公司員工職業(yè)規(guī)劃【員工個人職業(yè)策劃調查】

1、第4頁 共4頁公司員工職業(yè)規(guī)劃【員工個人職業(yè)籌劃調查】員工職業(yè)籌劃調查表姓 名*性 別男出 生日 期19730719畢業(yè)院校及專業(yè)吉林工業(yè)大學熱能工程、工業(yè)外貿畢 業(yè)時 間1996年 7 月 2日從事本專業(yè)時間 1996 年在東風院時間 1996 年執(zhí)業(yè)注冊情況 無獲得時間 職 稱工程師獲得時間2000年11月家庭住址*籍貫湖北天門市主要家庭成員狀況年齡、職業(yè)、安康妻： 33歲，會計，身體安康。主要工作經歷及現(xiàn)階段本工作崗位的才能自我評價1996年7月2022年7月 動力專業(yè)設計2022年8月2022年7月 在黨工綜合部從事黨務工作2022年8月2022年3月 動力專業(yè)設計2022年3月202

2、2年3月 從事工程總承包現(xiàn)場管理陜西重汽、上海萬豐2022年3月2022年2月 從事工程管理工作神龍二期2022年2月 動力專業(yè)設計經過多年的專業(yè)設計和現(xiàn)場工程管理工作，本人已根本掌握本專業(yè)所涵蓋的設計內容。缺乏之處：鍋爐房設計的較少，大型鍋爐房設計暫無經歷。時間個人職業(yè)籌劃須公司提供的條件兩年內1、2022年內確保具備高級工程師任職資格。2、2022年內通過國家專業(yè)注冊師考試。3、在有相關設計任務的情況下進步鍋爐房設計程度。4、在工作需要的情況下非常愿意從事黨支部工作。3、在有相關設計任務的情況下安排本人負責鍋爐房設計 4、工作需要時予以考慮。五年內1、具備研究員級高級工程師任職資格。2、在

3、有一定影響的專業(yè)期刊上發(fā)表專業(yè)論文5篇。3、在專業(yè)上完全成熟，具備專業(yè)副總師的業(yè)務才能。4、在工作需要的情況下非常愿意從事黨的工作。3、盡可能在專業(yè)上安排本人做一些具有一定挑戰(zhàn)性的工作。4、工作需要時予以考慮。遠期1、致力于本專業(yè)節(jié)約能與合理利用能方面的研究，并在該領域獲得創(chuàng)造性、打破性的成果，為國家的能事業(yè)奉獻余生。2、在工作需要的情況下非常愿意從事黨的工作。1、盡可能在專業(yè)上安排本人做一些具有一定挑戰(zhàn)性的工作。2、工作需要時予以考慮。對南方公司現(xiàn)階段及將來開展方向的建議1、 加強中國南方市場的信息搜集；2、 建立與政府、企業(yè)方面良好的工作關系及互信機制；3、 加強人力資管理與培養(yǎng)，盡量防止

4、“流水的兵”，穩(wěn)定的工作環(huán)境有助于自身的積累與進步，盡可能創(chuàng)造條件實現(xiàn)專業(yè)人員本地化，在長期工作中增強集體榮譽感和工作責任心；4、 加強公司員工手冊的學習與貫徹，不斷提升自身形象和親和力；5、 鼓勵、引導員工參加專業(yè)范圍內的技術交流，不斷進步專業(yè)技術程度，使其與工作需要協(xié)調統(tǒng)一，對外形成技術優(yōu)勢；6、 盡快貫標，做到貫標與消費兩不誤，兩促進，為公司長足開展作充分準備；7、條件成熟時成為獨立法人，做精做強。對總公司現(xiàn)階段及將來開展方向的建議1、 在關愛員工方面持續(xù)努力，“沒有最好，只有更好”；2、 加強專業(yè)技術資料信息搜集和學習貫徹力度；3、 將分院、分公司、駐外工程組等駐外機構的文化建立納入全公司企業(yè)文化建立的范疇，加強力度，使更多的員工分享公司總部文化建立的成就；4、 加強公司員工手冊的學習與貫徹，不斷提升自身形象和親和力；5、 在機構調整的同時注重黨的工作的覆蓋，思想政治工作不因經濟收益好壞而松緊，應常抓不懈，尤其重視保持艱辛奮斗的作風。在那種情況下你將選擇分開DFD可多項選擇1、公司未能提供自我開展的必要條件；2、公司連續(xù) 年經營及財務狀況不佳；3、對公司領導