教學(xué)培訓(xùn)控制程序

1、寧波遠(yuǎn)歐精細(xì)化工有限公司教學(xué)培訓(xùn)控制程序編號(hào)QP601版本A/0頁(yè)次1/21.目的 提高員工的工作能力和專業(yè)人員的專業(yè)水平,為公司培養(yǎng)各類后備人才。2.適用范圍本公司所有員工。3.職責(zé)3.1教育培訓(xùn)申請(qǐng)：各部門3.2教育培訓(xùn)審查：各部門負(fù)責(zé)人3.3教育培訓(xùn)批準(zhǔn)：總經(jīng)理3.4教育培訓(xùn)登記存檔：行政部4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1公司新進(jìn)員工培訓(xùn)4.1.1一般性培訓(xùn)：由行政部和生產(chǎn)部實(shí)施。新進(jìn)員工進(jìn)公司時(shí)，由行政部負(fù)責(zé)集體培訓(xùn)或個(gè)別指導(dǎo)，使新進(jìn)員工了解本公司的發(fā)展歷程，熟悉各種應(yīng)知應(yīng)會(huì)規(guī)章制度和質(zhì)量管理要求以及公司各項(xiàng)工作的基本權(quán)責(zé)等。由生產(chǎn)部門安環(huán)負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全培訓(xùn)，進(jìn)行安全考試。行政部負(fù)責(zé)對(duì)公司所有的培訓(xùn)

2、課程、內(nèi)容、時(shí)間進(jìn)行匯總保存并監(jiān)督執(zhí)行。4.1.2 專業(yè)性培訓(xùn)：對(duì)于生產(chǎn)車間的新進(jìn)員工，在正式上崗前，應(yīng)由部門進(jìn)行職前教育，或由部門提出申請(qǐng)，由行政部負(fù)責(zé)邀請(qǐng)專業(yè)人士進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可正式上崗。4.2員工培訓(xùn)4.2.1行政部應(yīng)在每年的9月份向各有關(guān)部門發(fā)放年度教育培訓(xùn)調(diào)查表，征求各部門的教育培訓(xùn)需求。各部門應(yīng)在每年的11月上旬將該表報(bào)給行政部。人力資源部依據(jù)各部門的需求匯總編制年度教育培訓(xùn)計(jì)劃表，并呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。 4. 2.2部門如因需要參加公司計(jì)劃以外的教育培訓(xùn)的，必須填寫(xiě)教育培訓(xùn)申請(qǐng)書(shū)，經(jīng)部門經(jīng)理審查，總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可參加培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，其費(fèi)用可由公司承擔(dān)。編制審核批準(zhǔn)

3、寧波遠(yuǎn)歐精細(xì)化工有限公司教學(xué)培訓(xùn)控制程序編號(hào)QP-601版本A/0頁(yè)次2/24.3 特殊專業(yè)人員培訓(xùn)凡從事特殊工藝操作的生產(chǎn)人員，均應(yīng)接受相關(guān)的培訓(xùn)、教育，并經(jīng)使用部門進(jìn)行考核合格后，方可正式上崗。44資格認(rèn)證從事特殊工藝操作的生產(chǎn)人員，除由本部門進(jìn)行職前培訓(xùn)或在職培訓(xùn)外，其工作資格應(yīng)在各歸口部門的監(jiān)督下，由所在部門進(jìn)行資格認(rèn)證，合格方可上崗工作。認(rèn)定期限到期由部門每年9月連同培訓(xùn)調(diào)查表一并報(bào)行政部。（電工，儀表，高配 生產(chǎn)部電儀；質(zhì)量檢驗(yàn)員工 質(zhì)檢部質(zhì)檢、分析；安全）資格認(rèn)定結(jié)果復(fù)印報(bào)行政部存檔。5.培訓(xùn)考核記錄的管理1員工的教育培訓(xùn)考核應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)評(píng)估表上，報(bào)行政部歸檔。行政部據(jù)此作為

4、今后調(diào)用、晉升的主要考評(píng)依據(jù)之一。5.2公司內(nèi)的在職培訓(xùn)由行政部或各有關(guān)專業(yè)職能部門負(fù)責(zé)，采用筆試或?qū)嶋H操作的方式進(jìn)行考核，作為員工工資級(jí)別的認(rèn)定依據(jù)。6.對(duì)于臨時(shí)招聘的臨時(shí)員工原則上擔(dān)當(dāng)全廠輔助工種，不直接參與產(chǎn)品質(zhì)量的生產(chǎn)，對(duì)此類人員實(shí)行臨時(shí)教育的方式。7相關(guān)記錄 7.1年度教育培訓(xùn)調(diào)查表 QR601-01A 7.2 年度教育培訓(xùn)計(jì)劃表 QR601-02A 7.3 員工培訓(xùn)申請(qǐng)書(shū) QR601-03A 7.4 員工培訓(xùn)評(píng)估表 QR601-04A 寧波遠(yuǎn)歐精細(xì)化工有限公司年度教育培訓(xùn)調(diào)查表 編號(hào)：QR601-01A培訓(xùn)名稱人數(shù)培訓(xùn)需求預(yù)估費(fèi)用預(yù)估時(shí)數(shù)培訓(xùn)部門填表部門： 填表人： 部門負(fù)責(zé)人： 日期：寧波遠(yuǎn)歐精細(xì)化工有限公司年度教育培訓(xùn)計(jì)劃表 編號(hào)：QR601-02A培訓(xùn)名稱人數(shù)預(yù)估費(fèi)用預(yù)估時(shí)數(shù)培訓(xùn)部門總經(jīng)理審批： 制表： 日期：寧波遠(yuǎn)歐精細(xì)化工有限公司員工培訓(xùn)申請(qǐng)書(shū) 編號(hào)：QR601-03A目的說(shuō)明1. 簡(jiǎn)述內(nèi)容2.學(xué)習(xí)重點(diǎn)3.受訓(xùn)人員4.受訓(xùn)時(shí)間 5.受訓(xùn)地點(diǎn)6.受訓(xùn)費(fèi)用總經(jīng)理批示部門經(jīng)理 批示申請(qǐng)人寧波遠(yuǎn)歐精細(xì)化工有限公司員工培訓(xùn)評(píng)估