貫徹落實教育工作會議精神情況匯報

1、2022年月日2022年月，某某某市委、市政府組織召開了全市教育工作會議，并下發(fā)了關(guān)于加快推進教育改革與發(fā)展努力辦好人民滿意教育的決定文件，現(xiàn)將一年來我市貫徹落實某某某市教育工作會決定精神的情況匯報如下：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，強化宣傳一年來，某某某市教育局積極組織全系統(tǒng)教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實決定精神，營造發(fā)展教育的良好氛圍，并結(jié)合我市教育發(fā)展的實際情況，草擬了某某某市進一步加快教育改革與發(fā)展，全力辦好人民滿意教育的實施意見。全市各級各類學(xué)校、各單位積極學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實，加緊工作，緊緊圍繞全市教育工作會議精神和我市教育工作整體部署，以“雙高雙普”創(chuàng)建為重點，以管理提升年為主線，積極改善辦學(xué)條件，強

2、化內(nèi)部管理，加強隊伍建設(shè)，提高教育質(zhì)量，全力辦好人民滿意的某某某教育。二、積極工作，成效顯著通過一年來的積極工作，我市教育工作取得了較為明顯的成績，主要表現(xiàn)在：.教育優(yōu)先發(fā)展得到落實。某某某市委、市政府高度重視教育工作，多次專題討論教育發(fā)展議題，制定某某某教育發(fā)展規(guī)劃，明確分工，落實責(zé)任。特別是高點定位、全面啟動了“雙高雙普”縣的省級創(chuàng)建工作，決定投資1.9億元用于改善全市中小學(xué)辦學(xué)條件。今年月份，市委書記參加了全市暑期教育工作會并作了重要講話。教師節(jié)前，又以“兩辦”名義組織召開了全市教師節(jié)慶祝表彰大會，市委、市政府對教育工作的重視程度前所未有。.教育發(fā)展思路明晰。我們確定了今后的工作重點和發(fā)

3、展思路，即緊扣一個中心：努力提高教育質(zhì)量；突出兩個重點：提高辦學(xué)水平和師資隊伍建設(shè)水平；實現(xiàn)三個目標(biāo)：辦好每一所學(xué)校，教育好每一位學(xué)生，發(fā)展好每一位教師；呈現(xiàn)四個管理效應(yīng)：學(xué)校均衡發(fā)展，校長激情創(chuàng)業(yè)，教師幸福從教，學(xué)生健康成長。.“雙高雙普”持續(xù)推進。近兩年，我市累計投資1.9億元用于“雙高雙普”創(chuàng)建工作，從校舍建設(shè)、部室配備和教育信息化幾個方面加大建設(shè)和投資力度，如今全市中小學(xué)辦學(xué)條件明顯改變，辦學(xué)水平明顯提升。10月份將迎接省上的評估驗收。.辦學(xué)條件有力改善。一年來，新改擴建公辦普惠性幼兒園近十所，年底我市市公辦幼兒園將達(dá)25所。投資3810萬元的龍門鎮(zhèn)初級中學(xué)遷建工程主體已經(jīng)竣工；投資1

4、186萬元的金城區(qū)第四初級中學(xué)已完成主體建設(shè)，正在進行配套設(shè)施建設(shè)；投資2622萬元的新城第一幼兒園工程進展順利，計劃年底完工；象山中學(xué)多功能廳正在進行室內(nèi)外裝修，近期將投入使用；新城幼兒園南樓建設(shè)項目現(xiàn)已投入使用。.素質(zhì)教育碩果累累。堅持立德樹人，大力推行德育工作“三制”（全員導(dǎo)師制、首問負(fù)責(zé)制、無縫監(jiān)管制），收效明顯。全市中小學(xué)、幼兒園組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的春季運動會、校園藝術(shù)節(jié)、校園科技節(jié)、六一文藝匯演，并成功舉辦了教育系統(tǒng)“多彩校園放飛夢想”首屆青少年藝術(shù)節(jié)文藝匯演，全面展示了近年來我市藝術(shù)教育的豐碩成果。.教育均衡步伐加快。一是學(xué)前教育認(rèn)真落實指南精神，加快公辦園建設(shè)，學(xué)前三

5、年入園率達(dá)96%。二是義務(wù)教育均衡步伐加快，上半年共撤銷學(xué)校32所，合并學(xué)校17所，改制學(xué)校19所，教育資源全面整合、優(yōu)化。三是全面普及高中階段教育，今年秋季我市在全省率先停招擇校生、不收擇校費，使初中畢業(yè)生全部接受高中階段教育。.高考成績再創(chuàng)佳績。2022年高考，我市參試考生4355人，比去年減少88人。一本上線720人，比去年增加17人；二本上線1483人，比去年增加52人；三本上線2703人，上線率為62%，高職上線3659上線率為84%一本、二本上線人數(shù)及上線率均創(chuàng)歷史最好成績。尤其是在今年全某某某市二本上線人數(shù)與去年持平的情況下，我市參試人數(shù)減少，但上線人數(shù)仍然保持了強勁的上升趨勢。

6、.師資建設(shè)全面加強。在全市開展了“學(xué)生最喜歡的好老師”、“我的育人故事”等評選、征文活動，在基層掀起了學(xué)先進、爭先進、做先進的熱潮，新城區(qū)幼兒園園長賈玉芹被評為某某某市第五批勞動模范,實驗小學(xué)教師陳逸榮榮獲全國優(yōu)秀教教師，另有省地級各類先進教師20余人。上半年共選派40余名校園長和數(shù)百名教師參加外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并對全市1200余名幼兒園聘用人員進行了分期培訓(xùn)、考核和發(fā)證。引進高層次人才12人，緩解了高層次人才不足和結(jié)構(gòu)性缺教矛盾。制定出臺了某某某市義務(wù)教育學(xué)校校長、教師輪崗交流實施意見，修訂完善了教師績效工資獎勵性部分發(fā)放辦法，提高了義務(wù)段農(nóng)村學(xué)校教師崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)，進一步調(diào)動廣大教職工的工作積極

7、性。三、面臨問題和下一步工作思路一年來我們做了大量的工作，但面對某某某教育發(fā)展的實際和廣大人民群眾的教育需求，我們在發(fā)展中還面臨諸多困難和問題急需解決：一是高中債務(wù)問題。近年來我市幾所高中在建設(shè)發(fā)展中，債務(wù)問題比較嚴(yán)重：其中集資款和欠帳總量達(dá)3503萬元，高中租用土地每年租金25.55萬元。這些負(fù)債問題和土地租用引發(fā)的相關(guān)問題，在一定程度上嚴(yán)重影響和干擾了學(xué)校發(fā)展與正常教育教學(xué)。二是教師隊伍建設(shè)問題。我市現(xiàn)有教職工4940人。目前，教師隊伍存在的主要問題是一線教師數(shù)量不足、教師隊伍整體水平不高、補充機制不健全。表現(xiàn)為教師學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理，高層次學(xué)歷達(dá)標(biāo)率較低，農(nóng)村教師老齡化和結(jié)構(gòu)性缺教問題突出，公辦幼兒教師嚴(yán)重不足，臨聘幼兒教師政策性待遇難以落實，嚴(yán)重影響和制約著我市教育質(zhì)量的提高與發(fā)展。三是城區(qū)教育資源嚴(yán)重不足。近年來，我市城區(qū)人口大幅增長，但城區(qū)學(xué)校建設(shè)跟不上，城區(qū)教育資源嚴(yán)重不足，義務(wù)教育”大班額”現(xiàn)象較為嚴(yán)重，學(xué)前教育“入園貴、入園難”的問題依然存在。為此我們將規(guī)劃在城區(qū)建設(shè)一所初中和一所小學(xué)，進步加快城區(qū)幼兒園建設(shè)。面對以上問題，我們將積極工作，加快協(xié)調(diào)，