關(guān)要求，_地稅局于_年_月開展非正常戶清理整頓工作，工作情況如下：一、加強(qiáng)對(duì)“非正常戶”的認(rèn)定管理(一)對(duì)已辦理稅務(wù)登記的納稅人，未按照規(guī)定的期限申報(bào)納稅，在稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令其限期改正后，逾期不改正的，并經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)派員實(shí)地檢查，查無(wú)下落的，根據(jù)以下情況進(jìn)行處理：1、無(wú)欠稅的，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)制作非正常戶認(rèn)定書，存入納稅人檔案。2、有欠稅的，如無(wú)可以強(qiáng)制執(zhí)行的財(cái)物，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)制作非正

2、常戶認(rèn)定書，存入納稅人檔案；如有可以強(qiáng)制執(zhí)行財(cái)物的，稅務(wù)機(jī)關(guān)按照稅收征收管理法第四十條的規(guī)定采取強(qiáng)制執(zhí)行措施后，認(rèn)定為“非正常戶”。(二)各征管所對(duì)之前已認(rèn)定為“非正常戶”和“證件失效戶”的戶管進(jìn)行清理。遇有欠稅且有可以強(qiáng)制執(zhí)行的財(cái)物的，按照稅收征收管理法第四十條的規(guī)定采取強(qiáng)制執(zhí)行措施。二、對(duì)“非正常戶”進(jìn)行跟蹤管理(一)稅收管理員在認(rèn)定納稅人為“非正常戶”時(shí)，經(jīng)征管系統(tǒng)數(shù)據(jù)比對(duì)，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)的法定代表人(負(fù)責(zé)人)同時(shí)還擔(dān)任本地其他企業(yè)或個(gè)體工商戶的法定代表人(負(fù)責(zé)人)的，第一時(shí)間將信息通過(guò)征管系統(tǒng)發(fā)送至相應(yīng)征管所的稅收管理員；稅收管理員接到信息后，及時(shí)督促該法定代表人(負(fù)責(zé)人)到認(rèn)定征管所辦理

3、相關(guān)手續(xù)，并于_個(gè)工作日內(nèi)將處理結(jié)果錄入征管系統(tǒng)；稅收管理員自認(rèn)定程序發(fā)起之日起_個(gè)工作日內(nèi)根據(jù)對(duì)方征管所稅收管理員的回復(fù)信息做出相應(yīng)的處理。對(duì)經(jīng)審核無(wú)法正常履行納稅申報(bào)義務(wù)的，則按上述認(rèn)定辦法認(rèn)定為“非正常戶”，同時(shí)征管系統(tǒng)自動(dòng)將此“非正常戶”信息發(fā)送至相關(guān)征管所的稅收管理員平臺(tái)，以便橫向跟蹤管理和監(jiān)控。(二)_稅務(wù)局在非正常戶認(rèn)定的次月，在辦稅場(chǎng)所(辦稅服務(wù)廳)和稅務(wù)網(wǎng)站上對(duì)外公告非正常戶。納稅人為企業(yè)或單位的，公告企業(yè)或單位的名稱、納稅人識(shí)別號(hào)、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、居民_或其他有效_件號(hào)碼、經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)；納稅人為個(gè)體工商戶的，公告業(yè)戶名稱、業(yè)主姓名、納稅人識(shí)別號(hào)、居民_或其他有效_件號(hào)碼

4、、經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)。(三)被列入“非正常戶”超過(guò)三個(gè)月的納稅人，征管機(jī)關(guān)宣告其稅務(wù)登記證件失效，同時(shí)征管系統(tǒng)將納稅人狀態(tài)自動(dòng)轉(zhuǎn)為“證件失效戶”狀態(tài)，并在稅收管理員平臺(tái)上顯示相關(guān)證件失效信息，稅收管理員及時(shí)打印證件失效戶確認(rèn)書，歸入納稅人檔案保存。但對(duì)其應(yīng)納稅款的追征，仍按稅收征收管理法及其實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(四)對(duì)沒有欠稅且沒有未繳銷_的納稅人，認(rèn)定為非正常戶超過(guò)兩年的，我局采取注銷其稅務(wù)登記證件的措施，征管系統(tǒng)自動(dòng)操作調(diào)整狀態(tài)為“證件注銷”，同時(shí)在稅收管理員平臺(tái)提示信息，并由稅收管理員核實(shí)后打印證件注銷確認(rèn)書，歸入納稅人檔案。(五)對(duì)認(rèn)定為“非正常戶”超過(guò)三個(gè)月，戶管狀態(tài)為證件失效、證件注銷的

5、納稅人前來(lái)辦理納稅申報(bào)或其他稅務(wù)事項(xiàng)的，我局先對(duì)該納稅人進(jìn)行檢查，并按照有關(guān)稅收法律、法規(guī)進(jìn)行處罰，經(jīng)批準(zhǔn)后再重新辦理開業(yè)登記、核發(fā)稅務(wù)登記證件，實(shí)施正常管理。(六)對(duì)已作為“非正常戶”，且尚有欠繳稅款、滯納金和罰款或未繳銷_的納稅人，我局自認(rèn)定之日起一年內(nèi)每季度到原經(jīng)營(yíng)地進(jìn)行一次實(shí)地核查，并將實(shí)地核查結(jié)果以書面資料形式存入該納稅人檔案。對(duì)欠繳稅款金額較大的“非正常戶”，同時(shí)經(jīng)征管系統(tǒng)數(shù)據(jù)比對(duì)結(jié)果發(fā)現(xiàn)其法定代表人(負(fù)責(zé)人)在本地其他區(qū)域還在正常經(jīng)營(yíng)的，則提請(qǐng)市局稽查部門進(jìn)行專項(xiàng)檢查。三、加強(qiáng)第三方信息交流、交換(一)加強(qiáng)非正常戶信息交換，形成對(duì)“非正常戶”管理的工作合力。對(duì)列為“非正常戶”納稅

6、人的法定代表人或經(jīng)營(yíng)者申報(bào)辦理新的稅務(wù)登記的，局機(jī)關(guān)核發(fā)臨時(shí)稅務(wù)登記證及副本，限量供應(yīng)_。臨時(shí)稅務(wù)登記有效期限到期，征管系統(tǒng)自動(dòng)實(shí)施票控。稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)納稅人的法定代表人或經(jīng)營(yíng)者在異地為“非正常戶”的法定代表人或經(jīng)營(yíng)者的，通知其回原稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理相關(guān)涉稅事宜。納稅人的法定代表人或經(jīng)營(yíng)者在原稅務(wù)機(jī)關(guān)辦結(jié)相關(guān)涉稅事宜后，方可申請(qǐng)轉(zhuǎn)辦正式的稅務(wù)登記。(二)定期將稅務(wù)登記“非正常戶”信息向工商行政管理機(jī)關(guān)通報(bào)。對(duì)被其他征管分局認(rèn)定為“非正常戶”的法定代表人(負(fù)責(zé)人)，我局及時(shí)建立了預(yù)警機(jī)制，同時(shí)加強(qiáng)與相關(guān)部門的信息互通，加強(qiáng)跟蹤管理，確保稅務(wù)登記戶數(shù)、信息的準(zhǔn)確性?！胺钦簟钡恼J(rèn)定、清理是稅務(wù)機(jī)關(guān)日常征

7、管工作之一，科左中旗地稅局高度重視，積極采取切實(shí)有效措施，目前，我局非正常管戶占全部管戶的_%，指標(biāo)質(zhì)量?jī)?yōu)于全市平均水平，管理工作取得了明顯成效。2022年非正常戶管理總結(jié)范本（二）為進(jìn)一步引導(dǎo)群眾依法、有序、文明信訪，維護(hù)正常信訪秩序和信訪人的合法權(quán)益，全力營(yíng)造和諧信訪氛圍，根據(jù)信訪、綜治集中宣傳教育活動(dòng)實(shí)施方案的統(tǒng)一部署，我隊(duì)認(rèn)真貫徹落實(shí)，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：一、高度重視，精心_。全面推進(jìn)信訪條例、法治信訪宣傳教育手冊(cè)宣傳工作，強(qiáng)有力的_領(lǐng)導(dǎo)是重要保證。我隊(duì)堅(jiān)持把信訪工作納入重要議事日程，做到常議常抓，及時(shí)研究解決工作中存在的問題。首先，根據(jù)、通知要求，充分結(jié)合區(qū)隊(duì)實(shí)際工作，對(duì)本月的信訪

8、宣貫工作進(jìn)行了統(tǒng)籌安排、認(rèn)_署，確保區(qū)隊(duì)信訪工作有序開展;二是建立完善的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，調(diào)整信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)、直接抓，其他管理人員“一崗雙責(zé)”具體抓的_領(lǐng)導(dǎo)體系，并將信訪工作列入今年工作要點(diǎn)和年度工作目標(biāo)考核，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究。二、完善信訪接待，暢通群眾信訪渠道。一是根據(jù)信訪接待工作的統(tǒng)一部署，確定每周二、四為領(lǐng)導(dǎo)班子成員信訪接待日，區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人輪流接待職工來(lái)訪。二是建立健全區(qū)長(zhǎng)信箱、書記信箱、在線投訴、網(wǎng)上信訪等方式，為群眾反映信訪事項(xiàng)提供便利，確保職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題能及時(shí)傳達(dá)給區(qū)隊(duì)。要堅(jiān)持以人為本、以德服人、以禮待人、以情暖人的原則，

9、切實(shí)站在職工群眾的角度去思考問題、解決問題。對(duì)群眾反映的問題，要做到件件有回音、件件有落實(shí)。三、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范信訪工作流程。一是健全和完善矛盾糾紛排查化解工作機(jī)制，每月進(jìn)行一次全方位摸排。對(duì)排查出的各類矛盾糾紛隱患，都要逐事、逐人建立明細(xì)臺(tái)賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。對(duì)重點(diǎn)人、重點(diǎn)事，要落實(shí)責(zé)任，明確領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，分析問題癥結(jié)，研究有效的化解方法，制定化解措施，落實(shí)穩(wěn)控責(zé)任。二是進(jìn)行科學(xué)分級(jí)，實(shí)行動(dòng)態(tài)預(yù)警，妥善處置群體性信訪事件。針對(duì)群體性信訪事件，以“發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處置得好”為目標(biāo)，根據(jù)信訪風(fēng)險(xiǎn)程度，科學(xué)界定信訪等級(jí)，不同等級(jí)采取不同對(duì)策，調(diào)動(dòng)有限力量做好信訪評(píng)估預(yù)警工作。四、加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。一是召開信訪條例、法治信訪宣傳教育手冊(cè)學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)，_全體人員學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)信訪條例、法治信訪宣傳教育手冊(cè)的基本原則、主要內(nèi)容等精神實(shí)質(zhì)。二是宣傳月活動(dòng)期間，我區(qū)隊(duì)根據(jù)礦信訪辦