水果店員工規(guī)章制度

1、水水果店員工規(guī)章制度以上內(nèi)容要求全體員工必需遵守以上內(nèi)容要求全體員工必需遵守一、店內(nèi)員 工規(guī)章 制度1、準時上下班 、不遲到、不 早退。2、工作期間保 持微笑，不行 因私人 心情影響工 作。3、上班第一時間清掃店里衛(wèi)生， 必需做到干凈干凈， 如： 冰箱、冰柜、收銀臺、地 板等4、上班時間不得睡覺，不穿高跟鞋，不穿拖鞋。5、員工本著互尊互愛，齊心協(xié)力，吃苦耐勞，誠懇本 分的精神。6、聽從安排，聽從治理，不得損毀本店形象，透露本 店機密。7、認真聽取每位顧客的建議和投訴。8、偷盜本店財物者交于公安部門處理。9、熱忱接待每 位顧客，做好熱忱 、寵愛 的效勞。盡快了解店內(nèi)的食品 擺放，以便更好的 為顧

2、客 效勞，如“ 您好， 歡送光臨” 、“謝 謝光臨，請 慢走” 10 、員工獎罰規(guī) 定獎：全勤每 月每人 100 元，店面形象 每月 500/店面 衛(wèi)生： 100果的陳設：100 元；效勞態(tài)度 ：100 元；個人衣 著形象 ：200 元。業(yè)績 獎：300 元/店按時完 成任務所占 比例罰：透露店 里機密 將扣除本月本店 者 扣罰 20 元。的工資，嚴峻者將公安機關處理，私 下使用店里宗旨： 以食品 安全為保障好為追求目 標！，以信譽經(jīng)營為理念，以效勞優(yōu)質(zhì)、 信譽良2、店員工規(guī)章 制度一、開門時 ，必需 店長、當值日人員至少二人以上在場方可開門。二、(衣服干凈 、嚴禁披頭散發(fā) 、嚴禁 穿高跟鞋、

3、拖鞋 )，(違反規(guī)定給以 經(jīng)濟懲罰 10 元)， 必需提前做好 營業(yè)時 的預備，到 崗位后 應認真、迅 速的上貨、擦貨 ，拉架，保證商品貨 架的整 齊，干凈衛(wèi) 生和貨 架的飽滿， (違反規(guī)定給以經(jīng)濟 懲罰 550 元)。三、上班時間 必需站立標準，嚴 禁坐、手插口袋、抱 肩、靠貨架， (違反規(guī)定給以經(jīng)濟 懲罰 10 元)，嚴禁在營 業(yè)場內(nèi)吃東西，嚼口 香糖、哼歌、吸煙 、聚堆談天、 嘻笑打 鬧、看書看 報， (違反規(guī)定給 以經(jīng)濟 懲罰 550 元)。四、文明用 語、熱忱為顧客服 務，不準與顧客頂 嘴、吵架、不得以 貌取人 ，(違反規(guī)定給以 經(jīng)濟懲罰 550 元)。如遇顧客 來店退 換貨、質(zhì)量

4、問題或 其它稅費部門 來店， 熱忱告之對 方稍等 ，馬上通知 店長， 假設店長不在 ，可電話聯(lián)系，如退換貨或質(zhì)店長忙量問題可以應變處 理，不 允許不報告 給店長等事情。 (違反規(guī)定給以經(jīng)濟 懲罰 20擅自處理來元 次)。店顧客五、嚴禁私自倒班，假設確需要 倒班者 應提前給店 長說明緣由，以便準時安排、調(diào)整請事假者，應提前 一天遞 交假條 ，店長批準后，方可休假。請假一天(60元 天)， 加班一天(60 元/天加提成)，曠工(100 元/天)。六、各店員盜竊行為，時在各店內(nèi)品安全。巡察，準時拉架并為顧客導購，同時應提防七、上班時間員工不得購物，早班員工須在下班時間購物，晚班員工必需在下班前五分鐘

5、購物，必需與當日下班時間帶離店里。帶離店里時必需讓店長查看實 物和電 腦小票才可 下班離 開店里， (違反規(guī)定給以經(jīng)濟 懲罰 10元/次)。八、上班期 間，不 得干與工作 無關事 情如有需 要盡量 打 聯(lián)系 。九、損壞任 何設施 (打價槍、條碼 稱、等等 )、任何 商品照價賠償 。十、各早班 銷售人 員每天上班 必需各 自負責區(qū)域 貨架地 面及門外玻 璃、門外地面清掃 一遍， 各銷售人員 下班后 必需把各自 負責區(qū) 域商品整理 整齊， 門內(nèi)外清掃 干凈并 進展衛(wèi)生簽 到才可 簽到下班， (違反規(guī)定給以經(jīng)濟 懲罰 10元/次)十一、在工 作方面 全體員工必 須無條 件聽從店長 的一切 安排治理；

6、 在紀律方面嚴格遵 守規(guī)章 制度 (初次進展 提示，嚴峻 批判警告 ，展教不 改報之店 長簽單懲罰)。3、店面員工管 理規(guī)章制度為了制造一支以店面利益至高無上準則，建立高素養(yǎng)、高水平的團隊效勞于每一位客戶，商店嚴格規(guī)章制度，望各位員工自覺遵守。一、聽從分配、服從治理，不得損毀店面形象，透露店面機密，精神飽滿地進入工作狀態(tài)，不得面帶倦意，坐姿、立姿都要大方得體。二、員工本工作。著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠懇本分的精神做好本職三、每天上 班前 10 分鐘要簽到 ，上班不得遲到 早退、曠工；上班 時間不 得嬉笑、打鬧 、睡覺 而影響本店 面形象 ，遲到 15 分鐘扣 3030 分鐘后 扣50

7、元，當天未 來者按曠工處理 ，早退 人員扣 50 元，曠工一天 扣 100 元，曠工三天 當自動 離職處理， 請假需 提前一天申 請，經(jīng)五、工作時 接聽私 人 不得 超過 1 分鐘，不許 用店面 打私人 ，如有違反 1 次罰款 10 元，下次再 犯則罰款 30 元。六、員工服 務態(tài)度 ：熱忱接 待每位顧客您 好！水 果指南；微笑是 每個銷售人 員的根本表情，面對顧 客應表現(xiàn)出熱忱、真誠 、親切、友好、專 業(yè)、不準不理 不睬。了解各水 果性能，向顧 客合理 的介紹，說 話語氣 要輕。七、衛(wèi)生區(qū) 域不清 潔扣罰 5 元一次， 衛(wèi)生未整理 干凈者 扣罰 5 元一次。八、辭職條 件員工合同期 滿前方可

8、離 職，離 職將發(fā)放所 有工資 ，合同期滿后如 連續(xù)續(xù)約者當次 嘉獎 100 元。如需離 職者須 提前 3 個月提呈辭 職報告，書寫具體 理由批準后 方可離職，離職只 發(fā)工資 ，不發(fā)提成。公司宗旨： 敏銳觀 察和自我創(chuàng)裝精巧、質(zhì) 量上乘 、價格合理，以、效勞品質(zhì)、溫馨優(yōu)質(zhì)、信譽為產(chǎn)品風格追求目標！，以包4、水果店員工 治理制度為明確水果 間員工 崗位職責及工作要求，提高水果間衛(wèi)生質(zhì)量，增強水吧工作職能， 監(jiān)視管 理內(nèi)部員工，特結合本門店實際狀況制定該制度。一、適用范 圍：水果指南所 以門店 全體員工二、水果間 治理制 度：1、水果間內(nèi)不 得打鬧玩耍， 制止聚 眾談天；2、除水果間 吧員外 其他員工、客人不 得進入水果 間逗留 ，員工如工 作需要 ，3、除水果間 吧員外，其他員 工不得 翻開、使用 水果間 內(nèi)物品、不 得翻閱 水果間內(nèi)柜子 ；4、除水果間 吧員外，其他員 工、客 人不得擅自 使用水 果間內(nèi)設備 、食用 食品；5、如員工需 要食品、工具等 ，告知 水果間吧員 ，并在 水果間操作 臺外側(cè) 等候；6、水果間不得從事與工作無關的事情例如：個人的清潔、洗刷 ；7、水果間制止放置私人物品。三、懲罰措 施1、未通過水果間吧員允許，私自使用