版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、第 頁2022探親假請(qǐng)假條探親假請(qǐng)假條從小學(xué)、初中、高中到大學(xué)乃至工作,我們經(jīng)常接觸到請(qǐng)假條,請(qǐng)假條要求實(shí)事求是,不夸張,防止“找借口的嫌疑。如何寫請(qǐng)假條呢?以下是我精心整理的探親假請(qǐng)假條,希望能夠幫助到大家。探親假請(qǐng)假條1尊敬的xx:根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定,我擬于x年x月x日至x年x月x日休探親假X天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼!特此申請(qǐng)申請(qǐng)人:xxxxxx年x月xx日附:國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定第一條 為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長(zhǎng)期遠(yuǎn)居兩地的探親問題,特制定本規(guī)定。第二條凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè),事業(yè)單位工作滿一年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享
2、受本規(guī)定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受本規(guī)定探望父母待遇。但是,職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。第三條 職工探親假期:(一)職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天。(二)未婚職工探望父母,原那么上每年給假一次,假期為20天,如果因?yàn)楣ぷ餍枰?,本單位?dāng)年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次,可以兩年給假一次,假期為45天。(三)已婚職工探望父母的,每4年給假一次,假期為20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間,另外,根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。第四條 凡
3、實(shí)行休假制度的職工(例如學(xué)校的教職工)應(yīng)該在休假期間探間:如果休假期較短,可由本單位適當(dāng)安排,補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。第五條 職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi),按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。第六條 職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi),由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi),在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的,由本人自理,超過局部由所在單位負(fù)擔(dān)。第七條 各省、直轄市人民政府可以根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)那么,并抄送國(guó)家勞動(dòng)總局備案。自治區(qū)可以根據(jù)本規(guī)定的精神制定探親規(guī)定,報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)執(zhí)行。第八條 集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位職工的探親待遇,由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況自行規(guī)定。探親假請(qǐng)
4、假條2尊敬的_:您好!我是_級(jí)_專業(yè)的_。因_(請(qǐng)假理由)不能_。特此請(qǐng)假。請(qǐng)批準(zhǔn)。此致請(qǐng)假人:_XXXX年X月X日探親假請(qǐng)假條3尊敬的(科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任):我叫_,今年_歲,系_員工。我方案于_年_月_日至_年_月_日回家探親,時(shí)間為1個(gè)月,望批準(zhǔn)為盼。此致敬禮!請(qǐng)假人:_20_年_月_日探親假請(qǐng)假條4XXX(主管領(lǐng)導(dǎo)的名字或者主管部門.等):我因家中有事,于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,請(qǐng)假XX天,請(qǐng)批準(zhǔn)。請(qǐng)假人:XXXXXXX年XX月XX日探親假請(qǐng)假條5xxxxxxx:我叫xxx,今年xx歲,系xxxxxx員工。我方案于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日回家探親,時(shí)
5、間為1個(gè)月,望批準(zhǔn)為盼。此致敬禮!請(qǐng)假人:20 xx年x月x日探親假請(qǐng)假條6探親假請(qǐng)假條范文尊敬的(科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任):根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定,我擬于x年 x月x日至x年 x月x日休探親假 x天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼!特此申請(qǐng)申請(qǐng)人:年 月 日探親假請(qǐng)假條7班組部門:_姓名_職名_假別_期限自_年_月_日起至_年_月_日止_請(qǐng)假理由_天數(shù):探親假_天,路程_天,年休假_天,事假_天,共_天,特此申請(qǐng)!請(qǐng)求批準(zhǔn)!此致敬禮!請(qǐng)假人:20 xx年x月x日探親假請(qǐng)假條8尊敬的XX:您好,我因十一放假回家探親,特向你請(qǐng)假回家(廣西桂林市七星區(qū)),時(shí)間從20 xx年9月30日下午6點(diǎn)至20 xx年1
6、0月8日下午7點(diǎn),聯(lián)系人:李四,聯(lián)系方式:移動(dòng) 13517633xxx,請(qǐng)你批準(zhǔn)。此致敬禮!請(qǐng)假人:20 xx年x月x日探親假請(qǐng)假條9尊敬的科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任:本人家住xx徽省xx縣xx鎮(zhèn),離上次探親回家已經(jīng)一年多了。每逢佳節(jié)倍思親,xxxx年春節(jié)就要到了,本人想回家探望父母,根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定,我擬于x年x月x日至x年x月x日休探親假x天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼!特此申請(qǐng)此致敬禮!請(qǐng)假人:20 xx年x月x日探親假請(qǐng)假條10員工姓名所在部門探親起止時(shí)間 年 月 日 年 月 日其中往返路途時(shí)間天探親起止地點(diǎn)部門負(fù)責(zé)人意見部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批人力資源部意見人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批續(xù)假天數(shù)
7、天起止日期 月 日 月 日部門負(fù)責(zé)人意見部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批人事專員備案考前須知1、請(qǐng)假流程:本人申請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人審批主管領(lǐng)導(dǎo)審批人力資源部審核人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批人力資源部備案。2、銷假流程:人力資源部銷假人力資源部審核財(cái)務(wù)部辦理路費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。3、如因事不能如期返回,可以申請(qǐng)事假,返回后按續(xù)假審批程序辦理批準(zhǔn)手續(xù),否那么按曠工論處。探親假請(qǐng)假條11XX部門:_姓名_ 職 名_假 別_期 限 自_ 年_月_日起至_年_ 月_ 日止_。請(qǐng)假理由_天數(shù):探親假_天,特此申請(qǐng)!此致敬禮!請(qǐng)假人:20 xx年x月x日探親假請(qǐng)假條12職工探親假請(qǐng)假條姓名 職名 假別 期限自 年 月 日起至
8、 年 月 日止請(qǐng)假理由 天數(shù)探親假 天,路程 天年休假 天,事假 天,共 天組長(zhǎng)意見 基層意見 領(lǐng)導(dǎo)批示 人事登記 出發(fā)時(shí)間年 月 日備注1, 探親假需注明何年探親假.2, 職工請(qǐng)假應(yīng)由班組長(zhǎng)或部門主管填寫意見后,再由分公司領(lǐng)導(dǎo)審批;3, 職工請(qǐng)假超出3天的,應(yīng)在出發(fā)當(dāng)天持請(qǐng)假條到辦公室登記,在放回當(dāng)天到辦公室消假;4, 職工在辦公室登記后,將本單交計(jì)工員作為考勤依據(jù),每月初隨計(jì)工表交辦公室。探親假請(qǐng)假條13公司員工探親假請(qǐng)假條員工姓名 所在部門 探親起止時(shí)間年 月 日 年 月 日其中往返路途時(shí)間 天探親起止地點(diǎn) 部門負(fù)責(zé)人意見 部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批 人力資源部意見 人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批 總經(jīng)理審
9、批 續(xù)假天數(shù)天起止日期月 日 月 日部門負(fù)責(zé)人意見 部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批 總經(jīng)理審批 人事專員備案 注 意 事 項(xiàng)1、請(qǐng)假流程:本人申請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人審批主管領(lǐng)導(dǎo)審批人力資源部審核人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)審批總經(jīng)理審批人力資源部備案。2、銷假流程:人力資源部銷假人力資源部審核財(cái)務(wù)部辦理路費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。3、如因事不能如期返回,可以申請(qǐng)事假,返回后按續(xù)假審批程序辦理批準(zhǔn)手續(xù),否那么按曠工論處。探親假請(qǐng)假條14姓名 職名 假別 期限自 年 月 日起至 年 月 日止請(qǐng)假理由 天數(shù)探親假 天,路程 天年休假 天,事假天,共天組長(zhǎng)意見 基層意見 領(lǐng)導(dǎo)批示 人事登記 出發(fā)時(shí)間年 月 日備注1, 探親假需注明何年探親假.2, 職工請(qǐng)假應(yīng)由班組長(zhǎng)或部門主管填寫意見后,再由分公司領(lǐng)導(dǎo)審批;3, 職工請(qǐng)假超出3天的,應(yīng)在出發(fā)當(dāng)天持請(qǐng)假條到辦公室登記,在放回當(dāng)天到辦公室消假;4, 職工在辦公室登記后,將本單交計(jì)工員作為考勤依
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年甘肅會(huì)展中心有限責(zé)任公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025版智慧城市運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目融資協(xié)議合同范本3篇
- 2025年度個(gè)人小戶型房產(chǎn)買賣及裝修改造合同4篇
- 2025年個(gè)人森林撫育與更新承包合同4篇
- 2025年全球及中國(guó)醫(yī)用協(xié)作機(jī)器人行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025-2030全球鄰氯苯腈(氯化法)行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025-2030全球觸控?zé)粜袠I(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025版拖拉機(jī)銷售與保險(xiǎn)服務(wù)合同范本6篇
- 2025年度房產(chǎn)租賃合同(含租金調(diào)整及違約責(zé)任)3篇
- 2025年度個(gè)人設(shè)備租賃貸款合同范本7篇
- 2024年全國(guó)職業(yè)院校技能大賽高職組(研學(xué)旅行賽項(xiàng))考試題庫(含答案)
- 2025年溫州市城發(fā)集團(tuán)招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年中小學(xué)春節(jié)安全教育主題班會(huì)課件
- 2025版高考物理復(fù)習(xí)知識(shí)清單
- 計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)練習(xí)題
- 除數(shù)是兩位數(shù)的除法練習(xí)題(84道)
- 2025年度安全檢查計(jì)劃
- 2024年度工作總結(jié)與計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)版本(2篇)
- 全球半導(dǎo)體測(cè)試探針行業(yè)市場(chǎng)研究報(bào)告2024
- 反走私課件完整版本
- 2024年注冊(cè)計(jì)量師-一級(jí)注冊(cè)計(jì)量師考試近5年真題附答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論