2022年事業(yè)單位規(guī)范性文件清理總結(jié)

1、第4頁共4頁2022年事業(yè)單位規(guī)范性文件清理總結(jié)一、指導(dǎo)思想以_和_為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)_，按照政事分開、事企分開的要求，調(diào)整優(yōu)化事業(yè)單位布局結(jié)構(gòu)，合理配置事業(yè)資源，加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理。通過清理規(guī)范，全面掌握本部門事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況，為分類推進(jìn)事業(yè)單位改革奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)單位的生機(jī)和活力。二、基本原則堅(jiān)持以人為本，把提高事業(yè)單位綜合服務(wù)水平作為清理規(guī)范的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。根據(jù)本部門事業(yè)機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)實(shí)施分類指導(dǎo)，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，確保事業(yè)單位清理規(guī)范與行業(yè)體制改革、政府機(jī)構(gòu)改革平穩(wěn)銜接。三、范圍和內(nèi)容(一)清理規(guī)范的范圍。本部門下屬赤城縣城鎮(zhèn)_工業(yè)聯(lián)社、新型墻體材料革新管理辦公室、

2、赤城縣民營企業(yè)培訓(xùn)中心三個(gè)事業(yè)單位。其中：城鎮(zhèn)_工業(yè)聯(lián)社主要職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)有城鎮(zhèn)_工業(yè)企業(yè)的改革和_工作，定編_人，實(shí)有_人；墻體材料革新管理辦公室主要職責(zé)是負(fù)責(zé)全縣墻體材料革新管理總體規(guī)劃的制定實(shí)施等，定編_人，實(shí)有_人；民營企業(yè)綜合服務(wù)中心主要職責(zé)是負(fù)責(zé)對全縣民營企業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、安全、法律法規(guī)和技術(shù)培訓(xùn)，定編_人，實(shí)有_人。(二)清理規(guī)范的內(nèi)容。在對現(xiàn)有三個(gè)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制、人員情況等基礎(chǔ)信息進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)、摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，開展清理規(guī)范工作。摸清每個(gè)事業(yè)單位承擔(dān)行政職責(zé)情況，掌握其承擔(dān)行政職責(zé)的依據(jù)。在此基礎(chǔ)上，按照機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，對事業(yè)單位名稱、隸屬關(guān)系、職責(zé)任務(wù)

3、、機(jī)構(gòu)規(guī)格、經(jīng)費(fèi)來源、人員編制、編制比例、內(nèi)部機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等事項(xiàng)進(jìn)行規(guī)范。四、方法步驟清理規(guī)范工作從_年_月開始，_年_月基本結(jié)束，分兩個(gè)階段進(jìn)行，具體步驟是：(一)制定方案。_月底前，由局勞動(dòng)工資股負(fù)責(zé)填寫事業(yè)單位清理規(guī)范情況匯總表，由局辦公室按照縣編_文件精神，制定本部門清理規(guī)范實(shí)施方案，提交局務(wù)會(huì)研究。(二)清理報(bào)批。_月底前，將經(jīng)局務(wù)會(huì)研究通過的赤城縣工業(yè)和信息化局事業(yè)單位清理規(guī)范實(shí)施方案，按規(guī)定時(shí)限報(bào)縣編委辦公室。五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)單位清理規(guī)范工作涉及面廣、政策性強(qiáng)。為確保按時(shí)完成工作任務(wù)，成立本部門事業(yè)單位清理規(guī)范工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局長田成貴擔(dān)任，副組長由副局長李永紅擔(dān)任，辦公室

4、、勞動(dòng)工資股負(fù)責(zé)人為成員。結(jié)合清理規(guī)范，健全機(jī)構(gòu)編制_制，將清理規(guī)范后的機(jī)構(gòu)編制和人員納入_制管理，完善事業(yè)單位信息數(shù)據(jù)庫，對編制和人員情況實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)管，從根本上優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。2022年事業(yè)單位規(guī)范性文件清理總結(jié)（二）過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、思想積極上進(jìn)，端正工作態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)組織文化，認(rèn)真學(xué)習(xí)組織有關(guān)管理制度規(guī)程和文件，學(xué)習(xí)組織有關(guān)會(huì)議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話。通過學(xué)習(xí)，理解了組織對做好質(zhì)量、安全、管理、隊(duì)伍建設(shè)等方方面面都提出了非常簡練而又精辟的要求。明確了組織今后的發(fā)展思

5、路和現(xiàn)階段的重點(diǎn)工作及要求。把整個(gè)組織文化的思想和思路自覺地、主動(dòng)地貫徹到實(shí)際工作中去，指導(dǎo)我更好的完成每一項(xiàng)任務(wù)。社會(huì)不斷地發(fā)展，我所學(xué)的僅有知識已遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了組織對我們的要求。對此我利用業(yè)務(wù)時(shí)間來學(xué)習(xí)建_、_法律法規(guī)、_等多方面專業(yè)知識，來提高自己專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)技術(shù)能力。二、認(rèn)知正確認(rèn)識自己，找出差距和不足。在這工作時(shí)間一年里，我的思想認(rèn)識和覺悟及工作能力還有待進(jìn)一步提高，在某些問題的認(rèn)識和理解上存在片面性，不夠客觀，導(dǎo)致在工作和生活上產(chǎn)生一些消極思想，今后我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，積極樂觀面對工作和生活。在工作方面，思路不夠清晰，存在想做好事情而又做不好的現(xiàn)象。對自己所在崗位所需的知識、應(yīng)該從事的業(yè)務(wù)認(rèn)識不夠深刻，遇到有些問題不能較全面的去考慮，有時(shí)候?qū)κ虑榇嬖谄嫘钥捶ê妥龇?，?dǎo)致工作出現(xiàn)怠后的現(xiàn)象。對組織規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不夠全面，理解不夠透徹，還不能較好的把組織規(guī)章制度體現(xiàn)在自己工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)中去。要進(jìn)一步加強(qiáng)對組織規(guī)章制度的再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識、再領(lǐng)會(huì)。事業(yè)單位個(gè)人年終總結(jié)在學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)過的知識沒有得到有效的鞏固。對學(xué)習(xí)和培訓(xùn)后沒有立即運(yùn)用和操作，導(dǎo)致今天學(xué)明天忘得現(xiàn)象。今后我將對學(xué)習(xí)的知識點(diǎn)內(nèi)容，按記憶周期進(jìn)行再學(xué)習(xí)，再鞏固。三、總結(jié)近幾年的工作中，我通過實(shí)踐學(xué)到