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文檔簡介
1、春節(jié)慰問職工活動方案6篇春節(jié)慰問職工活動方案篇1春節(jié)即將來臨,為確保困難群眾能過上一個快樂、祥和、平安的節(jié)日,觀山湖世紀城第四居委會開展“送溫暖迎新春”新年慰問活動,為做好此次慰問活動,特制定如下慰問工作方案:一、活動主題送溫暖迎新春二、活動時間1、上午9:00-12:00;2、下午2:00-5:00。三、活動地點第四居委會居民家中四、參與人員志愿者:(一)世紀城社區(qū)社事部(二)第四居委會工作人員服務(wù)對象:(一)留守兒童及困難殘疾人家庭;(二)空巢老人;(三)生活困難老干部、老黨員。五、活動內(nèi)容第四居委會工作人員與世紀城社區(qū)工作人員上門入戶,為困難家庭送上慰問金。六、組織單位世紀城第四居委會七
2、、活動要求1、第四居委會提前兩天通知居民上門時間;2、第四居委會工作人員認真記錄服務(wù)時間、地點、對象等;3、第四居委會詳細收集活動資料,做到有記錄、有簡報(文字、圖片)、有總結(jié),并及時通過居務(wù)公開欄進行宣傳。4、應(yīng)慰問對象全部慰問到位;慰問金全部發(fā)放到慰問對象手中,不截留,不挪用;在規(guī)定的時間內(nèi)將慰問金發(fā)放到慰問對象手中。春節(jié)慰問職工活動方案篇2一、活動背景、目的和意義在20 xx年來臨之際,學校、學校工會決定慰問為大院教育事業(yè)揮灑畢生心血的退休教師,激勵在崗教師勤奮、努力、創(chuàng)新工作。二、主辦單位:青川縣大院民族學校學校工會三、活動主題:走基層,溫暖退休教師心。四、活動負責人:黃家彥、何天曉、
3、李防修五、參加人員:學校部分領(lǐng)導、工會部分委員、全體退休教師六、活動時間:20 xx年1月201月30日七、活動地點:青川縣大院民族學校退休教師家八、活動前期準備1、辦公室在20 xx年1月15日前宣布活動;聯(lián)系好到退休教師家的車輛;活動時期內(nèi),做好工作。2、工會、后勤處在20 xx年1月16日前準備好活動所需用品(大米、菜油、面條)。九、活動構(gòu)成、安排活動分3組一組成員:xxxxxx慰問人員:xxxxxx二組成員:xxxxxx慰問人員:xxxxxx三組成員:xxxxxx慰問人員:xxxxxx十、活動資源需要及用途1、車輛:3輛;2、物資:菜油16份(5kg*16);面條(160kg);大米(
4、160kg)。十一、經(jīng)費預算4500元(以實際支出為準)1、車費1000元(到廣元、青川、本縣鄉(xiāng)各村);2、慰問用品(大米、菜油、面條各16份)3500元。春節(jié)慰問職工活動方案篇320 xx年春節(jié)即將來臨,為充分體現(xiàn)黨和政府、學院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關(guān)懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神,開展“送溫暖、辦實事、促發(fā)展”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定如下工作方案。一、參加慰問活動的領(lǐng)導及工作部門整個慰問活動由人事處牽頭,黨委工作部、院工會參與,重要慰問活動邀請學院主要領(lǐng)導參加,具體安排另附。二、慰問的對象離休干
5、部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。三、慰問活動的形式1、分別召開座談會。2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問。3、退伍、復員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬分校區(qū)慰問。4、全體離退休人員參加團拜聚餐。四、慰問活動費用預算1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬共39人,人均100元,共3900元。2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會,會費及餐費1200元。以上費用合計5100元,由學院劃撥經(jīng)費開支。3、全體離退休人員春節(jié)團拜聚餐2000元,在離退休人員活動經(jīng)費中開支。4、發(fā)放離退休人員春節(jié)慰
6、問金100元,在20 xx年離退休經(jīng)費中開支。春節(jié)慰問職工活動方案篇4一、參加走訪慰問的領(lǐng)導走訪慰問組由局領(lǐng)導帶隊,相關(guān)科室、單位負責同志陪同,分成8個慰問組分赴企事業(yè)單位進行走訪慰問。(具體分組安排表附后)二、走訪慰問的對象低保員工、困難員工、大病員工家庭、遭受意外傷害和災(zāi)害員工家庭。三、走訪慰問時間安排和慰問金發(fā)放標準走訪慰問時間統(tǒng)一安排在20 xx年1月20日至28日期間,具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領(lǐng)導在規(guī)定時間內(nèi)自行安排。慰問金以每戶1000元為標準發(fā)放。四、活動要求(一)思想上高度重視。要通過開展走訪活動,使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖,使機關(guān)工作人員思想上有觸動,認識上有提
7、高,作風上有轉(zhuǎn)變,進一步密切黨群、干群關(guān)系。因此,各單位要高度重視,把此項工作作為春節(jié)前的一項重要的政治任務(wù)來抓,使好事辦好,實事辦實。(二)工作上嚴格要求。各單位要從領(lǐng)導分工、人員落實、組織入戶等各個環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務(wù)分解細化,要做到應(yīng)慰問的困難戶不漏戶,確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務(wù)。(三)方式上細致周密。各單位入戶人員要登門入戶,把慰問金送到困難群眾家中,要詳細了解群眾面臨的困難,和群眾推心臵腹地進行交談,積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會的方針政策,鼓勵困難群眾樹立信心,戰(zhàn)勝困難,樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應(yīng)付
8、差事,走過場現(xiàn)象的發(fā)生。春節(jié)慰問職工活動方案篇5一、慰問活動目的:構(gòu)建和諧校園,關(guān)愛困難教師。二、參加慰問活動的領(lǐng)導及工作部門慰問活動由校委會牽頭,黨支部、工會,校行政主要領(lǐng)導參與。三、慰問對象退休教師、困難教職工。四、慰問形式1、退休教師發(fā)給慰問品。2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。五、慰問費用預算1、退休教師共15人,人均慰問品100元,共1500元。2、困難職工共3人,人均慰問金100元,慰問品50元,共450元。3、生重大病教師共2人,人均慰問金400元,慰問品50元,共900元。4、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,慰問品50元,共250元。5、參加慰問人員伙食費
9、補助80元;車輛燃油費補助80元;香煙60元, 共180元。五項總計:慰問經(jīng)費總支3280元。六、慰問組成員楊亞林校長,宋元杰副校長,工會主席向樹林七、慰問時間安排:20 xx年x月x日。九、相關(guān)要求和說明:1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,學校要從領(lǐng)導分工、人員落實等 環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確?;顒禹樌瓿伞?、名學校于1月xx日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品,14日發(fā)放退 休教師慰問品。3、困難教師慰問金、慰問品,于1月14日下午到財會員(陳志良老師)領(lǐng)取。春節(jié)慰問職工活動方案篇6為切實做好20 xx年元旦、春節(jié)(以下簡稱“兩節(jié)”)期間送溫暖慰問活動,促進社會和諧穩(wěn)定,推動漳州跨越發(fā)展,
10、現(xiàn)制定如下方案:一、指導思想在“兩節(jié)”期間,結(jié)合踐行黨的路線教育實踐活動,深入基層、深入群眾,通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動,讓困難企業(yè)和困難職工切實感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖,維護社會和諧穩(wěn)定。二、送溫暖慰問對象和范圍(一)停產(chǎn)半年以上或已進入關(guān)閉破產(chǎn)程序的國有、集體困難企業(yè)及其他困難企業(yè)等經(jīng)濟實體;(二)企業(yè)特困職工;(三)已進行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因災(zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因,導致家庭生活嚴重困難,當前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當?shù)刈畹蜕畋U?。三、送溫暖慰問活動時間全市送溫暖
11、慰問活動,從20 xx年1月1日開始,至20 xx年3月5日(元宵節(jié))結(jié)束。具體活動時間可根據(jù)各地實際情況安排。四、送溫暖慰問活動內(nèi)容“兩節(jié)”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施。第一階段:準備階段(從發(fā)文之日起至20 xx年12月20日)1、組織調(diào)查摸底。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本級、本部門困難人員進行走訪摸底,并按照本方案要求,確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門確認,困難人員經(jīng)企業(yè)或社區(qū)確認并張榜公示后,及時報送申報材料。如發(fā)現(xiàn)上報的材料不實,存在擅自擴大慰問對象和范圍的,按有關(guān)規(guī)定處理,并取消其次年補助資格。2、制定活動方案。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單
12、位和企業(yè)要結(jié)合實際,按照以人為本、執(zhí)政為民的要求,將送溫暖慰問活動作為一項重要任務(wù),有針對性地制定20 xx年“兩節(jié)”期間的送溫暖慰問活動方案。第二階段:宣傳階段(20 xx年12月20日至20 xx年1月10日)結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義,不遺余力的宣傳送溫暖活動中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效,推動全社會形成關(guān)心幫助困難職工的優(yōu)良氛圍。第三階段:慰問階段(20 xx年1月10日至2月10日)1、深入基層慰問。要集中人力物力,通過走訪慰問、結(jié)對幫扶、駐村蹲點等方法,深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況,努
13、力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會保障、收入分配、勞動關(guān)系等問題,防止慰問走過場、流于形式,真正做到送溫暖活動進家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖,關(guān)心職工疾苦,了解企業(yè)困難,切實幫助他們解決實際困難。2、開展慰問方法。一是堅持分類指導,務(wù)求工作實效。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況,可采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動同日常工作相結(jié)合。三是豐富活動內(nèi)容,促進社會和諧。有條件的地區(qū)、企業(yè),通過開辟返鄉(xiāng)專列、幫助預訂返鄉(xiāng)車票等形式,為外來務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動,豐富留漳過年的外來務(wù)工
14、人員的精神文化生活,讓他們在我市度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。第四階段:總結(jié)階段(20 xx年2月25日至3月5日)各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本地區(qū)、本部門開展送溫暖慰問活動情況、典范經(jīng)驗和創(chuàng)新做法要及時進行總結(jié),于20 xx年3月1日前以書面形式報送市人社局,市人社局將匯總上報省人力資源和社會保障廳。五、慰問活動的資金籌集各縣(市、區(qū))人社部門要盡快與當?shù)刎斦块T協(xié)調(diào),提前安排落實慰問資金。各縣(市、區(qū))、市直有關(guān)主管部門和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中,要嚴格遵守財務(wù)制度,堅持公開、公平、公正、有序的原則,規(guī)范程序、加強監(jiān)督,確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。
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