XXXX年吉林省全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)實(shí)施辦法

1、PAGE PAGE 9附件5：20100年吉林林省全科科醫(yī)生轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)訓(xùn)實(shí)施辦法法為貫徹落落實(shí)發(fā)改改委等六六部委制制定的以全科科醫(yī)生為為重點(diǎn)的的基層醫(yī)醫(yī)療衛(wèi)生生隊(duì)伍建建設(shè)規(guī)劃劃，推推動(dòng)基層層衛(wèi)生服服務(wù)協(xié)調(diào)調(diào)發(fā)展，提提高基層層衛(wèi)生服服務(wù)機(jī)構(gòu)構(gòu)的服務(wù)能能力和質(zhì)質(zhì)量，國(guó)國(guó)家醫(yī)改改領(lǐng)導(dǎo)小小組下達(dá)達(dá)給我省省安排基基層醫(yī)療療衛(wèi)生機(jī)機(jī)構(gòu)在崗崗人員進(jìn)進(jìn)行全科科醫(yī)生轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)訓(xùn)的任務(wù)，為圓滿完完成此項(xiàng)項(xiàng)任務(wù)，特特制定本本辦法。一、培訓(xùn)訓(xùn)對(duì)象及及人數(shù)社區(qū)衛(wèi)生生服務(wù)機(jī)機(jī)構(gòu)及鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生生院中現(xiàn)現(xiàn)從事醫(yī)醫(yī)療工作作的注冊(cè)冊(cè)執(zhí)業(yè)醫(yī)醫(yī)師，并并同時(shí)具具有大專專及以上上學(xué)歷、主治醫(yī)醫(yī)師及以以上職稱稱或五年年及以上上高年資資醫(yī)師。

2、社區(qū)全全科醫(yī)生生轉(zhuǎn)崗培培訓(xùn)對(duì)象象為參加加過和正正在參加加社區(qū)全科科醫(yī)師骨骨干培訓(xùn)訓(xùn)班的全全科醫(yī)師師3188人（此部分分醫(yī)師骨骨干必須須參加）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)衛(wèi)生院轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)訓(xùn)對(duì)象為為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)衛(wèi)生院推推薦的業(yè)業(yè)務(wù)骨干干，按照照全科醫(yī)師師方向進(jìn)進(jìn)行培訓(xùn)訓(xùn)，首先先進(jìn)行臨臨床輪轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)，安排100名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師骨干到上級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)進(jìn)修。社區(qū)全科科醫(yī)師骨骨干轉(zhuǎn)崗崗培訓(xùn)名名額分配配表：長(zhǎng)春吉林四平延邊通化白城遼源松原白山長(zhǎng)白山管管委會(huì)合計(jì)6554271734322927294318鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生生院醫(yī)師師骨干轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)訓(xùn)進(jìn)修名名額分配配表：長(zhǎng)春吉林四平延邊通化白城遼源松原白山合計(jì)1515101010101010101

3、00二、培訓(xùn)訓(xùn)目標(biāo)通過開展展為期11-2年年的全科科醫(yī)生轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)訓(xùn)，強(qiáng)化化和規(guī)范范基層醫(yī)醫(yī)療衛(wèi)生生機(jī)構(gòu)在在崗人員員的基本本技能，掌握全科醫(yī)療的工作方式，全面提高其基本醫(yī)療和相關(guān)公共衛(wèi)生服務(wù)能力，達(dá)到全科醫(yī)生崗位基本要求，以勝任基層衛(wèi)生服務(wù)工作。三、培訓(xùn)訓(xùn)內(nèi)容（一）社社區(qū)全科科醫(yī)師骨骨干轉(zhuǎn)崗崗培訓(xùn)為避免重重復(fù)培訓(xùn)訓(xùn)所造成成人力、財(cái)力的的浪費(fèi)，此此項(xiàng)培訓(xùn)訓(xùn)工作與與前期的的社區(qū)全全科醫(yī)師師骨干培培訓(xùn)工作作相銜接接，在原原來100個(gè)月的的培訓(xùn)內(nèi)內(nèi)容基礎(chǔ)礎(chǔ)上，有有針對(duì)性性地加強(qiáng)強(qiáng)臨床實(shí)實(shí)踐培訓(xùn)訓(xùn)，全脫脫產(chǎn)培訓(xùn)訓(xùn)6個(gè)月月。參加加20110年社社區(qū)全科科醫(yī)師骨骨干培訓(xùn)訓(xùn)班的學(xué)學(xué)員在培培訓(xùn)結(jié)束束后，按按此培

4、訓(xùn)訓(xùn)實(shí)施辦辦法繼續(xù)續(xù)學(xué)習(xí)66個(gè)月。培訓(xùn)范范圍：內(nèi)科、神神經(jīng)內(nèi)科科、外科科、婦產(chǎn)產(chǎn)科、兒兒科、傳傳染科、急診科科。學(xué)員員可以根據(jù)自己己原來的的專科，選選擇其中中至少四四個(gè)科室室進(jìn)行輪輪轉(zhuǎn)。（二）鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生生院醫(yī)師師骨干轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)訓(xùn)進(jìn)修全脫產(chǎn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)訓(xùn)進(jìn)修112個(gè)月月，其中中內(nèi)科不少少于2個(gè)個(gè)月、神神經(jīng)內(nèi)科科不少于于0.55個(gè)月、外科不不少于11個(gè)月、婦產(chǎn)科科不少于于0.55個(gè)月、兒科不不少于00.5個(gè)個(gè)月、傳傳染科不不少于00.5個(gè)個(gè)月、急急診科不不少于11個(gè)月，其其余6個(gè)個(gè)月，學(xué)學(xué)員可以以根據(jù)自自己原來來的?？瓶疲x擇擇其中至至少兩個(gè)科室室進(jìn)行輪輪轉(zhuǎn)。（三）具具體內(nèi)容容和要求求參照衛(wèi)生生部2

5、0010年頒頒發(fā)的全科醫(yī)師骨干培訓(xùn)大綱執(zhí)行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師骨干轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)進(jìn)修可參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)任務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)中的相應(yīng)內(nèi)容做適當(dāng)調(diào)整。四、組織織管理（一）省省衛(wèi)生廳廳按照有有關(guān)要求求，制定定培訓(xùn)計(jì)計(jì)劃和方方案，統(tǒng)統(tǒng)一部署署，做好好項(xiàng)目的的組織管管理。各各市州衛(wèi)衛(wèi)生局在在省里的的統(tǒng)一安安排下，負(fù)負(fù)責(zé)本轄轄區(qū)項(xiàng)目目實(shí)施工工作。（二）省省衛(wèi)生廳廳負(fù)責(zé)社社區(qū)全科科醫(yī)師骨骨干轉(zhuǎn)崗崗培訓(xùn)的的督導(dǎo)與與管理，各各市（州州）衛(wèi)生生局負(fù)責(zé)責(zé)按要求求選拔骨骨干學(xué)員員，并組組織實(shí)施施。培訓(xùn)訓(xùn)在省衛(wèi)衛(wèi)生廳認(rèn)認(rèn)定的臨臨床培訓(xùn)訓(xùn)基地進(jìn)進(jìn)行，培培訓(xùn)后進(jìn)進(jìn)行考核核。（三）各各市（州）衛(wèi)生局局在組織織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生生院醫(yī)師師骨干轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)崗進(jìn)修修

6、中，可可在省衛(wèi)衛(wèi)生廳認(rèn)認(rèn)定的臨臨床培訓(xùn)訓(xùn)基地進(jìn)進(jìn)行，亦亦可安排排在當(dāng)?shù)氐囟?jí)及及以上醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行行，并在醫(yī)院院輪轉(zhuǎn)培培訓(xùn)前，用不少于兩天的時(shí)間集中對(duì)學(xué)員進(jìn)行全科醫(yī)學(xué)概論理論授課。（四）培培訓(xùn)管理理實(shí)行標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化化的方式式進(jìn)行，以以表格要要求及規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)準(zhǔn)。五、執(zhí)行行時(shí)間1、20010年年9月下下旬下發(fā)發(fā)通知，各各地選拔拔學(xué)員。2、20010年年10月月20111年99月培訓(xùn)訓(xùn)及進(jìn)修修工作全全面開展展，正在在參加社社區(qū)全科科醫(yī)師骨骨干培訓(xùn)訓(xùn)班的學(xué)學(xué)員直接接延長(zhǎng)培培訓(xùn)時(shí)間間6個(gè)月月，以完完成轉(zhuǎn)崗崗培訓(xùn)內(nèi)內(nèi)容。3、20011年年11月月各地組組織考核核。4、20011年年12月月對(duì)全省省培訓(xùn)工工

7、作進(jìn)行行總結(jié)，并并形成報(bào)報(bào)告上報(bào)報(bào)衛(wèi)生部部。六、考核核與結(jié)業(yè)業(yè)考核內(nèi)容容分為出出科考核核和結(jié)業(yè)業(yè)考核兩兩部分。出科考核核由各輪輪轉(zhuǎn)科室室主任負(fù)負(fù)責(zé)組織織帶教老老師在科科室輪轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)結(jié)束后后實(shí)施；各市（州州）衛(wèi)生生局依據(jù)據(jù)學(xué)員所所填表格格情況和和出科考考核情況況進(jìn)行綜綜合評(píng)價(jià)價(jià)，確定定合格學(xué)學(xué)員，報(bào)報(bào)省衛(wèi)生生廳，由由省衛(wèi)生生廳統(tǒng)一一頒發(fā)全全科醫(yī)生生轉(zhuǎn)崗培培訓(xùn)合格格證書。七、保障障措施（一）各各市（州州）要高高度重視視轉(zhuǎn)崗培培訓(xùn)工作作，并將將此項(xiàng)工工作納入入重要的的工作日日程，確確保醫(yī)改改任務(wù)完完成。（二）承承擔(dān)培訓(xùn)訓(xùn)任務(wù)的的單位和和有關(guān)科科室要提提供必要要的學(xué)習(xí)習(xí)和生活活保障，并并指定專專人負(fù)責(zé)責(zé)。

8、（三）由由省衛(wèi)生生廳負(fù)責(zé)責(zé)項(xiàng)目實(shí)實(shí)施的監(jiān)監(jiān)管和效效果評(píng)價(jià)價(jià)工作。各市州州衛(wèi)生局局要加強(qiáng)強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目目的組織織領(lǐng)導(dǎo)與與管理。確保培培訓(xùn)工作作質(zhì)量及及進(jìn)度。（四）省省全科醫(yī)醫(yī)學(xué)培訓(xùn)訓(xùn)中心要要切實(shí)做做好培訓(xùn)訓(xùn)工作的的業(yè)務(wù)技技術(shù)指導(dǎo)導(dǎo)和培訓(xùn)訓(xùn)過程的的監(jiān)督。各培訓(xùn)訓(xùn)基地要要按照省省衛(wèi)生廳廳的要求求認(rèn)真組組織實(shí)施施，使各各項(xiàng)培訓(xùn)訓(xùn)工作達(dá)達(dá)到預(yù)期期的目標(biāo)標(biāo)。（五）學(xué)學(xué)員在參參加培訓(xùn)訓(xùn)期間各各種工資資和福利利待遇保保持不變變。（六）資資金保障障1、社區(qū)區(qū)全科醫(yī)醫(yī)生轉(zhuǎn)崗崗培訓(xùn)995.44萬元，培培訓(xùn)3118人，每每人每月月補(bǔ)助5500元元，培訓(xùn)訓(xùn)6個(gè)月月。2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院醫(yī)師骨骨干轉(zhuǎn)崗崗培訓(xùn)進(jìn)進(jìn)修300萬元，安安

9、排1000名醫(yī)醫(yī)師骨干干進(jìn)修，每每人每月月補(bǔ)助2250元元，培訓(xùn)訓(xùn)12個(gè)個(gè)月。3、承擔(dān)擔(dān)培訓(xùn)任任務(wù)的各各醫(yī)療機(jī)機(jī)構(gòu)要把把轉(zhuǎn)崗培培訓(xùn)工作作當(dāng)作政政治任務(wù)務(wù)來完成成，免除除學(xué)員的的進(jìn)修帶帶教等費(fèi)費(fèi)用，所所撥經(jīng)費(fèi)費(fèi)優(yōu)先解解決住宿宿等生活活費(fèi)用。社區(qū)全科科醫(yī)師骨骨干轉(zhuǎn)崗崗培訓(xùn)記記錄學(xué)員姓名名科室時(shí)間（月）年 月月 日日年 月 日考核成績(jī)帶教老師師簽字科主任簽字鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生生院醫(yī)師師骨干轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)訓(xùn)進(jìn)修記錄錄學(xué)員姓名名科室時(shí)間（月）年 月月 日日年 月 日考核成績(jī)帶教老師師簽字科主任簽字內(nèi)科神經(jīng)內(nèi)科科外 科科婦產(chǎn)科兒 科科傳染科急診科臨 床 輪 轉(zhuǎn)轉(zhuǎn) 卡科管 理 病 人人 病 種 記記 錄序號(hào)患者姓名病歷號(hào)主要診斷斷次要診斷斷是否主管管（）備注12345678910111213