大北農(nóng)公司文化手冊

1、XX文化0 7當今時代，誰在學問和科技創(chuàng)方面占據(jù)優(yōu)勢，誰就能夠在進展上把握主動。面對世界科技進展的大勢，面對日趨劇烈的國際競爭，我們只有把科學技術(shù)真正置于優(yōu)先進展的戰(zhàn)略 地位，真抓實干，急起直追，才能把握先機，贏得進展的主動權(quán)。摘自胡錦濤在全國科學技術(shù)大會上的講話鼓舞企業(yè)建立農(nóng)業(yè)科技研發(fā)中心，國家在財稅、金融和技術(shù)改造等方面賜予扶持。改善農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)的投資環(huán)境，進展農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)風險投資。加強農(nóng)業(yè)高技術(shù)爭辯，連續(xù)實施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化工程，盡 快取得一批具有自主學問產(chǎn)權(quán)的重大農(nóng)業(yè)科技成果。摘自2022 年中心 1關(guān)于推動社會主義農(nóng)村建設(shè)的假設(shè)干意見我國的根本國情及面臨的嚴峻挑戰(zhàn)，打算了必需把科技進

2、步作為解決“三農(nóng)”問題的一項根本措施，大力提高農(nóng)業(yè)科技水平，加大先進適用技術(shù)推廣力度，突破資源約束，持續(xù)提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)力量，加快建 設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的步伐。摘自國家中長期科學和技術(shù)進展規(guī)劃綱要前言人類因夢想而宏大，企業(yè)因文化而富強。企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂、全體員工共同的價值觀和企業(yè) 的行動綱領(lǐng)。XX 的成長歷程中，企業(yè)文化起到了至關(guān)重要的作用，鼓舞了一批又一批XX 人為“報國興農(nóng)”的事業(yè)奉獻自己的青春和熱忱。XX 的企業(yè)文化與事業(yè)的進展息息相關(guān)，是 XX 事業(yè)壯大的法寶、治理活力的源泉?？梢訶X21 世紀是一個機遇與挑戰(zhàn)并存的時代， XX 也駛?cè)肓似浯蝹€十年的進展快車道，在時期、創(chuàng)業(yè)、征途上，版

3、企業(yè)文化應(yīng)運而生，這是在原有企業(yè)文化根底上的提煉與升華，是為其次個十年創(chuàng)業(yè)吹響的號角。XX 企業(yè)文化是 21 世紀的成功學，要鑄就百年基業(yè)，就要讓如此優(yōu)秀的企業(yè)文化落地生根。我們信任，當企業(yè)文化深入人心、融入血液、融入骨髓時， XX 肯定會進入一個文化高立意、員工高素養(yǎng)、技術(shù)XX目錄前 言3第一局部：融入時代15 30結(jié)語34第一局部 融入時代一、時代觀【落后時代是最大的落后】1、21全球范圍內(nèi)急劇變革網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟迅猛進展、生物技術(shù)日月異、全球一體化進程加快 國家提出農(nóng)村與創(chuàng)型國家的“兩”建設(shè)XX地處中國的硅谷中關(guān)村XX正處于其次個十年快速進展期1：我們必需融入時代文化故事：龜兔賽跑的結(jié)局第一次龜

4、兔賽跑烏龜贏了，兔子不服氣要求再賽其次次。 其次次兔子吸取閱歷了，一口氣跑到終點，兔子贏了。烏龜很不服氣，對兔子說：“咱們再跑一次吧！這次該按著我指定路線跑?！蓖米铀斓赝饬耍「傎愰_頭后，兔子一馬領(lǐng)先，快到終點時，一條河擋住了兔子的去路，兔子過不去了。而烏龜卻漸漸爬 到河邊游了過去，這次烏龜獲得了第一。兔子明顯不服氣，說，“咱們找一個沒水的，我們都能跑的場地競賽！”于是它們都站到了高速路上預(yù)備一輪的競賽。正值預(yù)備起跑時，一輛高速卡車急速駛過。結(jié)果，卡車把烏龜和兔子都軋死了。當環(huán)境發(fā)生變化時，原有的優(yōu)勢、閱歷可能都沒有多大價值了。只有重打量自己，調(diào)整自己，把自己融入四周的環(huán)境中，在適應(yīng)環(huán)境的過

5、程中，逐步培育自己的強項，之后再改造環(huán)境，才能成為環(huán)境中的強 者。2、融入時代必需樹立的兩個最關(guān)鍵的理念全球視野下的目標定位全球范圍內(nèi)整合資源全球范圍內(nèi)確定自己的位置偏執(zhí)狂式的工作態(tài)度只有偏執(zhí)狂式的工作態(tài)度才能成功有啥拼啥，沒啥舍命工作就是生活，生活就是工作文化故事：不眠的硅谷在陽光絢爛的日子里，你很難看到有人在外面閑逛；也很難看到有人在午夜之前就上床睡覺。固然， 我們不是在談?wù)撘归g活動的“吸血鬼”，而是在說硅谷自己的“夜游神”。這些編程人員、軟件開發(fā)人員、企業(yè)家及工程經(jīng)理堅持“睡著了，你就會失敗”的信條?？恐h大的抱負，借助大杯大杯的咖啡，他們會坐在發(fā)出融融光線的顯示屏前始終工作到凌晨四、五

6、點鐘，有時甚至到六點。這就是參與超越時區(qū)的國際市場的代價： 每天都有的起點，不斷狂熱地開發(fā)著“因特網(wǎng)”技術(shù)。睡覺是一種鋪張。安德列拉莫思經(jīng)常工作到五點鐘，六點開頭睡覺，早晨八點左右被來自東澳或歐洲 的 吵醒。假設(shè)晚上休息充分，他會在四點起床；或者當身體舒適時，他就在床上輾轉(zhuǎn)反側(cè)，或許一點也 不睡。布賴恩厄曼雷德，三十三歲，某網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用公司系統(tǒng)工程部經(jīng)理。他經(jīng)常在晚上八點離開辦公室，然后 在家中工作到凌晨二點后去睡覺。假設(shè)突然有了一個方法，他就會起床并通過電子郵件把這個想法傳給同 事?！拔以诹璩慷c發(fā)出一個電子郵件，在四點又因想到了另一個方法而醒來，覺察二點發(fā)出的郵件已經(jīng)得到 了回復”他說。因此，

7、睡眠必定成為一種災(zāi)難。硅谷中的人們都已經(jīng)養(yǎng)成了惜時如金的性格那就是絕不讓時間流走，這種性格變得如此的根深蒂固。在高科技工業(yè)園的停車場里，可能在凌晨三點還照舊擁擠不堪。而很多 把黑夜當作白天的人們會在夜里把家中的計算機聯(lián)到辦公室的網(wǎng)絡(luò)上。二、農(nóng)業(yè)觀1、農(nóng)業(yè)是立國之本，也是強國之路2、農(nóng)業(yè)是最大、最富潛力的行業(yè)3、奉獻農(nóng)業(yè)、效勞農(nóng)業(yè)是我們來自農(nóng)村、學習農(nóng)業(yè)的學問分子責無旁貸的責任4、21 世紀是生物技術(shù)世紀，農(nóng)業(yè)是生物技術(shù)主要的表達產(chǎn)業(yè)文化故事：制造世界農(nóng)業(yè)奇跡的以色列荷蘭丹麥以色列人口 515 萬，淡水僅 16 億立方米，屬于嚴峻缺水國。然而，以色列人憑借其獨特的才智，在這樣嚴峻缺水的土地上，開

8、發(fā)出節(jié)水澆灌和遺傳工程，在沙漠和戈壁上種出了世界最好的莊稼，制造出了舉世有名的“農(nóng)業(yè)奇跡”。占全國勞動力 5的農(nóng)業(yè)從業(yè)人員，供給了全國 95的所需食物，一些農(nóng)產(chǎn)品還遠銷海外。以色列占據(jù)了 40的歐洲瓜果、蔬菜市場，享有“歐洲果籃”之稱。此外，以色列還成為僅次于荷蘭的歐洲其次大花卉供給國。有世界農(nóng)業(yè)專家統(tǒng)計，依據(jù)以色列的節(jié)水效率，地球可以多養(yǎng)活 3荷蘭是一個歐洲小國，全國約有 14 的國土面積低于平均海平面，是一個低地國家，國土面積 4 萬平方 公里，約為我國江蘇省的 2/5，人口只有 1600 萬，是世界人口密度最大的國家之一。農(nóng)業(yè)勞動力約占總就業(yè)人口的 3%。從公元13 世紀起荷蘭人就開頭利

9、用傳統(tǒng)風車作為排水動力，在自然淤積的濱海淺灘上圍海造田。17 世紀至 19不斷加快，不僅圍海，還圍湖造田增加農(nóng)業(yè)用地，擴大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。截至目前，荷蘭有 58%的土地用于農(nóng)業(yè)，其3123.620丹麥是面積不大的小國，卻是一個農(nóng)業(yè)強國。全國人口中只有4%的人口10 萬人左右從事初級農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。盡管如此，丹麥的農(nóng)業(yè)產(chǎn)量卻足以為 1500 萬人口供給食物。另有 10 萬人從事與初級農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)有關(guān)的行業(yè)，主要是食品加工業(yè)。丹麥農(nóng)業(yè)在國際市場上有很強的競爭力。丹麥的人均肉類占有量世界第一、豬肉出口世界第一、人均谷物占有量居世界首位、是世界上最大的牧草種子出口國、勞動生產(chǎn)率也處于世界領(lǐng)先水平?？梢哉f，丹麥的農(nóng)業(yè)

10、是高科技的“強勢產(chǎn)業(yè)“。三、企業(yè)觀【奉獻社會 強大國家】1、什么是企業(yè)企業(yè)：是一個團隊遵循共同的價值觀，為共同目標而奮斗的經(jīng)濟組織公司：大家的責任，企業(yè)要為員工、客戶、行業(yè)、社會、國家擔當責任利潤：利益別人，潤澤自己我們比同行為客戶制造了更大價值的回報，也是更好地為客戶效勞的根底3、企業(yè)文化企業(yè)文化是一個企業(yè)為實現(xiàn)自已的使命、愿景，全體員工共同遵循價值觀的總稱。是一個企業(yè)的靈 魂，是一個企業(yè)的行動綱領(lǐng)四、工作觀圖 2：企業(yè)文化四個層面形象VI圖3值觀的統(tǒng)一VI理 念BIMI領(lǐng) 導【融入企業(yè) 追求卓越】工作是一種學習、工作是一種成長、工作是一種修煉 融入企業(yè)、認同文化是工作成功的前提追求卓越是每

11、個員工的工作抱負4：生涯規(guī)劃圖文化故事：砌墻工人的命運四個工人在砌一堵墻。有人過來問：“你們在干什么？”第一個人沒好氣地說：“沒觀察嗎？砌墻。”其次個人抬頭笑了笑，說：“我們在蓋一幢高樓?！钡谌齻€人邊干邊哼著歌曲，他的笑容很絢爛快活：“我們正在建設(shè)一個城市?！?第四個人布滿激情、興高采烈地說：“我們在為祖國早日富強而奮斗。”10 年后，第一個人在另一個工地上砌墻；其次個人坐在辦公室中畫圖紙，他成了工程師；第三個人呢， 是前兩個人的老板；第四個人成為了建設(shè)部部長。小工作正是大事業(yè)的開頭。能否意識到這一點意味著你能否做成一項大事業(yè)？其次局部 XX一、理 念圖 5：文化羅盤【報國興農(nóng) 爭創(chuàng)第一 共同

12、進展】1、使 命：報國興農(nóng)產(chǎn)業(yè)報國 科教興農(nóng)報國興農(nóng)是 XX 人終生為之奮斗和奉獻的目標，是我們的神圣使命創(chuàng)立世界級企業(yè)是當代青年報國的最正確途徑農(nóng)業(yè)是最大、最落后也最富有潛力的產(chǎn)業(yè)，效勞農(nóng)業(yè)、振興農(nóng)業(yè)、奉獻農(nóng)業(yè)是全體大 北農(nóng)人榮耀的、責無旁貸的、令人驕傲的責任2、目 標：爭創(chuàng)第一爭創(chuàng)第一是報國興農(nóng)的具體表達爭創(chuàng)第一是時代的要求、事業(yè)的追求和生活的需求爭創(chuàng)第一是每個員工的精神狀態(tài)，工作作風和工作目標3、道 路：共同進展共同進展是實現(xiàn)報國興農(nóng)、爭創(chuàng)第一的方法與途徑共同進展，是與員工、與專家、與農(nóng)夫、與合作伙伴、與同行、與社會一起進展XX的事業(yè)是我們大家的事業(yè)二、愿 景圖 6：理念圖【創(chuàng)立全球最大

13、的農(nóng)業(yè)學問企業(yè)】XX2022每個產(chǎn)業(yè)進入全國前 51002022每個產(chǎn)業(yè)進入全球 1010020305002093中國農(nóng)夫大學創(chuàng)立全球最大的農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)業(yè)培訓機構(gòu) 農(nóng)博網(wǎng)創(chuàng)立全球最大的農(nóng)業(yè)網(wǎng)站大 北 農(nóng) 集 團大 北 農(nóng) 集 團大北農(nóng)教育大北農(nóng)科技大北農(nóng)信息中國農(nóng)夫大學農(nóng) 博 網(wǎng)飼動種植料保業(yè)保三、能 力7：XX【推廣效勞 品質(zhì) 科研】1、推廣效勞構(gòu)建全方位最優(yōu)、最大、最廣，深入村戶的農(nóng)業(yè)科技推廣網(wǎng)絡(luò)體系 組建由學問化員工組成，以信息化為手段的完善的效勞體系全面供給農(nóng)業(yè)科技、培訓、信息三位一體的內(nèi)容體系2、品 質(zhì)產(chǎn)品品質(zhì)是一切工作的根底牢牢樹立品質(zhì)第一、第一品質(zhì)的質(zhì)量觀3、科 研科研力量是企業(yè)競

14、爭的制勝法寶公司要建立起強大的科研隊伍，制造優(yōu)良的科研條件，和國內(nèi)外科研機構(gòu)進展廣泛合作， 占踞科研制高點四、特 征【正】1、根本特征：正正 氣：無私、公正、廉潔、浩然之氣正 直：心地坦蕩、豁達大度、光明磊落正 思：樂觀向上、真誠互信正正 言：講誠懇的話、樂觀向上的話、鼓舞人心的話正 行：行為正，做有利于別人、有利于公司的事情正正 思正 思8：正2、兩個特點：遇難而樂，自我鼓勵抑制一個困難等于向目標邁進一步，同時為迎接下一個挑戰(zhàn)積存貴寶閱歷 XX 文化、爭創(chuàng)第一的目標鼓勵自己五、精 神【虛心 協(xié)作 勤儉 創(chuàng)】虛心：三人行，必有我?guī)焻f(xié)作：由于很多人過去的協(xié)作造就了今日的成功只有完善的團隊，沒有完

15、善的個人 我們提倡集體英雄主義勤儉：企業(yè)進展或個人成功的根本功歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢創(chuàng)：企業(yè)進展的不竭動力六、作 風【雷厲風行 點滴做起 追求完善 勇創(chuàng)第一】雷厲風行：認定目標，馬上行動，不拖沓拘泥，永往直前 點滴做起：從小事做起，從每天做起追求完善：細節(jié)打算成敗，精細化治理勇創(chuàng)第一：把爭創(chuàng)第一作為工作目標和成長目標；超越自我，挑戰(zhàn)極限七、團 隊【人是 XX 進展的唯一資源】1XX越是宏大的事業(yè)越是從零起步的同創(chuàng)第一的目標相比，現(xiàn)有其它資源可以無視不計全部要素中，人是唯一能夠?qū)W習、創(chuàng)且潛能無限的資源2XX參加一個最有前途的行業(yè)供給充分呈現(xiàn)自己才華的爭創(chuàng)第一的舞臺充分授權(quán)的自主創(chuàng)業(yè)機制贈

16、送股份安康的生活方式與成功的工作方法具有相對競爭力的薪資待遇參加一個富有極強戰(zhàn)斗力、勇于奉獻的團隊3、3 4 813 個素養(yǎng)：品德高、目標大、技能強24 個角色：仆人、教練、教師、拉拉隊長38個意識：人才意識危機意識品牌意識4、三個層次合格者：為抱負而活的人進取心優(yōu)秀者：為抱負奉獻的人事業(yè)心卓越者：為抱負獻身的人使命心5、四種人才專家隊伍是支柱干部隊伍是關(guān)鍵優(yōu)秀員工隊伍是根底6、用人原則7、人才治理績效考核人8、六講六不講講創(chuàng)業(yè)不講打工講為成功找方法不講為失敗找理由9、培訓原則文化化學?；彝セ?0、八項根本守則不抽煙，不酗酒不在外兼職不利用工作之便牟取個人私利無條件聽從工作安排對人對事要坦誠

17、把爭第一作為自己的工作原則和成長目標保護公司學問產(chǎn)權(quán)和商業(yè)隱秘八、法 寶【企業(yè)文化 充分信任充分授權(quán)的自主創(chuàng)業(yè)的組織架構(gòu)1、企業(yè)文化使命共同體XX 21 XX 進展的行動綱領(lǐng)XX文化使我們成為崇高使命的共同體XX企業(yè)文化是我們共同的價值觀2、充分信任充分授權(quán)的自主創(chuàng)業(yè)組織架構(gòu)事業(yè)共同體充分信任是我們的創(chuàng)業(yè)氣氛，是培育員工、提高員工領(lǐng)導力的有效途徑 充分授權(quán)是激發(fā)團隊創(chuàng)業(yè)激情的有效途徑，也是實現(xiàn)目標的有效方法自主創(chuàng)業(yè)就是依據(jù)公司的文化和目標，自動自發(fā)地創(chuàng)業(yè)3、智資股份化利益共同體智資股份化】XX 的進展和財寶制造是由出智者企業(yè)家群體與學問勞動者群體、出資者共同完成的。通過讓出智者、出資者獲得股份

18、，使更多的員工成為XX的股東與仆人XX 認為，財寶并不是追求的目標，而是事業(yè)進展的成果，也是更好地效勞事業(yè)進展的2022 年，XX 將造就更多的百萬、千萬和億萬員工九、思 維1、逆向思維明天的目標打算今日如何做從使命和愿景動身，設(shè)立大目標，倒向推演沒有條件制造條件2、同步最大以目標為導向把企業(yè)中眾多事情、眾多環(huán)節(jié)做到同步進展 每件事情、每個環(huán)節(jié)做到強度最大、最完善保持穩(wěn)固進展、增進展、預(yù)備進展三個同步3、坐莊策略謀求第一必坐莊，坐莊等于零風險集中優(yōu)勢兵力，逐個擊破局域坐莊先于全域坐莊4、標桿治理十、方 法1、文化第一治理文化治理就是心的治理文化治理是員工在遵循企業(yè)價值觀下的自我治理文化治理是企

19、業(yè)治理的最高層次10：XX由上自下2、時間第一本錢時間安排給誰你就是誰使命治理是時間治理的最正確方法(1.001)365(0.999)365 ，每天千分之一的差異，造成了偉人和平凡人的差距3、成長第一目標成長是人生取得成就的唯一途徑企業(yè)要引領(lǐng)時代，員工要推動企業(yè)進展，就應(yīng)把成長作為第一工作目標每一個 XX 人都應(yīng)努力成為推動企業(yè)進展的“太陽人”，而不能成為撞鐘的“和尚人”11：成長第一目標4、吃苦第一精神故天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所 為，所以動心忍性，曾益其所不能吃苦是土壤，品德是根系，觀念是樹干，技能是樹葉，這樣才能枝繁葉茂 吃得苦中苦，方為人

20、上人12：成功之樹5、整合第一方法給你一個支點，你可以撬起整個地球10 6 件可以請別人來幫你做最大限度地利用外部資源來進展自己6、學習第一力量學問經(jīng)濟時代，學習力量不再是高標準而是每個人生存與進展必備條件每個人要成為學習型員工、每個部門要成為學習型組織， XX 要成為學習型企業(yè)XX 是一所學校，在這所學校里，領(lǐng)導是教師、同事是同學、工資是助學金、工作是作業(yè)7、溝通第一技能沖突的 50%在于誤會，50%在于自我修養(yǎng)不夠勿把信息當事實樂觀坦誠的溝通，是成功團隊的根底8、感恩第一心態(tài)感恩心態(tài)能讓我們保持歡快和成功感謝大自然賜予我們穎的空氣和水感謝祖國給我們和平安定的環(huán)境 感謝父母賜予我們生命和哺育

21、之恩感謝公司給我們供給事業(yè)和成功的舞臺感謝領(lǐng)導賜予我們的關(guān)心與成長感謝教師賜予我們學問感謝困難讓我們意志更加堅決9、專注第一力氣水滴穿石,鐵杵成針做一件事不難，難的是一輩子做一件事有志者立長志，無志者常立志10、誠信第一財寶正心誠意，為人要真誠，對事要守信擁有誠信的人確定會擁有更多的財寶11、修身第一要務(wù)格物 致知 誠意 正心 修身 齊家 治企 創(chuàng)天下小勝靠智，大勝靠德心靈回歸，修身養(yǎng)性第三局部 標識、誓詞、歌曲一、標 識標志的寓意為:DBN 三個動感很強的字是 XX DBN 三個字母的整體外形則為透視感很強的平行四邊形上方的圓形圖案象征著圓滿與統(tǒng)一，表示著 XX 集團自身的日益完善與人才的高

22、素養(yǎng)，向產(chǎn)業(yè)化、集團化、科技化實體邁進的奮斗歷程，以及不斷向高層次邁進、追求企業(yè)完善的決心。圖案中間為 XX 集團英文字母 B 的變形，具有猛烈的擴張感、突破性，象征著集團蓄積待發(fā)，向全世界擴張的信念和寬闊的進展前景。圓于 B 之間的空白則是一只飛行的鴻雁，寓意集團的六大產(chǎn)業(yè)會如展翅飛行的鴻雁，為中國農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng) 民供給優(yōu)質(zhì)的全方位效勞。標識上方的桔紅色象征著豐收，下方的 DBN 為綠色，寓意著寬闊的原野與期望 二、誓 詞我是 XX 人，以科教興農(nóng)、產(chǎn)業(yè)報國為己任，發(fā)揚“虛心、協(xié)作、勤儉、創(chuàng)”的企業(yè)精神，志創(chuàng)國際一流農(nóng)業(yè)科技企業(yè)，XX的事業(yè)是我們大家的事業(yè)，我們?nèi)σ愿?，永不言敗，追求卓越?/p>

23、成就自我三、歌 曲1、XX2、唱歌祖國五星紅旗迎風飄揚，成功歌聲多么洪亮；唱歌我們親愛的祖國，從今走向富強富強。唱歌我們親愛的祖國，從今走向富強富強。越過高山，越過平原，跨過奔騰的黃河長江；寬廣秀麗的土地，是我們親愛的家鄉(xiāng)。 英雄的人民站起來了，我們團結(jié)友愛堅強如鋼五星紅旗迎風飄揚，成功歌聲多么洪亮；唱歌我們親愛的祖國，從今走向富強富強。唱歌我們親愛的祖 國，從今走向富強富強。我們勤勞，我們英勇，獨立自由是我們的抱負；我們戰(zhàn)勝了多少苦難，才得到今日 的解放!我們愛和平，我們愛家鄉(xiāng)，誰敢侵害我們就叫他滅亡五星紅旗迎風飄揚，成功歌聲多么洪亮；唱歌我們親愛的祖國，從今走向富強富強。唱歌我們親愛的祖國

24、，從今走向富強富強。東方太陽，正在升起，人民共和國正在成長；我們首領(lǐng)毛澤東，指引著前進的方向。 人們的生活每天向上，我們的前途萬丈光線五星紅旗迎風飄揚，成功歌聲多么洪亮；唱歌我們親愛的祖國，從今走向富強富強。唱歌我們親愛的祖 國，從今走向富強富強3、團結(jié)就是力氣團結(jié)就是力氣，團結(jié)就是力氣，這力氣是鐵，這力氣是鋼，比鐵還硬，比鋼還強，向著法西斯蒂開火， 讓一切不民主的制度死亡，向著太陽，向著自由，向著中國放出萬丈光線四、規(guī) 范XX 人宣誓，是員工對自己肩負的職責和報國興農(nóng)的榮耀使命的承諾和保證。XX 歌曲是 XX 宗旨、精神的表達1、宣誓與高唱XX主持人：“請全體起立，面對前方，舉起右手，和我一

25、起宣誓 XX 誓詞”主持人：“我是 XX 人，一二”，全體員工齊聲宣誓：“我是 XX 人，以科教興農(nóng)成就自我”主持人：“誓畢”主持人：“請和我一起高唱XX 之歌”主持人：“我們迎著朝陽，一二”，全體員工齊聲高唱：“我們迎著朝陽，走在，光 XX 集團”2、宣誓與高唱歌曲行為標準宣誓時，呈立正姿勢，左手自然下垂，右手握拳，拳心向下，拇指與耳中齊高，拇指 3 厘米，右上臂水平。挺胸抬頭，表情莊重嚴峻高唱歌曲時，呈立正姿勢，雙手自然下垂，挺胸抬頭 宣誓與高唱XX 之歌時間與場合：各類會議、活動人數(shù)超過 5 人的第一項程序歌一般在集會完畢時奏唱第四局部：XX 格言一、修 身1、一個人制服了自已，也制服了

26、世界2、眼界打算境地，高度源自深度3、自強不息、厚德載物4、有胸懷、有遠見、有思維、有品德5、小勝憑智，大勝靠德6、立天下之志，定天下之業(yè)，斷天下之疑7、栽種思想，成就行為；栽種行為，成就習慣；栽種習慣，成就性格；栽種性格， 成就命運8、已所不欲，勿施于人。已欲立而立人，已欲達而達人9、有信念不肯定會贏，沒有信念肯定會輸；有行動不肯定會成功，沒有行動肯定會 失敗10、心有多大，舞臺就有多大11、一個人的歡快，不是由于他擁有的多，而是他計較的少12、克已復禮為仁。不患人不知已，只患已所不能也13、以完全開放的心態(tài)活在時代之中，在“頓悟”中實現(xiàn)“蛻變”。14、作四有人：有目標、有打算、有總結(jié)、有反

27、省15、學問深時心氣平，境地高時人自謙，心鏡明時人向善二、齊 家1、老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼2、子曰：孝，天之經(jīng)，地之義，民之行也3、生命因關(guān)愛而秀麗,人間因感恩而和諧4、孝敬父母天降福，感恩包涵好運長，百德孝為先，孝者貴人幫5、慈母手中線，游子身上衣。誰言寸草心，報得三春暉。孟郊6、泉水雖小，有本不枯；夏雨雖大，無源則干；家庭雖小，有容不散；企業(yè)雖大， 無信則亡7、人生的六個戰(zhàn)略選擇：擇念、擇友、擇師、擇業(yè)、擇伴、擇居8、放眼長量宜古今，貪欲毀己毀家門。9、和是天道，順是地德。和順是天地之道德，幸福家庭之法寶10、積善之家必有余慶，積不善之家必有余殃三、治 企1、進展是最好的治

28、理2、其身正，不令而行；其身不正，雖令不從3、以人為本、事求卓越、和諧共生4、世界上沒有奇跡，只有專注和聚焦的力氣5、要將困難當成磨練我們心智的時機，要在挑戰(zhàn)中找出機遇。6、自我超越、團隊學習、改善心智模式、建立共同愿景、系統(tǒng)思考7、才智是治理的源泉，愿景是組織的動力；溝通是合作的橋梁，行動是成功的呈現(xiàn)8、思所以危則安，思所以亂則治，思所以亡則存9、文化分散人心、制度駕馭人性、品牌成就人生10、產(chǎn)品等于人品，質(zhì)量就是生命11、執(zhí)行力等于制度加檢查12、獎得心花怒放，罰得膽顫心驚13、治理是嚴峻的愛，培訓是最大的福利14、學歷代表你的過去，力量代表你的現(xiàn)在，學習代表你的將來15、專注于你的事業(yè)，

29、要有一輩子干一件事，一件事干一輩子的魄力16、不對自己負責的人就不行能對別人負責；管不好自己就沒有權(quán)利治理別人17、簡潔而專注，專注而專業(yè)，專業(yè)而卓越18、沒有數(shù)字量化的績效治理都是無效治理19、合理的要求訓練你，不合理的要求磨練你20、視今日為落后四、創(chuàng)天下1、視野打算觀念與思維2、做事要有大目標，要有國際視野，要做就做第一3、企業(yè)家的三種素養(yǎng)：眼光、膽識、組織力量4、一切問題都不是問題，有問題是我們自己的問題5、不謀萬事，缺乏謀一事；不謀全局，缺乏謀一域6、自我鼓勵、自主創(chuàng)業(yè)，遇難而樂、知難而進7、融入時代 融入文化 勇于擔當 共創(chuàng)將來8、有啥拼啥，沒啥舍命！9、只為成功找方法，不為失敗找

30、理由10、企業(yè)家要追求結(jié)果，掌控過程11、利潤導向，數(shù)定說話12、亮劍精神就是在自身條件不具備、不成熟的狀況下，發(fā)揚自主創(chuàng)業(yè)、自我擴張、 勇爭第一的困難奮斗與大公無私精神，是在一個宏大信念支撐與指導下的自我犧 XX第五局部：大事記19931993 12 28 XX19941994 年 2 月，由著名的動物養(yǎng)分專家楊勝教授為主任，張子儀、杜倫等十四名知名專家、XX 專家技術(shù)委員會成立1994 年 4 月初，XX 牌“551”乳豬料成功研制并投放市場。農(nóng)夫日報、科技日報、中國畜牧水產(chǎn)消息報、經(jīng)濟日報等作了特別報道，稱此項成果打破了外資企 業(yè)多年對中國乳豬料市場的壟斷，到達了國際先進水平199519

31、95 9 月，中國飼料工業(yè)協(xié)會在南昌召開“第八屆全國飼料工業(yè)研討會”，首次確定XX 進展模式1995 10 月，XX 5 XX 獎學金1995 年，XX 提出了“優(yōu)勢互補、共創(chuàng)名牌”的戰(zhàn)略在全國開展企業(yè)合作19961996 XX，XXXX、鄉(xiāng)XX 等企業(yè)，奠定了集團的飼料產(chǎn)業(yè)根底19971997 XX XX”的典范，成為當?shù)氐臉藯U企業(yè)20222022年，在全國建立飼料分公司和組建科技推廣網(wǎng)絡(luò)20222022 10 月 XX 農(nóng)業(yè)科技爭辯院成立2022 年，XX 1000 萬元成立“XX 科基嘉獎”，每屆拿出 100 萬元無償嘉獎在農(nóng)業(yè)科研領(lǐng)域做出奉獻的科研人員2022 年，首屆 XX 科基嘉獎

32、頒獎大會在京盛大召開。全國政協(xié)副主席孫孚凌，農(nóng)業(yè)部副部長路明，中國農(nóng)學會會長洪紱曾出席大會4 屆2022 年，XX 30 所農(nóng)業(yè)高等院校2022 年，集團與農(nóng)夫日報合作創(chuàng)辦農(nóng)夫日報 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)周刊、出資主辦中國農(nóng)夫大學、成立中國農(nóng)軟信息網(wǎng)現(xiàn)農(nóng)博網(wǎng)20222022 年，集團提倡“強化顧客與員工意識、淡化老板與老總意識”，全集團開展“無總、無經(jīng)理” 稱謂活動2022 8 月，成立南京兩優(yōu)培九種業(yè)公司2022 11 月，集團被評為中國飼料工業(yè)協(xié)會副會長單位20222022 年 3 月績溪農(nóng)華生物科技成立，生物農(nóng)藥“多氧清”入選國家經(jīng)貿(mào)委“年國家重點技術(shù)創(chuàng)工程打算”2022 9 月，集團在懷柔雁棲開發(fā)區(qū)

33、征地 228 畝，開頭建設(shè)集示范、生產(chǎn)、科研、培XX 科技園2022 年 10 月，集團出資成立北京金色農(nóng)華種業(yè)科技，它是集科研、繁育、生產(chǎn)、3000 萬元人民幣2022 年，金色農(nóng)華聘請許啟鳳教授為玉米首席專家，楊振玉爭辯員為兩系水稻首席專家，張慧廉爭辯員為三系水稻首席專家，并成立了專家委員會20222022 3 XX XX 生物技術(shù)公司2022年，集團被國家九部委評為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)2022 年 10 月，金色農(nóng)華公司科研課題列入國家“863”打算，成為全國唯一一個擔當“863”打算農(nóng)作物育種重大專項的民營種業(yè)企業(yè)2022 年，由科技部等五部委聯(lián)合授予生物農(nóng)藥“多氧清”“國家重點

34、產(chǎn)品”稱號；通過中國綠色食品進展中心認證，推舉為“AA 級綠色食品生產(chǎn)資料”20222022年初，成立韶山動物藥品廠，使集團的動保事業(yè)正式進入的里程碑2022 15 所農(nóng)業(yè)院校開設(shè)“XX 班”2022 4 月，集團中選為中國畜牧業(yè)協(xié)會豬業(yè)分會副會長單位2022年，集團飼料動保產(chǎn)業(yè)進展業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)型，實行三網(wǎng)合一，并強化集團十一大體系建設(shè)2022 6 月，成立了集團信息中心，并啟動了以財務(wù)中心為首的 ERP 信息系統(tǒng)建設(shè)2022 9 月，集團在中國農(nóng)網(wǎng)的根底上，成立了農(nóng)博數(shù)碼公司，農(nóng)博網(wǎng)誕生2022 9 月，XX 進展學院成立2022 9 XX 15 家單位聯(lián)合發(fā)起，成立“綠色偉農(nóng)企業(yè)聯(lián)合體”2022 10 月，邵博士中選為“中關(guān)村十大優(yōu)秀企業(yè)家”2022 年 12 月，集團召開第三屆 XX 科技嘉獎，全國政協(xié)副主席黃孟復、全國人大教科文衛(wèi)委員會副主任朱麗蘭、中心副主席洪紱增、世界水稻之父袁隆公平出席大會2022 12 XX 創(chuàng)業(yè)十周年紀念大會2022 XX唐山畜牧科技園2022年，金色農(nóng)華分別在北京順義、海南三亞成立育種基地20222022