音樂學(xué)院外聘教師管理辦法

1、 音樂學(xué)院外聘教師管理辦法為了完善教學(xué)管理制度，提高教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)一步規(guī)范音樂學(xué)院外聘教師的聘任與管理，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，特制定本管理辦法。一、外聘教師的基本條件1、遵守國(guó)家法律、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，具有較高的政治思想素質(zhì)及相關(guān)的專業(yè)理論水平；2、具有大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，原則上應(yīng)具備中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)和較為豐富的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、具有良好的職業(yè)道德和協(xié)作意識(shí)，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，服從學(xué)院的管理。5、身體健康，在聘期內(nèi)能保證有充裕時(shí)間在我校從事教學(xué)工作，原則上男性年齡在65周歲以下，女性年齡在60周歲以下；二、外聘教師的聘任和審批程序1、學(xué)院教科辦和教研室確定每學(xué)期外聘教師需求及人選，上報(bào)教學(xué)

2、副院長(zhǎng)，經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)審議通過(guò)開始進(jìn)行外聘教師聘任程序。2、對(duì)新擬聘任外聘教師,由聘用教研室組織試講（副教授或國(guó)家二級(jí)演員以上職稱的外聘教師可不進(jìn)行試講）；試講通過(guò)的擬聘外聘教師報(bào)分管學(xué)院教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)審批，上報(bào)黨政聯(lián)席會(huì)。簽署音樂學(xué)院外聘教師聘用協(xié)議書續(xù)聘外聘教師需續(xù)簽音樂學(xué)院外聘教師聘用協(xié)議書。三、外聘教師要求1、普通話教學(xué)；準(zhǔn)守學(xué)校關(guān)于教師上課的管理規(guī)定，不遲到，不早退；不無(wú)故缺課或調(diào)課；2、認(rèn)真鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n，把握好教學(xué)進(jìn)度，掌握好重點(diǎn)和難點(diǎn)，完成學(xué)院安排的教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量；3、及時(shí)將學(xué)生的學(xué)習(xí)情況及出現(xiàn)的問題向所在教研室報(bào)告，提出建議；四、外聘教師的管理與考核1、外聘教師實(shí)行聘用管理，聘期為一個(gè)學(xué)期，可續(xù)聘。2、外聘教師的教學(xué)要求和我院專任教師相同，需按時(shí)上報(bào)教學(xué)檔案；并接受學(xué)校和學(xué)院的教學(xué)秩序檢查和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督；3、外聘教師的考核以師德師風(fēng)及課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)為依據(jù)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為續(xù)聘的依據(jù)之一，考評(píng)不合格者不予續(xù)聘；五、外聘教師的酬勞1、外聘教師的課時(shí)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)“績(jī)效工資改革方案”按月發(fā)放。2、外聘教師交通補(bǔ)貼按大