一體化管理手冊(cè)(審定版)

1、安徽電力建設(shè)第二工程公司質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管 理 手 冊(cè)冊(cè)20099年6月300日發(fā)布布20099年7月01日實(shí)施安徽電力力建設(shè)第第二工程程公司管理體系系文件編號(hào)：AAPCCC-MMM-01版本號(hào)：6.00狀態(tài)：執(zhí)執(zhí)行質(zhì)量、環(huán)環(huán)境與職職業(yè)健康康安全管 理 手 冊(cè)冊(cè)編 制：日期：20009.006.27審 核： 日期期：20009.06.28批 準(zhǔn)： 日日期：220099.06.29發(fā)布日期期： 20009年年06月300日實(shí)施日期期： 20009年年07月01日修 訂 說(shuō) 明明公司質(zhì)質(zhì)量 環(huán)環(huán)境與職職業(yè)安全全健康管管理手冊(cè)冊(cè)（20005版版）及及其支持持性程序序文件運(yùn)運(yùn)行幾年來(lái)來(lái)，對(duì)提提

2、高全員員質(zhì)量、環(huán)境與與職業(yè)健健康安全全意識(shí)，規(guī)范公公司的管管理起到到了非常常重要的的作用。但是，隨著公公司的組組織機(jī)構(gòu)構(gòu)、職責(zé)責(zé)和權(quán)限限的變動(dòng)動(dòng)，公司司原有的管理體體系已經(jīng)經(jīng)不能完完全適應(yīng)應(yīng)公司目目前實(shí)際際運(yùn)行需需要。公公司的管管理體系系文件在在具體的的執(zhí)行過(guò)過(guò)程中，還存在在一些體體系文件件與工作作實(shí)際流流程不相相適應(yīng)的的現(xiàn)象，尤其是是經(jīng)過(guò)幾幾年來(lái)的的外部審審核和顧顧客的潛潛在承包包商的源源地評(píng)審審，外審審專(zhuān)家和和顧客代代表也相相繼提出出了許多寶貴貴的修改意意見(jiàn)和建建議。同時(shí)，隨隨著質(zhì)量量、環(huán)境境與職業(yè)業(yè)健康安安全管理理體系標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)要求求的不斷完完善，特特別是對(duì)對(duì)執(zhí)行國(guó)國(guó)家有關(guān)關(guān)的法律律法規(guī)、標(biāo)

3、準(zhǔn)規(guī)規(guī)范有了了更加明明確的要要求。為為增強(qiáng)公公司的市市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)能力，不斷改改進(jìn)和完完善公司司質(zhì)量、環(huán)境與與職業(yè)健健康安全全管理體體系，加加強(qiáng)對(duì)公公司各項(xiàng)項(xiàng)管理工工作的指指導(dǎo)性、規(guī)范性性和有效效性，提提高公司司的綜合合管理水水平，滿滿足顧客客、相關(guān)方方和企業(yè)業(yè)員工的的要求，打造國(guó)國(guó)內(nèi)一流流的電力力施工企企業(yè)，結(jié)結(jié)合公司司的實(shí)際情情況，對(duì)對(duì)公司管管理體系系文件（20005版）進(jìn)行了修修訂，建立立了文件件化的管管理體系系。本管理理手冊(cè)與管理理體系程程序文件件、規(guī)章章制度和和作業(yè)文文件等共共同構(gòu)成成了公司司質(zhì)量、環(huán)境與與職業(yè)健健康安全全管理體體系文件件，20009版版管理手手冊(cè)以GB/T1990011

4、-20008標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的章章節(jié)框架架和要求求為基礎(chǔ)礎(chǔ)，對(duì)應(yīng)GBB/T 190001-20008的相相應(yīng)章節(jié)節(jié)；對(duì)于三三個(gè)管理理標(biāo)準(zhǔn)相相容部分分的條款款（如文文件控制制、記錄錄控制、培訓(xùn)、內(nèi)部審審核、管管理評(píng)審審等），同時(shí)進(jìn)進(jìn)行了闡闡述，對(duì)對(duì)于相對(duì)對(duì)獨(dú)立的的條款（如顧客客財(cái)產(chǎn)、合規(guī)性性評(píng)價(jià)等等），單單獨(dú)進(jìn)行行了描述述，為便便于識(shí)別別三個(gè)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)條款款在手冊(cè)冊(cè)中的位位置，手手冊(cè)對(duì)三三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)的每一一條款對(duì)對(duì)應(yīng)的內(nèi)內(nèi)容在“目錄”中給予予了標(biāo)識(shí)識(shí)。但是，由由于編者者水平所所限，錯(cuò)錯(cuò)誤和疏疏漏之處處在所難難免，望望在執(zhí)行行過(guò)程中中將管管理手冊(cè)冊(cè)中存在在的問(wèn)題題及時(shí)反反饋至公公司質(zhì)量量管理部部，以便便修訂完完善

5、，實(shí)實(shí)現(xiàn)公司司管理體體系的持續(xù)改改進(jìn)。 二九年年六月三十日目錄章節(jié)號(hào)章 節(jié) 名 稱(chēng)稱(chēng)對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)章節(jié)號(hào)號(hào)頁(yè)碼GB/TT190001GB/TT240001GB/TT280001簽字頁(yè)1修訂說(shuō)明明2目錄3第一章前言1.1修改頁(yè)61.2批準(zhǔn)發(fā)布布令71.3管理者代代表任命命書(shū)8第二章質(zhì)量、環(huán)環(huán)境與職職業(yè)健康康安全管管理體系系概述92.1公司簡(jiǎn)介介92.2公司組織織機(jī)構(gòu)122.3質(zhì)量、環(huán)環(huán)境與職職業(yè)健康康安全管管理體系系職責(zé)分配表表12第三章概述133.1范圍111133.1.1目的1.1133.1.2適用范圍圍1.2133.1.3刪減說(shuō)明明1.2143.2引用標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)222143.3術(shù)語(yǔ)和定定義3331

6、43.4管理手手冊(cè)管管理辦法法16第四章質(zhì)量、環(huán)環(huán)境與職職業(yè)健康康安全管管理體系系444174.1總要求4.14.14.1174.2文件要求求4.24.4.44.4.4194.2.1管理體系系文件結(jié)結(jié)構(gòu)和內(nèi)內(nèi)容4.2.14.4.44.4.4194.2.2管理手冊(cè)冊(cè)4.2.24.4.44.4.4194.2.3文件控制制4.2.34.4.54.4.5204.2.4記錄控制制4.2.44.5.44.5.321第五章管理職責(zé)責(zé)544245.1管理承諾諾5.14.24.2245.2以顧客和和其他相相關(guān)方為為關(guān)注焦焦點(diǎn)5.24.3.24.3.2245.3質(zhì)量、環(huán)環(huán)境與職職業(yè)健康康安全管管理方針針5.34.

7、24.2255.4策劃5.44.34.3275.4.1管理目標(biāo)標(biāo)、指標(biāo)標(biāo)的策劃劃5.4.14.3.34.3.3275.4.2一體化管管理體系系策劃5.4.2285.4.3環(huán)境因素素、危險(xiǎn)險(xiǎn)源辨識(shí)識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和和風(fēng)險(xiǎn)控控制策劃劃4.3.14.3.1295.4.4法律法規(guī)規(guī)與其它它要求4.3.24.3.2315.4.5管理方案案4.3.34.3.4325.5職責(zé)、權(quán)權(quán)限與溝溝通5.54.4.14.4.1335.5.1職責(zé)和權(quán)權(quán)限5.5.14.4.14.4.1335.5.2管理者代代表5.5.2445.5.3協(xié)商和溝溝通5.5.37.2.34.4.34.4.3445.6管理評(píng)審審5.64.64.6

8、455.6.1總則455.6.2管理職責(zé)責(zé)455.6.3管理評(píng)審審的頻次次、時(shí)間間和方法法455.6.4管理評(píng)審審輸入5.6.2465.6.5管理評(píng)審審輸出5.6.3465.6.6管理評(píng)審審記錄46第六章資源管理理644486.1資源提供供6.14.4.14.4.1486.2能力、培培訓(xùn)和意意識(shí)6.2.24.4.24.4.2496.3基礎(chǔ)設(shè)施施6.34.4.64.4.6506.4工作環(huán)境境6.44.4.64.4.653第七章產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)現(xiàn)與運(yùn)行行控制744537.1產(chǎn)品（工工程）實(shí)實(shí)現(xiàn)過(guò)程程的策劃劃7.14.4.64.4.6537.1.1總則537.1.2管理職責(zé)責(zé)537.1.3主要產(chǎn)品品實(shí)現(xiàn)過(guò)過(guò)

9、程的策策劃537.1.4策劃內(nèi)容容537.1.5過(guò)程策劃劃形成的的文件547.2與顧客有有關(guān)的過(guò)過(guò)程7.24.4.64.4.6527.2.1管理職責(zé)責(zé)547.2.2與顧客有有關(guān)要求求的確定定7.2.1557.2.3與產(chǎn)品有有關(guān)要求求的評(píng)審審7.2.2557.2.4與顧客和和相關(guān)方方的溝通通7.2.3567.3設(shè)計(jì)和開(kāi)開(kāi)發(fā)7.3567.4采購(gòu)7.44.4.64.4.6567.4.1總則567.4.2管理職責(zé)責(zé)567.4.3采購(gòu)過(guò)程程7.4.1577.4.4采購(gòu)信息息7.4.2587.4.5采購(gòu)產(chǎn)品品的驗(yàn)證證7.4.3597.5生產(chǎn)和服服務(wù)提供供與運(yùn)行行的控制7.54.44.4597.5.1生產(chǎn)和

10、服服務(wù)提供供的控制制7.5.1597.5.2生產(chǎn)和服服務(wù)過(guò)程程的確認(rèn)認(rèn)7.5.2617.5.3標(biāo)識(shí)和可可追溯性性7.5.3627.5.4顧客財(cái)產(chǎn)產(chǎn)7.5.4637.5.5產(chǎn)品防護(hù)護(hù)7.5.5637.5.6環(huán)境與職職業(yè)健康康安全運(yùn)運(yùn)行控制制4.4.64.4.6657.6監(jiān)視和測(cè)測(cè)量設(shè)備備的控制制7.64.5.14.5.1667.6.1總則667.6.2管理職責(zé)責(zé)667.6.3控制內(nèi)容容66第八章測(cè)量、分分析和改改進(jìn)844688.1總則8.1688.2監(jiān)視和測(cè)測(cè)量8.2688.2.1顧客滿意意8.2.1688.2.2內(nèi)部審核核8.2.24.5.54.5.4698.2.3過(guò)程的監(jiān)監(jiān)視和測(cè)測(cè)量8.2.

11、3718.2.4產(chǎn)品的監(jiān)監(jiān)視和測(cè)測(cè)量8.2.4718.2.5環(huán)境與職職業(yè)健康康安全的的監(jiān)視和和測(cè)量4.5.14.5.1738.2.6合規(guī)性評(píng)評(píng)價(jià)4.5.2748.3不合格品品、事故、事件、不符合合的控制制8.34.5.34.5.2758.3.1總則758.3.2管理職責(zé)責(zé)758.3.3控制要求求758.4數(shù)據(jù)分析析8.4768.4.1總則768.4.2管理職責(zé)責(zé)778.4.3信息內(nèi)容容778.4.4控制要求求778.5改進(jìn)8.5798.5.1持續(xù)改進(jìn)進(jìn)8.5.1798.5.2糾正措施施8.5.24.5.34.5.2798.5.3預(yù)防措施施8.5.34.5.34.5.2818.5.4應(yīng)急準(zhǔn)備備和

12、響應(yīng)應(yīng)4.4.74.4.782附錄1：公司組組織機(jī)構(gòu)構(gòu)圖84附錄2：質(zhì)量、環(huán)境與與職業(yè)健健康安全全管理體體系職責(zé)責(zé)分配表表85附錄3：產(chǎn)品實(shí)實(shí)現(xiàn)流程程圖87附錄4：管理體體系程序序文件清清單881.1 修改改頁(yè)序號(hào)章節(jié)號(hào)頁(yè)碼修改條款款修改人審核人批準(zhǔn)人生效日期期1.2批批準(zhǔn)發(fā)布布令為健全和和完善公公司的質(zhì)質(zhì)量、環(huán)境與與職業(yè)健健康安全全管理體體系，確確保優(yōu)質(zhì)質(zhì)、環(huán)保產(chǎn)品品（工程程），營(yíng)造造綠色、安全企企業(yè)，樹(shù)樹(shù)立良好好的企業(yè)業(yè)形象，提高公公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)力，建建立以現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)業(yè)制度及及優(yōu)秀企企業(yè)文化化為特征征的一流流電力施施工企業(yè)業(yè)，根據(jù)據(jù)GB/T1990011-20008（ISOO90001:

13、20008，IDT）質(zhì)量量管理體體系 要要求、GB/T2440011-20004（ISOO140001:20004，IDTT）環(huán)境管管理體系系 要求求及使用用指南和GBB/T2280001-220011職業(yè)業(yè)健康安安全管理理體系 規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)的要求求，結(jié)合合公司的的實(shí)際情情況，編編制了安徽電電力建設(shè)設(shè)第二工工程公司司質(zhì)量、環(huán)境與與職業(yè)健健康安全全管理手冊(cè)冊(cè)（以以下簡(jiǎn)稱(chēng)稱(chēng)管理理手冊(cè)）。本管理理手冊(cè)經(jīng)審定定符合上上述標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)和國(guó)家有有關(guān)法律律法規(guī)要要求，是是公司長(zhǎng)長(zhǎng)期從事事電力建建設(shè)積累累的豐富富經(jīng)驗(yàn)和和現(xiàn)代管管理理念念相結(jié)合合的產(chǎn)物物，符合合公司產(chǎn)產(chǎn)品（工工程）實(shí)實(shí)現(xiàn)、服服務(wù)等過(guò)過(guò)程的實(shí)實(shí)際情況況

14、，能夠夠指導(dǎo)公公司各項(xiàng)項(xiàng)管理工工作。管理手手冊(cè)確確定了公公司的質(zhì)質(zhì)量、環(huán)境與與職業(yè)健健康安全全管理體體系，闡闡明了公公司的管管理方針針和目標(biāo)標(biāo)、組織織結(jié)構(gòu)、人員職職責(zé)和管管理要求求。是公司質(zhì)量量、環(huán)境境與職業(yè)業(yè)健康安安全管理理活動(dòng)的的綱領(lǐng)性性、法規(guī)規(guī)性文件件，是管管理體系系運(yùn)行的的準(zhǔn)則，也是我我們對(duì)滿滿足顧客客、法律法法規(guī)和其其他要求求的承諾諾。適用用于公司司各職能能部門(mén)、項(xiàng)目部部及專(zhuān)業(yè)業(yè)分公司司。本管理理手冊(cè)（20009版版）自220099年7月1日日實(shí)施，公司全全體員工工必須認(rèn)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)，切實(shí)實(shí)貫徹執(zhí)執(zhí)行，保證質(zhì)質(zhì)量、環(huán)境與與職業(yè)健健康安全全管理體體系的有有效運(yùn)行行和持續(xù)續(xù)改進(jìn)及及公司管理

15、理方針和和目標(biāo)的的實(shí)現(xiàn)。原公司質(zhì)量 環(huán)境與與職業(yè)安安全健康康管理手手冊(cè)（MMM011-20005）5.00版同時(shí)時(shí)廢止?？偨?jīng)理：二九九年六月三十十日1.3管管理者代代表任命命書(shū)為了貫徹徹執(zhí)行GGB/TT190001-20008（ISOO90001:20008，IDTT）質(zhì)質(zhì)量管理理體系 要求、GBB/T2240001-220044（ISSO144001:20004，IDTT）環(huán)境管管理體系系 要求求及使用用指南和GBB/T2280001-220011職業(yè)業(yè)健康安安全管理理體系 規(guī)范，加強(qiáng)強(qiáng)對(duì)質(zhì)量量、環(huán)境境與職業(yè)業(yè)健康安安全一體體化管理理體系運(yùn)運(yùn)行的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)，推推動(dòng)公司司質(zhì)量、環(huán)境與與職業(yè)健健康安

16、全全管理體體系的正正常有效效運(yùn)行和和持續(xù)改改進(jìn)，及及時(shí)處理理影響質(zhì)質(zhì)量、環(huán)環(huán)境與職職業(yè)健康康安全管管理的有有關(guān)問(wèn)題題，確保保公司質(zhì)量量、環(huán)境境與職業(yè)業(yè)健康安安全管理理體系有有效實(shí)施施和保持持，特任任命公司司總工程程師朱品品德同志志為公司司管理者者代表。無(wú)論該管管理者在在其他方方面的職職責(zé)如何何，應(yīng)具具有以下下的職責(zé)責(zé)和權(quán)限限：1.負(fù)責(zé)責(zé)按照GBB/T1190001-220088、GBB/T2240001-220044和GBB/T2280001-220011標(biāo)準(zhǔn)和和適用的的法律法法規(guī)及其其他要求求組織建立立、實(shí)施施、保持和和完善公公司的質(zhì)質(zhì)量、環(huán)環(huán)境與職職業(yè)健康康安全一一體化管管理體系系；2.向

17、公公司最高高管理者者報(bào)告質(zhì)質(zhì)量、環(huán)環(huán)境與職職業(yè)健康康安全管管理體系系的業(yè)績(jī)績(jī)和任何何改進(jìn)的的需求；3.提高高全體員員工滿足足顧客要要求的意意識(shí)和環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全的的參與、持續(xù)改改進(jìn)意識(shí)識(shí)；4.負(fù)責(zé)責(zé)與管理理體系運(yùn)運(yùn)行相關(guān)關(guān)的各方方（包括括公司內(nèi)內(nèi)部和外外部）協(xié)協(xié)調(diào)與聯(lián)聯(lián)絡(luò)工作作；5.主持持管理體體系內(nèi)部部審核，組織監(jiān)督督檢查。公司各級(jí)級(jí)人員必必須服從從管理者者代表的的領(lǐng)導(dǎo)，積極配配合，共共同履行行質(zhì)量、環(huán)境與與職業(yè)健健康安全全職責(zé)，以確保保質(zhì)量、環(huán)境與與職業(yè)健健康安全全一體化化管理體體系在公公司的有效運(yùn)運(yùn)行和持持續(xù)改進(jìn)進(jìn)?？偨?jīng)理：二九九年六月三十十日第二章質(zhì)質(zhì)量、環(huán)境與與職業(yè)健健康安全

18、全管理體體系概述述2.1 公司司簡(jiǎn)介安徽電力力建設(shè)第第二工程程公司（以下簡(jiǎn)簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）成立于于19552年，是擁?yè)碛须娏αこ炭偪偝邪灰患?jí)資質(zhì)質(zhì)、民用用核安全全設(shè)備安安裝許可可證和對(duì)對(duì)外經(jīng)營(yíng)營(yíng)權(quán)的國(guó)國(guó)有大型型一級(jí)施施工企業(yè)業(yè)。公司司現(xiàn)有在在職員工工27003人，高、中中級(jí)技術(shù)術(shù)經(jīng)濟(jì)職職稱(chēng)人員員2711人、高高、中級(jí)級(jí)技能等等級(jí)人員員1966人，公公司現(xiàn)有有資產(chǎn)總總額3339922萬(wàn)元，注冊(cè)資資本金881522萬(wàn)元。50多年年來(lái)，公公司以“帶好隊(duì)隊(duì)伍，干干好工程程”為宗旨旨，堅(jiān)持持“不斷超超越，追追求完美美”的企業(yè)業(yè)精神和和“嚴(yán)守標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，履履行合同同，工程程優(yōu)質(zhì)，信譽(yù)至至上”的質(zhì)量量方針，艱

19、苦創(chuàng)創(chuàng)業(yè)，持持續(xù)發(fā)展展。先后后建設(shè)了了包括國(guó)國(guó)產(chǎn)第一一臺(tái)6MMW發(fā)電電機(jī)組（田家庵庵電廠）、國(guó)產(chǎn)產(chǎn)第一臺(tái)臺(tái)6000MW發(fā)發(fā)電機(jī)組組（平圩圩電廠）和國(guó)產(chǎn)產(chǎn)首臺(tái)百百萬(wàn)級(jí)機(jī)機(jī)組上海外外高橋電電廠（229000MW機(jī)機(jī)組）在內(nèi)的的國(guó)內(nèi)同同時(shí)代最最先進(jìn)的的火電機(jī)機(jī)組，已建成成21臺(tái)6000MWW和1臺(tái)臺(tái)9000MW機(jī)機(jī)組。目前正在在承攬安安徽首臺(tái)臺(tái)超超臨臨界10000MMW發(fā)電電機(jī)組銅陵發(fā)發(fā)電廠六六期等工程的的建設(shè)。公司先后后優(yōu)質(zhì)建建成了馬馬來(lái)西來(lái)來(lái)、新加加坡、伊伊拉克等等多座國(guó)國(guó)外電站站，在新新加坡西西拉雅電電廠建設(shè)設(shè)中，被被新加坡坡勞工部部授予“安全質(zhì)質(zhì)量?jī)?yōu)秀秀獎(jiǎng)”。公司于119977年通過(guò)過(guò)ISO

20、O90002質(zhì)量體體系認(rèn)證證，20000年又又按照IISO990011:20000標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)的要求求，對(duì)公公司質(zhì)量量體系文文件進(jìn)行行全面換換版升級(jí)級(jí)，成為為國(guó)內(nèi)最最早按照照20000版標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)審核核認(rèn)證的的電力施施工企業(yè)業(yè)之一；為進(jìn)一一步增強(qiáng)強(qiáng)公司的的社會(huì)責(zé)責(zé)任感，提高本本公司社社會(huì)信譽(yù)譽(yù)度，同同時(shí)貫徹徹以人為為本的經(jīng)經(jīng)營(yíng)理念念，公司司于20002年年建立了了環(huán)境與職業(yè)安全全健康管理理體系并并通過(guò)認(rèn)認(rèn)證。為為了進(jìn)一一步明確確企業(yè)持持續(xù)發(fā)展展的價(jià)值值觀，提提高員工工認(rèn)同度度，公司司承諾在在有利于于環(huán)境和和員工職職業(yè)安全全健康的的條件下下，向顧顧客提供供滿意的的產(chǎn)品和和服務(wù)，追求企企業(yè)的持持續(xù)發(fā)展展。在

21、220055年初，對(duì)質(zhì)量量、環(huán)境境、職業(yè)業(yè)安全健康康三個(gè)體體系進(jìn)行行一體化化整合，并于220055年7月月發(fā)布實(shí)實(shí)施。管管理體系系的一體體化有利利于推動(dòng)動(dòng)各項(xiàng)管管理水平平的提高高。通過(guò)過(guò)管理體體系的整整合，使使公司的的管理朝朝著國(guó)際際化方向向規(guī)范，提高公公司的市市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)能力，同時(shí)也也為公司司帶來(lái)巨巨大的無(wú)無(wú)形資產(chǎn)產(chǎn)。公司把核核電管理理和國(guó)外外先進(jìn)管管理模式式及經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，成功功地運(yùn)用用到自身身的管理理中去，使公司司在檢修修市場(chǎng)具具有較強(qiáng)強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)力。公公司擁有有專(zhuān)業(yè)化化的電站站運(yùn)營(yíng)公公司和專(zhuān)專(zhuān)業(yè)化的的電站檢檢修公司司，承擔(dān)擔(dān)著從常常規(guī)火電電到核電電的檢修修維護(hù)任任務(wù)，是是法國(guó)電電力公司司在中國(guó)國(guó)

22、電站檢檢修與維維護(hù)的首首家合作作伙伴單單位。在在國(guó)內(nèi)的的大亞灣灣、嶺澳澳、秦山山、田灣灣、房山山等核電電工程施施工、檢檢修、維維護(hù)等項(xiàng)項(xiàng)目中，創(chuàng)下了了不可磨磨滅的業(yè)業(yè)績(jī)。公司擁有有國(guó)內(nèi)第第一家專(zhuān)專(zhuān)業(yè)化的的煙囪水水塔施工工公司，是國(guó)內(nèi)內(nèi)首家應(yīng)應(yīng)用法國(guó)國(guó)設(shè)計(jì)的的雙曲線線塔型，運(yùn)用比比利時(shí)“哈蒙”電動(dòng)提提升裝置置的施工工技術(shù)的的企業(yè)，煙囪電電動(dòng)翻模模、液壓壓翻模、輕型井井架電梯梯翻模和和冷卻塔塔“哈蒙”型電動(dòng)動(dòng)爬模、液壓平平橋翻模模五項(xiàng)施施工技術(shù)術(shù)及施工工工藝水水平全國(guó)國(guó)領(lǐng)先。煙塔公公司成立立17年來(lái)，在國(guó)內(nèi)內(nèi)外電廠廠工程建建設(shè)中共共建成煙煙囪366座，其其中2110 mm以上114座；冷卻塔塔42

23、座座，其中中90000m2以上9座座。20006年年7月228日至至8月229日短短短的333天時(shí)時(shí)間內(nèi)，煙塔公公司承建建的5座座煙囪、冷卻塔塔相繼施施工到頂頂，創(chuàng)造造了全國(guó)國(guó)電建史史上前所所未有的的奇跡！同年還還創(chuàng)造出出一年內(nèi)內(nèi)7座50000m22以上水水塔相繼繼到頂?shù)牡尿溔藰I(yè)業(yè)績(jī)。承建的的吳涇電電廠八期工程程2座990000m2水塔，為當(dāng)時(shí)時(shí)國(guó)內(nèi)淋淋水面積積最大、高度最最高的鋼鋼筋混凝凝土雙曲曲線自然然通風(fēng)冷冷卻塔工工程，被被媒體譽(yù)為為“和東東方明珠珠媲美”、“黃浦浦江畔的的又一景景點(diǎn)”，并配合合主體工工程于220022年榮獲獲上海市市工程質(zhì)質(zhì)量最高高獎(jiǎng)白白玉蘭獎(jiǎng)獎(jiǎng)和20003年年度中國(guó)國(guó)

24、建筑工工程魯班班獎(jiǎng)。20003年完完工的廣廣東省臺(tái)臺(tái)山發(fā)電電廠2440m鋼鋼內(nèi)筒煙煙囪工程程，其優(yōu)美美的鋼筋筋混凝土土外筒的的外觀工工藝質(zhì)量量被評(píng)為為臺(tái)山發(fā)發(fā)電廠精精品工程程中的“亮點(diǎn)工工程”。20004年完完工的廣廣東國(guó)華華發(fā)電廠廠2400m三管管鋼內(nèi)筒筒煙囪工工程是國(guó)國(guó)內(nèi)目前前最大體體積煙囪囪，被評(píng)評(píng)定為“中國(guó)電電力優(yōu)質(zhì)質(zhì)工程”，該工工程被評(píng)評(píng)為20005年年度中國(guó)國(guó)建筑工工程魯班班獎(jiǎng)。公司擁有有著安徽徽唯一具具有培訓(xùn)訓(xùn)核電焊焊工、國(guó)國(guó)家一類(lèi)類(lèi)焊工的的焊培中中心和一一級(jí)金屬屬檢測(cè)中中心，并并具有年年制作鋼鋼結(jié)構(gòu)33萬(wàn)噸能能力。公公司承建建的2000MWW及以上上機(jī)組均均獲“全國(guó)優(yōu)秀秀焊接工

25、工程（一一等）獎(jiǎng)獎(jiǎng)”。多年年來(lái)，公公司承建建的各類(lèi)類(lèi)機(jī)組獲獲得了國(guó)國(guó)家級(jí)和和?。ú浚┘?jí)的多多種獎(jiǎng)項(xiàng)項(xiàng)。承建建的阜陽(yáng)陽(yáng)華潤(rùn)電電廠（26000MW機(jī)機(jī)組）工程被被評(píng)為“全國(guó)優(yōu)優(yōu)秀焊接接工程一一等獎(jiǎng)”和20008年度度中國(guó)電電力優(yōu)質(zhì)質(zhì)工程獎(jiǎng)獎(jiǎng)；田集電電廠一期期（26000MW機(jī)機(jī)組）工程獲20008年度度中國(guó)電電力優(yōu)質(zhì)質(zhì)工程獎(jiǎng)獎(jiǎng)和20008年度度中國(guó)建建設(shè)工程程魯班獎(jiǎng)獎(jiǎng)；安慶慶電廠一一期（23000MW機(jī)機(jī)組）工程獲獲20007年度度中國(guó)電電力優(yōu)質(zhì)質(zhì)工程獎(jiǎng)獎(jiǎng)和20007年度度國(guó)家優(yōu)優(yōu)質(zhì)工程程（銀質(zhì)）獎(jiǎng)；上海海外高橋橋電廠二期期工程（29000MW機(jī)機(jī)組）獲“全國(guó)優(yōu)優(yōu)秀焊接接工程一一等獎(jiǎng)”、上海海市重

26、大大工程建建設(shè)辦公公室頒發(fā)發(fā)的重大大工程文文明工地地榮譽(yù)證證書(shū)以及及上海市市建設(shè)和和管理委委員會(huì)頒頒發(fā)的“上海市市文明工工地”獎(jiǎng)狀；淮南田田家庵電電廠一期期技改（13000MW機(jī)機(jī)組）工工程，成成為我國(guó)國(guó)技改工工程首臺(tái)臺(tái)投產(chǎn)達(dá)達(dá)標(biāo)機(jī)組組，榮獲獲國(guó)家經(jīng)經(jīng)貿(mào)委“八五技技改工程程優(yōu)秀項(xiàng)項(xiàng)目獎(jiǎng)”，同時(shí)時(shí)被評(píng)為為國(guó)家環(huán)環(huán)境保護(hù)護(hù)百佳工工程、國(guó)國(guó)家電力力公司火火電優(yōu)質(zhì)質(zhì)工程、全國(guó)優(yōu)優(yōu)秀焊接接工程；淮南田田家庵電電廠二期期技改（13000MW機(jī)機(jī)組）工工程獲全全國(guó)優(yōu)秀秀焊接工工程獎(jiǎng)和和中國(guó)電力優(yōu)質(zhì)質(zhì)工程獎(jiǎng)獎(jiǎng)；淮北北二電廠廠（23000MW機(jī)機(jī)組）工工程獲得得國(guó)家級(jí)級(jí)優(yōu)質(zhì)工工程獎(jiǎng)和和全國(guó)優(yōu)優(yōu)秀焊接接工程獎(jiǎng)獎(jiǎng)；

27、合肥肥二電廠廠（23000MW機(jī)機(jī)組）工工程獲220022年度中中國(guó)建筑工工程魯班班獎(jiǎng)；安安徽平圩圩電廠一一期（26000MW機(jī)機(jī)組）工工程榮獲獲國(guó)家“引進(jìn)型型6000MW火火電發(fā)電電成套設(shè)設(shè)備安裝裝特別獎(jiǎng)獎(jiǎng)”；淮北發(fā)發(fā)電廠五五期技改改（1200MMW機(jī)組組）工程、淮南田田家庵電電廠二期期技改（113000MW機(jī)機(jī)組）工工程，阜陽(yáng)華華潤(rùn)電廠廠（26000MW機(jī)機(jī)組）工程，華電宿宿州電廠廠一期（26000MW機(jī)機(jī)組）工工程分別別獲20006、20007和220088年度安安徽省建建設(shè)工程程“黃山杯杯”獎(jiǎng)。近期期承建的的平圩電電廠二期期（26000MW機(jī)組組）工程、華電宿宿州電廠廠（26000MW

28、機(jī)組組）工程、福福州江陰陰電廠（26000MW機(jī)組組）工程、田集電電廠（26000MW機(jī)組組）工程、鳳臺(tái)電電廠（26000MW機(jī)組組）工程、宣城電電廠一期期（16000MW機(jī)組組）工程程、國(guó)電蚌埠埠電廠（26000MW機(jī)組組）工程均均獲“省級(jí)建筑筑施工安安全質(zhì)量量標(biāo)準(zhǔn)化化示范工地地”稱(chēng)號(hào)。20009年，公司承承建的平平圩電廠廠二期（26000MW機(jī)組組）工程、華電宿宿州電廠廠（26000MW機(jī)組組）工程、福福州江陰陰電廠（26000MW機(jī)組組）工程、華能巢湖湖電廠（26000MW機(jī)組組）工程、鳳臺(tái)電廠廠（26000MW機(jī)組組）工程和宣宣城電廠廠一期（16000MW機(jī)組組）工程程等6項(xiàng)工工程同時(shí)

29、時(shí)榮獲“中國(guó)電電力優(yōu)質(zhì)質(zhì)工程獎(jiǎng)獎(jiǎng)”。公司先后后榮獲“全國(guó)五五一勞動(dòng)動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)優(yōu)優(yōu)秀施工工企業(yè)”、“全國(guó)電力力建設(shè)優(yōu)優(yōu)秀施工工企業(yè)”、“全國(guó)施施工企業(yè)業(yè)管理優(yōu)優(yōu)秀獎(jiǎng)”、“全國(guó)守守合同重重信用先先進(jìn)單位位”、“20007年工工程建設(shè)設(shè)社會(huì)信信用評(píng)估估AAAA級(jí)企業(yè)業(yè)”、“全國(guó)工工程建設(shè)設(shè)質(zhì)量安安全信譽(yù)譽(yù)AAAA級(jí)保障障企業(yè)”、“全國(guó)電電力行業(yè)業(yè)用戶滿滿意工程程先進(jìn)單單位”、“全國(guó)企企業(yè)文化化優(yōu)秀單單位”、“安徽省省五一勞勞動(dòng)獎(jiǎng)狀狀”、“安徽省省優(yōu)秀建建筑業(yè)企企業(yè)”、“安徽省省建筑業(yè)業(yè)企業(yè)五五十強(qiáng)單單位”、“安徽省省文明單單位”等稱(chēng)號(hào)號(hào)，連續(xù)6年被評(píng)評(píng)為“全國(guó)安康杯杯競(jìng)賽優(yōu)優(yōu)勝單位位”、連續(xù)續(xù)

30、10年被被評(píng)為“安徽省省文明單單位”。公司全體體員工在在新的歷歷史時(shí)期期，將認(rèn)認(rèn)真踐行行科學(xué)發(fā)發(fā)展觀，秉承“誠(chéng)信為為本，創(chuàng)創(chuàng)新為魂魂”的經(jīng)營(yíng)營(yíng)理念，發(fā)揚(yáng)“不斷超超越，追追求完美美”的企業(yè)業(yè)精神，以飽滿滿的熱情情、必勝勝的信心心迎接新新的挑戰(zhàn)戰(zhàn)。放眼眼未來(lái)，迎著中中國(guó)經(jīng)濟(jì)濟(jì)騰飛的的曙光，愿與各各界同仁仁和朋友精精誠(chéng)合作作，提供供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)產(chǎn)品和服服務(wù)，共共創(chuàng)美好好前程。公司全稱(chēng)稱(chēng)：安徽徽電力建建設(shè)第二二工程公公司地 址：安徽省省合肥市繁華大大道1226000號(hào)聯(lián)系電話話：05551-傳真：005511-公司網(wǎng)址址： HYPERLINK htttp:/m電子郵郵箱： HYPERLINK mailto

31、:mail mmaillappcc22.coom2.2 公司司組織機(jī)構(gòu)構(gòu)（見(jiàn)“附附錄1”）。2.3 公司司管理體體系職責(zé)責(zé)分配表表（見(jiàn)“附附錄2”）。第三章 概述述3.1 范圍3.1.1 目的依據(jù)GBB/T1190001-220088質(zhì)量量管理體體系 要要求、GB/T2440011-20004環(huán)境管管理體系系 要求求及使用用指南和GBB/T2280001-220011職業(yè)業(yè)健康安安全管理理體系 規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)編編制本管理手手冊(cè)。管理理手冊(cè)是公司司管理體體系文件件中第一一層次的的文件，目的是是建立并并保持文文件化的的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健健康安全全管理體體系，制制定公司司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健健康安全全管理方

32、方針、目目標(biāo)及指指標(biāo)，確確定并實(shí)實(shí)施各管管理體系系的要求求以及環(huán)環(huán)境與職職業(yè)健康康安全管管理方案案、程序序文件、作業(yè)指指導(dǎo)書(shū)和和其他第第三層次次文件，證實(shí)本本公司有有能力穩(wěn)穩(wěn)定地提提供滿足足顧客（業(yè)主）和適用用法律法法規(guī)要求求的產(chǎn)品品（工程程），實(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)環(huán)境與與職業(yè)健健康安全全的良好好績(jī)效。管理手手冊(cè)中明確確了各部部門(mén)及人人員職責(zé)責(zé)，規(guī)定定了必要要的技術(shù)術(shù)裝備和和各類(lèi)資資源水平平，確定定了過(guò)程程控制的的重點(diǎn)環(huán)環(huán)節(jié)，使使目標(biāo)值值與設(shè)計(jì)計(jì)要求及及顧客期期望相一一致。通通過(guò)質(zhì)量量、環(huán)境境與職業(yè)業(yè)健康安安全一體體化管理理體系的的有效運(yùn)運(yùn)行，持持續(xù)改進(jìn)進(jìn)，滿足足顧客和和相關(guān)方方要求，增強(qiáng)顧顧客和相相

33、關(guān)方滿滿意。注1：公公司的產(chǎn)產(chǎn)品主要要是火力力發(fā)電廠廠建筑、安裝與與檢修；核電站站的建筑筑、安裝裝與檢修修；壓力力管道安安裝；工工業(yè)與民民用建筑筑等。注2：公公司顧客客主要是是承建工工程的業(yè)業(yè)主等外外部顧客客；還包包括企業(yè)業(yè)內(nèi)部顧顧客，如如下道工工序是上上道工序序的顧客客。3.1.2適用范范圍（1）本本管理理手冊(cè)適用于于公司承承攬工程程施工全全過(guò)程的的質(zhì)量、環(huán)境與與職業(yè)健健康安全全管理。包括公公司承建建的各類(lèi)類(lèi)火力發(fā)發(fā)電廠、核電站站的建筑筑和安裝裝工程，各類(lèi)工工業(yè)建設(shè)設(shè)項(xiàng)目的的土建、機(jī)械、電氣、儀表等等方面的的建筑安安裝工程程，以及及各種防防腐保溫溫工程、環(huán)保工工程、鋼鋼結(jié)構(gòu)制制作與安安裝工程

34、程、消防防安裝工工程、長(zhǎng)長(zhǎng)輸管道道（GAA類(lèi)）、公用燃燃?xì)夤艿赖篮蜔崃α艿溃℅B類(lèi)類(lèi)）、工工業(yè)管道道（GCC類(lèi)）安安裝工程程和電廠廠檢修改改造工程程等。（2）本本管理手手冊(cè)還適用用于在合合同環(huán)境境下向顧顧客或第第三方證證實(shí)本公公司從事事上述建建筑安裝裝和服務(wù)務(wù)的能力力，以及及對(duì)分包包單位過(guò)過(guò)程控制制能力。也是第第三方審審核機(jī)構(gòu)構(gòu)對(duì)本公公司進(jìn)行行質(zhì)量、環(huán)境與與職業(yè)健健康安全全管理體體系認(rèn)證證的依據(jù)據(jù)。（3）公公司質(zhì)量量、環(huán)境境與職業(yè)業(yè)健康安安全管理理體系覆覆蓋范圍圍涉及公公司本部部、專(zhuān)業(yè)分分公司本本部及公公司在建建施工的的各項(xiàng)目目部所在在區(qū)域。3.1.3刪減說(shuō)說(shuō)明本公司從從事的活活動(dòng)是按按照顧

35、客客提供的的設(shè)計(jì)進(jìn)進(jìn)行施工工，不涉涉及開(kāi)發(fā)發(fā)和設(shè)計(jì)計(jì)行為，故對(duì)GGB/TT190001-20008（ISOO90001:20008，IDT）標(biāo)準(zhǔn)77.3“設(shè)計(jì)和和開(kāi)發(fā)”要求予予以刪減減，刪減減后不影影響本公公司提供供滿足顧顧客要求求和適用用的法律律、法規(guī)規(guī)要求的的能力和和責(zé)任。3.2引引用標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)3.2.1GBB/T1190000-220088（ISOO90000:20005，IDT）質(zhì)量量管理體體系基礎(chǔ)礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)語(yǔ)。3.2.2GBB/T1190001-220088（ISOO90001:20008，IDT）質(zhì)量量管理體體系 要要求。3.2.3GBB/T1190004-220000 iddt IIS

36、O/DISS90004:220000質(zhì)量量管理體體系業(yè)績(jī)績(jī)改進(jìn)指指南。3.2.4GBB/T1190111-220033（ISOO 1990111：20002，IDTT）質(zhì)量和和（或）環(huán)境管管理體系系審核指指南。3.2.5GBB/T1190223-220033（ISOO/TRR100013：20001，IIDT）質(zhì)量管管理體系系文件指指南。3.2.6GBB/T2240001-220044（ISOO140001:20004，IDTT）環(huán)境管管理體系系 要求求及使用用指南。3.2.7GBB/T2280001-220011職業(yè)業(yè)健康安安全管理理體系 規(guī)范。3.2.7國(guó)家家相關(guān)的的法律、法規(guī)。3.2.7

37、國(guó)家家、行業(yè)業(yè)（部）有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范。3.3術(shù)術(shù)語(yǔ)和定定義3.3.1本管理手冊(cè)冊(cè)采用用GB/T1990000-20008（ISOO90001:20008，IDTT）質(zhì)質(zhì)量管理理體系 基礎(chǔ)和和術(shù)語(yǔ)、GBB/T240050-20000 iidtIISO1140550:119988環(huán)境境管理 術(shù)語(yǔ)、GBB/T240001-20004（ISOO140001:20004，IDTT）環(huán)環(huán)境管理理體系要要求及使使用指南南和GGB/TT280001-20001職職業(yè)健康康安全管管理體系系 規(guī)規(guī)范中中給出的的術(shù)語(yǔ)和和定義以以及工程程施工行行業(yè)通用用的術(shù)語(yǔ)語(yǔ)和定義義，并基基于以下下供應(yīng)鏈鏈關(guān)系和和合同關(guān)關(guān)系

38、進(jìn)行行稱(chēng)呼：供方 組織（本本公司） 顧顧客本管理理手冊(cè)出版時(shí)時(shí)，所包包含的術(shù)術(shù)語(yǔ)和定定義出自自的標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)或法律律、法規(guī)規(guī)、行政政規(guī)章等等均為有有效版本本，合同同各方共共同維護(hù)護(hù)對(duì)于手手冊(cè)執(zhí)行行期間引引用標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)或法律律、法規(guī)規(guī)、行政政規(guī)章等等的任何何修改而而引起手手冊(cè)修改改的不同同步導(dǎo)致致的有效效性的變變化。3.3.2本管理手手冊(cè)根根據(jù)本公公司施工工特點(diǎn)還還采用如如下術(shù)語(yǔ)語(yǔ)和定義義。（1）顧顧客：指指同本公公司以協(xié)協(xié)議或合合同形式式，將其其擁有的的建設(shè)項(xiàng)項(xiàng)目交與與本公司司承建的的人或機(jī)機(jī)構(gòu)。顧顧客的含含義亦包包括其授授權(quán)人，即通常常所說(shuō)的的業(yè)主、甲方或或建設(shè)單單位及其其代表。（2）相相關(guān)方：關(guān)注本

39、本公司的的質(zhì)量、環(huán)境與與職業(yè)健健康安全全管理績(jī)績(jī)效或受受其影響響的工作作場(chǎng)所之之內(nèi)或之之外的個(gè)個(gè)人或團(tuán)團(tuán)體。（3）供供方：以以合同形形式向本本公司提供供各類(lèi)物物資的廠廠家、銷(xiāo)銷(xiāo)售單位位或個(gè)人人。在本管管理手冊(cè)冊(cè)中供供方分為為物資供供應(yīng)供方方、機(jī)械械設(shè)備供供應(yīng)供方方等。（4）分分包方：以合同同或協(xié)議議形式向向本公司司提供各各類(lèi)勞動(dòng)動(dòng)服務(wù)的的單位或個(gè)個(gè)人。（5）項(xiàng)項(xiàng)目部：由項(xiàng)目目經(jīng)理在在總公司司支持下下組建并并領(lǐng)導(dǎo)、進(jìn)行項(xiàng)項(xiàng)目管理理的組織織機(jī)構(gòu)。（6）隱隱蔽工程程：指被被后續(xù)工工序或其其他分項(xiàng)項(xiàng)工程所所掩埋覆覆蓋，無(wú)無(wú)法直接接檢查的的工程部部位。（7）關(guān)關(guān)鍵過(guò)程程：指保保證工程程安全或或使用功功能

40、的重重要施工工過(guò)程。（8）特特殊過(guò)程程：是指指有些工工程的施施工質(zhì)量量不能通通過(guò)其后后的檢驗(yàn)驗(yàn)和試驗(yàn)驗(yàn)完全確確定，施施工上的的缺陷僅僅在使用用后才能能暴露出出來(lái)的工工序或施施工過(guò)程程。（9）施施工組織織設(shè)計(jì)：為保證證工程項(xiàng)項(xiàng)目的實(shí)實(shí)施，公公司根據(jù)據(jù)合同要要求編制制的工程程計(jì)劃及及施工方方案，覆覆蓋項(xiàng)目目管理計(jì)計(jì)劃的要要求。（10）外來(lái)文文件：指指本公司司收到的的上級(jí)部部門(mén)所發(fā)發(fā)布的與與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健健康安全全有關(guān)的的法律法法規(guī)、制制度文件件、技術(shù)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和和顧客提提供的圖圖紙、資資料、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)等技技術(shù)文件件及供方方提供的的有關(guān)文件件等。（11）職業(yè)病?。褐竸趧趧?dòng)者在在生產(chǎn)勞勞動(dòng)及其其他職業(yè)業(yè)活

41、動(dòng)中中，接觸觸職業(yè)有有害因素素引起的的疾病。（12）四不放放過(guò)：事事故原因因分析不不清不放放過(guò)；事事故責(zé)任任者和群群眾沒(méi)受受到教育育不放過(guò)過(guò)；責(zé)任任者未受受到處理理不放過(guò)過(guò)；沒(méi)有有采取有有效的防防范措施施不放過(guò)過(guò)。3.4管理手手冊(cè)管理辦辦法3.4.1本管理手手冊(cè)于于20009年7月1日日起正式式生效。3.4.2管管理手冊(cè)冊(cè)編號(hào)號(hào)為APPCC-MM-01。3.4.3管管理手冊(cè)冊(cè)由質(zhì)質(zhì)量管理理部負(fù)責(zé)責(zé)組織編寫(xiě)寫(xiě)，管理理者代表表審核，總經(jīng)理理批準(zhǔn)發(fā)發(fā)布實(shí)施施。全體體員工必必須做到到認(rèn)識(shí)到到位、責(zé)責(zé)任到位位、措施施到位，確保公公司質(zhì)量量、環(huán)境境與職業(yè)業(yè)健康安安全一體體化管理理體系有有效運(yùn)行行并持續(xù)續(xù)改

42、進(jìn)。3.4.4管理手冊(cè)冊(cè)的發(fā)發(fā)放：管理手冊(cè)冊(cè)分為為“受控”和“非受控控”兩種版版本狀態(tài)態(tài)。受控控版本在在其封面面上加蓋蓋“受控”章，因因需要提提供給外外部的非非受控版版本，按按文件件控制程程序的的規(guī)定執(zhí)執(zhí)行。管理手手冊(cè)發(fā)發(fā)放對(duì)象象為：最最高管理理層成員、有關(guān)職職能部門(mén)門(mén)/單位位負(fù)責(zé)人人和其他他獲準(zhǔn)人人員。具具體發(fā)放放數(shù)量由由質(zhì)量管管理部擬擬定，管管理者代代表批準(zhǔn)準(zhǔn)。管理手手冊(cè)對(duì)對(duì)外發(fā)放放必須經(jīng)經(jīng)管理者者代表批批準(zhǔn)。管理手手冊(cè)發(fā)發(fā)放和回回收工作作，由總總經(jīng)理工工作部負(fù)負(fù)責(zé)統(tǒng)一一辦理。每本管理手手冊(cè)均均有統(tǒng)一一編排的的分發(fā)號(hào)號(hào)，發(fā)放放、回收收時(shí)按規(guī)規(guī)定辦理理簽字、登記手手續(xù)。3.4.5管理手冊(cè)冊(cè)限

43、定定在公司司范圍內(nèi)內(nèi)使用，未經(jīng)管管理者代代表批準(zhǔn)準(zhǔn)，任何何部門(mén)/單位和個(gè)個(gè)人不得得將管管理手冊(cè)冊(cè)提供供給本公公司以外外人員。3.4.6管理手冊(cè)冊(cè)持有有者不得得自行對(duì)對(duì)手冊(cè)進(jìn)進(jìn)行刪改改、撕頁(yè)頁(yè)、涂改改，要保保持手冊(cè)冊(cè)的完整整、清潔潔，妥善善保管，慎防遺遺失。當(dāng)當(dāng)管理理手冊(cè)持有者者調(diào)離單單位或不不再擔(dān)任任相應(yīng)職職務(wù)時(shí)，要及時(shí)時(shí)將管管理手冊(cè)冊(cè)交回回總經(jīng)理理工作部部。3.4.7管理手冊(cè)冊(cè)如有有遺失或或污損，須及時(shí)時(shí)到總經(jīng)經(jīng)理工作作部登記備備案，申申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)發(fā)或換發(fā)發(fā)。3.4.8管理手冊(cè)冊(cè)使用用期間如如有修改改建議，要及時(shí)反反饋到質(zhì)質(zhì)量管理理部，質(zhì)量量管理部部每年組組織有關(guān)關(guān)部門(mén)對(duì)對(duì)管理理手冊(cè)的持續(xù)續(xù)性、

44、適適應(yīng)性、有效性性進(jìn)行評(píng)評(píng)審，必必要時(shí)對(duì)對(duì)管理理手冊(cè)予以修修改，并并執(zhí)行文件控控制程序序的有有關(guān)規(guī)定定。第四章質(zhì)質(zhì)量、環(huán)境與與職業(yè)健健康安全全管理體體系4.1 總要求求4.1.1公司司按照GGB/TT190001、GB/T2440011 和GB/T2880011及法律律、法規(guī)規(guī)的有關(guān)關(guān)要求結(jié)結(jié)合公司司施工的特特點(diǎn)，在在充分識(shí)識(shí)別過(guò)程程、環(huán)境境因素和和職業(yè)健健康安全全風(fēng)險(xiǎn)的的基礎(chǔ)上上，建立立一體化化管理體體系，并并形成文文件。通過(guò)實(shí)施施、保持持和持續(xù)續(xù)改進(jìn)管管理體系系，確保保其保持持的適宜宜性、有有效性和和充分性性。以增增強(qiáng)顧客客、社會(huì)會(huì)、員工工等其他他相關(guān)方方的滿意意度，不不斷推進(jìn)進(jìn)公司的的持

45、續(xù)發(fā)發(fā)展。4.1.2公司司管理體體系的建建立和保保持遵循循過(guò)程方方法模式式，并依依據(jù)PDDCA 管理模模式確定定策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)等等不同階階段的管管理活動(dòng)動(dòng)。管理理體系過(guò)過(guò)程模式式圖如下下（圖1）：管理體系持續(xù)改進(jìn)實(shí)施與運(yùn)行產(chǎn)品、環(huán)保要求、員工的安全健康管理職責(zé)方針目標(biāo)資源管理測(cè)量、分析和改進(jìn)顧客、社會(huì)、員工要 求顧客、社會(huì)、員工滿 意輸出輸入增值活動(dòng)信息流圖1 以過(guò)程為基礎(chǔ)的管理體系策劃（規(guī)劃）管理評(píng)審改進(jìn)4.1.3為滿滿足顧客客要求，并爭(zhēng)取取超越顧顧客期望望，預(yù)防防污染、保障健健康安全全，持續(xù)續(xù)改進(jìn)，公司對(duì)對(duì)管理體體系進(jìn)行行策劃、識(shí)別管管理體系系所需過(guò)過(guò)程、以以及每個(gè)個(gè)過(guò)程順順序與其

46、其它相關(guān)關(guān)過(guò)程的的相互關(guān)關(guān)系。開(kāi)開(kāi)展初始始環(huán)境評(píng)評(píng)審和職職業(yè)健康康安全初初始狀態(tài)態(tài)評(píng)審，不同的的過(guò)程產(chǎn)產(chǎn)生相應(yīng)應(yīng)的環(huán)境境因素和和風(fēng)險(xiǎn)因因素，有有的過(guò)程程還產(chǎn)生生重要環(huán)環(huán)境因素素和職業(yè)業(yè)健康安安全風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)因素。4.1.4編制制一體化化管理手手冊(cè)、程程序文件件及相應(yīng)應(yīng)的支持持性文件件，以確確定有效效控制過(guò)過(guò)程的準(zhǔn)準(zhǔn)則和方方法，使使公司的的質(zhì)量、環(huán)境與與職業(yè)健健康安全全管理實(shí)實(shí)現(xiàn)規(guī)范范化、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化和和程序化化。公司管理理體系文文件模式式是以三三層結(jié)構(gòu)構(gòu)的文件件加以描描述。管管理體系系文件包包括：管管理手冊(cè)冊(cè)、管理理計(jì)劃、程序文文件、作作業(yè)指導(dǎo)導(dǎo)書(shū)/規(guī)規(guī)范、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)/記記錄表格格等。通通過(guò)文件件化的管管理

47、體系系，明確確規(guī)定實(shí)實(shí)施管理理的組織織結(jié)構(gòu)、程序、過(guò)程和和資源。公司在在建立管管理體系系時(shí)，充充分關(guān)注注適用的的法律、法規(guī)中中的相關(guān)關(guān)要求。管理體體系文件件結(jié)構(gòu)如如下（圖22）。層次C：方法/產(chǎn)品、過(guò)程要求/文件內(nèi)容層次A：管理體系層次B：活動(dòng)或過(guò)程途徑作業(yè)指導(dǎo)書(shū)/規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)/記錄表格管劃理計(jì)特定產(chǎn)品應(yīng)用管理體系文件內(nèi)容程序文件記載活動(dòng)及其結(jié)果管理手冊(cè)圖2 公司管理體系文件結(jié)構(gòu)4.1.5公司司提供一一體化管管理所需需的資源源和信息息,以支持持管理體體系過(guò)程程的有效效運(yùn)作。4.1.6根據(jù)據(jù)顧客、法律法法規(guī)和公公司的要要求，確確定公司司的質(zhì)量量、環(huán)境境與職業(yè)業(yè)健康安安全目標(biāo)標(biāo)，規(guī)定定保證目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

48、現(xiàn)的方法法。4.1.7公司司職能部部門(mén)和有有關(guān)人員員按照管管理體系系文件要要求管理理、實(shí)施施和保持持所有過(guò)過(guò)程，確確保一體體化管理理體系有有效運(yùn)行行。4.1.8通過(guò)過(guò)對(duì)過(guò)程程按要求求進(jìn)行必必要的監(jiān)監(jiān)督、檢檢查和檢檢驗(yàn)，獲獲得足夠夠的信息息，并進(jìn)進(jìn)行分析析與評(píng)價(jià)價(jià)，以實(shí)實(shí)現(xiàn)對(duì)過(guò)過(guò)程的監(jiān)監(jiān)視，同同時(shí)對(duì)重重要環(huán)境境因素和和風(fēng)險(xiǎn)因因素進(jìn)行行控制。4.1.9公司司定期評(píng)評(píng)價(jià)管理理體系現(xiàn)現(xiàn)狀，并并進(jìn)行系系統(tǒng)分析析，針對(duì)對(duì)分析結(jié)結(jié)果對(duì)過(guò)過(guò)程實(shí)施施必要的的措施，確保管管理體系系的持續(xù)續(xù)改進(jìn)。4.1.10公公司在施施工和管管理工程程中，可可能出現(xiàn)現(xiàn)資源不不足，公公司將采采取外包包，對(duì)外外包的控控制按外協(xié)活活動(dòng)和

49、工工程分包包控制程程序執(zhí)執(zhí)行，本本公司對(duì)對(duì)外包的的結(jié)果負(fù)負(fù)責(zé)。4.2文文件要求求4.2.1管理理體系文文件結(jié)構(gòu)構(gòu)和內(nèi)容容本公司質(zhì)質(zhì)量、環(huán)環(huán)境與職職業(yè)健康康安全一一體化管管理體系系文件包包括：（1）形形成文件件的質(zhì)量量、環(huán)境境與職業(yè)業(yè)健康安安全管理理方針、管理目目標(biāo)和指指標(biāo)；（2）管管理手冊(cè)冊(cè)（第一一層次），描述公公司的管管理體系系組織機(jī)構(gòu)構(gòu)、職責(zé)責(zé)分工、主要控控制過(guò)程程及要求求等；（3）管管理體系系程序文文件（第第二層次次，見(jiàn)“附錄4”“管理體體系程序序文件清清單”），作為一一體化管管理體系系控制的的主要對(duì)對(duì)象、工工作流程程和要求求；（4）作作業(yè)文件件（第三三層次），程序序文件的的支持性性文件

50、，是為確確保有效效策劃、實(shí)施和和控制有有關(guān)過(guò)程程，對(duì)管管理體系系活動(dòng)中中的作業(yè)業(yè)細(xì)節(jié)做做出的具具體規(guī)定定，分為為管理程程序、操操作規(guī)程程、管理理規(guī)定、應(yīng)急預(yù)預(yù)案和責(zé)責(zé)任制等等五種形形式；（5）記記錄，為活動(dòng)動(dòng)的完成成及其結(jié)結(jié)果提供供證據(jù)的的文件；（6）與與質(zhì)量、環(huán)境與與職業(yè)健健康安全全有關(guān)的的外來(lái)文文件。注3：文文件可采采用任何何形式或或類(lèi)型的的媒介（紙質(zhì)或電子子版等）。4.2.2管理理手冊(cè)（1）依依據(jù)GBB/T1190001-220088、GBB/T240001-20004和GGB/TT280001-20001標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)的要求求，結(jié)合合本公司司實(shí)際情情況，管管理者代代表組織織質(zhì)量管管理部等部門(mén)門(mén)

51、編制公公司質(zhì)量量、環(huán)境境與職業(yè)業(yè)健康安安全管理理一體化化手冊(cè)，經(jīng)管理理者代表表審核，總經(jīng)理理批準(zhǔn)后后發(fā)布實(shí)實(shí)施。是是公司開(kāi)開(kāi)展質(zhì)量量、環(huán)境境與職業(yè)業(yè)健康安安全管理理工作的的綱領(lǐng)性性文件。（2）管理手手冊(cè)確定了了公司質(zhì)量量、環(huán)境境與職業(yè)業(yè)健康安安全一體體化管理理體系的的范圍，規(guī)定了了所應(yīng)控控制的質(zhì)質(zhì)量、環(huán)環(huán)境與職職業(yè)健康康安全管管理體系系要求，包括刪刪減的理理由，描描述了過(guò)過(guò)程順序序及相互互作用，反映了了公司管理理體系的的總體框框架和思思路，通通過(guò)對(duì)公公司管理理方針、目標(biāo)、指標(biāo)等等內(nèi)容的的描述，展示了了公司質(zhì)量量、環(huán)境境與職業(yè)業(yè)健康安安全管理理體系總總的原則則和意圖圖，并明明確規(guī)定定了公司司各層

52、次次的職責(zé)責(zé)和權(quán)限限。（3）管理手手冊(cè)規(guī)規(guī)定了管管理的范范圍，但但對(duì)具體體過(guò)程的的控制方方法和要要求不做做具體描描述，而而是引用用相應(yīng)的的程序文文件。（4）管理手手冊(cè)的的管理，具體執(zhí)執(zhí)行文文件控制制程序。（5）批批準(zhǔn)發(fā)布布的管管理手冊(cè)冊(cè)，公公司全體體員工都都必須遵遵照?qǐng)?zhí)行行，以實(shí)實(shí)現(xiàn)公司司確立的的管理目目標(biāo)。4.2.3文件件控制公司為確確保管理理體系要要求的文文件得到到有效控控制，建建立并保保持文文件控制制程序，此程程序使管管理體系系文件從從批準(zhǔn)發(fā)發(fā)布至投投入使用用的全過(guò)過(guò)程都得得到有效效的控制制，確保保在使用用處可獲獲得適用用文件的的有效版版本，確確保外來(lái)來(lái)文件得得到識(shí)別別，并控控制其分分發(fā)

53、。（1）管管理職責(zé)責(zé)1）總經(jīng)經(jīng)理工作作部為公司文件件控制的的主管部部門(mén)；2）其他他部門(mén)/單位配配合實(shí)施施。（2）文文件的控控制范圍圍公司管理理體系所所要求的的所有文文件均屬屬控制范范圍，見(jiàn)見(jiàn)本管管理手冊(cè)冊(cè)4.2.11條款規(guī)規(guī)定。記記錄是一一種特殊殊類(lèi)型的的文件，依據(jù)本本管理理手冊(cè)4.22.4條條款的要求進(jìn)進(jìn)行控制制?？偨?jīng)經(jīng)理工作作部負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)文件件控制的的執(zhí)行情情況予以以監(jiān)督、檢查和和管理，其他相相關(guān)部門(mén)門(mén)和單位位予以配配合。（3）文文件的批批準(zhǔn)和發(fā)發(fā)布1）所有有文件發(fā)發(fā)布前均均得到授授權(quán)人批批準(zhǔn)，以以確保文文件的充充分性和和適宜性性，確保保文件清清晰，易易于識(shí)別別；2）質(zhì)量量管理部部負(fù)責(zé)組組織

54、在每每年的管管理評(píng)審審時(shí)對(duì)體體系文件件進(jìn)行全全面評(píng)審審，因評(píng)評(píng)審或其其他原因因?qū)ξ募M(jìn)行修修改時(shí)，修改文文件發(fā)布布前要再次批批準(zhǔn)；3）管管理手冊(cè)冊(cè)經(jīng)管管理者代代表審核核后由公公司總經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)準(zhǔn)、發(fā)布布；4）程程序文件件由部部門(mén)負(fù)責(zé)責(zé)人審核核，管理理者代表表批準(zhǔn)、發(fā)布；5）三級(jí)級(jí)文件由由相關(guān)職職能部門(mén)門(mén)負(fù)責(zé)人人審核，管理者者代表或或其授權(quán)權(quán)人批準(zhǔn)準(zhǔn)。（4）文文件的發(fā)發(fā)放1）所有有公司制定定和發(fā)布布的與質(zhì)質(zhì)量、環(huán)環(huán)境與職職業(yè)健康康安全管管理體系系有關(guān)的的文件和和資料，按照文文件和資資料的層層次分類(lèi)類(lèi)，經(jīng)相相應(yīng)的授授權(quán)人員員審核、批準(zhǔn)發(fā)發(fā)布；2）對(duì)管管理體系系有效運(yùn)運(yùn)行的各各個(gè)場(chǎng)所所，文件件和資料

55、料均要發(fā)放到到位，保保證有關(guān)關(guān)人員使使用現(xiàn)行行有效的的文件；3）受控控文件按按管理者者代表批批準(zhǔn)的“受控文文件分發(fā)發(fā)清單”發(fā)放范范圍發(fā)放放；4）文件件發(fā)放填填寫(xiě)“受控文文件發(fā)文文登記表表”，并注注明受控控分發(fā)號(hào)號(hào)。（5）文文件的更更改及換換版1）所有有文件更更改均按按照文文件控制制程序進(jìn)行，禁止未未經(jīng)授權(quán)權(quán)人批準(zhǔn)準(zhǔn)的任何何更改；2）文件件和資料料的更改改由提出出更改的的部室/項(xiàng)目部部填寫(xiě)“文件更更改通知知單”下發(fā)至至持有需需更改文文件和資資料的部部室/項(xiàng)項(xiàng)目部，對(duì)相應(yīng)應(yīng)文件和和資料實(shí)實(shí)施更改改；3）文件件和資料料更改次次數(shù)較多多影響使使用時(shí)，要重新?lián)Q換版。（6）文文件的作作廢處理理作廢的文文件

56、由文文件資料料管理員員按“受控文文件發(fā)文文登記表表”收回并并記錄，作廢文文件加蓋蓋“作廢”印章，文件資資料管理理員填寫(xiě)寫(xiě)“文件和和資料銷(xiāo)銷(xiāo)毀登記記單”，信息管理理部門(mén)負(fù)負(fù)責(zé)人批批準(zhǔn)后統(tǒng)統(tǒng)一銷(xiāo)毀毀。需作作資料保保留的作作廢文件件，經(jīng)辦辦理相關(guān)關(guān)注銷(xiāo)簽簽收手續(xù)續(xù)，并由由信息管理理部門(mén)加加蓋“作廢”印章后方可留留用。（7）外外來(lái)文件件應(yīng)確保相相關(guān)適用用的外來(lái)來(lái)文件在在使用前前得到確確認(rèn)，按按規(guī)定范范圍分發(fā)發(fā)并記錄錄；相關(guān)關(guān)部門(mén)負(fù)負(fù)責(zé)相應(yīng)應(yīng)外來(lái)文文件的識(shí)識(shí)別與分分發(fā)，對(duì)對(duì)于外來(lái)來(lái)的法律律、法規(guī)規(guī)及各類(lèi)類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)文文件，要要識(shí)別最最新版本本，確保保現(xiàn)行有有效。（8）支支持性文文件文件控控制程序序4.2.4記

57、錄錄控制建立并保保持記記錄控制制程序，通過(guò)過(guò)對(duì)記錄錄（包括括來(lái)自供供方或相相關(guān)方的的記錄）的有效效控制、證實(shí)工工程質(zhì)量量、服務(wù)務(wù)質(zhì)量、環(huán)境績(jī)績(jī)效和職職業(yè)健康康安全管管理績(jī)效效，同時(shí)時(shí)為相關(guān)關(guān)活動(dòng)、產(chǎn)品或或服務(wù)的的可追溯溯性和質(zhì)質(zhì)量、環(huán)環(huán)境、職職業(yè)健康康安全狀狀況改進(jìn)進(jìn)提供分分析依據(jù)據(jù)。（1）管管理職責(zé)責(zé)1）總經(jīng)經(jīng)理工作作部為記記錄控制制的主管管部門(mén)；2）各職職能部門(mén)門(mén)/單位位負(fù)責(zé)施施工過(guò)程程中記錄錄的填寫(xiě)寫(xiě)、收集集及管理理。（2）記記錄的分分類(lèi)1）與產(chǎn)產(chǎn)品有關(guān)關(guān)的主要要記錄原材料料出廠合合格證及及檢驗(yàn)試試驗(yàn)報(bào)告告；過(guò)程控控制記錄錄；工程檢檢驗(yàn)、試試驗(yàn)和交交付記錄錄。2）與體體系有關(guān)關(guān)的主要要記

58、錄內(nèi)部審審核記錄錄；管理評(píng)評(píng)審記錄錄；有關(guān)法法律、法法規(guī)信息息；工程質(zhì)質(zhì)量回訪訪和顧客客投訴記記錄；不合格格品/不符合合處置記記錄；糾糾正、預(yù)預(yù)防措施施記錄；事件/事故報(bào)報(bào)告；監(jiān)視和和測(cè)量設(shè)設(shè)備校準(zhǔn)準(zhǔn)記錄；人員資資格和培培訓(xùn)記錄錄；質(zhì)量、環(huán)境與與職業(yè)健健康安全全管理體體系運(yùn)行行的其它它記錄等等。（3）記記錄的收收集整理理各職能部部門(mén)/單單位負(fù)責(zé)責(zé)施工過(guò)過(guò)程中質(zhì)質(zhì)量、環(huán)環(huán)境與職職業(yè)健康康安全管管理運(yùn)行行過(guò)程中中形成的的記錄的的填寫(xiě)、收集并并妥善管管理。（4）記記錄的管管理1）記錄錄的設(shè)置置應(yīng)易于于識(shí)別和和檢索；要有足足夠的記記錄憑證證、圖表表、報(bào)告告，以證證明管理理體系運(yùn)運(yùn)行有效效和產(chǎn)品品符合要

59、要求；2）記錄錄的填寫(xiě)寫(xiě)：要標(biāo)識(shí)清清晰、內(nèi)內(nèi)容完整整、真實(shí)實(shí)可信、簡(jiǎn)簡(jiǎn)單明了了、日期期準(zhǔn)確、簽名齊齊全；3）標(biāo)識(shí)識(shí)：以記記錄或表表格的名名稱(chēng)、編編號(hào)或代代碼來(lái)表表示；4）貯存存和保護(hù)護(hù)：管理理體系記記錄保存存期一般般為3年年；工程程施工質(zhì)質(zhì)量、環(huán)環(huán)境控制制、職業(yè)健健康安全全管理記記錄保存存期按國(guó)國(guó)家有關(guān)關(guān)規(guī)定執(zhí)執(zhí)行。所所有記錄錄要有適適宜的存存儲(chǔ)條件件，記錄錄的保管管設(shè)施要要安全且且環(huán)境條條件良好好（防潮潮、防火火、防蟲(chóng)蟲(chóng)蛀、防防鼠害），以防防止損壞壞、丟失失；5）保存存期滿記記錄的處處理、銷(xiāo)銷(xiāo)毀應(yīng)造造冊(cè)登記記，由公公司鑒定定小組加加以鑒定定，經(jīng)管管理者代代表批準(zhǔn)準(zhǔn)實(shí)施銷(xiāo)銷(xiāo)毀；6）質(zhì)量量管理部

60、部、安環(huán)環(huán)部分別別負(fù)責(zé)管管理體系系記錄的的管理和和保存。（5）支支持性文文件記錄控控制程序序第五章管管理職責(zé)責(zé)5.1管管理承諾諾5.1.1建立立并不斷斷完善質(zhì)質(zhì)量、環(huán)境與與職業(yè)健健康安全全的一體體化管理理體系，是公司司最高管管理者作作出的戰(zhàn)戰(zhàn)略決策策。5.1.2為有有效實(shí)施施這一戰(zhàn)戰(zhàn)略決策策，公司司最高管管理者作作出如下下管理承承諾：帶領(lǐng)全公公司按照照質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健健康與安安全管理理體系標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的要要求，建建立、實(shí)實(shí)施管理理體系，并持續(xù)續(xù)改進(jìn)管管理體系系的有效效性。5.1.3公司司最高管管理者通通過(guò)下列列活動(dòng)對(duì)對(duì)其所做做出的上上述管理理承諾提提供證據(jù)據(jù)：（1）向向全體員員工傳達(dá)達(dá)滿足顧顧客和