2022年淄博科目三考試注意事項(xiàng)

1、 1一 月二 月三 月產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤合 計(jì)合 計(jì)合 計(jì)四 月五 月六 月產(chǎn)品名稱金額利潤產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤產(chǎn)品名稱數(shù)量金額利潤合 計(jì)合 計(jì)合 計(jì)淄博科目三考試注意事項(xiàng)淄博的科目三考試場地魯中駕考中心在淄川區(qū)商家鎮(zhèn)考場有兩條線,一種俗稱外線,就是松齡西路上,也就是說在大馬路上考. 另一種俗稱內(nèi)線，就是駕考中心二號門里面一部分和二號門外的膠王路部分路段。一般淄博公安交警網(wǎng)上考試前一天發(fā)布科目三考試名單?；旧暇毩?xí)時都是在教考中心里練，由于有人在考試，教練絕對不帶學(xué)員去實(shí)地考場練車的。要想熟悉考場只能找陪練。教練一般為你簡介，今年的價格是每小時150元

2、，兩個車型（東風(fēng)標(biāo)致301和大眾），可以找陪練熟悉一下車型。松齡西路上有三個考場。第一考場：候考廳東邊200米外第一種紅綠燈開始，紅綠燈北邊有一條南北路叫鳳凰西路，和松齡西路構(gòu)成十字路口。松齡西路上到第二個紅綠燈結(jié)束。第二考場：第一紅綠燈和第二個紅綠燈的中間開始，到第二個紅綠燈結(jié)束，紅綠燈北邊有一條南北路叫鳳凰東路。和松齡西路構(gòu)成十字路口。第三考場：第二個紅綠燈開始到第三個紅綠燈結(jié)束，即和張博復(fù)線交界處（一般不考這個考場）。各個考場具體簡介：第一考場：鳳凰西路中間黃線左右兩側(cè)各有兩條機(jī)動車道和一條非機(jī)動車道。機(jī)動車道中間用虛線隔開；機(jī)動車道和非機(jī)動車道中間用實(shí)線隔開。兩條機(jī)動車道是這樣劃分的：

3、右邊一條是行車道，左邊一條是超車道。松齡西路上有三條機(jī)動車道。中間一條是行車道，右邊一條是慢車道，左邊一條是超車道。第二考場：鳳凰東路中間黃線左右兩側(cè)各有一條機(jī)動車道和一條非機(jī)動車道。第三考場：重要在松齡西路上，往東不超過張博復(fù)線?？荚囍匾h(huán)節(jié)：1、考試開始前：考生要到侯考廳等到考試，看大屏幕浮現(xiàn)自己的名字后（記住考試車和考試序號），出門到停車區(qū)（教練會告訴你）找到自己的考試車，四人一組，拿身份證給考官，考官核對身份后按照順序上車?？脊匍_車把考生拉到考試起點(diǎn)（考官定）進(jìn)行停車，副駕駛第一種開始，另一方面順序從右向左。2、上車前：從車右邊逆時針轉(zhuǎn)到車門前，如駕駛位有人，站在車左鏡前等待。打開車門

4、，考官會讓你去按指紋（一般是左手拇指），按完指紋，電腦提示考試開始。雙手關(guān)好車門，逆時針繞車一周，打開車門上車。3、上車后：先調(diào)節(jié)座椅（無論與否合適，此動作都必須做），調(diào)后視鏡（如不需要調(diào)，左右扭頭看一下），系好安全帶，檢查與否在空擋，檢查燈光與否關(guān)閉，檢查手剎和腳剎，空擋開機(jī)，檢查儀表，等待考試指令，也可詢問考官，準(zhǔn)備完畢，與否可以開始考試?？脊侔l(fā)出起步指令，你開始做如下動作：即：開左轉(zhuǎn)向燈，鳴喇叭，踩離合器，掛1檔(1擋時速不能超過20碼)，放手剎（有上至下，好記某些），看左后視鏡（必須大幅度擺頭），輕抬離合起步，方向盤打四分之一開始轉(zhuǎn)向起步進(jìn)入行車道。如果是夜考，做這些動作之前，要開前照

5、燈（即大燈），關(guān)危險警示閃光燈（即雙閃燈）。永遠(yuǎn)記住：先開后關(guān)。4、直線行駛：（1）提擋提速：一擋起步后，車身擺正關(guān)轉(zhuǎn)向，踩油門掛2擋（50米內(nèi)必須換擋完畢），起步由一檔到二檔、三檔時離合器要慢抬，光抬前腳掌，同步加油門。加檔時松油門（油門和離合器不能同步踩，否則空擋滑行零分），踩離合器同步加檔，加完檔后，抬離合器的同步加油門。聽到“提速”指令后，加油門提速，提速40公里/小時，掛4檔；提速50公里/小時，掛5檔，然后正方向行駛5秒以上，降速迅速掛到3檔，控制30公里/小時行車，特別注旨在加速過程中如果有路口，人行橫道，公交車站，學(xué)校駐地，必須減速30公里/小時如下通過。（2）減擋減速：遇路口

6、時減速減檔（由高速檔減檔時先減速，減速的同步減檔，這時腳不要離開制動器）。偶爾看一下儀表是容許的。行駛中，二檔過彎，一檔掉頭。遇路口搖晃頭看（左右觀測）。有人有車，學(xué)校，公交，速度不超過30公里，同步要左右看，要有擺頭動作。 “直線行駛”過程中,牢記方向盤不能亂動（只能微調(diào)）,半途遇障礙時,可停車重新起步。如果是夜考，通過人行橫道，公交車站，學(xué)校駐地前，掉頭，左轉(zhuǎn)彎，右轉(zhuǎn)彎前都要遠(yuǎn)近光燈示意（即會燈）。5、變更車道：聽考官指令進(jìn)行變道，打左轉(zhuǎn)向燈3秒以上，看左后視鏡，確認(rèn)安全開始變更車道，變車道時要輕打方向（注意如果始終在超車道上，一定要始終打轉(zhuǎn)向燈），正方向行駛20米-50米，聽考官指令變回

7、原車道，開右轉(zhuǎn)向燈3秒以上，看右后視鏡，確認(rèn)安全回行駛道（看遠(yuǎn)處回方向），等待“直線行駛”的語音提示。整個“變更車道”的過程應(yīng)在2檔完畢(2擋速度不超過30碼)。6、掉頭：聽到指令后，先打開左轉(zhuǎn)向燈，看左鏡，減速換二檔進(jìn)入掉頭或左轉(zhuǎn)車道。任何掉頭動作，只要不是在十字路口，都要在虛線處掉頭。只要考官發(fā)出掉頭命令。前面一定有虛線處的掉頭位置。因此一定要謹(jǐn)慎駕駛，慢慢看虛線處的掉頭位置，掉頭減速注意不要踩離合，路口左右觀測。如果錯過了虛線處的掉頭位置，就按照不合格判0分。減速掛入1檔，在掉頭起點(diǎn)處一定要向右多打一點(diǎn)方向再掉頭。迅速往左打死方向掉頭。掉頭后，要進(jìn)入行車道，即中間的車道，進(jìn)錯車道也算不及

8、格。注意單向二條路的需借道掉頭，單向三條路的無需借道掉頭。7、左轉(zhuǎn)彎：聽到指令后，先打開左轉(zhuǎn)向燈，看左鏡，減速換2檔進(jìn)入左轉(zhuǎn)車道。注意不要闖紅燈。左轉(zhuǎn)時要用2檔轉(zhuǎn)大彎，并且要接近十字路口中心圈的左側(cè)。不能壓中心圈的實(shí)線。過人行橫道后再左轉(zhuǎn)。左轉(zhuǎn)后要進(jìn)入行車道。8、右轉(zhuǎn)彎：聽到指令后，先打開右轉(zhuǎn)向燈，看右鏡，減速換2檔進(jìn)入右轉(zhuǎn)車道。右轉(zhuǎn)不用管紅燈。右轉(zhuǎn)時用2檔要轉(zhuǎn)小彎，過人行橫道后再右轉(zhuǎn)。右轉(zhuǎn)后要進(jìn)入行車道。9、靠邊停車：聽到指令后，開右轉(zhuǎn)向燈，看右鏡，分離離合，輕點(diǎn)剎車，右打方向，距路邊邊線不超過30厘米;，待車身正時(方向盤分中，先順遠(yuǎn)再順正)，停穩(wěn)車。放空擋，拉手剎，左手關(guān)閉轉(zhuǎn)向燈，抬起離

9、合再把腳剎松，最后解開安全帶。注意事項(xiàng)：停車不需要減檔，車速低于20公里如下才準(zhǔn)用離合器。如果是夜考，要開危險警示閃光燈（即雙閃燈），關(guān)前照燈（即大燈）。永遠(yuǎn)記?。合乳_后關(guān)。10、下車：先看左后視鏡，確認(rèn)后方?jīng)]有來車時，先打開車門30公分，回頭看，擬定安全后方準(zhǔn)下車。11、放松駕駛有人在考試的時候總是會很緊張，神經(jīng)繃得緊緊的，那么這個時候，你也可以稍稍放松，讓自己的左腳臨時從離合器的位置挪開。12.燈光模擬考試：白天考完路考的，需要燈光模擬考試。有關(guān)模擬燈光，考試的機(jī)器就是以電腦屏幕為擋風(fēng)玻璃，考試只需要操作燈光開關(guān)打遠(yuǎn)近燈光，打轉(zhuǎn)向燈等。至于操作很簡樸，我們操作是在駕考中心的旅館學(xué)的，駕考中

10、心外的小飯店和旅館所有均有模擬燈光操作，如果不會，交30塊錢包教然后隨便練。模擬燈光的練習(xí)時是十幾項(xiàng)，考試時考5項(xiàng)，基本上不到兩分鐘，超車和會車的燈光操作是必考的。尚有一點(diǎn)得注意，外面練習(xí)時沒有指紋驗(yàn)證，因此點(diǎn)火后摁開遠(yuǎn)光燈出操作畫面。但是考場上只要驗(yàn)證后就出操作畫面，因此摁完指紋千萬別忘了點(diǎn)火和開遠(yuǎn)光燈。燈光模擬需要注意事項(xiàng)如下：根據(jù)語音調(diào)節(jié)相應(yīng)的燈光（燈光考試須5秒內(nèi)完畢）；起步打開前照燈，需要摁兩下（恩兩格）。起步和停車都需要先近光燈，再打轉(zhuǎn)向燈。拱橋、坡路、急彎、人行橫道、沒有信號燈的路口，交替變換遠(yuǎn)、近光燈（閃兩下）。一般只要看到牌子旁邊的電線桿照亮了就掰遠(yuǎn)近燈光桿三下。超車時要打轉(zhuǎn)

11、向燈和遠(yuǎn)近光燈，并保持近光燈超車，超車完畢打右方向燈變更回原車道，車正近光燈變換成遠(yuǎn)光燈?？窟呁＼嚕却蛴肄D(zhuǎn)向燈，再啟動警示燈（雙閃），關(guān)閉近光燈，熄火，關(guān)閉警示燈。考試完畢就可以直接去考科目四了。考試不合格的重要體現(xiàn)：1、通過路口，人行橫道，公交車站，學(xué)校駐地，未減速，超過30公里/小時，電腦直接判不合格。2、行駛過程中，掉頭壓實(shí)線，電腦直接判不合格。3、起步后溜不小于30公分，電腦直接判不合格。4、忘系安全帶，電腦直接判不合格。5、闖紅燈，考官直接判不合格。6、不聽考官指揮，考官直接判不合格。這條很冤枉，自己看著辦，可以根據(jù)自己掌握的知識加以詢問確認(rèn)重要提示；目前大多數(shù)考生使用的措施是用2

12、檔行車，車速控制在20公里/小時左右，只要考官沒有特別規(guī)定，一般都能通過內(nèi)外線有何不同?我沒考內(nèi)線,因此理解不是諸多.一般說法外線比內(nèi)線好考,由于外線路寬車道多,來往車輛相對較少,適合路考發(fā)揮。內(nèi)線考場狀況是多種坡，停在哪兒然后起步基本都是坡起。如果是起點(diǎn)第一種考試的，如果是停在北邊的，需要轉(zhuǎn)出考試起點(diǎn)，因此肯定是要調(diào)兩次頭，一次在起點(diǎn)，另一次是在路上。只有一種紅綠燈，這里停車時要注意遛車.再一種就是注意起步熄火問題。諸多考生就是在這里被斃了，雖然只是熄火一次扣十分，但是有的考官會因此而不快樂，對你印象不好，會著重在背面的路程中找你的麻煩。行駛過程中，考官會提到提速，內(nèi)線要提到40邁，甭管你能

13、不能或敢不敢提到40邁，一定要加檔提速，不能一點(diǎn)反映都沒有，否則考官會覺得你忽視她的指令。提到40后要穩(wěn)住3秒左右，然后減檔減速。固然也要根據(jù)狀況，有些時候有的考官故旨在前頭有車時說提速，有的時候故旨在快到公交車站、路口時發(fā)出提速口令，要根據(jù)實(shí)際狀況作出反映。掉頭是考試時的難點(diǎn)，教練大部分時間也就是和你重要在各個掉頭地點(diǎn)進(jìn)行訓(xùn)練，第一種考生如果一切順利一般是過了紅綠燈，考官讓考生掉頭停車。第二個考生如果一切順利，就是到最西頭掉頭后行駛一段時間停車，有的時候會在此前找個調(diào)頭點(diǎn)掉頭，由于最西頭那個掉頭實(shí)在太簡樸。第三個考生則是繼續(xù)向前開，找一種調(diào)頭點(diǎn)調(diào)頭然后再自最西頭調(diào)頭，一切順利的話再行駛一陣靠

14、邊停車。第四個考生就是往回開了，基本上不會開到終點(diǎn)，如果一切順利考官會叫你停車，這樣一車人就考完了，考官就會把車開回去。預(yù)祝人們考試順利通過！下午13：0017：00B實(shí)行不定期工作制的員工，在保證完畢甲方工作任務(wù)狀況下，經(jīng)公司批準(zhǔn),可自行安排工作和休息時間。312打卡制度3.1.2.1公司實(shí)行上、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實(shí)行不定期工作制的員工不必打卡。3.1.2.2打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫外勤登記表,注明外出日期

15、、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊狀況不能事先申請，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)天完畢申請、審批手續(xù)，否則按曠工解決。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫未打卡補(bǔ)簽申請表，由直接主管簽字證明當(dāng)天的出勤狀況，報(bào)部門經(jīng)理、人力資源部批準(zhǔn)后，月底由部門考勤員據(jù)此上報(bào)考勤。上述狀況考勤由各部門或分公司和項(xiàng)目文員協(xié)助人力資源部進(jìn)行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申請：由于工作性質(zhì)，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后，報(bào)人力資源部審批備案。3.1.2.7參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤

16、員(文員)或部門指定人員進(jìn)行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報(bào)表。3.1.2.8參與手工考勤的員工如有請假狀況發(fā)生，應(yīng)遵守有關(guān)請、休假制度，如實(shí)填報(bào)有關(guān)表單。3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇半途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;3.2加班管理3.2.1定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的狀況。A現(xiàn)場管理人員和勞務(wù)人員的加班應(yīng)嚴(yán)格控制，各部門應(yīng)按月工時原則，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班表，保證員工有效工時達(dá)到規(guī)定。但凡達(dá)到月工時原則的，應(yīng)扣減員工本人的存休或工資；對超過月工時原則的，應(yīng)

17、闡明理由，報(bào)主管副總和人力資源部審批。 B因員工月薪工資中的補(bǔ)貼已涉及延時工作補(bǔ)貼，因此延時工作在4小時（不含）如下的，不再另計(jì)加班工資。因工作需要，一般員工延時工作4小時至8小時可申報(bào)加班半天，超過8小時可申報(bào)加班1天。對主管(含)以上管理人員，一般狀況下延時工作不計(jì)加班，因特殊狀況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的延時工作，可按以上原則計(jì)加班。3.2.2.2員工加班應(yīng)提前申請，事先填寫加班申請表，因無法擬定加班工時的，應(yīng)在本次加班完畢后3個工作日內(nèi)補(bǔ)填加班申請表。加班申請表經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，主管副總經(jīng)理審核報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。加班申請表必須事前當(dāng)月內(nèi)上報(bào)有效，如遇特殊狀況，也必須在一周內(nèi)上報(bào)至總經(jīng)理批準(zhǔn)

18、。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。3.2.2.3員工加班，也應(yīng)按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)；有打卡記錄但無公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的加班，公司不予承認(rèn)加班。3.2.2.4原則上，參與公司組織的多種培訓(xùn)、集體活動不計(jì)加班。3.2.2.5加班工資的補(bǔ)償：員工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補(bǔ)休。原則上，員工加班以倒休形式補(bǔ)休的，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補(bǔ)休。加班可按1：1的比例抵沖病、事假。3.2.3加班的申請、審批、確認(rèn)流程3.2.3.1加班申請表在各部門文員處領(lǐng)取，加班記錄周期為上月26日至本月25日。3.2.3.2員工加班也要按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不

19、予承認(rèn)。各部門的考勤員(文員)負(fù)責(zé)加班申請表的保管及加班申報(bào)。員工加班應(yīng)提前申請，事先填寫加班申請表加班前到部門考勤員(文員)處領(lǐng)取加班申請表，加班申請表經(jīng)項(xiàng)目管理中心或部門經(jīng)理批準(zhǔn)，主管副總審核，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后有效。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員(文員)保管。3.2.3.3部門考勤員（文員）負(fù)責(zé)檢查、復(fù)核確認(rèn)考勤記錄的真實(shí)有效性并在每月27日匯總交人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認(rèn)。下午13：0017：00度。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實(shí)行不定期工作制的員工不必打卡。3.1.2.2打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡時間：打卡時間

20、為上班到崗時間和下班離崗時間； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫外勤登記表,注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊狀況不能事先申請，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)天完畢申請、審批手續(xù)，否則按曠工解決。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫未打卡補(bǔ)簽申請表，由直接主管簽字證明當(dāng)天的出勤狀況，報(bào)部門經(jīng)理、人力資源部批準(zhǔn)后，月底由部門考勤員據(jù)此上報(bào)考勤。上述狀況考勤由各部門或分公司和項(xiàng)目文員協(xié)助人力資源部進(jìn)行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申請：由于工作性質(zhì)，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提

21、出人員名單，經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后，報(bào)人力資源部審批備案。3.1.2.7參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進(jìn)行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報(bào)表。3.1.2.8參與手工考勤的員工如有請假狀況發(fā)生，應(yīng)遵守有關(guān)請、休假制度，如實(shí)填報(bào)有關(guān)表單。3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇半途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;3.2加班管理3.2.1定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的狀況。A現(xiàn)場管理人員和勞務(wù)人員的加班應(yīng)嚴(yán)格控制，各部門應(yīng)按月工時原則，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班表，保證員工有效工時達(dá)到規(guī)定。但凡達(dá)到月工時原則的，應(yīng)扣減員工本人的存休或工資；對超過月工時原則的，應(yīng)闡明理由，報(bào)主管副總和人力資源部審批。 B因員工月薪工資中的補(bǔ)貼已涉及延時工作補(bǔ)貼，因此延時工作在4小時（不含）如下的，不再另計(jì)加班工資。因工作需要，一般員工延時工作4小時至