建筑工程國際勞務合同(合同版本)

1、編號:WD-HT-0079建筑工程國際勞務合同（合同版本）合同書CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改一-合同范本 I CONTRACT TEMPLATE勞務合同建筑工程國際勞務合同（合同版本）說明：甲乙雙方為明確各自的權利和義務，經(jīng)友好協(xié)商簽署合同，在合同期限內按照合同約定或 者依照法律規(guī)定履行義務，保證權利雙方合法權益不受損害，如有需要可以下載修改或直接打印。雇傭合同此雇用合同由（以下簡稱雇主）和（以下簡稱雇員）締結。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。A.義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事工作，并履行以

2、下職責。B.期限：本合同有效期為一（年、月），從一年月一日起至年月一日止。C.工作日和工時：雇員每周工作從星期一至星期，每天從一點至一點/ 一周共一小時。D.報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：.每（小時）一美元；.每加班（小時）一美元，每兩周結算一次，支票支付。.其他報酬（紅利、傭金等）,數(shù)額及計算方法如下：E.扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之（_ ）稅收合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞務合同 和社會保險費外,雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工 長或工長代理人同意的除外。其他扣除工程為（寫出扣款目的和數(shù) 目）：F.主要工作地：雇員主要工作地為但根據(jù)

3、雇主業(yè)務性質所需, 在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在地以內其他 選區(qū)履行職責。G.差旅費：在本合同到期或中止（不管中止原因如何）時，雇主 將負責雇員返回雇傭地的機票費用。H.保險和醫(yī)療費：雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部 醫(yī)療費用，包括地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應 承當尸體保存及運回原地的費用。L最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應立即 通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下：J.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：.（作記號以選擇或不選擇此項）雇主提供住宿，每月收費美 元。（同上）雇主免費提供住宿。（同上）雇員自備住宿（附聲明

4、和 房租協(xié)議）.每日一餐，每月收費一元。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞務合同.（同上）雇員自理伙食。.（同上）上下班在雇主指定地下車,免收車費。.（同上）津貼：.（同上）其他：K.其他規(guī)定：以下附加規(guī)定適用于本合同：（制定或附加工作和 膳宿規(guī)那么，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇 員簽字。）L.終止合同：本合同可根據(jù)以下規(guī)定終止：.無故：由一方當事人提前一天以書面通知另一方當事人；或.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后,由一方當事人 提前一天以書面通知另一方當事人。（A ）因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金, 并為雇員購買他（她）返回

5、雇傭地的單程機票。（B）以下任何一條均構成合同終止理由：a.雇員一次無故曠工和（或）次無故上班遲到；b.雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務；c.在地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪； d.雇員放棄工作職責;合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞務合同E.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符， 無法履行雇傭規(guī)定的職責；f.在物質或其他方面受到特別虐待；g .無故拖延支付雇員的工資；h.違犯本合同任何一項規(guī)定；I.其他規(guī)定：M.爭議的解決：怨情和調解因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序 解決：.雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管 理員不在，可直接報告

6、雇主；.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面 材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在 五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規(guī)那么的理由。.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或 工長代理人。在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在, 經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。N.匯款及其他義務:雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款 和繳納所有稅收。0.不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構本錢合同雙方當合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞務合同 事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口 頭和其

7、他形式的協(xié)定。合同雙方特此簽名。日期：雇主（打印的名字、稱號和簽名）和 醫(yī)療費：雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包 括地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承當尸體保存 及運回原地的費用。L最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應立即 通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：J.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：.（作記號以選擇或不選擇此項）雇主提供住宿，每月收費美 元。（同上）雇主免費提供住宿。（同上）雇員自備住宿（附聲明和 房租協(xié)議）.每日一餐，每月收費一元。.（同上）雇員自理伙食。.（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費。.（同上）津貼：

8、.（同上）其他：K.其他規(guī)定：以下附加規(guī)定適用于本合同：（制定或附加工作和合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞務合同膳宿規(guī)那么，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。）L.終止合同：本合同可根據(jù)以下規(guī)定終止：.無故：由一方當事人提前一天以書面通知另一方當事人；或.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前一天以書面通知另一方當事人。（A ）因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金, 并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機票。（B）以下任何一條均構成合同終止理由：a.雇員一次無故曠工和（或）次無故上班遲到；b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務；c.在地犯下重