大學(xué)生求職論文

1、文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理 .word 版本可編輯 .歡迎下載支持 .大學(xué)生就業(yè)探討專業(yè)：信息與計(jì)算科學(xué)班級(jí)：信息 1102姓名：許國鵬學(xué)號(hào)： 0220在今天這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，大學(xué)生是一個(gè)特殊的群體。一旦他們走出校門，就必須面對(duì)社會(huì)這個(gè)大染缸，在其中摸爬滾打，或功成名就，或平凡一生。大學(xué)四年，或許你擁有了足夠的專業(yè)知識(shí)技巧，或許你積累了更多的為人處世經(jīng)驗(yàn)，或許你無所事事，玩樂游戲。但是，學(xué)生時(shí)代總會(huì)過去，我們還得繼續(xù)生活。大學(xué)生畢業(yè)后，就得找工作養(yǎng)家糊口，這是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問題。你不可能讓父母養(yǎng)一輩子。不管你在大學(xué)中是聲名顯赫，還是默默無聞，找工作是必須的。近年來，隨著各高校的不斷擴(kuò)招，每年

2、的畢業(yè)生數(shù)量也連年上漲。上大學(xué)就是有了金飯碗的時(shí)代早已過去，如今的大學(xué)生找工作越來越難?？傊痪湓捑褪钦夜ぷ麟y。當(dāng)今社會(huì)，大學(xué)生找工作難，但總有一部分人能很快找到工作。既然有人能找到工作，我們?yōu)楹握也坏焦ぷ?？不要拿就業(yè)難做借口，我們應(yīng)該考慮的是如何找工作，而不是抱怨，抱怨是沒有出路的。我們應(yīng)該反思自己：是否擁有足夠的知識(shí)儲(chǔ)備，是否具有高的工作能力。知識(shí)不等于能力，學(xué)歷不能與就業(yè)能力之間劃等號(hào)。但是沒有知識(shí)是行不通的。有些人大力鼓吹大學(xué)無用論，上大學(xué)就是浪費(fèi)時(shí)間，浪費(fèi)金錢。在大學(xué)生群體中，也有某些人認(rèn)為讀書無用，反正工作了也用不到。上大學(xué)真的無用嗎？如果大學(xué)無用的話，國家和畢設(shè)立大學(xué)。大學(xué)期間我

3、們所學(xué)的知識(shí)大多在工作時(shí)都用不上，但是大學(xué)的學(xué)習(xí)卻是為工作打基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)是一輩子的事。我國高校長期以來形成了過分偏重學(xué)術(shù)性專業(yè)教育的特點(diǎn)，因此這種教育下的高校畢業(yè)生更容易出現(xiàn)知識(shí)與能力發(fā)展的不平衡。就業(yè)需要的是相關(guān)的職業(yè)素質(zhì)和能力。將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為職業(yè)能力，這些顯然是相當(dāng)一部分一心只讀圣賢書的畢業(yè)生所缺乏的。1文檔收集于互聯(lián)網(wǎng)，如有不妥請(qǐng)聯(lián)系刪除.文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理 .word 版本可編輯 .歡迎下載支持 .大學(xué)培養(yǎng)的是一種能力，自學(xué)的能力。在進(jìn)入企業(yè)后，老板一般都會(huì)為新員工進(jìn)行培訓(xùn)，這時(shí)自學(xué)能力就體現(xiàn)出來了，自學(xué)能力強(qiáng)，就更容易上手，更早地進(jìn)入工作。找工作不是一件容易的事。在招人時(shí)，

4、用人單位都會(huì)進(jìn)行比較，找出更好的那一小撮人招入企業(yè)。那么，如何使自己成為那一小撮人，這得下功夫。第一，我們需要將自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)在企業(yè)招聘人員的面前。例如有兩個(gè)人同時(shí)參加應(yīng)聘，一個(gè)人只過了英語四級(jí)，另一個(gè)人不但過了四級(jí)，而且過了六級(jí)。這就是競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。其次，做到準(zhǔn)確出擊，切忌盲目求從，囫圇吞棗。大學(xué)畢業(yè)生可以根據(jù)自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，在決定參加招聘會(huì)前，對(duì)自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)進(jìn)行正確和恰當(dāng)?shù)脑u(píng)估，明確自身的專業(yè)優(yōu)勢(shì)、工作目的地、就業(yè)期望值等，參加與自身專業(yè)或者興趣對(duì)口的專場(chǎng)招聘會(huì)，也可以網(wǎng)上應(yīng)聘。第二，在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，可以為招聘的主管寫一封情真意切或者充分展示自身優(yōu)勢(shì)的郵件，以此充分凸現(xiàn)你對(duì)該份工作的

5、熱切和關(guān)注，并強(qiáng)烈表達(dá)希望加入他們公司的愿望。在這種情況下，一般是會(huì)得到招聘主管的認(rèn)可的，也會(huì)使招聘主管對(duì)你產(chǎn)生好感或者甚至記住你的名字，為進(jìn)入下一輪的應(yīng)聘或者面談創(chuàng)造良好的條件。第三，在與招聘主管面談時(shí)，要做到有利、有節(jié)，當(dāng)你與招聘主管面談時(shí)，你始終應(yīng)該記住的就是你能為企業(yè)做什么，能為企業(yè)創(chuàng)造什么價(jià)值，而不是你以前做過什么，或者說你希望得到什么。你應(yīng)該考慮的是企業(yè)的利益，這樣被錄用的機(jī)會(huì)會(huì)更大。每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生都想找一份城好工作，對(duì)工作要求很高。實(shí)際上，剛走出校門的大學(xué)生，工作經(jīng)驗(yàn)很少，或者說沒有工作經(jīng)驗(yàn)。相對(duì)于這一點(diǎn)，企業(yè)更愿意招收工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老手。大學(xué)生本來就弱勢(shì)，還對(duì)工作提出更多要求

6、，這是不明智的。我們應(yīng)該根據(jù)自身特點(diǎn)，找一份適合自己的工作，知足者常樂。我們往往想呆在大城市，不愿意在小地方就業(yè)。但是大城市各個(gè)工廠，學(xué)校，等事業(yè)單位基本上都已經(jīng)不缺人了，在大城市找工作簡(jiǎn)直等于自找沒趣。反而小的城鎮(zhèn)有更多崗位空缺，更容易找到工作。2文檔收集于互聯(lián)網(wǎng)，如有不妥請(qǐng)聯(lián)系刪除.文檔來源為 :從網(wǎng)絡(luò)收集整理 .word 版本可編輯 .歡迎下載支持 .就業(yè)前如何選擇職業(yè)，要根據(jù)自身的個(gè)性特征來決定。氣質(zhì)和性格往往對(duì)人選擇職業(yè)和事業(yè)成功有很大影響。興趣是愛好的推動(dòng)者，愛好是興趣的實(shí)行者。人們選擇工作往往是以自己的興趣愛好出發(fā)。大學(xué)生必須很好地了解自己究竟想干什么。大學(xué)生活本身就是一個(gè)大熔爐，不管你來自哪個(gè)地方，也不管你前期的條件和家庭背景，既然你們能在一個(gè)學(xué)校里生活和學(xué)習(xí)，那么你們的起點(diǎn)就基本上是在同一起點(diǎn)上，至少不會(huì)有天壤之別。在大學(xué)期間，我們應(yīng)該培養(yǎng)自身在社會(huì)上競(jìng)爭(zhēng)的一些基本要素，這是我們走出校園，走向社會(huì)的家底。對(duì)于大多數(shù)的學(xué)生來說，大學(xué)階段過的是一種單純而有保障的生活，學(xué)習(xí)、生活、交際都較有規(guī)律，這樣的生活與現(xiàn)實(shí)社會(huì)自然存在一定的距離。在大學(xué)生活結(jié)束之際，踏上崗位之前，最重要