財務人員工作失職檢討書

1、Word 財務人員工作失職檢討書 財務人員工作失職檢討書7篇 在學習、工作或生活中消失了失誤后，為了防止此類事情再度消失，為此要寫檢討書來自我悔過，要留意檢討書不能寫成流水賬。信任大家又在為寫檢討書犯愁了吧！下面是我為大家整理的財務人員工作失職檢討書，歡迎閱讀，盼望大家能夠喜愛。 財務人員工作失職檢討書1 敬重的領導： 您好！ 我知道我作為學校的財務人員，消失這樣的失職實在是難以原諒，所以我現(xiàn)在只是想跟您請罪，說明下我工作失職的緣由，我現(xiàn)在覺得自己特別對不起學校，也是對自己的工作力量產(chǎn)生了懷疑，我為什么可以犯這么簡潔的錯誤，這明明只要專心的去做就不行能消失這樣的失職的，更何況我們的工作還要自我

2、檢查一遍的，但是就在這樣的狀況之下，我都出錯了，我感到特別的內疚，對不起。 現(xiàn)在剛開學不久，學校還處在收學費的階段，其實大部分的同學早就在第一天的時候就繳納完畢了。但是就是有個別的同學遲遲未交，我們學校也是給了一周的時間，讓他們有足夠的時間去籌集。正好今日也是來了十多個同學來繳納學費，然后其中有三四個是在我這個窗口繳納的，其中只有一個是選擇了銀行卡支付，其他的都是選擇現(xiàn)金，但是由于我對自己的個人力量過于自信，我對那些現(xiàn)金都是選擇自己手動清點，沒用到點鈔機過，然后拿著個人的學費拿著橡皮筋一綁，學費憑證以及發(fā)票一給，我就算任務完成叫下一個，但是下午我們快下班的時候，我們是需要把這些錢都放到保險柜里

3、去的，所以需要最終確認一遍，結果點鈔機批量的一驗，竟然在進行受到繳納的學費當中有五張是假幣！這可是特別嚴厲 的一個問題，這也是在我們學校財務室從來都沒發(fā)生過的事情，最關鍵的是我現(xiàn)在也不知道這五張究竟是收的誰的，這就沒方法去進行重新索要了，要是當時人我還沒放走，當面就說清晰，那就沒有絲毫的問題，但是現(xiàn)在卻是什么方法都沒有了，現(xiàn)在我只能選擇從自己的工資當中扣除五百塊，來彌補學校的這個損失，但是這并不能彌補我的過失，錯誤發(fā)生就是發(fā)生了，這就將成為我工作當中最不好的一件事情，財務室的人都會知道這件事，我在同事們心目中的形象也會變成是一個工作極度不仔細的人，最關鍵的是，可能學校以后有什么重要的工作任務也

4、不會考慮我了，這都是我咎由自取啊。 我要是老狡猾實的每一筆錢都過一遍驗鈔機，那不是真錢假錢一目了然嗎？那還會消失這樣的問題，我為什么就那么信任自己，就算我的工作力量很強，我點鈔速度能跟驗鈔機相提并論，但是我能快速精確 的知道真假嗎？說究竟還是我工作太不仔細了，完全沒有根據(jù)工作的流程來走，才會消失這樣的錯誤，請您放心，我有了這次的教訓，我以后堅決不會再消失這樣的問題了，請您信任我。 此致 敬禮！ xxx 20 xx年xx月xx日 財務人員工作失職檢討書2 敬重的領導： 您好! 首先由于我工作不仔細的緣由，沒有把工作做好，消失了不應當?shù)墓ぷ魇д`，未按時將報表上報，在此我深刻檢討! 當天，由于無線網(wǎng)

5、絡連接不穩(wěn)定，網(wǎng)絡連接時斷時續(xù)，我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送勝利，事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送勝利，造成了嚴峻的工作失誤，給局里帶來不良影響，事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)覺犯了過錯，但為時已晚。在此，我再次懇切的向局領導深刻檢討。 經(jīng)過局領導的批判和教育后，我發(fā)覺造成未按時將報表上報的主要緣由，主要是我責任心不強。同時，我也深刻的熟悉到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，準確的說還是自己態(tài)度不夠端正，工作不夠嚴謹，對自己要求不嚴，才造成這件事情的發(fā)生。目前，正值全縣深化開展“四治一樹”領導紀律作風集中整治活動的關鍵期，我卻馬虎大意、敷衍了事，由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表

6、歉意，通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足，明白了以后如何改進。所以，我在向局領導做出深刻檢討的同時，也感謝局領導準時訂正我的錯誤，發(fā)覺我的不足。 在此，我謹向局領導做出深刻檢討，并保證： 1、通過這件事，我感到自己在工作責任心和態(tài)度上仍就特別欠缺，今后肯定增加自己的工作責任心、端正自己的工作態(tài)度，仔細克服工作懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異的工作成果來彌補我的過錯。 2、在以后的工作中仔細履行崗位職責，切實增加自己的事業(yè)心和責任感，仔細做好職責范圍內和領導交辦的各項工作任務，樂觀表現(xiàn)，以自己的詳細行動來表示自己的覺醒。 3、通過這件事情，我會進一步深刻反省、深化總結，改正錯

7、誤，在今后的工作中引以為戒，加倍努力把工作干好。我已經(jīng)充分意識到自己的錯誤了，而且熟悉到了此次錯誤的嚴峻性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上，請局領導連續(xù)監(jiān)督、關心我改正缺點，使我取得更大的進步! 盼望領導和同事們在今后的工作中多多關心我，關心我克服缺點，改正錯誤。我會謹記這次教訓，深刻反思和檢討，同時我也再次向你保證此事不會再有其次次發(fā)生，請領導信任我! 此致 敬禮! xxx 20 xx年xx月xx日 財務人員工作失職檢討書3 敬重的xx領導： 您好! 我現(xiàn)如今身為一位財務工作人員，本職工作就是確保好資金平安，財務工作也是一份必需要特別嚴厲 仔細對待的工作。我這次的錯誤，充分暴露出我

8、在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強、對管理制度的熟悉不夠與危機預判力量不到位等不足與缺點。 在此向您遞交這份關于我財務工作失誤的說明以及相關檢討： 如今，我的錯誤已是不爭事實，我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施： 第一，通過這次錯誤的反省，今后對待今后的財務工作，自己肯定要萬般謹慎，細細把關自己的每個工作環(huán)節(jié)。 其次，造成我此次工作錯誤的緣由之一是這幾個月廠房搬遷過程中，事情繁瑣。為此，我今后必需刻苦努力工作，好好磨練自己的工作業(yè)務。 第三，我今后肯定加強自身的責任意識，仔細、深刻地了解自己的財務工作，全心全意肩負起這份工作責任，今后我要以踏實工作

9、，努力從事，讓自己這份財務工作責任感得到體現(xiàn)。 現(xiàn)在，面對造成如此嚴峻的后果，我內心非?？嗤磁c糾結。我非常盼望警方能夠早些破案，讓公司患病的損失越小越好。此次錯誤之后，我深感對不起領導，我將努力改正不足，盡努力為公司做出貢獻。 在此，我宣誓今后我肯定要樂觀努力地改正錯誤，以踏實、負責的態(tài)度投身于財務工作當中，盡努力做好工作，以長期的仔細負責工作，漸漸彌補由于本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響。 此致 敬禮！ 檢討人：xxx 20 xx年xx月xx日 財務人員工作失職檢討書4 敬重的領導： 身為一名工作2年的財務人員，本職工作性質所在，工作的重中之重就是確保好資金平安，財務工作也是一份

10、必要特別嚴厲 仔細對待的工作。而這一次我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強、對管理制度的熟悉不夠與危機預判力量不到位等不足與缺點。 事發(fā)于xxx市局財務科在財務清查工作中，發(fā)覺一份被涂改了罰沒款數(shù)額的行政懲罰打算書。經(jīng)核實，我是該懲罰打算書對應案件（xxx非法經(jīng)營案）的承辦人之一，同時也就是該份懲罰打算書的涂改者。 經(jīng)核實，xxx一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元；依法送達當事人的案件文書（包括懲罰打算書和懲罰告知書）上所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元人民幣，但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款，因此財務人員向當事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是3

11、000元人民幣的罰沒數(shù)額。同時，工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據(jù)時，要供應一份相應的行政懲罰打算書送分局財務室備案。在xxxx一案結算罰沒票據(jù)時，作為承辦人，我向財務人員供應了一份該案的行政懲罰打算書，財務人員發(fā)覺該份懲罰打算書上記載的罰沒款合計數(shù)額是3500元人民幣，與向當事人開具的罰沒票據(jù)上記載的3000元人民幣，在數(shù)額上有出入，便提示我進行核對。我本人在未經(jīng)仔細核實的狀況下，就簡潔盲目地認為數(shù)額上有出入是由于校對失誤引起的，加之法律意識淡薄，便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標準，順手將該份行政懲罰打算書上原本所記載的罰沒款合計數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為3

12、000元人民幣，導致了該份行政懲罰打算書消失嚴峻瑕疵，造成極其不良的后果。 古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開頭，我并未能準時地進行自我反省。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，肯定要把犯錯誤的根本緣由找出來，若是找不到根本緣由所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴峻的錯誤。 如今，犯下了如此嚴峻的失職錯誤，除認錯反省之外，我必需做出深刻改正： 第一，重新端詳工作當中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實加以訂正。重新仔細學習一遍公司財務工作規(guī)章，牢記規(guī)章，今后勢必妥當保管資金，每次離崗務必將資金鎖進保險柜。 其次，從今次錯誤當中深刻吸取教訓，時時牢記在心，自

13、己反思錯誤細節(jié)，最大程度上避開今后發(fā)生同類錯誤。 第三，通過此次錯誤嚴厲 正視自身工作行為，吃一塹長一智，供應自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避開工作錯誤的發(fā)生。 現(xiàn)在，面對造成如此嚴峻的后果，我內心非?？嗤磁c糾結。我非常盼望警方能夠早些破案，讓公司患病的損失越小越好。 此次錯誤之后，我深感對不起領導，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻。 此致 敬禮！ 檢討人：xxx xxxx年x月xx日 財務人員工作失職檢討書5 敬重的領導： 您好！ 由于我個人的工作失誤，昨日報送日報表時沒有填返利，導致消失了銷售三輛車虧損五萬多元的錯誤，給單位集體帶來了肯定的不良影響，我

14、應當對此事負全部責任。在此我要對自身存在的問題作出深刻的檢討。 領導提出批判后我對自身消失的問題進行了深刻的反思，對近段時間的工作進行了梳理總結認為自身存在以下問題： 1。思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，對工作的熟悉不夠，重視度不夠。 2。工作作風不深化、不扎實、散漫松懈，工作支配落實不到位。在日常工作中不細心，存在學習意識淡薄，缺乏進取精神，工作態(tài)度不夠端正等問題。 作為一名財務工，理應熟悉到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精。像是昨天發(fā)生的低級錯誤在工作中是完全不應當消失的。這次的錯誤不僅對單位造成了不良影響，也辜負了領導對我的信任及一片苦心。對此我深感自責。錯誤已經(jīng)消失，除了自

15、責懺悔，我更應當思索如何改正。 我會仔細自查自省，對自己思想上的錯誤進行深挖細掘，從根本上熟悉到問題的嚴峻性。再找到自身存在的的問題過后努力克服主動進步提高。從今以后，我會不斷提高自己的業(yè)務力量，主動加強系統(tǒng)學習，多學習多觀看，改掉自己不夠用心，馬虎大意等缺點，真正做到愛崗敬業(yè)，盡忠職守。并保證類似此種由于我個人緣由導致數(shù)據(jù)報錯的低級錯誤永不再犯。 檢討人：XXX 20 xx年X月X日 財務人員工作失職檢討書6 敬重的領導： 您好！ 由于我個人的工作失誤，昨日報送日報表時沒有填返利，導致消失了銷售三輛車虧損五萬多元的錯誤，給單位集體帶來了肯定的不良影響，我應當對此事負全部責任。在此我要對自身存

16、在的問題作出深刻的檢討。 領導提出批判后我對自身消失的問題進行了深刻的反思，對近段時間的工作進行了梳理總結認為自身存在以下問題： 1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，對工作的熟悉不夠，重視度不夠。 2、工作作風不深化、不扎實、散漫松懈，工作支配落實不到位。在日常工作中不細心，存在學習意識淡薄，缺乏進取精神，工作態(tài)度不夠端正等問題。 作為一名財務工，理應熟悉到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精。像是昨天發(fā)生的低級錯誤在工作中是完全不應當消失的。這次的錯誤不僅對單位造成了不良影響，也辜負了領導對我的信任及一片苦心。對此我深感自責。錯誤已經(jīng)消失，除了自責懺悔，我更應當思索如何改正。 我會仔

17、細自查自省，對自己思想上的錯誤進行深挖細掘，從根本上熟悉到問題的嚴峻性。再找到自身存在的的問題過后努力克服主動進步提高。從今以后，我會不斷提高自己的業(yè)務力量，主動加強系統(tǒng)學習，多學習多觀看，改掉自己不夠用心，馬虎大意等缺點，真正做到愛崗敬業(yè)，盡忠職守。并保證類似此種由于我個人緣由導致數(shù)據(jù)報錯的低級錯誤永不再犯。 xxx 20 xx年xx月xx日 財務人員工作失職檢討書7 敬重的領導： 您好! 作為一名財務人員，工作的重中之重就是確保好資金平安，財務工作也是一份必要特別嚴厲 仔細對待的工作。而這一次我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的責任心不強與危機意識不足的缺點，也辜負了領導對我的信任。 現(xiàn)在

18、，我嚴肅對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的緣由，仔細檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優(yōu)異成果回報組織的信任和各位領導的關懷關心。消失錯誤的緣由在擔當本單位工作時，我由于疏忽大意，導致消失了錯誤。消失該錯誤的主要緣由是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務素養(yǎng)不夠優(yōu)秀，責任心有待加強。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀緣由，但自己的確存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是消失此次錯誤的最主要緣由。 我深知作為財會人員，擁有過硬的業(yè)務本事和系統(tǒng)的專業(yè)學問非常重要，可是由于自身的懶散，平常不留意系統(tǒng)學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較為吃力，現(xiàn)在想來非常的懊悔。作為財會人員，理應高度熟悉到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能消失任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、熟悉不夠深刻、態(tài)度不夠端正，導致工作作風不夠踏實深化，以至于疏忽大意消失了此次錯誤，辜負了領導和同事們的信任。此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，