公司會計員的工作方案及目標模板范例(5篇)-會計個人工作方案

1、公司會計員的工作方案及目標模板范例(5篇)_會計個人工作方案 1、嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的有關(guān)會計業(yè)務(wù)的法律法規(guī)，負責預(yù)算內(nèi)外一切帳目及固定資產(chǎn)總帳的帳務(wù)處理，行使會計職責職權(quán)，嚴格從事會計業(yè)務(wù)、會計核算、會計監(jiān)督活動，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。 2、根據(jù)會計制度規(guī)定設(shè)置帳目、審核單據(jù)、填制憑證，按時結(jié)帳對帳，編制會計報表，做到帳目健全，帳目清晰，日清月結(jié)，帳證帳務(wù)相符，報表要做到內(nèi)容完整，數(shù)字清晰正確，報送準時。 3、管理和監(jiān)督所需的各項資金，嚴格根據(jù)財務(wù)管理制度從事一切業(yè)務(wù)活動，保證收入合乎標準，支出合乎手續(xù)。 4、建立和管理財務(wù)檔案，依照國家“會計檔案管理方法”建立健全會計檔案，做到資料齊全、保密。 5

2、、加快實施微機化管理帳目的步伐，建立和健全微機化管理制度。 6、堅持坐班制，有事向主管負責人請假。 一、依據(jù)審核簽章的記帳憑證辦理現(xiàn)金、銀行存款的訂付結(jié)算業(yè)務(wù)。 二、準時登記現(xiàn)金、銀行日記帳，日記帳做到日清月結(jié)，帳實相符。 三、嚴格支票使用管理，辦理對外結(jié)算業(yè)務(wù)，不簽發(fā)空頭支票和空白支票，不外借帳戶，不坐收現(xiàn)金。 四、準時與總帳、銀行對帳單對帳，月末編制銀行余額調(diào)整表，做到帳帳相符。 五、負責與內(nèi)部各單位往來款項的劃轉(zhuǎn)、核算。做到每筆往來款項數(shù)據(jù)精確，依據(jù)充分。 六、負責與財務(wù)處的業(yè)務(wù)聯(lián)系，準時接受其業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 七、定期向主管負責人匯報本單位的貨幣資金結(jié)存狀況。 公司會計員的工作方案及目標模板

3、【篇二】 20 xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)學問學習訓練。做到財務(wù)工作長方案，短支配。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20 xx年工作方案： 一、參與財務(wù)人員連續(xù)訓練每年財務(wù)人員都要參與財政局組織的財務(wù)人員連續(xù)訓練，但是XX年11月底，連續(xù)訓練教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：XX年財務(wù)上將有大的變動，實行新會計準則新科目新規(guī)范制度，可以說財務(wù)部XX年的工作將一切圍繞這次改革綻開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。 首先參與財務(wù)人員連續(xù)訓練，了解新準則體系框架，把握和領(lǐng)悟新準則內(nèi)容，要點、和精

4、髓。全面按新準則的規(guī)范要求，嫻熟地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參與連續(xù)訓練后，匯報學習狀況報告。 二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算 1、依據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際狀況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。 2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系. 3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司供應(yīng)財力上的保證。加強各種費用開支的核算。準時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉(zhuǎn)帳支票。 4、財務(wù)人員必需按崗位責任制堅持原則，秉公辦事

5、，做出表率。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學化，核算規(guī)范化，費用掌握全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司進展的步伐。 總之在新的一年里，我會借改革契機，連續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作力量，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，樂觀完成全年的各項工作方案，以限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健進展而做出更大的貢獻。 公司會計員的工作方案及目標模板【篇三】 一、樹立正確服務(wù)思想 結(jié)合我校的詳細狀況，嚴格執(zhí)行財務(wù)法律、法規(guī)，加強財產(chǎn)管理，勤儉節(jié)省，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新

6、的辦學標準，為學校的訓練教學供應(yīng)良好的物質(zhì)保障。后勤全體人員本著求實、創(chuàng)新、到位和科學的原則，全心全意地為學校廣闊師生服務(wù)。 二、仔細抓好常規(guī)工作 （一）財務(wù)工作 1、加強過程管理，準時統(tǒng)計訓練經(jīng)費使用狀況，做究竟碼清晰，精確，每月向校長匯報，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金供應(yīng)依據(jù)。年底向職工匯報資金使用狀況，加強財務(wù)監(jiān)督。 2、支持財會人員的連續(xù)培訓工作，提高財會人員業(yè)務(wù)水平，做好財務(wù)年審、換證工作。 3、協(xié)同教育處搞好助學金、減免教科書費的工作。 4、要求會計、出納人員嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守崗位職責，按時上報各種資料。 5、做好職工公費醫(yī)療工作，按時發(fā)放門診費。 （二）設(shè)施設(shè)備的管理及使用 1、加強資

7、產(chǎn)總量管理，完善各專室借閱、使用制度規(guī)章，提高現(xiàn)有儀器設(shè)備的利用率，試驗開出率。 2、定期對各專室設(shè)備使用、管理等狀況進行檢查，準時記錄和處理。 3、做好設(shè)備購置可行報告，立項書上報計財科，爭取增加設(shè)備，使之達到新的辦學標準。 4、加強財產(chǎn)管理，新購物準時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終仔細完成清產(chǎn)核資工作。 （三）的確抓好修繕工作，保證訓練教學順當進行 1、落實訓練大會要求，加強農(nóng)村基礎(chǔ)訓練工作，解決紅寺學校粉刷教室、辦公室和改善門窗的工作。解決大營滿族學校27間教室漏雨問題，滿意訓練教學需要。需投入18.3萬元。 2、中心校沒有.臺，體育設(shè)備存放在教室，操場不平，影響同學上操和室外活動，

8、需增加設(shè)施和進行休整，以便更好地開展訓練教學活動。中心校建.臺一個，房屋4間；規(guī)劃操場560平方米；北墻裂縫，重建90米，需投入30萬元。 3、配備新鍋爐，建3間鍋爐房。需投入15萬元。 公司會計員的工作方案及目標模板【篇四】 會計工作力量的凹凸往往需要在實踐的磨礪才能夠得到相應(yīng)的體現(xiàn)，盡管自己做得不差卻也需要通過學習的方式增長對會計工作的掌控力度，究竟身在事業(yè)單位可不能出現(xiàn)些許錯誤以免在工作中授人以柄，而且明知會計的職責卻表現(xiàn)得尸位素餐難免有些辜負領(lǐng)導(dǎo)賜予自己的期盼，因此我準備明年綻開合理的工作方案以免會計工作出現(xiàn)任何的差錯。 由于以往單位電腦配備不到位的原因?qū)е略S多時候只能實行手工記賬的方

9、式，雖然能夠確保賬單記錄不會出現(xiàn)差錯卻在效率方面得不到領(lǐng)導(dǎo)的認可，因此我在持以較壞準備的狀況下需要學習老會計的記賬方式用以提升工作效率，否則若是因此拖累單位進展節(jié)奏的話未免顯得自己在會計工作中過于沒用，所以我得妥當利用處理睬計工作的時間并將當天領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)完成，另外若是能夠在硬件方面處理到位的話可以加強對財務(wù)軟件的學習以免在學問上落伍，即便這部分會計學問以往在校學過也要使其在工作中得到實際的運用才行。 在我看來單位人脈的經(jīng)營對于會計工作的開展自然能夠起到不錯的效果，以往也正是以為沒有忽視人情世故的重要性才會在單位中關(guān)心其他同事，這樣做既能夠經(jīng)營不錯的人際關(guān)系又能在會計工作中遇到難題的時候得到

10、相應(yīng)的教導(dǎo)，究竟自己單獨思索比起眾人的才智來說總會存在思想方面的盲區(qū)，關(guān)于這部分的局限性自己早在初次參加會計工作的時候便有著較深的體會，所以明年在完成會計工作的同時也不要輕易遺忘人脈經(jīng)營對于自身職業(yè)進展的重要性。 鑒于明年會出現(xiàn)財務(wù)培訓以及其他單位溝通的機會需要做好預(yù)備，究竟職業(yè)培訓對于會計工作的進展而言自然具備著難以替代的作用，所以我在處理好自身會計工作的同時也要加強對財務(wù)學問的學習以免落后于人，另外對于部門領(lǐng)導(dǎo)組織進行外出溝通的機會也要予以重視以便得到學問面的拓展，實際上存在著這方面的考慮也是基于自己在會計工作中的確簡單陷入思維上的誤區(qū)，這種簡潔問題復(fù)雜化的處理方式對于會計工作的完成而言也

11、簡單拖累效率提升的步伐。 漫長征途的進展對于現(xiàn)階段的我來說的確需要早做預(yù)備才能夠?qū)崿F(xiàn)會計工作的突破，尤其最近會計工作的效率并不能讓人滿足的狀況下更應(yīng)當遵循相應(yīng)的方案才行，我會將這份期盼留故意中并在后續(xù)的會計工作中樂觀對待以求獲得力量的提升。 公司會計員的工作方案及目標模板【篇五】 一年不過轉(zhuǎn)瞬，在勞碌的時候，就算把這十二個月乘以二，也還是不夠用的。但是幸運的是，在我們?nèi)w同事的努力下，我們通過相互的協(xié)作和拼搏，發(fā)揮出了百分之兩百以上的效率，在過去的一年里，順當?shù)耐瓿闪斯ぷ髂繕? 這是值得慶賀的，是值得興奮的。但是在這樣的效率之下，一些小細節(jié)的事情就變得難以掌控了。在對上一年工作的總結(jié)之后，我也

12、發(fā)覺了自己在過去的工作中有很多的不足和問題存在。為此，為了改正這些問題，為了提升自己的效率和質(zhì)量，我作為xxx公司的財務(wù)會計，對自己在20 xx年做出方案如下： 一、理清思路，提升效率 隨著公司業(yè)務(wù)的增加，我們會計的工作也慢慢的開頭繁重了起來，為了更好的解決自己的問題，我必需更有效率的面對自己的工作，更有效率的利用好上班的時間。為此，在工作中搞清晰自己的工作目標是很有必要的。 在下一年的工作中，我首先要在思想上改正自己，要仔細的汲取會議中領(lǐng)導(dǎo)的講話，依據(jù)公司的進展，不斷的更新自己。并且，面對自己的工作，我更要對自己的責任心，以及對工作的熱忱金星進一步的提升，在工作中加大自己的動力，這樣才能更好

13、的面對工作的壓力。 其次，面對自己的工作，我也要時刻分清主次，優(yōu)先完成重要的工作，科學的，有方案的而完成自己的工作，達到提升效率的成果。 二、提升工作力量，嚴守工作質(zhì)量 對我個人而言，在工作中其實還有許多的問題?？粗聜兙_而快速的工作，我明白，自己必需要努力的提升自己。但是，作為會計，我必需保證自己的計算的精準性!即使完成了工作，不精確的數(shù)據(jù)，只能帶來麻煩而已!所以在下一年的工作中，在努力提升自己的同時，我也要時刻的反省自己，嚴守工作的質(zhì)量問題。 三、加強管理，做好日常方案 在這一年的工作中，我要在工作中加強自我的管理力量，在工作中努力的提升自己。在總結(jié)中發(fā)覺的錯誤，我要在自我的管理中改正

14、過來，并且嚴格的要求自己，防止再次出現(xiàn)同樣的錯誤! 20 xx年的工作即將開頭了，我們作為員工，能做的只能是管理好自己，努力的做好自己的工作，和大家一起努力的推動公司的進展!20 xx年，我會連續(xù)努力! 延長閱讀 會計財務(wù)部下半年工作方案及目標 (集錦5篇) 時間如水，在不經(jīng)意間上半年過去了，工作臨時告一段落了，作為一名財務(wù)部員工，是時候制定下半年的工作方案了，將財務(wù)部下半年的方案制定好，才能規(guī)范的完成工作！您是否正在考慮怎么樣才能寫好財務(wù)部下半年的工作方案呢？下面是工作總結(jié)之家我細心收集整理，為您帶來的會計財務(wù)部下半年工作方案及目標，盼望對你有關(guān)心。 會計財務(wù)部下半年工作方案及目標【篇一】

15、新年伊始，結(jié)合當前形勢，制訂今年工作方案： 1、加強制度建設(shè)，規(guī)范痕跡管理 加強科室核心制度的建設(shè)，規(guī)范痕跡管理，對原有的醫(yī)院財務(wù)管理制度進行豐富和完善，進一步完善會計法、財經(jīng)紀律、財務(wù)紀律的內(nèi)容，并定期檢查落實，增加醫(yī)療收費公示制度、醫(yī)療收費查詢制度、醫(yī)療收費清單制度、醫(yī)療費用投訴制度。 2、加強醫(yī)院成本核算工作 樂觀探究醫(yī)院成本核算的路子，向兄弟單位學習，借鑒學習醫(yī)院成本核算的勝利閱歷，切實做好醫(yī)院成本核算工作。以全成本核算為基礎(chǔ)，以效率指標為前提、質(zhì)量指標為核心、行為指標為標志、經(jīng)濟指標為杠桿，對各臨床?？啤⑨t(yī)技科室、機關(guān)職能部門和后勤組進行全面綜合考核，實施院、科二級全成本核算，增收節(jié)

16、支、降本增效，使各臨床、醫(yī)技科室通過加強本科室成本管理和提高科室的兩個效益，從而優(yōu)質(zhì)、高效、低耗地完成醫(yī)院各項任務(wù)。 3、進一步加強收費管理工作 加強對醫(yī)院收費項目和價格的管理。收費項目和收費價格，必需根據(jù)國家物價政策執(zhí)行并派專人管理，加強物價管理和監(jiān)督，嚴格執(zhí)行國家的物價政策，依法收費。提高對價 格收費工作的熟悉，加強督促檢查，定期不定期深化科室了解醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)收費狀況，準時解決收費中出現(xiàn)的問題。對高額醫(yī)療費用打出清單，考察其合理性，對不合理收費準時訂正，確保合理收費，降低醫(yī)療費用。 4、建立固定資產(chǎn)管理體系。 凡是資產(chǎn)都應(yīng)當為醫(yī)院帶來效益。20 xx年，依據(jù)新會計制度要求我們應(yīng)加強閑置資產(chǎn)

17、、報廢資產(chǎn)處置工作，針對醫(yī)院實際,制定切實可行的固定資產(chǎn)管理制度,和資產(chǎn)報廢制度。財務(wù)部門與相關(guān)部門親密協(xié)作,幫助設(shè)備科建立健全資產(chǎn)管理制度,定期清查,防止設(shè)備的閑置，加強設(shè)備驗收和后續(xù)檢查工作,確保設(shè)備出入庫的質(zhì)和數(shù)量真實,完整。建立盤點清查制度,做到賬賬相符,賬卡相符,賬實相符,保證資產(chǎn)的平安完整,堵塞漏洞,有效防止醫(yī)院固定資產(chǎn)的流失。 5、明確責任，從嚴要求，樂觀抓好會計從業(yè)人員職業(yè) 道德素養(yǎng)培訓，提高服務(wù)水平。切實抓好財務(wù)行風建設(shè)。連續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓，使本院財務(wù)會計工作再上新臺階，通過集中培訓與崗位培訓相結(jié)合的會計業(yè)務(wù)培訓為主要內(nèi)容，扎扎實實的把醫(yī)院的財務(wù)工作推上一個新臺階。

18、我們詳細從以下幾方面入手： 1、對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)考核，同時選拔引納 相對優(yōu)秀、有會計基礎(chǔ)的人員加入財務(wù)隊伍，實行優(yōu)勝劣汰，增加醫(yī)院財務(wù)隊伍的實力，為醫(yī)院的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。 2、加強理論培訓，增加財務(wù)人員的宏觀經(jīng)濟管理意識。使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到轉(zhuǎn)變，充分熟悉財務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性，培育超前意識。 3、加強醫(yī)院經(jīng)營財務(wù)分析培訓。以推行全面預(yù)算管理 為目標，培育會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前猜測、事中分析和站所基礎(chǔ)財務(wù)分析工作。 6、做好內(nèi)部財務(wù)預(yù)算 建立資金管理體系,通過全面預(yù)算,充分考慮貨幣資金的時間價值,實現(xiàn)對資金流量的嚴格掌握。實現(xiàn)審批一支筆,嚴控收支兩條

19、線,提高醫(yī)院經(jīng)濟效益,各部門、各渠道的資金收入全部納入財務(wù)預(yù)算統(tǒng)一管理,統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一使用,全部經(jīng)濟實體都要接受財務(wù)部門的監(jiān)督檢查,全部資金由財務(wù)部門集中收入,調(diào)劑使用,以確保醫(yī)療、藥劑、基建,后勤資金的需求。內(nèi)部財務(wù)預(yù)算是醫(yī)院對有方案的經(jīng)濟往來實施財務(wù)監(jiān)督的基礎(chǔ)和依據(jù),單位內(nèi)部預(yù)算不僅僅是醫(yī)院財務(wù)管理工作的詳細表現(xiàn)形式,而且在肯定程度上也體現(xiàn)了單位對整體工作的支配。正確編制預(yù)算和財務(wù)預(yù)算管理是醫(yī)院進行各項財務(wù)活動的前提和依據(jù),是醫(yī)院在年度內(nèi)所要完成的事業(yè)方案工作任務(wù)的貨幣表現(xiàn),是醫(yī)院組織收入和掌握支出的依據(jù)。 7、正確猜測各項收入 準時了解醫(yī)療市場動態(tài),正確猜測各項收入。收入是支出的 保證“

20、量入為出”是預(yù)算的基本原則。要想把預(yù)算作得科學、精確、切合實際,就要對醫(yī)療市場行情、動態(tài)進行充分的了解、猜測。特殊是對國家的方針、政策精神要吃透、弄清,正確估量市場形勢,除國家方針政策對醫(yī)院的影響外,市場動態(tài)、行情、過去的閱歷、醫(yī)院開展的新項目、新技術(shù)、設(shè)備增加帶來的效益等,都要記入財務(wù)猜測中,進行猜測、分析,盡量把各項收入算準、算細。只有牢靠穩(wěn)定的收入來源,才能保證支出的落實,否則,所謂的預(yù)算將成為一紙空文,毫無價值,不切實際的預(yù)算及預(yù)算的失誤會影響醫(yī)院整個經(jīng)濟方案的落實,因此,高質(zhì)、合理的做好預(yù)算,精確猜測資金收入,對合理運用、支配有效資金的實施、運用,具有特別重要的意義。 全面了解醫(yī)院工

21、作,盡可能把預(yù)算做到項目上,根據(jù)醫(yī)院年度工作方案對一些大項支出做細心支配,的確無法得到落實的要向領(lǐng)導(dǎo)說明資金的籌措方式或建議擔心排。非支配不行的建議削減其他項目開支。預(yù)算的制定者要對醫(yī)院需辦的事情做到心中有數(shù)。編制預(yù)算的目的是掌握支出,隨著預(yù)算指標的下達,各部門必需嚴格執(zhí)行預(yù)算,轉(zhuǎn)變不顧資金供應(yīng)狀況,隨便向財務(wù)部門伸手要錢的局面。在編制預(yù)算前,各科室要依據(jù)年度的工作任務(wù)、人員編制的增減、開支標準,以及年度的門診、住院部預(yù)算工作量,新開展的醫(yī)療項目,依據(jù)國x政策調(diào)整因素、醫(yī)療收費標準以及藥品價格變動的狀況, 編制收入與支出的概算。最終由財務(wù)部門匯總測算,編制總的收入支出預(yù)算。并按兩個層次劃分:

22、醫(yī)院正常運行費用;即人員經(jīng)費、藥品、衛(wèi)生材料及其他材料費用、水電費、電話費、辦公費、差旅費等; 專用費用:即有關(guān)的醫(yī)療器械,設(shè)備的購置及基礎(chǔ)設(shè)施等公用經(jīng)費。對不合理的支出結(jié)構(gòu)要進行調(diào)整,實現(xiàn)醫(yī)療資源的科學配置,促進醫(yī)院健康有序的進展。 8、加強和完善醫(yī)院內(nèi)掌握度 建立完善的內(nèi)部會計管理體系,界定會計人員的職責、權(quán)限,確定會計部門與其他職能部門的關(guān)系,財會核算的組織形式等,建立內(nèi)部牽制制度。依據(jù)崗位分工,界定各崗位的職責,利用內(nèi)部分工而產(chǎn)生相互關(guān)系,相互制約,從而形成一個嚴密的內(nèi)部掌握機制,內(nèi)部掌握機制作為現(xiàn)代化管理的精髓,是醫(yī)院削減差錯、預(yù)防舞弊現(xiàn)象的有效手段。財務(wù)管理涉及醫(yī)院經(jīng)營活動的各個環(huán)

23、節(jié),內(nèi)部掌握則應(yīng)貫穿于每項經(jīng)濟活動之中。通過科學、嚴密、有效的內(nèi)部掌握制度建設(shè),可大大加強會計人員之間的相互制約和監(jiān)督。提高會計核算工作的質(zhì)量,避開和防止會計事務(wù)處理中發(fā)生差錯及舞弊行為,遏制單位內(nèi)部人員的經(jīng)濟犯罪,對促進醫(yī)院經(jīng)濟的健康進展,具有非常重要的意義。 會計財務(wù)部下半年工作方案及目標【篇二】 回顧上半年雖然為公司項目營運做出樂觀的工作，但也存在一些不足，表現(xiàn)在部分財務(wù)人員的工作力量需要進一步提高，財務(wù)部分工作還需要進一步完善。對于下半年，財務(wù)部做出以下方案和部署： 1、推動會計標準化工作，從基礎(chǔ)核算到日常的流程進行細則的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標準。 2、加強內(nèi)部財務(wù)管理工作，。取與外部單位

24、、內(nèi)部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤，對各部門資金支出進行準時反映和分析等措施。 3、提高財務(wù)人員的核算水平和管理服務(wù)意識，加強財務(wù)人員的定期培訓。 4、做好資金統(tǒng)籌方案，保障項目運營。 會計財務(wù)部下半年工作方案及目標【篇三】 財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務(wù)生產(chǎn)”是財務(wù)部應(yīng)盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的學習與總結(jié)，管理工作才能得到提高，鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點應(yīng)在以下幾個方面進行： 一、嚴格遵守并執(zhí)行股份公司下發(fā)的各項規(guī)章制度和管理方法，以廠為家，樹立員工的良好形象，

25、遵守和執(zhí)行各項勞動紀律，帶領(lǐng)財務(wù)人員以飽滿的工作熱忱投入到工作中去。 二、穩(wěn)定財務(wù)隊伍，進一步提高財務(wù)人員的綜合素養(yǎng)，連續(xù)推動崗位之間的交叉培訓工作，增加相互工作的認知、理解程度，增加相互之間工作的有效協(xié)作，并增加部門員工責任感及企業(yè)歸屬感，保證財務(wù)人員隊伍的穩(wěn)定，使公司的財務(wù)核算水平進一步的提高。 三、與國、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項稅費減免、納稅申報等相關(guān)事宜；加強對出口貨物退稅流程的學習，準時享受國家出口退稅的優(yōu)待政策。 四、加強應(yīng)收賬款的管理，幫助營銷做好公司的資金回籠，掌握好費用，有效掌握應(yīng)收賬款的增長。 五、仔細做好檔案資料的歸集整理、賬務(wù)處理、財產(chǎn)物資的盤點核實及債權(quán)債務(wù)的清償?shù)雀黜椙?/p>

26、理工作，做到賬賬、賬證、賬實、賬表相符。 最終，財務(wù)部的工作并非獨立的，離不開各個部門的協(xié)作，盼望在今后的工作中，大家相互支持，相互關(guān)心，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻。 會計財務(wù)部下半年工作方案及目標【篇四】 20 xx年是公司進展中的關(guān)鍵一年，集團公司成立后，一切都以嶄新的面貌呈現(xiàn)。站在新的起點，財務(wù)部將一如既往地圍繞公司的總體經(jīng)營思路和進展規(guī)劃,仔細貫徹執(zhí)行公司財務(wù)預(yù)算，以加強財務(wù)核算、提高會計素養(yǎng)為主要工作內(nèi)容，以精細化核算、數(shù)量化考核為工作方法，以利潤最大化為目標，以資產(chǎn)經(jīng)營責任為主線，全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務(wù)管理模式

27、，加強成本核算，實行全員、全過程的財務(wù)管理策略，從嚴管理,樂觀為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當好參謀，為完成公司經(jīng)營目標作出應(yīng)有的努力?，F(xiàn)就目前狀況，提出以下初步構(gòu)想： 1、財經(jīng)整頓貫徹一個“實”字 根據(jù)國家局五條紀律要求，針對20 xx年財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D自查出來的薄弱環(huán)節(jié)，如扎賬時間不規(guī)范、原始憑證不合法、資產(chǎn)管理不科學、財務(wù)收支不合規(guī)、核算不實、手續(xù)不全等問題，樂觀進行整改和自查自糾，進一步深化會計基礎(chǔ)，完善財務(wù)管理體制。明年的重點要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點，要規(guī)范會計核算、原始記錄、財產(chǎn)清查的操作、傳遞、交接手續(xù)，落實資金、商品、資產(chǎn)的管理責任，強化內(nèi)部掌握，使管錢管賬管物嚴格分工，相互核對，相互監(jiān)督，防

28、止經(jīng)營活動中的失誤差錯，保障各財務(wù)環(huán)節(jié)平安運轉(zhuǎn)，全面推動財務(wù)管理規(guī)范運作，通過專項整頓建立起規(guī)范、守法、誠信的財經(jīng)秩序，確保在明年二至五月的省局復(fù)查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關(guān)。 2、財務(wù)集中實現(xiàn)一個“流”字 全省“集中財務(wù)、資金中心、電子商務(wù)”三位一體的信 息管理系統(tǒng)應(yīng)用軟件已由省局項目組完成，明年一季度將正式運行。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與科目級次，統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊年限、方法，統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式，實現(xiàn)省局對分、縣公司會計業(yè)務(wù)的跨單位審核、聯(lián)查，直接進行預(yù)算表單的審批，為適應(yīng)省局新管理方法的要求，我們將對目前的核算流程進行重組，資金每日上劃，費用按預(yù)算按月核拔，與省局、網(wǎng)點上下聯(lián)網(wǎng)，

29、會計報賬一天一報，財務(wù)、資金數(shù)據(jù)準時上傳，讓資金流、商品流、信息流實現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨，建立“集中財務(wù)、分級掌握、全面預(yù)算、責任會計”的財務(wù)管理體系。 3、資金管理突出一個“零”字 一是零資金運營，零運營資金并非真的零資金，而是用完可能少的流淌資金推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運作。明年由于省局要搞全省資金中心，企業(yè)資金帳戶開在省行，貨款按合同合同執(zhí)行劃帳，留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將特別少，我們將盡量利用各種應(yīng)付款、應(yīng)交款、預(yù)收款、未交稅金、未交利潤等負債資金進行負債經(jīng)營，實現(xiàn)零資金成本。 二是零庫存管理，對各單位實行庫存定額，超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營得分，反之則增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤，促進各單位勤進快

30、銷，加速資金周轉(zhuǎn)。 一、理順工作思路，做好財務(wù)基礎(chǔ)工作。 1、搭建集團公司財務(wù)組織構(gòu)架，明確崗位及職責。 崗位職責： 財務(wù)部長：對公司的財務(wù)管理負全面責任，擬定籌資，投資方案，編制財務(wù)預(yù)算。 會計主管：記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)，組織會計核算;登記帳簿;對帳，結(jié)帳;編制財務(wù)報表。 出納：負責現(xiàn)金收訖，登記日記帳等。 庫管員：管理財產(chǎn)物資，準時供應(yīng)購銷存狀況。 2、健全和完善財務(wù)制度。 在原有財務(wù)制度的基礎(chǔ)上，依據(jù)集團公司財務(wù)核算的新要求，進一步健全和完善財務(wù)管理制度，嚴格財務(wù)人員核算管理，制定完善內(nèi)部財務(wù)規(guī)章制度，使會計工作有一個更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。 3、規(guī)范建立財務(wù)檔案，提高檔案管理質(zhì)量。 收集整理

31、好以前財務(wù)檔案，進行合理分類，整齊化一，歸檔存查，確保會計核算資料的完整性、嚴密性，以便核查便利。 二、加強財務(wù)人員培訓，提高 財務(wù)人員素養(yǎng)。 目前，財務(wù)部半數(shù)人員為新進人員，必需規(guī)范人員管理，穩(wěn)定財務(wù)隊伍。以強化財務(wù)人員訓練培育為基礎(chǔ)，全面提高財務(wù)部人員整體素養(yǎng)，扎扎實實的把全公司的財務(wù)工作推上一個新臺階。主要從下幾方面入手： 1、穩(wěn)定增加財務(wù)隊伍。對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)考核，堅持“試用”觀念，堅持選拔引納優(yōu)秀的會計人員加入財務(wù)隊伍，實行優(yōu)勝劣汰，增加公司財務(wù)隊伍的實力，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。 2、加強理論培訓，增加財務(wù)的宏觀經(jīng)濟管理意識。使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到

32、轉(zhuǎn)變，充分熟悉財務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性，培育超前意識。 3、加強企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓。以推行全面預(yù)算管理為目標，培育會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前猜測、事中分析和基礎(chǔ)財務(wù)分析工作。 4、加強會計實務(wù)培訓。加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓, 注意工作效率，提高會計人員的整體核算水平。 三、開展會計信息化建設(shè)，盡快實現(xiàn)會計電算化。 利用好電腦系統(tǒng)，開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報送，歸集和整理睬計數(shù)據(jù)，增加會計數(shù)據(jù)傳遞的時效性和精確性。有條件時，首先實現(xiàn)電算化與手工記賬同時進行，逐步實現(xiàn)計算機替代手工計賬的財務(wù)管理模式，解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動極易產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以精確、準時的記

33、錄、匯總、分析、傳送，從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌虿聹y前景的數(shù)據(jù)，提高會計核算的質(zhì)量，使公司會計核算工作更加正規(guī)化、科學化，現(xiàn)代化。 總之，財務(wù)部將嚴格遵守財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度，遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)，嚴謹工作作風，嚴守工作紀律，堅持原則，秉公辦事，當好家理好財，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全面、細致、準時地為公司及相關(guān)部門供應(yīng)翔實信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)牢靠依據(jù)，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。樂觀為公司進展獻計獻策。 四、充分發(fā)揮財務(wù)管理職能，做好財務(wù)本職工作。 1、按財務(wù)預(yù)算科學合理支配調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。樂觀供應(yīng)全面、精確的經(jīng)濟分析和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀， 2

34、、樂觀爭取政策支持。樂觀利用行業(yè)政策，想方法、找路子，爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)待政策，為公司謀取最大經(jīng)濟利益。 3、深化討論稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，引導(dǎo)財務(wù)人員加強稅收政策法規(guī)的討論和學習，加強與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為公司增加效益。 4、搞好成本核算，合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。適應(yīng)新形勢，進一步加強流淌資金分析和管理，為公司謀求最大利益。 5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)當為企業(yè)帶來效益。加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤率。 會計財務(wù)部下半年工作方案及目標【篇五】 1、嚴格執(zhí)行收費政策，確保各項收費應(yīng)收盡收，按規(guī)定足額上繳。 2、嚴格財務(wù)管理，

35、強化制約意識 一是仔細編制和執(zhí)行部門預(yù)算；二是嚴格根據(jù)資金的性質(zhì)和用途對各類資金分類核算，并準時上繳下?lián)?；三是加強專項資金的使用管理，確保專款專用，杜絕截留、挪用和擠占專項資金的行為。 3、根據(jù)會計制度的要求記賬、報賬，做到手續(xù)完備，日清月結(jié)，內(nèi)容真實，數(shù)字精確，帳目清晰，編報準時。 4、加強外部聯(lián)系，力爭得到支持。為了保證我局各項工作的正常運轉(zhuǎn)及全局干部的切身利益，樂觀做好協(xié)調(diào)工作，以保障干部職工應(yīng)當享受的福利待遇能夠得到保障。 5、連續(xù)做好定期財務(wù)公開工作，按時上報各類財務(wù)報表，做到數(shù)據(jù)真實、牢靠。 6、仔細做好20_年財政部門預(yù)算上報工作。 7、做好重大項目資金的績效評價工作。 8、樂觀

36、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 業(yè)務(wù)員下半年工作方案和目標模板范例四篇 隨著上半年業(yè)務(wù)員內(nèi)卷越來越嚴峻，為了根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，提高工作效率，我們不妨提前制定相關(guān)業(yè)務(wù)員下半年方案。對于職場上的我們來說，把握書寫工作方案的力量是特別有必要的。在寫業(yè)務(wù)員下半年方案時有沒有沒有技巧呢？下面是工作總結(jié)之家我為大家整理的“業(yè)務(wù)員下半年工作方案和目標模板”，盼望能對您有所關(guān)心，請保藏。 業(yè)務(wù)員下半年工作方案和目標模板(篇一) 一、想方法制訂每日工作流程表沒有工作目標和每天時間支配的人，總是很閑適，而有了明確的目標，對自己每天時間支配得比較滿的人，是沒有空閑時間的，每一點時間都會過得很有意義很有價值。所以，我們要

37、養(yǎng)成每天制訂工作流程表的習慣。 1、對家裝業(yè)務(wù)員來說，工作表要把其次天要辦的事、要見的人放在第一位，比方說和某客戶約好其次天見面或量房，那你肯定就要結(jié)合雙方商定的時間和地點來支配自己的行程。最好在商定地點四周開展業(yè)務(wù)。 2、工作表要學會預(yù)留出一段時間，不能把時間計算得很緊急。比方說，原定方案上午在小區(qū)做業(yè)務(wù)，下午2：00去見一個客戶，中間有半個小時的車程，而你就不能將時間排到下午1：30分才行動，至少應(yīng)當留出半個小時的空隙，一則防止路上有意外，二則提前到場等待客戶，給客戶體現(xiàn)出敬重感。 3、工作表要隨身攜帶，隨時查看。你不行能每天都根據(jù)工作一絲不變地去工作，但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。

38、 二、一天時間支配(僅供參考) 1、早會培訓學習(8：00-8：40)我們建議每個公司都進行早會培訓，把業(yè)務(wù)員和設(shè)計師集中在一起，假如部門較大，也可以單開業(yè)務(wù)部門的早會。早會每天支配一個主持人，一個講師，每人輪番做主持人和講師，大家制造一個內(nèi)部學習和培訓、人人參加的平臺。早會時間不能開得過長，半個小時到40分鐘就行，內(nèi)容可以循環(huán)推動。2、設(shè)計跟進(8：40-9：00) 業(yè)務(wù)員參與完早會培訓以后，要與設(shè)計師進行單獨溝通，業(yè)務(wù)員可以將客戶的新消息、新要求、新想法向設(shè)計師匯報，同時也要督促設(shè)計師的工作，以免設(shè)計師因自己的工作繁忙而耽擱你的客戶，與設(shè)計師溝通做到更好地協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系 3、打電話(

39、電話訪問、電話跟進)(9：00-9：20) 與設(shè)計師溝通以后，業(yè)務(wù)員要對客戶進行電話訪問或電話跟進，一般來說，到了九點以后，客戶也過了上班初的勞碌期了，打電話正是好時候。業(yè)務(wù)員最好在公司里打電話，一則便利電話記錄，制造更好的電話溝通環(huán)境，二則假如有客戶需要量房，也好準時與設(shè)計部取得聯(lián)系，客戶有新想法也可直接與設(shè)計師進行溝通。業(yè)務(wù)員要養(yǎng)成每天跟進客戶的習慣。 4、到小區(qū)綻開行動(9：30-17：00) 這一段時間主要用于聯(lián)系新客戶，培育自己的客戶資源。當然也要依據(jù)實際狀況，假如小區(qū)交房，就要提前去小區(qū)，早會可以不開，電話可以不打。晚上回公司的時間也可早可晚，假如小區(qū)客戶下班后較多，就可以晚回去

40、5、回公司打電話(17：00-18：00) 假如業(yè)務(wù)員搜集到了許多的客戶電話號碼，我建議下午早回公司，在公司給客戶打業(yè)務(wù)電話，這一段時間打電話的效果最抱負。 6、晚上要進行客戶分析; 業(yè)務(wù)員晚上下班后，要養(yǎng)成對自己白天所聯(lián)系的客戶進行分析的習慣，可以結(jié)合公司推出的客戶分析表，只有對客戶進行精確分析定位，才能找到與客戶進行更好溝通的技巧和突破點。其次天早上，要將客戶分析的內(nèi)容與設(shè)計師或主管進行溝通 7、晚上要列出當天.(客戶、人際關(guān)系)盼望你每天都能在自己的.上增加新的人員，將客戶信息和新結(jié)將近伴侶的信息，完整地進行登記，每天增長的.，就是你業(yè)績持續(xù)增長的法門。 下半年業(yè)務(wù)員工作方案 我于5月上

41、旬安排到增值業(yè)務(wù)部工作，在這一個多月的時間里面，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的教導(dǎo)和關(guān)心，使得我已經(jīng)融入到這個環(huán)境中來。部門領(lǐng)導(dǎo)安排給我如下工作任務(wù)：121項目產(chǎn)品管理員(全年收入62萬元)、設(shè)備維護管理(160坐席的維護、其它設(shè)備)、電話錄音機產(chǎn)品管理員。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，交付給我這樣的工作任務(wù)。下面我來談?wù)勎业南掳肽旯ぷ鞣桨福務(wù)勅绾瓮瓿勺约寒a(chǎn)品的年度工作目標。12121天氣預(yù)報這個產(chǎn)品的收入指標是62萬元。1-5月完成收入約30萬，完成任務(wù)的48%，詳細收入狀況如下表： 由表可見從2月份開頭產(chǎn)品的收入開頭呈現(xiàn)穩(wěn)定。穩(wěn)定在6萬以上。假如能夠根據(jù)這個態(tài)勢進展下去，完成任務(wù)不成問題并且可以超額完成9%

42、。所以我下半年的工作思路是保持12121產(chǎn)品目前的收入。爭取后7個月每月收入仍舊穩(wěn)定在6萬元。根據(jù)目前的工作方式方法進行下去。做好每個月的經(jīng)營分析，加強與氣象局的渠道合作，討論制定新的節(jié)目內(nèi)容。找出特定用戶群體制定針對性營銷方案。只要根據(jù)這樣的思路確定能夠完成任務(wù)，并爭取盡量多超額完成任務(wù)，減輕其它產(chǎn)品收入負擔。 電話錄音機這個產(chǎn)品沒有收入考核指標。在下半年的工作里面不能由于沒有考核指標就不去關(guān)注他。我需要做的工作還是許多的。 第一、維護電話錄音機系統(tǒng)正常、穩(wěn)定的工作。每天要登陸服務(wù)器檢查有沒有特別;殺毒軟件按時升級;提取話單能否正常，這些細致的事情看起來是很小的，但需要每天堅持。 其次、討論

43、每日提取的話單，分析話單量、使用狀況。做到心中有數(shù)。 設(shè)備維護管理這一方面目前我所把握的技術(shù)還是相當匱乏的，在下半年的工作中，我要講工作重點放在維護管理這個方面中去。詳細的實施方案是這樣的，首先在簽訂師徒協(xié)議之后根據(jù)哈師父為我制定的學習方案仔細學習，根據(jù)規(guī)定的時間順當出師。出師后好160臺席、多方通話、信息電話這幾個項目的系統(tǒng)維護工作。在設(shè)備使用過程中確保零障礙，在工作之中遇到突發(fā)障礙要做到隨叫隨到，在最短的時間內(nèi)修復(fù)障礙，將因設(shè)備問題帶來的損失降到最低。其次，不能由于學會一點簡潔的技術(shù)而飄飄然，要謙遜虛心的多聽哈師父的教育，多跟哈師父學習技術(shù)，系統(tǒng)維護是個涉及面很廣的工作。需要了解許多專業(yè)學

44、問包括各個方面的軟件、硬件學問。因此，在下半年的工作中，我要加強關(guān)于這些方面的學習，自己要多去了解，不懂的請教哈師父，力爭在系統(tǒng)維護這方面可以獨擋一面。同時，設(shè)備維護也是個需要責任心很強的崗位，在這個工作當中，容不得半點馬虎，在今后的工作中我要加強工作責任心，改掉馬虎大意這個毛病， 以上就是我針對我所負責的一些產(chǎn)品、項目的下班年工作方案?？偟目偨Y(jié)起來是這樣：重點學習維護，保持12121，關(guān)注電話錄音機。 當然，部門其它我不熟識的產(chǎn)品我也會在下半年熟識起來，做到一專多能，復(fù)合型員工，哪里需要就能往哪里頂。 業(yè)務(wù)員下半年工作方案和目標模板(篇二) 勝利的電話銷售簡潔理解就是在與客戶未見面的狀況下，

45、通過電話的形式銷售你的產(chǎn)品，并且達到讓客戶購買的目的。這樣的銷售模式是難度很大且特別熬煉，若沒有周詳?shù)墓ぷ鞣桨竸倮?我從事電話營銷工作已經(jīng)三年多的時間，從剛開頭的拒絕率達到90%以上，到現(xiàn)在我已積累幾百客戶。其中的味道真是一句話難以形容。正由于這些拒絕讓我的心態(tài)變得更好，更成熟，能有今日的成就我感謝這些客戶。以下是我做出的20_年下半年電話銷售工作方案： 在下半年銷售工作方案里我主要將客戶信息劃分為四大類： 1、對于老客戶，和固定客戶，要常常保持聯(lián)系，在有時間有條件的狀況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。 2、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。 3、要有好業(yè)績

46、就得加強業(yè)務(wù)學習，開拓視野，豐富學問，實行多樣化形式，把學業(yè)務(wù)與溝通技能向結(jié)合。 4、今年的銷售工作方案我對自己這樣要求： (1)每周要增加5個以上的新客戶，還要有5到10個潛在客戶。 (2)一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，準時改正下次不要再犯。 (3)見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好預(yù)備工作才有可能不會丟失這個客戶。 (4)對客戶不能有隱瞞和哄騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是始終的。 (5)要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學習，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們溝通，向他們學習更好的方式方法。 (6)對全部客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象

47、，為公司樹立更好的形象。 (7)客戶遇到問題，不能置之不理肯定要盡全力關(guān)心他們解決。要先做人再做生意，讓客戶信任我們的工作實力，才能更好的完成任務(wù)。 (8)自信是特別重要的。要常常對自己說你是的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀樂觀向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。 (9)和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多溝通，多探討，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。 (10)為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成_到_萬元的任務(wù)額，為公司制造更多利潤。 業(yè)務(wù)員下半年工作方案和目標模板(篇三) 很榮幸能有機會加入-集團。雖入職時間較短，仍深深地感受到我司井然有序的管理秩序及我們部門布滿朝氣的團隊氛圍。在這個崗位上，我

48、明-臨的機遇和挑戰(zhàn)都是巨大的，外貿(mào)業(yè)務(wù)學問及閱歷的積累都需要自身不斷的努力和學習。 在新的一年里，我對自己的工作狀況方案如下： 首先，學習外貿(mào)學問、產(chǎn)品學問。對一名剛從英語系畢業(yè)一年半的外貿(mào)新手來說，我的外貿(mào)學問還有待于加強，需要在往后的工作中進一步積累。此外，剛剛接觸-這個行業(yè)，對產(chǎn)品的認知我?guī)缀跏且黄瞻?。因此，學習是我新年方案中的首要環(huán)節(jié)和重要任務(wù)。我會以一種樂觀的態(tài)度虛心向領(lǐng)導(dǎo)及各位同事請教。在我的個人觀念里，態(tài)度打算成敗，盼望自己的努力會得到大家的確定。 其次，學習繕制單據(jù)。在熟識整套外貿(mào)流程理論學問之余，熬煉自己的實際操作力量。由于此前一年多的工作閱歷都只是局限于業(yè)務(wù)方面，重點在與

49、客戶的溝通上。單據(jù)的制作以及出口流程中跟銀行、商檢、海關(guān)、貿(mào)促會等相關(guān)部門的接觸，都是我面臨的新的工作。由此，我也體會到自己以前把握的工作環(huán)節(jié)并不全面、完整?，F(xiàn)在能從最基本的出口單證做起，對我來說是一個不行多得的學習機會。 第三，如有機會接觸公司業(yè)務(wù)，我盼望能盡快熟識自己跟的每一個客戶，總結(jié)并分析他們的新特點，以一顆熱忱的心為客戶服務(wù)，為公司創(chuàng)利! 第四，樂觀開拓新業(yè)務(wù)，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源為公司查找目標客戶。準時更新我司在阿里巴巴等相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布的供求信息，并持之以恒地跟蹤，信任長期的付出總會有肯定的成效。 第五，幫助領(lǐng)導(dǎo)及同事做好兩屆-展會及其它國外展會的前期預(yù)備工作。在展會結(jié)束后，幫助參展人

50、員做好后續(xù)的客戶跟蹤服務(wù)，以此鞏固展會成果。 另有幾條小小的建議： 一、因經(jīng)理在業(yè)務(wù)洽談方面會常常與客戶進行電話溝通。為此提議是否可在電腦上安裝Skype軟件，申請一個Skype帳號，并向客戶樂觀推舉這一網(wǎng)上準時溝通工具。其通話質(zhì)量與手機差不多，還可節(jié)約雙方的國際長途電話費用。 二、部門內(nèi)部多開展一些活動，在活動中增加整個團隊的凝聚力。 三、對新人多開設(shè)外貿(mào)學問及業(yè)務(wù)學問的內(nèi)部培訓課程。 最終，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。信任在這個優(yōu)秀的團隊中，我將受益不少。同時，我也期盼自身的不斷完善能為公司的進展貢獻一份力氣! 篇三：外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作方案 一、想方法制訂每日工作流程表沒有工作目標和每天時間支配的

51、人,總是很閑適,而有了明確的目標,對自己每天時間支配得比較滿的人,是沒有空閑時間的,每一點時間都會過得很有意義很有價值。所以,我們要養(yǎng)成每天制訂工作流程表的習慣。 1、對家裝業(yè)務(wù)員來說,工作表要把其次天要辦的事、要見的人放在第一位,比方說和某客戶約好其次天見面或量房,那你肯定就要結(jié)合雙方商定的時間和地點來支配自己的行程。最好在商定地點四周開展業(yè)務(wù)。 2、工作表要學會預(yù)留出一段時間,不能把時間計算得很緊急。比方說,原定方案上午在小區(qū)做業(yè)務(wù),下午2:00去見一個客戶,中間有半個小時的車程,而你就不能將時間排到下午1:30分才行動,至少應(yīng)當留出半個小時的空隙,一則防止路上有意外,二則提前到場等待客戶

52、,給客戶體現(xiàn)出敬重感。 3、工作表要隨身攜帶,隨時查看。你不行能每天都根據(jù)工作一絲不變地去工作,但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。 二、一天時間支配 1、早會培訓學習(8:008:40)我們建議每個公司都進行早會培訓,把業(yè)務(wù)員和設(shè)計師集中在一起,假如部門較大,也可以單開業(yè)務(wù)部門的早會。早會每天支配一個主持人,一個講師,每人輪番做主持人和講師,大家制造一個內(nèi)部學習和培訓、人人參加的平臺。早會時間不能開得過長,半個小時到40分鐘就行,內(nèi)容可以循環(huán)推動。 2、設(shè)計跟進(8:409:00) 業(yè)務(wù)員參與完早會培訓以后,要與設(shè)計師進行單獨溝通,業(yè)務(wù)員可以將客戶的新消息、新要求、新想法向設(shè)計師匯報,同時也

53、要督促設(shè)計師的工作,以免設(shè)計師因自己的工作繁忙而耽擱你的客戶,與設(shè)計師溝通做到更好地協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系 3、打電話(電話訪問、電話跟進)(9:009:20) 與設(shè)計師溝通以后,業(yè)務(wù)員要對客戶進行電話訪問或電話跟進,一般來說,到了九點以后,客戶也過了上班初的勞碌期了,打電話正是好時候。業(yè)務(wù)員最好在公司里打電話,一則便利電話記錄,制造更好的電話溝通環(huán)境,二則假如有客戶需要量房,也好準時與設(shè)計部取得聯(lián)系,客戶有新想法也可直接與設(shè)計師進行溝通。業(yè)務(wù)員要養(yǎng)成每天跟進客戶的習慣。 4、到小區(qū)綻開行動(9:3017:00) 這一段時間主要用于聯(lián)系新客戶,培育自己的客戶資源。當然也要依據(jù)實際狀況,假如小區(qū)交

54、房,就要提前去小區(qū),早會可以不開,電話可以不打。晚上回公司的時間也可早可晚,假如小區(qū)客戶下班后較多,就可以晚回去 5、回公司打電話(17:0018:00)(U2 假如業(yè)務(wù)員搜集到了許多的客戶電話號碼,我建議下午早回公司,在公司給客戶打業(yè)務(wù)電話,這一段時間打電話的效果最抱負。 6、晚上要進行客戶分析;SU! 業(yè)務(wù)員晚上下班后,要養(yǎng)成對自己白天所聯(lián)系的客戶進行分析的習慣,可以結(jié)合公司推出的客戶分析表,只有對客戶進行精確分析定位,才能找到與客戶進行更好溝通的技巧和突破點。其次天早上,要將客戶分析的內(nèi)容與設(shè)計師或主管進行溝通 7、晚上要列出當天.(客戶、人際關(guān)系)盼望你每天都能在自己的.上增加新的人員

55、,將客戶信息和新結(jié)將近伴侶的信息,完整地進行登記,每天增長的.,就是你業(yè)績持續(xù)增長的法門 業(yè)務(wù)員下半年工作方案和目標模板(篇四) 一、方案擬定： 1、年銷售目標： 1)：作業(yè)本年銷售目標300萬元/年。 以每年10%-20%的銷售額遞增。 2)：筆記本年銷售目標200萬元/年。 以每年10%-60%的銷售額遞增 2、銷售方向： 1、本地市場，以延安市為根基，向周邊縣級市場拓展業(yè)務(wù)： 1)：延安市區(qū)各批發(fā)市場進展經(jīng)銷商，每個批發(fā)市場必需進展一名以上經(jīng)銷商(長青路批發(fā)市場除外)其他市場盡量全面進展客戶。 2)：延安市區(qū)及郊區(qū)的文化用品零售店綻開地毯式拓展。公司許協(xié)作零售文具店配貨和配送。 3)：延

56、安市區(qū)及郊區(qū)各學校以及學校內(nèi)商店也需大力進展，潛力較大。 4)：延安地區(qū)每個縣城的批發(fā)門市須努力開發(fā)，若縣城批發(fā)門市無法做到客戶資源意向可開發(fā)零售商，必需達到每個縣城都多少有藍輝印務(wù)有限公司的產(chǎn)品，或了解藍輝印務(wù)有限公司的產(chǎn)品。 2、外地市場： 1)：陜西省四周各省一級批發(fā)市場全力以赴進展代理商或經(jīng)銷商，臨時包括以下地區(qū)：西安、鄭州、洛陽、太原、呼和浩特、銀川、蘭州、西寧、成都、重慶。 2)：每個省一級批發(fā)市場至少進展一名代理商或2-3名經(jīng)銷商，暫且依據(jù)市場客戶的實力、信譽，對本產(chǎn)品的熟悉樂觀性等以及一些客觀性狀況而定。 外勤會計的年度工作方案模板匯編(5篇) 公司正在飛速的進展中，對會計要求

57、也在不斷提高，為了關(guān)心我們梳理今后的工作內(nèi)容，提高工作效率。因而我們不得不提前擬制好會計工作方案，工作方案是項目開頭前預(yù)先擬定的方案規(guī)劃，對今后的工作有指導(dǎo)意義。在寫會計工作方案時要怎么才能更全面呢？為滿意您的需求，工作總結(jié)之家我特地編輯了“外勤會計的年度工作方案模板”，僅供參考，大家一起來看看吧。 外勤會計的年度工作方案模板【篇一】 作為一名新的會計人員，我準備從兩個方面入手今年的工作： 一是盡快熟識出納的各項業(yè)務(wù)，二是努力學習會計專業(yè)學問。 爭取在年末時完成兩個目標：把握出納的全部業(yè)務(wù)技能和會計記賬。獲得會計從業(yè)資格證書。 為了完成既定目標，必需堅持以下內(nèi)容： 一、嚴格遵守并執(zhí)行公司的財務(wù)

58、管理制度和部長的各項要求。 二、學習各項業(yè)務(wù)，不能不懂裝懂，要準時徹底地把問題解決掉。 1、做好現(xiàn)金、支票、各種票據(jù)的保管工作，做到細心、仔細、負責。 2、做好報銷等日常業(yè)務(wù)，對票據(jù)仔細核查，保證其滿意要求。 3、把握財務(wù)管理信息系統(tǒng)的各種功能和使用方法。 4、熟識銀行的各項業(yè)務(wù)，和銀行人員做好工作溝通。 三、學習出納崗位職責，培育財務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng) 1、有關(guān)現(xiàn)金、支票的工作，做到收有記錄，支有簽字。 2、做好日記賬，按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄準時、無誤。 3、收付現(xiàn)金雙方必需當面點清，防止發(fā)生差錯。 4、做好出納核算工作，仔細、認真，多次核查，不能心存僥幸。 5、堅持原則，不滿意要求的票據(jù)堅

59、決拒收。 四、努力補習會計學問，學習過程做好理論和實踐的結(jié)合，相互促進 另外，作為XX項目的一份子，在財務(wù)保密的前提下，我會努力和其他部門的人員搞好關(guān)系，盡量滿意他們的需要。踏踏實實地工作，為固原項目的勝利貢獻一份力氣。 外勤會計的年度工作方案模板【篇二】 在企業(yè)做會計的工作，迎來了20_年，在這新的一個年頭里面，我要做好工作的方案，對這一年的工作去進行指導(dǎo)，了解自己最主要要做的一些事情是哪些，只有有方案的去做事情，那么自己才不會迷茫，也不會由于沒方案而瞎忙活。 要做好會計的工作就需要不斷的去學習，新的一年同樣如此，我要連續(xù)為我的會計考試而努力，只有多學，才能在會計工作當中去把事情做得更好，而

60、且一些之前不會的財務(wù)會計也是能做，讓自己的會計工作力量得到提升。在會計工作之余，我要仔細的看一些關(guān)于會計的工作書籍，以及多了解一些會計工作的相關(guān)案例，讓自己懂得更多，當以后遇到這種狀況的時候，我才能更好的去把事情做好。 在做會計工作的時候，要做好本職的事情的同時也是要和其他的同事把關(guān)系處理好，大家在一個辦公室工作，不能出現(xiàn)不友好的狀況，而且許多時候我們也是需要一起相互協(xié)作才能把工作給做好的，對于報表以及一些數(shù)據(jù)要認真的去核對，確認清晰，不能工作馬虎，會計的工作原來就是要細心耐心的去做的，新的一年更是要如此，不能出錯誤，同時我也是要遵守會計的相關(guān)準則，不能作假，做不符合法規(guī)的事情。對于領(lǐng)導(dǎo)交代的