倉儲部實習心得600字

1、倉儲部實習心得600字為倉儲部工作人員提供“拿來即用”或“稍改即用”的參照模板。倉儲部的組織結(jié)構(gòu)、目標分解、崗位職責、主要業(yè)務(wù)、工作流程、績效考核、薪酬體系、培訓體系、風險躲避、問題解決、部門人員，下面由給大家共享一些關(guān)于倉儲部實習心得，便利大家學習，希望可以幫到你。倉儲部實習心得600字一今年暑假，我到力研時裝有限公司參與了實踐，這是我到高校里的第一個暑假，也是第一次開頭接觸社會；我們走出了校內(nèi)這個象牙塔，走向了社會，到社會的大課堂上去經(jīng)受風雨、見識世面、檢驗學問、錘煉力量。如今我就將我暑假實踐的這段時間的相關(guān)情況向老師報告如下。自從走進了高校，就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說不完

2、的話題。在現(xiàn)今社會，聘請會上的大字報都總寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”，可還在校內(nèi)里面的我們這班學子社會經(jīng)驗又會擁有多少呢？為了拓展自身的學問面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗，錘煉和提高自己的力量，以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會，能夠順應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢的改變，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題。所以，我覺得我們參與社會實踐活動是很有必要的。在實踐的這段時間里，我實踐的部門是在倉庫，在倉庫做管理員；倉庫管理員這一工作和會計有些聯(lián)系，也要每天做賬銷賬；由于我是初學者，所以，我剛剛開頭只能幫著做一些瑣事，例如，幫忙接電話、復印資料、整理文件、收開票據(jù)等等。有時間就和同事們學習

3、做賬銷賬，還有收發(fā)材料，雖然這不是純粹的會計工作，可是，許多東西卻大同小異，還有一點就是肯定要仔細細心，還要學會見風使舵、沉著冷靜，在學?？赡苁裁炊紝W的四平八穩(wěn)或是設(shè)定好的，可是在實踐中是沒有固定的，經(jīng)常會顯現(xiàn)許多意想不到的事情。在公司里，不會像在學校里一樣，學校畢竟是學習的地方，許多事情都有老師分配和指導，只有自己自覺去做，而且要盡自己的努力去做好，一件工作的效率就會得到別人不同的評價。在學校，只有學習氣氛，每一個同學都在為取得優(yōu)秀的成果的努力；而在這樣的工作場所里，每個人都會為了獲得更多的酬勞而努力；無論是學習還是工作，都存在這競爭，在競爭中就要不斷的學習別人先進的地方，也要不斷的學習別人

4、怎樣為人處世，來提高自己的力量。平常在學校里的時分，做賬的過程中，數(shù)字錯了改一改就可以交上去了，但是在公司里，做賬的數(shù)字肯定不行以錯，一旦出錯就和收發(fā)時的實際存有材料對不上賬，這樣的話，就會對公司造成肯定的損失，自己也就要負相應(yīng)的責任。所以，公司在這方面對每個員工要求都比擬嚴格，每一個環(huán)節(jié)都不能出錯；由于這關(guān)系到公司的生存問題。在學校可能會解一道題，算出一個方程式就可以了，但是在這里更需要的是與實際相結(jié)合，只有理論，沒有實際操作，這只能是紙上談兵，是不行能在這個充滿競爭的社會里立足的，所以肯定要特別當心謹慎，這不像學校里錯了就改正來那么簡潔，這是關(guān)乎到公司的利益損失問題。在這次實踐中，讓我很有

5、感受的一點就是人際交往方面，我們都明白在社會上人際交往是非常冗雜的，但是詳細是多么冗雜，我想我也很難說清晰，只有自己閱歷了才能了解，大家為了工作走到一起，每一個人都有自己的思想和獨特，這就要看你在平常工作中如何去處理好你們之間的關(guān)系，這樣才能更好的做好各方面的工作。假如有遇到不懂的地方，就要自己想方設(shè)法去解決，若是實在自己解決不了，可以虛心的請教他人，而那些沒有自學力量的人遲早要被這個社會所淘汰。一切的熟悉都是于實踐。社會實踐是熟悉的說明了實踐的必要性和重要性，當是并不排斥學習間經(jīng)驗的必要性。實踐，就是把我們在學校所學的理論學問，運用到客觀實踐中去，是自己的學問有一個進展的平臺。在這段實踐的時

6、間里，我學到了許多在學校里學不到的東西，由于接觸到的環(huán)境、人和事不同，所以更加豐富我的學識。這讓我在以后的學習工作中更好地去處理來自各個方面的問題，不至于遇到事情都不知所措。社會實踐報告再過三年，我將不再是一名在校高校生，變成社會中的一份子，要在這社會上立足，在這個社會是為自己的幻想打拼，為社會做奉獻。假如我只懂得紙上談兵，那以后的生活將會更加困難。以后的人活路還很漫長，為了更好的錘煉自己，讓自己能夠成為一名合格的、對社會有用的人才，我會更加努力的做好如今的每一天。倉儲部實習心得600字二首先熟悉到了一個企業(yè)的經(jīng)營管理，對企業(yè)的各方面都有一些了解了，如企業(yè)管理制度、架構(gòu)、運作流程等等。各個部門

7、之間也有著肯定的聯(lián)系，常常會與其他部門的同事打交道，所以在工作中不僅熟悉到本部門的人，還熟悉了許多其他部門的人，在與其他同事相處、打交道時也讓我學習到了人與人之間的溝通和相處。熟悉的人多了，與其他同事一起工作、交談、吃飯等等都會感到快樂。當然，在工作中肯定會顯現(xiàn)不快樂的事情，如有時由于一些誤會或者什么原因的，會顯現(xiàn)一些不同看法的，后來都會慢慢的經(jīng)過溝通和相互了解而解決了。其次是學會了如何工作。作為下屬，要把上司布置的工作仔細的做好，當遇到不懂的肯定要問，不行以不懂裝懂，要按時的問上司或其他同事，要把不懂的弄清晰，而且要懂得下次操作。在工作中也學會了不斷的學習，不僅學習工作內(nèi)的東西，還學習其他的

8、對工作有用的東西。當做錯事情的時分當然不少地上司的批判，在這時分我不會對上司表示不滿，由于你做錯事就是你的不對，上司批判你是對的，我不僅學會了仔細接受批判，而且學會了在這次的錯誤中找出問題的原因，分析原因，要時辰警惕自己不能下次再犯同樣的錯誤。另外在部門中與上司和同事們的相處也融洽，由于我清晰在工作中會遇到許多不懂的地方，所以跟他們相處融洽很重要，有助于我工作的順當進行。然而，我也在工作中學會了怎樣分析問題、解決問題、對事情的應(yīng)變等。等各種力量。由于踏足社會，在工作中許多事情都要自己去嘗試去解決的，不會再像從前有老師的教導，所以許多時分都需要去自己獨力的解決，自己在工作中學會獨力的學習、解決是

9、很重要的。經(jīng)過這一個月的實習，我學到了許多從前在書本上學不到的東西，也得到了肯定的工作經(jīng)驗，為我以后真正踏足社會、真正工作打下了根底，以及提高了我以后找工作的競爭優(yōu)勢。總之，這次的實習對我來說獲益匪淺。倉儲部實習心得600字三在這短短一個月的實習時間里，通過店長及同事們的支持和幫忙，我對自己的工作職責有了明確的熟悉，對自己的崗位有了更深層次的了解，倉庫管理員的工作其實也就是要下好“本位棋”任何時分都來不得半點馬虎，唱不得半點高調(diào)，來不得絲毫僥幸，作為倉庫管理的一員，我深感自身責任重大，通過工作，我熟悉到幾點：一、不因小事而不為小事是大事的根底，倉庫的每一件小事都與大事有著密不行分的關(guān)聯(lián)，只有小

10、事做好了，大事才能更好的完成，進入倉庫工作依靠，我深入體會到這一點。工作千萬不能馬虎，馬虎大意，掉以輕心，這方面我做的還不夠，記得許多時分入庫時都把數(shù)量搞錯了，也有把價錢弄錯的，導致收銀員沒法收錢，數(shù)量上顯現(xiàn)錯誤供貨商把我找了，重新給他補的貨，這樣的問題、錯誤我顯現(xiàn)過許多，在今后的工作中應(yīng)當嚴格要求自己。二、不因雜事而亂為倉庫工作頭緒許多，任務(wù)瑣碎繁雜，剛開頭接觸倉庫工作的時分許多東西都不會，就顯現(xiàn)了事倍功半的效果，時間長了慢慢捉摸出來哪該為哪該不為，哪些該做哪些不該做，該請示的要請示，該反應(yīng)的要反應(yīng)，不該做的也絕不能做，不因事難而怕為。三、沉著應(yīng)對每件事要胸有主見，對難纏的供貨商肯定不能聽他

11、們的，肯定要讓供貨商聽我們的，只有這樣，才能處理好事情，不然的話，假如供貨商都把貨放的污七八糟也不給擺貨，那么超市工作人員就會埋怨我，不擺完貨就走留個爛攤子，肯定不能唯唯喏喏，震得住供貨商才是最好的方法，同時也要仔細負責，絕不能丟手不管。四、超前運籌求主動不管做什么事都要主動，主動幫忙才顯示出人的品德與素養(yǎng)，彰顯當代高校生的良好風范與高尚品德。五、堅持從學習入手，提高業(yè)務(wù)力量經(jīng)過一個月的實踐學習我深入熟悉到萬事開頭難，什么事都要有嘗試，都要有開頭，都要有經(jīng)過，都要有失利，閱歷了在金膳林超市的倉庫管理工作之后，我明白了許多事情看起來很簡潔，但與我們的想象是有很大差距的。通過這從三月二十一號到四月

12、十七號短短不到一個月的實習，我更深的懂得如何與人溝通和與人交往處事，以后能讓自己更好更快得融入社會這個大家庭。倉儲部實習心得600字四倉儲管理是對倉庫及倉庫內(nèi)的物資所進行的管理，是倉儲機構(gòu)為了充足利用所具有的倉儲資源提供高效的倉儲效勞所進行的方案、組織、掌握和協(xié)調(diào)過程。詳細來說，倉儲管理包括倉儲資源的獲得、倉儲商務(wù)管理、倉儲流程管理、倉儲作業(yè)管理、保管管理、安全管理多種管理工作及相關(guān)的操作。倉儲管理的內(nèi)涵是伴著其在社會經(jīng)濟領(lǐng)域中的作用不斷擴大而改變。倉儲管理，即庫管，是指對倉庫及其庫存物品的管理。倉儲系統(tǒng)是企業(yè)物流系統(tǒng)中不行缺少的子系統(tǒng)。物流系統(tǒng)的整體目標是以最低本錢提供令客戶滿意的效勞，而倉

13、儲系統(tǒng)在其中發(fā)揮著重要作用。倉儲活動能夠促進企業(yè)提高客戶效勞水平，增加企業(yè)的競爭力量。現(xiàn)代倉儲管理已從靜態(tài)管理向動態(tài)管理進展，產(chǎn)生了根本性的改變。從某種意義上講，倉儲管理在物流管理中占據(jù)著核心的地位。從物流的進展史可以看出，物流的研討最初是從解決“牛鞭效應(yīng)”開頭的，即在多環(huán)節(jié)的流通過程中，由于每個環(huán)節(jié)對于需求的預測存在誤差，因此伴著流通環(huán)節(jié)增加，誤差被放大，庫存也就越來越偏離實際的最終需求，從而帶來保管本錢和市場風險的提高。解決這個問題的思路，從研討合理的安全庫存開頭，到轉(zhuǎn)變流程，建立集中的配送中心，以致到轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式，施行訂單生產(chǎn)，將靜態(tài)的庫存管理轉(zhuǎn)變?yōu)閯討B(tài)的JIT配送，完成降低庫存數(shù)量和周

14、期的目的。在這個過程中，盡管倉庫越來越集中，每個倉庫掩蓋的效勞范圍越來越大，倉庫吞吐的物品越來越多，操作越來越冗雜，但是倉儲的周期越來越短，本錢不斷遞減的趨勢始終沒有轉(zhuǎn)變。倉儲是物流各環(huán)節(jié)之間存在不均衡性的表現(xiàn)，倉儲也正是解決這種不均衡性的手段。倉儲環(huán)節(jié)集中了上下游流程整合的全部沖突，倉儲管理就是在完成物流流程的整合。假如借用運籌學的語言來描述倉儲管理在物流中的地位，可以說就是在運輸條件為約束力的情況下，尋求最優(yōu)庫存（包括布局）方案作為掌握手段，使得物流到達總本錢最低的目標。在很多詳細的案例中，物流的整合、優(yōu)化事實上歸結(jié)為倉儲的方案設(shè)計與運行掌握。雖然在當今社會中，我們可以看到很多案例，來證明

15、倉儲管理在物流管理甚至在整個企業(yè)運作過程中不行代替的重要作用。但在一般的中小型企業(yè)中，倉儲管理的低位還有待于提高，對庫存優(yōu)化概念的熟悉也有待于進一步提升。我所實習的單位是一家中小型企業(yè)，主要經(jīng)營毛紗。當我走進該公司的倉庫時，與想象中的倉庫很大區(qū)分。由于生產(chǎn)的產(chǎn)品種類繁多，數(shù)量很大，所以整個倉庫很擁擠，很凌亂。常常在發(fā)貨之前，要經(jīng)過很長時間的查找，鋪張了打量的人力。而且這種情況不簡單對貨物進行日常維護也帶來很大的困難。使得許多原料和產(chǎn)品受到霉變，潮濕變質(zhì)等很大的損失。倉庫進出貨的困難也降低了整個企業(yè)運作的速率。這一情況也凸顯出了我國倉儲管理中存在的問題。1.倉庫數(shù)量大，但布局不夠合理。由于各行業(yè)

16、各部門為了滿意各自的需要，紛紛建立自己的倉庫，導致倉庫數(shù)量眾多，他們都在經(jīng)濟集中地區(qū)和交通便利的地方建設(shè)倉庫，以至于倉儲布局極不合理，造成了部分地區(qū)倉儲大量盈余和部分地區(qū)倉儲力量缺乏的兩極分化局面。2.倉儲技術(shù)進展不平衡，許多企業(yè)對提高倉庫作業(yè)自動化、機械化的熟悉缺乏。一些大型企業(yè)的現(xiàn)代化倉庫擁有非常先進的倉儲裝備，包括各種先進的裝卸搬運裝備、高層貨架倉庫等。而許多倉庫作業(yè)仍舊靠人工操作。這種倉儲技術(shù)方面進展的不平衡狀態(tài)，嚴峻地影響著我國倉儲行業(yè)整體的運作效率。3.倉儲人才缺乏，倉儲管理人才更不多。進展倉儲行業(yè)，既需要把握肯定專業(yè)技術(shù)的人才，也需要擅長操作的運用型人才，更需要倉儲管理型人才，而

17、我國目前這幾方面的人才都很匱乏。倉儲部實習心得600字五回首今年的工作，有與同事的聯(lián)手攻關(guān)艱辛，也有遇到困難和挫折的惆悵，時間過得飛速，不知不覺中，充滿希望的一年伴伴著新年伊始而即將來臨?，F(xiàn)就本年度相關(guān)工作作出如下總結(jié)：一、虛心學習在最短時間內(nèi)熟識自我所管物料的規(guī)格以及所屬供應(yīng)商的區(qū)分，盡快熟識公司內(nèi)部的操作流程。二、心系本職工作，落實工作職責制努力協(xié)作各部門完成的入庫和出庫工作，爭取更加完善倉庫管理制度，對于本人工作中的失職勇于擔當職責，并杜絕再次顯現(xiàn)類似失職大事的發(fā)生。三、強化檢查倉庫內(nèi)部的安全設(shè)備，確保所管的物料的防塵、防潮以及防盜工作，每一天對當天進出物料進行抽盤，確保常用物料的賬目與

18、實物的精確率到達95%以上。四、總的看來還有存在缺乏的地方，亟待我們?nèi)ソ鉀Q的問題，主要表此刻以下方面：1、倉庫收發(fā)料區(qū)大門，經(jīng)常處于放開狀態(tài)，原材料倉內(nèi)置為良品、不良品以及報廢料的放置區(qū)，來料未經(jīng)檢驗，可列為不明狀態(tài)物料，若將其放置于材料倉不太妥當。2、倉庫辦公室為倉管人員辦公之地，非倉庫人員卻任意進出倉庫辦公室，還曾顯現(xiàn)辦公文具被損壞現(xiàn)象。3、材料倉非倉庫人員任意進出，讓人感覺就像菜市場一樣，完全無視倉管員的存在，若送貨員搬貨進倉都有倉管員隨行。4、賬目管理混亂，每月對物料進行抽盤，實物與系統(tǒng)賬目的精確率幾乎為20%。5、庫存樣機全部裸機入庫，導致業(yè)務(wù)出貨為了查找適合包材許多鋪張時間。五、下一步準備針對本年中存在的缺乏，為了更加完善管理制度，做好新一年的工作突出，作出以下幾個方面。1、嚴格執(zhí)行倉庫管理制度，禁止非倉庫人員任意進入倉庫。2、強化倉庫物料賬目管理。3、庫存樣機必需配包材入庫，節(jié)約倉庫和業(yè)務(wù)的工作時