護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)范文五篇

1、精品文檔Word格式 護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)范文五篇 總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成狀況進(jìn)展一次全面系統(tǒng)的回憶和分析的書(shū)面材料，它可以促使我們思索，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結(jié)吧。下面一起來(lái)看看我為大家整理的護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)，歡送閱讀，僅供參考。 護(hù)士個(gè)人工作總結(jié) 篇1 轉(zhuǎn)瞬就到了年底了，這一年來(lái)特別的充實(shí)，護(hù)理工作讓我感覺(jué)到特別的有成就感，在過(guò)去的一年里我始終保持著好的心態(tài)，時(shí)刻明晰自己的要做什么，在工作當(dāng)我時(shí)刻都是保持著自己一個(gè)好的心態(tài)，如今跟將來(lái)我都會(huì)是這樣，做一件事情就應(yīng)當(dāng)用心，雖然工作是特別的緊急，勞碌可是我一點(diǎn)都沒(méi)覺(jué)得這有什么問(wèn)題，好刀都是需要打磨的，我認(rèn)為自己有很大的開(kāi)掘空間，也就

2、這一年的護(hù)理工作我總結(jié)一番： 我對(duì)自身的力量沒(méi)有什么質(zhì)疑，在工作當(dāng)中我是一個(gè)很專(zhuān)注的人，對(duì)待每一個(gè)病人都是一視同仁，做到自己的專(zhuān)業(yè)內(nèi)的工作，努力把自己的工作做好，不斷的積累工作閱歷，如今我也特別明晰我還有哪些事情要完善好，在工作當(dāng)中我也對(duì)自己特別的滿(mǎn)足，如今包括將來(lái)都是這樣，我肯定會(huì)做的更好，這是我對(duì)自己的一個(gè)要求，我有著特別清楚的工作方向，在工作當(dāng)中我時(shí)刻都在提示著自己，那些事情是好的，哪些事情我不能觸碰，作為一名護(hù)理工我做的每一件事情都應(yīng)當(dāng)是要有一個(gè)好的態(tài)度，無(wú)論是做什么事情都會(huì)記住工作中點(diǎn)點(diǎn)滴滴。 一年來(lái)護(hù)理工作讓我學(xué)習(xí)到了許多，我在工作的時(shí)候很專(zhuān)一，不會(huì)讓自己有什么不好的問(wèn)題消失，時(shí)刻

3、明晰的知道自己應(yīng)當(dāng)做什么事清，首先從專(zhuān)業(yè)力量上來(lái)講這一年來(lái)的工作，我時(shí)刻的保持警覺(jué)，我知道在專(zhuān)業(yè)力量上面我需要連續(xù)加油，做好的一件事情不簡(jiǎn)潔，可是從一開(kāi)頭我就有著仔細(xì)工作，虛心學(xué)習(xí)的心態(tài)，就是這一點(diǎn)讓我知道了自己還有哪些事情要仔細(xì)做好，我認(rèn)為這對(duì)我來(lái)件不是一件難事，在將來(lái)的生活工作當(dāng)中我也肯定會(huì)連續(xù)保持下去，做好自己分內(nèi)的事情，做一名合格的護(hù)理人員，在理論當(dāng)中往往可以看到身上的缺點(diǎn)，我始終都有明晰的知道我還有哪些需要連續(xù)做好，在將來(lái)的工作當(dāng)中我肯定會(huì)連續(xù)保持好的心態(tài)，時(shí)刻做好心理預(yù)備。 一年來(lái)我始終都在仔細(xì)做好本職的事情，努力進(jìn)步自己的工作程度，四周有許多優(yōu)秀的護(hù)士，這些我都是看到過(guò)，知道自己

4、還是有一些缺乏的地方，做一名優(yōu)秀的護(hù)士不是簡(jiǎn)潔的，在力量，在工作程度，在反響力量，抗壓力量上面都要有所加強(qiáng)才是，這一點(diǎn)也讓我特別明晰，所以在新的一年里，我肯定會(huì)連續(xù)努力，不起最優(yōu)秀，但求讓自己滿(mǎn)足。 護(hù)士個(gè)人工作總結(jié) 篇2 七月中旬，迎著夏日的驕陽(yáng)，我踏入了_市第_醫(yī)院的大門(mén)，成為這個(gè)大家庭中的一員，我為能在這樣一個(gè)具有榮耀歷史和豐富文化底蘊(yùn)的環(huán)境中工作學(xué)習(xí)而傲慢。 靜脈配置中心的運(yùn)行，新病房大樓的落成，電子病歷的施行，醫(yī)院進(jìn)入飛速進(jìn)展的階段，作為醫(yī)院的一員，我們感到傲慢，更應(yīng)珍惜這來(lái)之不易的工作崗位。 “病人無(wú)醫(yī)，將陷于無(wú)望;病人無(wú)護(hù)，將陷于無(wú)助。護(hù)士是一個(gè)崇高的職業(yè)，我為選擇護(hù)士這個(gè)職業(yè)而

5、欣慰，然而做一個(gè)好護(hù)士卻不是簡(jiǎn)潔的。一個(gè)好護(hù)士必需是喜保護(hù)理事業(yè)的，她必需忠誠(chéng)于患者的利益，視患者的利益高于一切，也像南丁格爾說(shuō)的那樣“護(hù)士必需有一顆憐憫心和一雙情愿工作的手。 一名好的護(hù)士應(yīng)當(dāng)具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論學(xué)問(wèn)，把握各種疾病的病癥、體征和護(hù)理要點(diǎn)，可以準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確地制定護(hù)理方案，理解最新的護(hù)理信息;還應(yīng)有嫻熟的護(hù)理操作技能，嫻熟的護(hù)理操作技術(shù)是一個(gè)優(yōu)秀護(hù)士應(yīng)具備的根本條件，超群的護(hù)理技術(shù)不僅可以大大減輕患者的苦痛，而且可以增加自己的信念，給人一種美的感受;也應(yīng)具有敏銳的觀看力，擅長(zhǎng)捕獲有用的信息，可以為病情恢復(fù)供給較大的關(guān)心，滿(mǎn)意病人需求。 另外，護(hù)士應(yīng)有安康的身體和心理，堅(jiān)決的意志力，良好

6、的人際關(guān)系，全面負(fù)責(zé)的道德觀念，高度的責(zé)任感和主動(dòng)效勞意識(shí)，在工作中不僅能聽(tīng)從指導(dǎo)支配，承受批判，應(yīng)有良好的協(xié)作精神，工作勤奮，不怕苦和累，保持最正確的心情。 作為臨床護(hù)士，與病患者接觸最親切，在平常的工作中，除了做治療護(hù)理外，還應(yīng)常常深化病房和患者溝通，賜予病人親人般的關(guān)心，時(shí)刻理解他們的要求，滿(mǎn)意他們的需求，為病員分憂(yōu)解難。南丁格爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“護(hù)士是沒(méi)有翅膀的天使，是真、善、美的化身;我們應(yīng)當(dāng)和患者多溝通，用微笑為病人效勞，在與患者溝通時(shí)要講究語(yǔ)言藝術(shù)，把握說(shuō)話(huà)分寸，通過(guò)得體的微笑，使患者感到關(guān)愛(ài)! 作為剛剛踏入工作崗位的新護(hù)士，要學(xué)習(xí)的東西還有許多，我將在今后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自

7、己的業(yè)務(wù)程度，時(shí)刻本著“對(duì)病人說(shuō)到位、做到位、標(biāo)準(zhǔn)到位、關(guān)心到位的護(hù)理工作目的和“誠(chéng)意、恒心、信念、愛(ài)心、急躁的執(zhí)業(yè)理念，以高度的工作熱忱，用更多絢爛的微笑效勞患者! 護(hù)士個(gè)人工作總結(jié) 篇3 春花秋實(shí)，寒暑往來(lái)，咱們將又送走了一年的完善光陰。20_年的工作圓滿(mǎn)完成任務(wù)，全體護(hù)理人員為進(jìn)步護(hù)理工作程度而拼搏奮斗，其閱歷及教訓(xùn)會(huì)指導(dǎo)咱們今后的思路。 一、堅(jiān)持以法律為準(zhǔn)繩，依法執(zhí)業(yè)，提升信任工作。 在當(dāng)今醫(yī)療糾紛增多的這天，護(hù)理人員心理、社會(huì)壓力也在漸漸加大，但做為管理者有職責(zé)把好依法執(zhí)業(yè)這道關(guān)，對(duì)沒(méi)有獲得執(zhí)業(yè)資格的護(hù)士進(jìn)展嚴(yán)格考核考評(píng)，跟班工作，不允許自行倒班，不僅僅僅使護(hù)理質(zhì)量得到保證，也使病人

8、的權(quán)益得到了保障，保證了護(hù)理隊(duì)伍中人員素養(yǎng)和質(zhì)量，今年新聘請(qǐng)的兩名護(hù)士都是已獲得執(zhí)業(yè)證的人員，確保了在為患者治療的過(guò)程中得到高技術(shù)護(hù)理人員的呵護(hù)和治療。 二、堅(jiān)持以等級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)指南，提升管理工作。 借等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的東風(fēng)，以等級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)做為工作的指南，制定了護(hù)理部及及護(hù)士長(zhǎng)考核標(biāo)準(zhǔn)，完善了護(hù)理缺陷上報(bào)制度等，使護(hù)理工作做到有章可尋，有據(jù)可依。各種會(huì)議都如期按時(shí)進(jìn)展了召開(kāi)，確實(shí)透過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的管理，使科室護(hù)士長(zhǎng)心里明白了該干什么，如何干，例會(huì)每月開(kāi)24次;護(hù)理工作會(huì)議業(yè)務(wù)院長(zhǎng)每季參與一次;每月進(jìn)展檢查工作匯報(bào)總結(jié)一次;質(zhì)控會(huì)議每季進(jìn)展一次;每季召開(kāi)教學(xué)例會(huì)一次;護(hù)理部每季對(duì)中重度缺陷進(jìn)展分析一次;滿(mǎn)

9、足度調(diào)查科室每月一次，護(hù)理部每季一次，護(hù)士長(zhǎng)夜間查房每月反響一次，護(hù)理查房大查房一次，各科定自查二次，質(zhì)量分析會(huì)及缺陷分析會(huì)各科室每月一次，都到達(dá)了標(biāo)準(zhǔn)所要求的標(biāo)準(zhǔn)。也真正地透過(guò)這些活動(dòng)使護(hù)理問(wèn)題得到了準(zhǔn)時(shí)覺(jué)察，準(zhǔn)時(shí)整改，使各項(xiàng)護(hù)理工作逐步標(biāo)準(zhǔn)化，標(biāo)準(zhǔn)化，護(hù)理質(zhì)量有了較大的提升，確保了全年護(hù)理平安無(wú)事故，重度缺陷為零。 三、堅(jiān)持以人為本，以病人為中心的人性化護(hù)理，提升效勞工作。 人性化護(hù)理工作在我院將進(jìn)兩年，其間全體護(hù)理人員逐步發(fā)奮的去專(zhuān)心為患者帶給更優(yōu)質(zhì)的效勞，讓患者從心底感到滿(mǎn)足。一年中各科室都推出了自我新的效勞舉措。如：只要有人走進(jìn)辦公室就有一名護(hù)士起立去問(wèn)候;從患者入院到出院安康訓(xùn)練個(gè)

10、貫穿始終，對(duì)出院病人進(jìn)展家訪(fǎng)，婦產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院等，使病人滿(mǎn)足度始終持續(xù)在89%以上，護(hù)理糾紛為零。護(hù)理投訴為零，提升了護(hù)理人員的意識(shí)和溝通技巧，并且在護(hù)理查房中也貫穿了以人性化的理念去護(hù)理病員，效勞病員，從而提升了護(hù)理效勞工作，得到了指導(dǎo)及患者的好評(píng)。 四、堅(jiān)持人才培訓(xùn)力度加大，提升人員素養(yǎng)。 醫(yī)院的進(jìn)展關(guān)鍵是否有人才，有了人才簡(jiǎn)單創(chuàng)新，簡(jiǎn)單出成果，在一年中全院業(yè)務(wù)領(lǐng)悟十次，各科每月堅(jiān)持領(lǐng)悟2次;護(hù)理查房每科二次，全院大查房一次;每月護(hù)理技術(shù)考核一次，全部合格率100%;三基理論全院培訓(xùn)一次，考核一次;專(zhuān)心開(kāi)展科研活動(dòng)，內(nèi)科的科研論文已報(bào)送廠里參與創(chuàng)新工程評(píng)比，其它工程也初見(jiàn)成效;連續(xù)再訓(xùn)練考

11、核每季一次，從而進(jìn)步了全體護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，今年有三名護(hù)士長(zhǎng)到太原省衛(wèi)生廳參與培訓(xùn)，全體護(hù)士長(zhǎng)參與了護(hù)理部組織的院感和護(hù)理新學(xué)問(wèn)、新理論的培訓(xùn)。從而進(jìn)步了她們的管理意識(shí)和管理程度，使我院的管理程度有了大的提升。 五、堅(jiān)持以護(hù)理質(zhì)量為主線(xiàn)，提升護(hù)理工作質(zhì)量。 以質(zhì)量求進(jìn)展這是大家都明白的道理，仔細(xì)施行兩級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理，職責(zé)明確，分工明確，每周、每月堅(jiān)持自查，抽查考核，準(zhǔn)時(shí)反響，準(zhǔn)時(shí)整改。臨床科室告知程序隨時(shí)進(jìn)展抽查，晨會(huì)還進(jìn)展了三基理論提問(wèn)，共性是護(hù)理病歷進(jìn)展準(zhǔn)時(shí)檢查，不標(biāo)準(zhǔn)者準(zhǔn)時(shí)反響，使護(hù)理病歷的質(zhì)量逐月進(jìn)步。從十月份起執(zhí)行了標(biāo)準(zhǔn)性護(hù)理查房，透過(guò)制定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各科每月護(hù)理查房進(jìn)展考評(píng)，進(jìn)步大家的專(zhuān)心

12、性，對(duì)業(yè)務(wù)素養(yǎng)的進(jìn)步，躲避醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)起了專(zhuān)心的作用，院內(nèi)感染工作在護(hù)理檢查中也重點(diǎn)之一，覺(jué)察問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)提出，準(zhǔn)時(shí)改正，杜絕了問(wèn)題的再次發(fā)生。 護(hù)士個(gè)人工作總結(jié) 篇4 回憶這一年的工作和學(xué)習(xí)，即將完畢。為自己能有很大的進(jìn)步深深感謝我所在體外循環(huán)團(tuán)隊(duì)以及手術(shù)室全體同仁和教師。特殊要感謝我尊敬的主任和_教師。 1、遵守各項(xiàng)操作的流程和工作制度，仔細(xì)認(rèn)真完成每臺(tái)手術(shù)的體外輔機(jī)工作從物品的預(yù)備到機(jī)器的裝置。嚴(yán)謹(jǐn)工作，以患者的手術(shù)需要和醫(yī)生的手術(shù)習(xí)慣為重，克制困難保證轉(zhuǎn)機(jī)的順當(dāng)和平安。 2、理論和實(shí)際相結(jié)合，強(qiáng)化體外循環(huán)和心外科的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)不時(shí)總結(jié)不時(shí)穩(wěn)固和進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)力量，對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)進(jìn)展和進(jìn)步有目的有方案

13、，用的學(xué)習(xí)心態(tài)來(lái)完成。 3、完成了部分手術(shù)的體外主機(jī)工作，主任和_教師的指導(dǎo)和關(guān)心下這近60臺(tái)手術(shù)的主機(jī)熬煉中，筆記每一次的收獲和啟發(fā)，嚴(yán)格剖析自身存在有利于專(zhuān)業(yè)要求的習(xí)慣和思維缺乏，讓自己每一步都走得扎實(shí)，穩(wěn)健。 4、尺有所短寸有所長(zhǎng)，虛心學(xué)習(xí)才能逐步完善自己不管是心外科、麻醉科還是體外循環(huán)自己的同事，每個(gè)人身上都有很多好的習(xí)慣和工作品質(zhì)，對(duì)待病人、對(duì)待專(zhuān)業(yè)、對(duì)待遇到問(wèn)題都有過(guò)不同的處置方法，做個(gè)有心人，會(huì)思索會(huì)比擬，才會(huì)進(jìn)步。 5、性格打算命運(yùn)。這是主任身邊工作學(xué)習(xí)的心靈收獲，主任轉(zhuǎn)機(jī)時(shí)的嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)節(jié)打算成敗。巡察各臺(tái)手術(shù)時(shí)覺(jué)察缺乏的視力和速度，遇到手術(shù)困立即主任診斷緣由的準(zhǔn)確和處理到位，這

14、些的每一次經(jīng)過(guò)都使我深受感動(dòng)和震撼，因此鼓勵(lì)我肯定要讓自己養(yǎng)成最慎密的工作態(tài)度，主任話(huà)不多但身教重于言教。 再次分揀收獲和缺乏就像整理自己?jiǎn)⒊痰男心?，回憶這一年的工作生長(zhǎng)經(jīng)受。為新的征途帶來(lái)才智和航標(biāo)。 護(hù)士個(gè)人工作總結(jié) 篇5 承蒙院指導(dǎo)及護(hù)理部對(duì)我工作上的信任，委以重任，把神經(jīng)內(nèi)科二病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)這一重?fù)?dān)交給了我。在全部指導(dǎo)及同事的關(guān)心下，使自己快速進(jìn)入角色，投入到自己的工作崗位上，為了把工作做細(xì)、做實(shí)、做扎實(shí)我便進(jìn)一步留意觀看我科護(hù)理隊(duì)伍中的每一個(gè)成員，探索她們的脾氣性格，把握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，并根據(jù)大家不同的特點(diǎn)，分別制定了有針對(duì)性的工作方案材料，有條不紊地把預(yù)定的工作目的逐一實(shí)現(xiàn)，但由于

15、我擔(dān)當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)時(shí)間短，又是一個(gè)特殊缺乏工作閱歷的年青人，我意識(shí)到，要想把工作做好，就必需努力在生活上關(guān)心每一個(gè)人，在思想上貼近每一顆心，化解每一個(gè)可能成為工作中的磕磕拌拌，不玩虛套子，不耍眼前花，嚴(yán)格要求自己，以身作那么，帶動(dòng)全科護(hù)理人員，在思想上進(jìn)步自己，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，更好更優(yōu)質(zhì)地完成護(hù)理任務(wù)。 通過(guò)一年時(shí)間的工作理論，使我更深層次地熟悉到一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)有的職責(zé)，我要更努力地把這支護(hù)理隊(duì)伍帶好，幫助各科室的工作，圓滿(mǎn)完成護(hù)理任務(wù)，更多地與科室的醫(yī)生們進(jìn)展溝通，更詳盡地把握每個(gè)病人的狀況，以便更精彩地完成護(hù)理任務(wù)，為患者服好務(wù)，為醫(yī)院樹(shù)品牌!自20_年起，在全市范圍內(nèi)開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞示范工程

16、創(chuàng)立活動(dòng)，轉(zhuǎn)變了臨床護(hù)理原來(lái)的功能制分工方式，實(shí)行整體護(hù)理分組責(zé)任包干制，并包床到護(hù)，床邊護(hù)士對(duì)每位病人進(jìn)展自理力量評(píng)詁，在共性的根底上供給共性護(hù)理效勞，為病人洗頭，洗腳，和病人拉近間隔 ，讓病人體會(huì)到家的暖和，發(fā)揮護(hù)士的主觀能動(dòng)性，各崗位人員職責(zé)明確，制度健全。分組分區(qū)，相對(duì)固定護(hù)士去管理病人，明確各班職責(zé)：強(qiáng)調(diào)全員參加根底護(hù)理工作“個(gè)個(gè)動(dòng)手護(hù)理病人。 優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞在我科施行以來(lái)已經(jīng)初見(jiàn)成效，受到院指導(dǎo)及社會(huì)各界和病人的全都好評(píng)，病人滿(mǎn)足度明顯進(jìn)步，不但在我們科住過(guò)院的病人再次住院時(shí)會(huì)選擇住在內(nèi)六科，而且還介紹自己的親朋好友有病時(shí)來(lái)我們科住院，科室一年來(lái)已經(jīng)建立起了固定的病源網(wǎng)絡(luò)，并且這個(gè)網(wǎng)絡(luò)仍在不斷壯大。這些都是科室醫(yī)生護(hù)士的辛勤工作分不開(kāi)的，20_年來(lái)，我科共收治病人1106例，手術(shù)病人73例，急危重病人118例，圓滿(mǎn)完本錢(qián)年度工作任務(wù)。當(dāng)然，在工作中仍舊存在缺乏，個(gè)別護(hù)士素養(yǎng)不高，無(wú)菌觀念不強(qiáng)，病房管理尚不盡人意等缺點(diǎn)。由于護(hù)理人員較少，根底護(hù)理不到位，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)理的效勞。優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞尚處