時代光華《激勵概述》課后測試答案_第1頁
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1、正確答案：D激勵概述關(guān)閉課前測試課程學(xué)習(xí)課程評估課后測試課后測試如果您對課程內(nèi)容還沒有完全掌握，可以點(diǎn)擊這里再次觀看。觀看課程測試成績：100.0分。恭喜您順利通過考試！單選題以下對激勵的表述中，錯誤的是：VA廠正激勵能挖掘員工的工作潛力B內(nèi)容多種多樣C廠通過滿足員工的物質(zhì)需求來實(shí)現(xiàn)是一種管理手段正確答案：C下列選項(xiàng)中，屬于軟性激勵的是：VA廠酬薪福利B廠榜樣激勵目標(biāo)管理晉升正確答案：B企業(yè)發(fā)展壯大，必須滿足三方面的要求，其中不包括：VA吸納優(yōu)秀人才B員工完成本職任務(wù)C員工的創(chuàng)造性和革新精神D廠企業(yè)與企業(yè)間的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合正確答案：錯誤下列選項(xiàng)中，不屬于規(guī)劃體系建設(shè)的是：VA廠組織架構(gòu)的設(shè)計B職業(yè)規(guī)

2、劃C部門間職能的劃分D戰(zhàn)略分解正確答案：B以下對崗位體系建設(shè)的表述中，錯誤的是：VA廠崗位設(shè)置通過崗位架構(gòu)圖來體現(xiàn)B崗位編制有利于人員統(tǒng)計和控制C廠工作分析和任職要求最為重要D廠崗位說明書要清晰、明確正確答案：C下列選項(xiàng)中，不屬于酬薪體系的是：VA廠勞資關(guān)系社會調(diào)查成本分析正確答案：A判斷題硬性激勵很難被模仿與實(shí)施，只能作為參考。此種說法：V正確錯誤正確答案：錯誤激勵的本質(zhì)是最大限度實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。此種說法：V正確錯誤正確答案：錯誤為了完善激勵機(jī)制，企業(yè)應(yīng)打破部門壁壘，淡化行政部門。此種說法：P正確錯誤正確答案：錯誤10.同一個主管，用同樣的話和語氣對不同的人說話，產(chǎn)生的激勵效果是不同的。此種說法：V正確錯誤正確答案：正確11.對員工最好的激勵措施是加薪。此種說法：V正確錯誤正確答案：錯誤12.真正能激勵員工的是管理者，而不是員工本身。此種說法：V正確錯誤正確答案：錯誤13.激勵的本質(zhì)是實(shí)現(xiàn)激勵主體（企業(yè)管理者）和激勵對象（員工）的雙贏。此種說法：V正確錯誤正確答案：正確14.當(dāng)人處于一個平穩(wěn)位置時，往往更看重職位本身而不是工資。此種說

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