下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、倉(cāng)儲(chǔ)班長(zhǎng)兼機(jī)電保管員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱倉(cāng)儲(chǔ)班長(zhǎng)兼機(jī)電保管員崗崗位編號(hào)所在部門(mén)物資設(shè)備科崗位定員1直接上級(jí)科長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)保管員分析人所轄人員8人分析日期本職:負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)班的日常工作兼機(jī)電倉(cāng)庫(kù)物資接受、發(fā)放、保管維護(hù)等工作職責(zé)與工作任務(wù): 職責(zé)一職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)機(jī)電倉(cāng)庫(kù)的物資入庫(kù)、發(fā)放、對(duì)帳、報(bào)表工作工作時(shí)間百分比:65%工作任務(wù)負(fù)責(zé)檢查領(lǐng)料單、按領(lǐng)料單數(shù)量發(fā)放物資。頻次:30次/日 用時(shí):負(fù)責(zé)檢查進(jìn)貨型號(hào)、規(guī)格、外觀質(zhì)量、數(shù)量頻次:1次/ 日用時(shí): hr負(fù)責(zé)向供貨單位出具收料單頻次:1次/ 日用時(shí): hr負(fù)責(zé)出具驗(yàn)收單頻次:6次/ 月用時(shí): hr負(fù)責(zé)填寫(xiě)、匯總領(lǐng)料單上報(bào)物資科統(tǒng)計(jì)員頻次:
2、1次/ 月用時(shí):30 hr負(fù)責(zé)與統(tǒng)計(jì)員對(duì)帳頻次:1次/ 月用時(shí):4 hr負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)物資頻次:1次/ 月用時(shí):10 hr職責(zé)二職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)班日常管理、現(xiàn)場(chǎng)管理工作工作時(shí)間百分比:20 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)做好班組考勤,合理安排班組人員工作頻次:1次/ 日用時(shí): hr負(fù)責(zé)布置督促班組人員日常工作頻次:1次/ 日用時(shí): hr負(fù)責(zé)組織班組會(huì)議、傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神頻次:1次/ 周用時(shí): hr負(fù)責(zé)進(jìn)行班組成員的績(jī)效考核,上報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)頻次:1次/ 月用時(shí): hr負(fù)責(zé)對(duì)各倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行衛(wèi)生檢查頻次:2次/ 周用時(shí): hr負(fù)責(zé)協(xié)助科長(zhǎng)進(jìn)行衛(wèi)生大檢查頻次:1次/ 周用時(shí):1 hr職責(zé)三職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)機(jī)電庫(kù)采購(gòu)計(jì)劃的
3、制定和上報(bào)工作時(shí)間百分比:5 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)制定采購(gòu)計(jì)劃表并上報(bào)物資科頻次:1次/日 用時(shí):1 hr職責(zé)四職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)機(jī)電庫(kù)、倉(cāng)儲(chǔ)班安全消防工作工作時(shí)間百分比:5 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織班組安全會(huì)議頻次:2次/ 月用時(shí): hr負(fù)責(zé)檢查各庫(kù)房及露天貨場(chǎng)安全情況頻次:1次/ 周用時(shí): hr負(fù)責(zé)會(huì)同科長(zhǎng)進(jìn)行安全大檢查頻次:1次/ 周用時(shí): hr負(fù)責(zé)做好班組會(huì)議及安全檢查記錄頻次:1次/ 日用時(shí): hr hr職責(zé)五職責(zé)表述:完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比: 5%權(quán)力:1.對(duì)不和格產(chǎn)品拒絕入庫(kù)權(quán)和無(wú)正當(dāng)手續(xù)拒絕發(fā)貨權(quán)2日常工作的管理權(quán)和對(duì)班組工作人員的工作績(jī)效考核權(quán)3對(duì)庫(kù)存物資的建議采購(gòu)權(quán)4對(duì)班組安全消防工作的管理權(quán)考核指標(biāo):1物資出、入庫(kù)手續(xù)合格率、發(fā)放準(zhǔn)確率、完好率100% ,報(bào)表準(zhǔn)確率100%2.確保日常管理、績(jī)效考核公平、公正。3采購(gòu)計(jì)劃準(zhǔn)確率100%4.年度班組安全生產(chǎn)無(wú)故障100%工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系包裝、釀造、動(dòng)力、制麥車間、行政辦公室外部協(xié)調(diào)關(guān)系供貨商任職資格:教育水平高中以上專業(yè)無(wú)特殊要求工作經(jīng)驗(yàn)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ蠼M織領(lǐng)導(dǎo)能力、文字表達(dá)能力個(gè)性特征穩(wěn)重、細(xì)心、精確、理性思維生理特征無(wú)特殊要求所需培訓(xùn)班組管理培訓(xùn),2天/年。工作特點(diǎn):工作場(chǎng)所室內(nèi)、各倉(cāng)庫(kù)巡視工作方式走動(dòng)、坐工作時(shí)間特征白天工作,經(jīng)常加班工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年貸款援助就業(yè)合同3篇
- 2024年零售店店長(zhǎng)專屬聘用協(xié)議
- 2024年跨國(guó)品牌許可使用合同
- 2024年藝術(shù)品交易協(xié)議樣式版B版
- 2024年設(shè)備采購(gòu)與工程設(shè)計(jì)合同
- 2024航空公司與旅行社之間關(guān)于機(jī)票銷售的合同
- 2025年度熱帶水果店專業(yè)承包合作協(xié)議3篇
- 2024年陶幻離婚后個(gè)人隱私保護(hù)及信息共享協(xié)議3篇
- 2025年度大連市二手房地產(chǎn)交易合同備案與登記服務(wù)合同3篇
- 2024高空作業(yè)安全協(xié)議書(shū)搭雨棚
- 2022-2024年浙江中考英語(yǔ)試題匯編:完形填空(學(xué)生版)
- 中試部培訓(xùn)資料
- 【可行性報(bào)告】2024年第三方檢測(cè)相關(guān)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2024解析:第三章物態(tài)變化-基礎(chǔ)練(原卷版)
- 藏醫(yī)學(xué)專業(yè)生涯發(fā)展展示
- 信息安全保密三員培訓(xùn)
- 2024新版《藥品管理法》培訓(xùn)課件
- DB41T 2302-2022 人工影響天氣地面作業(yè)規(guī)程
- 【初中語(yǔ)文】2024-2025學(xué)年新統(tǒng)編版語(yǔ)文七年級(jí)上冊(cè)期中專題12:議論文閱讀
- 四川省成都市2022-2023學(xué)年高二上學(xué)期期末調(diào)研考試物理試題(原卷版)
- 2024政務(wù)服務(wù)綜合窗口人員能力與服務(wù)規(guī)范考試試題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論