2022年解決拖欠農(nóng)民工工資突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案范文

1、第5頁共5頁2022年解決拖欠農(nóng)民工工資突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案范文為了積極穩(wěn)妥地處理好因拖欠克扣勞動者工資引發(fā)的_，切實維護勞動者和用人單位的合法權(quán)益，維護社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)勞動保障監(jiān)察條例(_第_號)及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我項目實際情況，制定本預(yù)案。成立拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長：王曉春副組長：_久峰宛榮華資金調(diào)撥小組組長：高風(fēng)事故處理小組組長：王久峰通信聯(lián)絡(luò)組：胡增國蔣永鵬張樹治南見證魏小樓一、建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機制，從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠的問題。一是按照工程合同的一定比例向主管部門交納職工的保障金，工資保障金在工程款中列支，?？顚Ｓ?。二是公司及時將工資保障金存入

2、指定銀行，專款專用。三是公司招收農(nóng)民工必須與農(nóng)民工簽訂勞務(wù)合同。農(nóng)民工依法享受勞動報酬，勞動衛(wèi)生福利和勞動保險福利；四是公司以貨幣的形式按月足額支付農(nóng)民工的工資。如有拖欠農(nóng)民工工資行為的，由勞動和社會保障行政管理部門啟動工資保障金及時發(fā)放拖欠的農(nóng)民工工資。二、建立信用檔案制度，對存在拖欠農(nóng)民工工資的勞務(wù)公司將終止合同，并永不使用。三、建立日常工作機制和監(jiān)督機制，通過設(shè)立拖欠_、投訴電話等形式，加強對個項目的監(jiān)督管理。促使分包勞務(wù)公司依法支付農(nóng)民工工資，落實清欠責(zé)任，及時兌現(xiàn)農(nóng)民工工資。四、建立應(yīng)急周轉(zhuǎn)資金制度，其主要有由公司一部分資金組成保障金的應(yīng)急資金，專門用于應(yīng)付突發(fā)性、群體性的糾紛。五、

3、提高農(nóng)民工的法律意識，加強對國家有關(guān)法律的宣傳力度，進(jìn)一步提高廣大農(nóng)民工的法律保護意識，公司設(shè)立農(nóng)民工工資清欠的_電話。一旦發(fā)現(xiàn)存在拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象，農(nóng)民工能及時向公司反映。公司及時啟動應(yīng)急預(yù)案，及時解決。六、嚴(yán)格“兩個”規(guī)范，做好公司及各項目部勞務(wù)隊管理和用工管理，從源頭上杜絕農(nóng)民工糾紛事件。七、完善法律、法規(guī)，加大執(zhí)行力度，用法律的手段解決工資拖欠的問題。2022年解決拖欠農(nóng)民工工資突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案范文（二）為避免因拖欠農(nóng)民工工資造成群眾集結(jié)_等影響社會穩(wěn)定和干擾正常生產(chǎn)、生活秩序的惡性_的發(fā)生，使_應(yīng)急處置工作高效、有序地進(jìn)行，制定本預(yù)案。一、預(yù)案適用范圍及啟動條件(一)適用范圍1、因

4、拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的_、圍堵、攔路等事件；2、因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的糾紛和過激行為(如爬樓、持械威脅他人、打架斗毆、堵大門、拉閘停電等)；3、其他因拖欠工程款和農(nóng)民工工資引發(fā)的_。(二)啟動條件1、正在進(jìn)行_，導(dǎo)致影響正常生產(chǎn)、生活秩序的；2、正在進(jìn)行_，造成不良后果且有可能繼續(xù)擴大的；3、拖欠工程款和農(nóng)民工工資事件雖未造成嚴(yán)重后果，但在事件發(fā)生過程中，情況突然發(fā)生變化，有可能造成嚴(yán)重后果的；4、應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組組長認(rèn)為有必要啟動應(yīng)急預(yù)案的。二、應(yīng)急處理機構(gòu)和職責(zé)(一)項目部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，項目部分工合作、密切配合、快速、高效、有序地處理因拖欠工程款和農(nóng)民工工資引發(fā)的_。(二)應(yīng)急_機構(gòu)為確保此項工

5、作很好的落實，特成立解決的拖欠克扣勞動者工資_應(yīng)急處理工作協(xié)調(diào)小組。組長：副組長：組員：(三)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)1、發(fā)布啟動和解除應(yīng)急預(yù)案的命令；2、_有關(guān)部門按照應(yīng)急預(yù)案，制定應(yīng)急方案、措施，迅速開展應(yīng)急處理工作，采取有效措施把事件影響降低到最低限度；3、隨時掌握預(yù)案實施情況，根據(jù)事件發(fā)展，調(diào)配應(yīng)急、警戒維護人員和應(yīng)急資金等；4、做好穩(wěn)定社會秩序和傷亡人員的善后及安撫工作；5、及時上報有關(guān)應(yīng)急事件的進(jìn)展等情況，適時將事件的原因、責(zé)任及處理意見向項目部全體人員公布。6、定期_演練，對演練中暴露的問題及時進(jìn)行修訂、補充和完善。(四)應(yīng)急、執(zhí)法、后勤分隊職責(zé)1、按照領(lǐng)導(dǎo)小組制定的應(yīng)急方案_實施；2、負(fù)

6、責(zé)事件現(xiàn)場統(tǒng)一協(xié)調(diào)工作；3、負(fù)責(zé)實施事件現(xiàn)場人員的解釋、說服教育、善后處理等工作；4、負(fù)責(zé)應(yīng)急資金的調(diào)配、協(xié)調(diào)；5、負(fù)責(zé)事件現(xiàn)場工作的安全事項；6、負(fù)責(zé)應(yīng)急事件的救援工作；7、負(fù)責(zé)事件的后勤保障等工作；8、負(fù)責(zé)辦理領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。三、_應(yīng)急處理工作程序(一)有重大事件發(fā)生的趨勢或事件發(fā)生后，應(yīng)急分隊?wèi)?yīng)立即將相關(guān)情況報告應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)項目經(jīng)理書面報告，事件報告應(yīng)包括以下內(nèi)容：1、事件發(fā)生的時間、地點和聯(lián)系電話、報告人；2、事件的簡要經(jīng)過，所涉人員及資金數(shù)量；3、事件原因、性質(zhì)的初步判斷；4、事件應(yīng)急處理的情況和采取的措施；5、需要有關(guān)部門和單位協(xié)助事件應(yīng)急處理的有關(guān)事宜；6、事件報告人和時

7、間。(二)領(lǐng)導(dǎo)小組接到應(yīng)急分隊及相關(guān)部門關(guān)于_的報告后，應(yīng)立即調(diào)配相關(guān)分隊人員，及時到達(dá)事件現(xiàn)場，對事件進(jìn)行調(diào)查核實，評估事態(tài)程度和事件等級，應(yīng)急分隊?wèi)?yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報并提出是否啟動應(yīng)急預(yù)案的建議。(三)領(lǐng)導(dǎo)小組組長宣布啟動應(yīng)急預(yù)案，并向上級相關(guān)部門報告。(四)領(lǐng)導(dǎo)小組及時調(diào)配應(yīng)急人員、資金、制定應(yīng)急方案，并通知事件單位相關(guān)負(fù)責(zé)人立即趕往現(xiàn)場。采取措施防止事件的進(jìn)一步惡化。(五)應(yīng)急、后勤分隊按照領(lǐng)導(dǎo)小組制定的應(yīng)急方案，分工協(xié)作處理應(yīng)急事件。(六)領(lǐng)導(dǎo)小組視應(yīng)急事件的發(fā)展態(tài)勢，必要時，請求外援，通知公安、_部門，開展維護事件現(xiàn)場治安、交通指揮、設(shè)立警戒、指導(dǎo)群眾疏散等工作，并及時上報。(七)應(yīng)急事件結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組宣布解除應(yīng)急預(yù)案。四、應(yīng)急儲備資金安排