公司績效考核辦法

1、考核辦法法第一章 總 則第一條、為細化化管理，根根據(jù)公司司的實際際情況，使使規(guī)章制制度更具具有可操操作性，特特制定本本獎懲考考核辦法法。第二條、獎勵分分為通報報獎勵、受委屈屈獎勵、現(xiàn)金嘉嘉獎、獎獎勵考核核分四中中：懲罰罰分扣款款、待崗崗、解聘聘、開除除處分四四種。第二章 獎 勵第三條、有一線線情形之之一者予予以通報報表揚：1、檢舉舉違規(guī)或或損害公公司利益益者；2、對損損害公司司權益行行為或事事件，及及時處置置得宜致致使公司司免受或或少受損損害者；3、對公公司有重重大或特特殊貢獻獻，足為為同仁表表率者；4、做好好人好事事，受益益者以送送錦旗等等形式表表示感謝謝者；5、其他他情況公公司領導導研究認

2、認為應該該表揚者者；6、受通通報表揚揚的，按按實際情情況由公公司領導導研究決決定現(xiàn)金金嘉獎的的金額；第四條、員工在在正常工工作過程程中（必必須有禮禮有節(jié)），因因執(zhí)行制制度受到到車主或或司機毆毆打或辱辱罵而打打不還手手、罵不不還口者者，一旦旦為書面面報告公公司（需需有當班班班長、監(jiān)控、站長簽簽字），總總經(jīng)理審審批后發(fā)發(fā)放2000元委委屈獎。第五條、對逃費費車輛，處處以2-5倍補補票款（手手工票）或或補辦月月票的處處理。對對漏費車車輛，依依據(jù)實際際情況補補繳通行行費，但但必須出出具手工工票。1、各站站在所轄轄路段攔攔截繞道道逃漏費費車收入入、稽查查隊堵截截逃漏費費車收入入，按收收入的330%予予以

3、獎勵勵（以手手工票為為準）。2、對站站點附近近單位車車輛補辦辦月票，同同時滿足足每月110日以以后補辦辦月票、補辦月月票金額額達到各各類車型型規(guī)定最最高標準準兩個條條件的，記記為抓逃逃堵漏收收入，獎獎勵比例例為100%。第六條、對拒絕絕補繳過過路費或或持假月月票的，可可押車輛輛和行車車執(zhí)照等等有關證證件處理理，補票票標準為為月票標標準的兩兩倍。補補收收入入記為抓抓逃堵漏漏收入，獎獎勵比例例為100%。第七條、查獲一一票（卡卡）多用用、倒賣賣票或卡卡、車不不符等情情況的收收費員，按按補收金金額的550%予予以獎勵勵，并將將同等數(shù)數(shù)量分數(shù)數(shù)。第八條、收費員員攔截沖沖卡車輛輛，按同同類車型型繳費額額

4、的2-5倍補補繳通行行費。按按追繳回回補繳款款金額的的30%獎勵收收費員，并并獎勵同同等數(shù)量量的分數(shù)數(shù)（必須須有站長長、班長長、監(jiān)控控員簽字字）。第九條、收費員員查獲故故意使用用潮起電電腦打印印票（44小時內內有效）的的，按應應收費額額標準補補收通行行費，按按補繳回回通行費費的100%將收收費員，并并獎同等等數(shù)量的的分數(shù)。第十條、稽查隊隊對員工工違規(guī)違違紀內查查，每開開除或解解聘一人人次10000元元；每待待崗一人人次獎勵勵3000元；其其他內查查收入每每年按違違紀人員員扣款總總額的一一五%予予以獎勵勵（待崗崗所扣款款項不計計入內）。第十一條條、收費費員查驗驗上站打打印票時時間不符符的，要要立

5、即報報告站長長，對有有功人員員按查證證收費員員違紀扣扣款的550%予予以獎勵勵。第十二條條、各類類文體活活動獲一一等獎一一五元，二二等獎110元，三三等獎55元。各各獎項獎獎同等數(shù)數(shù)量的考考核分。第十三條條、日常常學習考考試成績績90分分以上者者，每一一超一分分獎2元元，并獎獎同等數(shù)數(shù)量的考考核分。考試不不及格每每低一分分扣1元元，補考考不及格格每低一一分扣22元，不不及格同同時扣相相同數(shù)量量的考核核分，補補考900分以上上不與獎獎勵。第三章 懲 罰第十四條條、上崗崗人員必必須著裝裝整齊（包包括站領領導），著著裝不爭爭氣、佩佩帶不全全的有一一人扣110元，班班長負連連帶責任任扣3元元。6月月1

6、日至至8月331日可可不系腰腰帶。換換裝規(guī)定定為：春春裝5月月1日至至6月330日，夏夏裝7月月1日至至9月一一五日，秋秋裝9月月16日日至10月月31日日，冬裝裝11月月1日至至次年44月300日。第十五條條、亭內內收費員員和亭外外執(zhí)勤人人員由班班長負責責安排。亭外執(zhí)執(zhí)勤規(guī)定定時間：5月11日至9月330日早早6：330晚晚9：000；110月11日至次次年4月月30日日早7：00晚7：00。規(guī)定時時間內亭亭外無人人執(zhí)勤，扣扣應執(zhí)勤勤人員220元，班班長負連連帶責任任扣6元元。第十六條條、夜班班車流量量少的情情況下，由由班長安安排輪流流售票、執(zhí)勤和和輪流休休息人員員（必須須有安排排記錄）。吳

7、官屯屯站收費費執(zhí)勤人人數(shù)不少少于6人人，其它它三站收收費執(zhí)勤勤人員不不少于33人。1、輪流流休息人人員可坐坐在椅子子上趴在在桌上睡睡覺，躺躺下睡覺覺的扣330元，班班長連帶帶責任扣扣10元元，班長長躺下睡睡覺的扣扣60元元。2、售票票人員、執(zhí)勤人人員和監(jiān)監(jiān)控人員員必須保保持良好好的精神神狀態(tài)，不不得犯困困，否則則視為睡睡覺，予予以待崗崗處理。3、售票票或執(zhí)勤勤人員睡睡覺受到到待崗處處理并且且無班長長安排記記錄的，扣扣班長1100元元。4、由于于班長責責任造成成全班人人員睡覺覺的免去去班長職職務。5、監(jiān)控控人員對對售票人人員睡覺覺應予以以提示制制止并有有記錄，售售票人員員睡覺受受到處理理，且監(jiān)監(jiān)

8、控人員員無提示示睡覺記記錄的扣扣監(jiān)控員員一五00元。第十七條條、不按按規(guī)定堅堅守崗位位，造成成脫崗的的扣300元，班班長連帶帶責任扣扣10元元，遲到到、早退退的扣110元，班班長連帶帶扣100元，班班長脫崗崗的扣660元。第十八條條、在崗崗亭工作作中，吃吃零食、看小說說、雜志志、干私私活、玩玩游戲機機、戲耍耍打鬧、酒后上上崗、吸吸煙等影影響收費費工作的的有一人人扣100元，班班長連帶帶責任扣扣3元。監(jiān)控員員上班吃吃零食的的扣300元。第十九條條、村民民和無關關人員在在崗亭內內外，工工作場所所附近逗逗留、閑閑聊、玩玩耍和攔攔截搭乘乘他人、行人不不走人行行橫道的的，摩托托車步走走專用道道的，扣扣班

9、長110元。第二十條條、接受受索要司司助人員員物品的的，扣550元。第二十一一條、收收費員必必須做到到：打不不還手、罵不還還口。刁刁難、謾謾罵司乘乘人員者者扣1000元，班班長連帶帶責任扣扣30元元；無論論何種理理由發(fā)生生的打架架事件，當當事人一一律解聘聘，打假假造成的的經(jīng)濟損損失及任任何后果果，當事事人自負負，公司司概不負負責。第二十二二條、崗崗亭內外外、工作作場所、宿舍臟臟、亂、差的扣扣責任人人10元元。第二十三三條、對對損壞監(jiān)監(jiān)控設施施、丟失失附件的的，視情情節(jié)扣550-3300元元，并酌酌情賠償償損失。第二十四四條、常常住收費費、票證證、監(jiān)控控人員私私款在站站長同意意下寄放放票證室室，

10、個人人用款票票證必須須有記錄錄，且先先進與記記錄相符符，否則則按貪污污論處。第二十五五條、收收費員、票證員員、監(jiān)控控員上班班攜帶現(xiàn)現(xiàn)金超過過10元元的，填填制員工工超標攜攜帶現(xiàn)金金登記表表后寄存存在票證證室。第二十六六條、員員工下班班回家必必須乘坐坐公司接接送車（特特殊情況況需經(jīng)站站長同意意），不不準乘坐坐其它交交通工具具。否則則，第一一次發(fā)現(xiàn)現(xiàn)扣款2200元元，班長長負連帶帶責任扣扣60元元，第二二次發(fā)現(xiàn)現(xiàn)開除。第二十七七條、宿宿舍、崗崗亭、工工區(qū)查處處私藏舊舊票或現(xiàn)現(xiàn)金（床床鋪下、衣服內內除外），無無法落實實到具體體人時，扣扣本宿舍舍、本亭亭、本班班人二倍倍金額，班班長負有有連帶責責任，按

11、按查出現(xiàn)現(xiàn)金或舊舊票面額額的300%扣班班長工資資。第二十八八條、年年終評定定為不稱稱職的班班長，免免去班長長職務。第二十九九條、一一個季度度內，本本站未完完成任務務，連續(xù)續(xù)兩個月月收費排排名在本本站倒數(shù)數(shù)第一的的班組，免免去班長長職務；連續(xù)兩兩個季度度未完成成任務指指標的站站且收費費排名倒倒數(shù)第一一的班組組，免去去改組班班長職務務。第三十條條、本班班組查出出貪污員員工1人人次，扣扣班長一一個月工工資。如如班長能能夠積極極配合稽稽查隊工工作，提提供稽查查隊難以以發(fā)現(xiàn)的的證據(jù)，對對稽查隊隊確認員員工貪污污行為有有很大幫幫助的，扣扣班長半半個月工工資。年年內本班班發(fā)現(xiàn)33人次貪貪污的，班班長解聘聘

12、。第三十一一條、連連續(xù)兩個個季度未未完成指指標的站站，站長長降為副副站長；年內三三個季度度未完成成任務指指標的站站，免去去站長職職務（不不可抗力力因素除除外）。新站長長的產生生靠競爭爭上崗。第三十二二條、不不按規(guī)定定履行交交接班記記錄的責責任人，每每次扣110元。責任人人為收費費員的，班班長負連連帶責任任扣3元元。第三十三三條、亭亭內收費費員不以以自己卡卡號輸入入微機的的扣300元。第三十四四條、輸輸錯班次次或不按按規(guī)定下下班的各各扣300元。第三十五五條、因因違規(guī)操操作，造造成打出出白票或或無日期期電腦票票，且未未及時糾糾正的，被被他人發(fā)發(fā)現(xiàn)，視視為貪污污行為，予予以解聘聘。第三十六六條、在

13、在打印票票據(jù)時，如如計算機機出現(xiàn)故故障，可可到其它它車道打打印票據(jù)據(jù)。發(fā)生生票據(jù)丟丟失（電電腦故障障除外），每每丟失一一張票扣扣款700元，班班長連帶帶扣責任任扣200元。第三十七七條、打打印過程程中，發(fā)發(fā)現(xiàn)輸錯錯數(shù)據(jù)，通通知監(jiān)控控后，可可以重新新操作一一次，予予以修正正，但只只限本車車次予以以修正，本本車未修修正扣770元。本人未未發(fā)現(xiàn)被被他人發(fā)發(fā)現(xiàn)的扣扣一五00元。第三十八八條、統(tǒng)統(tǒng)一車前前小后大大二次操操作處罰罰規(guī)定：1、沒有有通知監(jiān)監(jiān)控人員員而被監(jiān)監(jiān)控人員員發(fā)現(xiàn)，監(jiān)監(jiān)控員做做好記錄錄，下班班時監(jiān)控控員通知知監(jiān)控中中心技術術人員查查閱數(shù)據(jù)據(jù)庫。（1）、數(shù)據(jù)庫庫查出操操作正常常的，對對當事

14、人人扣款330元。（2）、數(shù)據(jù)庫庫查出不不正確的的，結算算出現(xiàn)正正差且差差額與前前小后大大的差額額相吻合合，對當當事人扣扣款300元，結結算沒有有出現(xiàn)正正差或出出現(xiàn)正差差而差額額與前小小后大的的差額不不吻合的的，按貪貪污論處處，監(jiān)控控員獎勵勵2000元，獎獎勵2000分。2、被查查看錄像像人員或或其他人人員發(fā)現(xiàn)現(xiàn)的，經(jīng)經(jīng)監(jiān)控中中心技術術人員核核實后對收費費員的考考核同第第一條內內容；對錄像像查看人人員或其其他發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題的的有功人人員獎勵勵金額為為收費員員扣款的的一半，最最高2000元；對監(jiān)控控員扣款款為收費費員扣款款的一半半，最高高2000元。3、收費費員通知知了監(jiān)控控，監(jiān)控控員做好好記錄通通

15、知監(jiān)控控中心，技技術人員員查閱數(shù)數(shù)據(jù)庫后后。操作正正確地對對當事人人免除處處罰；在數(shù)據(jù)據(jù)庫中查查出前小小后大，對對收費員員考核同同第一條條第（22）款內內容。第三十九九條、驗驗票車輛輛不撕附附卷的，扣扣20元元。第四十條條、打印印或驗票票后的票票據(jù)交付付司機，司司機不要要票的，立立即撕毀毀，錯票票、廢票票必須加加蓋作廢廢章，否否則口責責任人550元。第四十一一條、收收費員明明知一卡卡多用或或卡、車車不符，仍仍予以放放行的待待崗。第四十二二條、收收費員下下班后交交款時必必須三人人（班長長、收費費員、票票證員）簽簽字，監(jiān)監(jiān)控員見見到簽字字后的交交款單且且簽字后后，方可可允許票票證員調調用數(shù)據(jù)據(jù)。第

16、四十三三條、收收費員交交款時，因因粗心申申報錯誤誤（幾個個收費員員申報總總數(shù)和計計算機統(tǒng)統(tǒng)計收入入相吻合合）視情情節(jié)扣220-550元，班班長連帶帶責任扣扣一五元元。第四十四四條、申申報收入入小于統(tǒng)統(tǒng)計收入入，按所所少金額額的1225%從從工資中中扣除。參加工工作三個個月以內內的收費費員，每每人每月月出現(xiàn)以以上情況況5次以以上，超超出次數(shù)數(shù)每次扣扣10元元；參加加工作三三個月以以上的收收費員，每每人每月月出現(xiàn)上上述情況況二次以以上，超超出次數(shù)數(shù)每次扣扣10元元。每個個監(jiān)控員員監(jiān)控的的所有收收費員每每月累計計5次以以上，超超出次數(shù)數(shù)，每次次扣監(jiān)控控員100元。第四十五五條、申申報收入入大于計計算

17、機統(tǒng)統(tǒng)計現(xiàn)金金收入，對對有原因因的要寫寫明造成成差異的的具體時時間，以以備查看看錄像對對證。對對不清楚楚造成差差異的要要寫原因因不明。1、年內內原因不不明差錯錯次數(shù)規(guī)規(guī)定為：云西、高山站站2次，馬馬站3次次，吳官官屯4次次；工作作不滿一一年的收收費員在在此基礎礎上增加加1次；2、年內內原因不不明差錯錯次數(shù)在在規(guī)定次次數(shù)以上上的收費費員，按按多出金金額的1100%從工資資中扣除除，監(jiān)控控人員連連帶責任任，按多多出金額額的500%從工工資中扣扣除；3、收費費員原因因不明次次數(shù)在規(guī)規(guī)定以上上的，予予以待崗崗；4、每個個監(jiān)控員員監(jiān)控的的所有收收費員年年內累計計原因不不明差錯錯次數(shù)110次以以上的予予以

18、待崗崗。第四十六六條、監(jiān)監(jiān)控人員員發(fā)現(xiàn)追追尾溜掉掉小車或或沖卡車車輛，通通知收費費員，做做好提示示記錄，并并寫明情情況貼到到錄像帶帶上備查查。按溜溜掉小車車或沖卡卡車收費費額的二二倍扣收收費員工工資，按按收費員員扣款的的30%獎勵監(jiān)監(jiān)控員。第四十七七條、凡凡被站長長、稽查查隊、看看錄像待待人員發(fā)發(fā)現(xiàn)溜掉掉小車或或沖卡車車輛，而而監(jiān)控員員沒發(fā)現(xiàn)現(xiàn)、沒登登記的，按按應收費費額的22倍扣收收費員工工資，按按收費員員扣工資資的二倍倍扣監(jiān)控控員，對對發(fā)現(xiàn)問問題的當當事人按按監(jiān)控員員扣款的的一五%予以獎獎勵。第四十八八條、稽稽查隊到到崗亭稽稽查清點點現(xiàn)金時時，收費費員必須須下班換換人，換換卡號?，F(xiàn)金清清點

19、完畢畢，記錄錄換人時時間，收收費員、班長簽簽字。調調用數(shù)據(jù)據(jù)必須隊隊長簽字字。發(fā)現(xiàn)現(xiàn)申報收收入和計計算機統(tǒng)統(tǒng)計現(xiàn)金金收入不不符，按按不符金金額記為為稽查內內查收入入。第四十九九條、未未征得監(jiān)監(jiān)控員同同意，對對車輛實實行集體體交費不不足的、私放、謊報一一類車（假假軍、假假警、假假證件）的的，視情情節(jié)扣2200-3000元，班班長連帶帶責任扣扣60-1000元。私私放二類類以上（含含二類）車車的開除除。第五十條條、發(fā)現(xiàn)現(xiàn)司乘人人員強行行推桿不不予制止止的，扣扣50元元，班長長連帶責責任扣一一五元。第五十一一條、收收費員被被監(jiān)控人人員提示示并有記記錄，沒沒有造成成經(jīng)濟損損失，當當班被提提示2次次以上

20、的的，每次次扣5元元，全月月被提示示8次以以上扣1100元元。第五十二二條、在在各站票票證室押押錢通行行本站的的車輛，憑憑手工票票據(jù)過站站的車輛輛，一經(jīng)經(jīng)查實，予予以補辦辦月票處處理，標標準為月月票金額額的兩倍倍。按所所押錢金金額或手手工票據(jù)據(jù)面額的的50%扣站長長工資，發(fā)發(fā)現(xiàn)兩次次站長解解聘。第五十三三條、車車輛碰、掛、撞撞壞崗亭亭設施站站長違規(guī)規(guī)處理的的，視情情節(jié)對站站長處罰罰，收費費人員私私自處理理肇事車車輛的解解聘，收收費人員員未暫押押肇事車車輛或有有效證件件的，全全班人員員酌情賠賠償經(jīng)濟濟損失。第五十四四條、收收費員上上班時間間，票據(jù)據(jù)打印機機應擺放放在監(jiān)視視范圍內內，若收收費員故故

21、意把打打印機移移出監(jiān)視視范圍，扣扣收費員員50元元；班長長連帶責責任扣一一五元。第五十五五條、引引起糾紛紛，造成成投訴的的扣300-1000元。第五十六六條、收收費工作作中運用用服務忌忌語的扣扣20元元。第五十七七條、監(jiān)監(jiān)控人員員填寫提提示記錄錄，必必須內同同明確，字字跡清楚楚，若有有漏項，扣扣當事人人30元元；在提提示記錄錄上亂亂涂亂寫寫，沒有有按要求求填寫，扣扣當事人人10元元。第五十八八條、監(jiān)監(jiān)控錄像像每天堅堅持244小時，不不按規(guī)程程操作錄錄像機的的扣500元，查查看錄像像帶發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題并并經(jīng)查證證落實的的，按有有關條款款處理當當事人。第五十九九條、不不向監(jiān)控控主任請請假自行行換班者者，

22、扣當當事人330元。監(jiān)控員員錄像帶帶未錄上上像，視視情節(jié)扣扣30-1000元。第六十條條、報表表打印由由票證員員負責，數(shù)數(shù)據(jù)傳送送由監(jiān)控控員協(xié)助助完成。各站向向吳官屯屯申報收收入錯誤誤的扣當當事人330元。第六十一一條、發(fā)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)統(tǒng)有不正正?；虿徊幻靼浊榍闆r，沒沒有立即即通知監(jiān)監(jiān)控中心心維護員員，視情情節(jié)扣當當事人330-3300元元。第六十二二條、對對無故亂亂接、撥撥配電箱箱電源，沒沒有通知知監(jiān)控中中心的，視視情節(jié)扣扣當事人人50-3000元。第六十三三條、監(jiān)監(jiān)控員電電話聊天天時情節(jié)節(jié)扣500-3000元。第六十四四條、收收費員謾謾罵監(jiān)控控員的，扣扣收費員員1000元。第六十五五條、對對收費

23、員員損壞公公共設備備而監(jiān)控控人員沒沒有及時時通知監(jiān)監(jiān)控中心心的，視視情節(jié)扣扣監(jiān)控員員50-3000元。第六十六六條、除除公司領領導、監(jiān)監(jiān)控中心心工作人人員、稽稽查隊員員及站長長、副站站長允許許進入監(jiān)監(jiān)控室外外，無關關人員進進入監(jiān)控控室扣監(jiān)監(jiān)控員220元；無關人人員進入入監(jiān)控室室扣監(jiān)控控員200元；無無關人員員進入收收費崗亭亭的扣班班長200元。第六十七七條、監(jiān)監(jiān)控人員員和收費費員考核核分的，按按所要分分至加倍倍扣款，并并通報批批評，班班長連帶帶責任按按所要分分值的330%扣扣款。第六十八八條、監(jiān)監(jiān)控人員員有漏監(jiān)監(jiān)的（指指收費員員有私藏藏現(xiàn)金等等貪污舞舞弊行為為），第第一次漏漏監(jiān)，視視情況扣扣監(jiān)

24、控人人員2000元-3000元，第第二次漏漏監(jiān)，予予以解聘聘。第六十九九條、監(jiān)監(jiān)控人員員漏監(jiān)（除除私藏現(xiàn)現(xiàn)金等貪貪污舞弊弊行為外外的其他他行為）被被察看錄錄像帶人人員或其其他人稽稽查發(fā)現(xiàn)現(xiàn)的，按按收費員員扣款的的50%扣監(jiān)控控員。第七十條條、字符符疊加器器死機11小時之之內，視視情況口口當事人人30-1000元，11小時以以上予以以待崗。第七十一一條、丟丟失返修修月票卡卡的當事事人賠償償30元元。第七十二二條、監(jiān)監(jiān)控人員員發(fā)現(xiàn)收收費員違違規(guī)行為為，收費費員得到到處理的的，按收收費員扣扣款的550%獎獎勵監(jiān)控控員，并并獎同等等數(shù)量分分數(shù)，當當月未發(fā)發(fā)現(xiàn)收費費員有違違規(guī)違紀紀現(xiàn)象的的，扣基基本工資

25、資的100%。監(jiān)監(jiān)控員連連續(xù)兩個個月未發(fā)發(fā)現(xiàn)任何何為違規(guī)規(guī)違紀現(xiàn)現(xiàn)象被其其他人發(fā)發(fā)現(xiàn)并處處理的，予予以解聘聘。第七十三三條、監(jiān)監(jiān)控員，班班長、收收費員查查出貪污污票款員員工或舉舉報查證證落實的的，享受受稽查獎獎勵待遇遇。第七十四四條、假假做真罰罰規(guī)定：1、“假假做真罰罰”是指收收費員在在公司稽稽查隊，監(jiān)監(jiān)控中心心、公司司領導等等有關人人員的同同意下進進行假貪貪污，目目的是對對監(jiān)控員員實行考考查，看看其能否否發(fā)現(xiàn)問問題。2、監(jiān)控控人員發(fā)發(fā)現(xiàn)假貪貪污，按按查獲真真貪污給給予獎勵勵（即獎獎勵2000元，2200分分），發(fā)發(fā)現(xiàn)時必必須及時時報告站站長或票票證員，并并做好記記錄方可可有效。3、監(jiān)控控人員

26、若若沒有發(fā)發(fā)現(xiàn)假貪貪污，予予以待崗崗。4、被考考查的監(jiān)監(jiān)控員，由由公司領領導抽簽簽決定。5、知道道假貪污污行動的的稽查和和收費員員，必須須保守秘秘密，不不得泄露露給監(jiān)控控員，若若違反將將給當事事人解除除合同處處分。第七十五五條、監(jiān)監(jiān)控人員員無論何何種原因因空崗、脫崗超超過一五五分鐘的的，每次次扣500元。第七十六六條、收收費站號號規(guī)定1、各站站收費員員和監(jiān)控控員要認認真查看看本站收收費站號號情況。若在其其它站查查出的收收費站號號不符，將將對收費費員、監(jiān)監(jiān)控員給給予解除除合同的的處罰。2、各站站驗票口口收費員員要仔細細查閱上上站打印印票的收收費站號號（收費費站號無無重號）及及時間，對對不符合合規(guī)

27、定的的，要立立即匯報報站領導導，對有有功人員員接收費費額的550%予予以獎勵勵。對有有包庇此此違規(guī)行行為的收收費員，給給予解除除合同處處罰。3、公司司查看錄錄像人員員對所查查看的錄錄像帶，要要做好詳詳細記錄錄，查出出有違規(guī)規(guī)行為，根根據(jù)有關關規(guī)定給給予獎勵勵。對錄錄像帶存存在問題題沒有發(fā)發(fā)現(xiàn)的，而而被其他他人員舉舉報出問問題，且且情況屬屬實，將將給予550元以以上直至至解除合合同處罰罰。第七十七七條、軍軍車通過過收費站站時，收收費員將將軍車牌牌號告訴訴監(jiān)控員員，并在在鏡頭下下展示相相關證件件，監(jiān)控控員對軍軍車所經(jīng)經(jīng)過車道道時間、車牌號號、車類類、繳費費額進行行詳細登登記，未未將軍車車信息告告訴

28、監(jiān)控控員的扣扣收費員員30元元，收費費員告訴訴監(jiān)控人人員軍車車信息，而而監(jiān)控員員未作記記錄的扣扣監(jiān)控員員30元元。軍車在未未開通車車道放行行或把免免費軍車車以月票票車，驗驗票車放放行的，每每車次扣扣50元元，監(jiān)控控員未制制止此種種行為的的，予以以待崗。軍車月票票卡刷卡卡時屏幕幕顯示有有一個英英文字母母和“四個”數(shù)字組組成，放放大號、車牌號號、卡車車牌號有有一個項項不符的的，暫扣扣車輛通通知站長長處理。第七十八八條、為為確保計計算機統(tǒng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)據(jù)的BaaoMii性，規(guī)規(guī)定只有有票證員員才可以以啟動工工作站，并并對工作作站加設設密碼。票證人人員必須須定期修修改密碼碼，啟動動工作站站鍵入密密碼時，周周

29、圍不得得有人，使使用完工工作站后后必須關關機，未未關機的的扣500元，造造成嚴重重后果的的予以待待崗，泄泄漏工作作站密碼碼的予以以解聘。第七十九九條、在在、工作站站上安裝裝軟件播播放的，扣扣當事人人1000元，造造成嚴重重后果的的予以待待崗。第八十條條、票證證人員要要對計算算機的現(xiàn)現(xiàn)金收入入嚴格BBaoMMi。全全年允許許票證員員錄入申申報收入入數(shù)舉錯錯次數(shù)規(guī)規(guī)定：吳吳官屯站站5次，馬馬站4次次，高山山3次，云云西3次次。在規(guī)規(guī)定次數(shù)數(shù)內每出出現(xiàn)一次次扣票證證員300元，超超過規(guī)定定次數(shù)的的予以待待崗。第八十一一條、稽稽查隊人人員必須須接受公公司領導導（總經(jīng)經(jīng)理、副副總經(jīng)理理、部門門正經(jīng)理理、

30、各站站正站長長二人以以上）不不定期稽稽查。第八十二二條、各各站每月月被稽查查隊查出出貪污人人數(shù)超過過直接上上崗人數(shù)數(shù)10%的，隊隊長進行行扣款處處理，每每超一人人扣站長長10%的工資資，最多多不超過過工資的的50%。第八十三三條、站站長親自自查出貪貪污員工工或者站站長舉報報、稽查查隊查證證落實的的，站長長享受稽稽查獎勵勵待遇，查查出人數(shù)數(shù)不和站站長工資資掛鉤。第八十四四條、違違規(guī)行為為政局確確鑿，而而違紀者者拒絕簽簽字的，仍仍按有關關規(guī)定予予以處理理。第八十五五條、有有以下情情形之一一的予以以待崗，待待崗時間間一個月月，待崗崗期間發(fā)發(fā)2300元生活活費，年年內第二二次待崗崗不發(fā)工工資。待待崗期

31、滿滿經(jīng)監(jiān)控控中心或或其他部部門考試試合格后后或兩次次補考合合格后方方可上崗崗。1、收費費員明知知一卡多多用或卡卡、車不不符仍予予以放行行的；2、收費費員年內內原因不不明次數(shù)數(shù)超過規(guī)規(guī)定次數(shù)數(shù)的，每每個監(jiān)控控員監(jiān)控控的所有有收費員員年內累累計原因因不明差差錯次數(shù)數(shù)10次次以上的的；3、票證證員、監(jiān)監(jiān)控員在在申報結結算之前前，收費費員若有有差異則則讓其寫寫出出現(xiàn)現(xiàn)差錯原原因，如如果在申申報結算算之后寫寫出原因因的，涉涉及到的的所有簽簽字人員員予以待待崗；4、售票票員、執(zhí)執(zhí)勤員工工作期間間睡覺的的；5、監(jiān)控控人員對對收費人人員（在在稽查隊隊、監(jiān)控控中心、公司領領導同意意下）假假貪污沒沒有發(fā)現(xiàn)現(xiàn)的；6

32、、票證證人員使使用完工工作站未未關機造造成嚴重重后果的的；7、在、工作站站安裝軟軟件造成成嚴重后后果的；8、票證證人員申申報收入入數(shù)據(jù)出出錯次數(shù)數(shù)超過規(guī)規(guī)定的；9、監(jiān)控控人員不不知旨在在為開通通車道放放行免費費軍車，或免費軍車以月票車驗票放行的；10、字字符疊加加器死機機1小時時以上的的；11、年年內考核核份達3300分分者；第八十六六條、出出現(xiàn)下列列情形之之一的，予予以解聘聘：1、不能能勝任所所承擔的的工作，且且不服從從調整新新崗位者者；2、因患患病廠家家請假不不能繼續(xù)續(xù)工作者者（按勞勞動法有有關規(guī)定定執(zhí)行）；3、個人人申請辭辭職，解解除合同同者； 4、上班班期間回回宿舍睡睡覺者；5、上崗崗

33、人員（含含監(jiān)控人人員）帶帶傳呼、手機者者；6、亭內內存放舊舊票者；7、無論論何種理理由發(fā)生生打架事事件的當當事人；8、受到到待崗處處理，兩兩次補者者都不及及格，或或者一年年內受到到三次待待崗處理理者；9、泄露露工作站站密碼（監(jiān)監(jiān)控技術術人員除除外），所所有知道道密碼者者；10、沒沒有制止止非維修修人員對對系統(tǒng)服服務器進進行維修修操作者者；11、站站長又暗暗示員工工貪污，隱隱瞞員工工貪污者者；12、監(jiān)監(jiān)控人員員漏監(jiān)（指指收費員員私藏現(xiàn)現(xiàn)金等貪貪污舞弊弊行為）兩兩次者；一三、監(jiān)監(jiān)控人員員連續(xù)兩兩個月未未發(fā)現(xiàn)任任何違紀紀、違規(guī)規(guī)現(xiàn)象，而而被稽查查或其它它人員發(fā)發(fā)現(xiàn)并處處理的；14、按按考核辦辦法年內

34、內扣分達達6000分者；一五、年年內本班班發(fā)現(xiàn)33人次貪貪污的，班班長解聘聘；16、驗驗票人員員發(fā)現(xiàn)上上站站號號不符合合規(guī)定而而予以包包庇的；17、不不服從班班長管理理的收費費員，班班長整理理好材料料后請示示站長調調人，站站長調查查情況屬屬實后，安安排到其其他班組組工作；對各班班組不愿愿意要的的收費員員，退回回公司（必必須有站站長的書書面材料料）；對對各站都都不愿意意要的收收費員，予予以解聘聘。一八、知知道假貪貪污秘密密，泄露露給監(jiān)控控員的。19、因因違規(guī)操操作，造造成打印印出白票票或無日日期且未未及時糾糾正的，被被他人發(fā)發(fā)現(xiàn)的。第八十七七條、出出現(xiàn)下列列情形之之一的，予予以開除除并酌情情賠償經(jīng)經(jīng)濟損失失。1、玩忽忽職守