2022年《敢于擔(dān)當(dāng)》心得體會

1、第6頁共6頁2022年敢于擔(dān)當(dāng)心得體會敢于擔(dān)當(dāng)風(fēng)跌倒了才有了美麗的落葉；云跌倒了才有了滋潤大地的雨水；太陽跌倒了才有了靜謐的夜晚，所以不管失敗也好，成功也好，只要你勇于擔(dān)當(dāng)，在跌倒時(shí)以最美麗的姿勢站起來。你依然是人生的贏家。敢于擔(dān)當(dāng)這本書就告訴了我這樣的道理。人生在世，每個(gè)人都有自己的擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是什么。有的人說就是將精神揮灑于_；有的人說就是將信念舉過人生的頭頂；還有的人說就是將生命奉獻(xiàn)于自己的責(zé)任之中。他們說得都對，簡而言之擔(dān)當(dāng)就是職責(zé)，就是使命。是照亮我們?nèi)松褪聵I(yè)的指明燈。何進(jìn)開的故事也正說明了擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾饬x。做為只有初中文化的何進(jìn)開在一家五金制品廠擔(dān)任滾鍍線上料工，每_分鐘要搬一桶_公

2、斤的滾筒上料，因?yàn)檫@個(gè)崗位勞動強(qiáng)度特別大，有很多人因?yàn)閳?jiān)持不來而紛紛離職了，何進(jìn)開就想任何工作都得有人干呀，我必須堅(jiān)持，因?yàn)樗膱?jiān)持保證了工廠的生產(chǎn)任務(wù)，他的踏實(shí)、勤勞也得到了公司上下的好評。后來何進(jìn)開在生產(chǎn)技術(shù)、管理等都諸多方面都有了很大的建樹，成為一名公司中層領(lǐng)導(dǎo)者。正所謂：“寶劍峰從磨礪出，梅花香自苦寒來”，因此我相信：任何成就的取得，都離不開辛勞的磨礪，踏踏實(shí)實(shí)地做事。要想在職場上打拼屬于自己的一片天地，就必須從基層做起，把本職工作做好，才有資格擔(dān)當(dāng)更多的責(zé)任。記得初來公司的時(shí)候，新的環(huán)境，新的工作，讓我有些茫然，我的壓力也非常大。這時(shí)_就像一位和藹可親的老師，對我諄諄教誨，不僅使我的

3、業(yè)務(wù)有了很大的提升，還交會了我做人做事的道理，我感到無比的幸福。_將人事工作交給我，我深知這副擔(dān)子十分沉重、責(zé)任重大。我既感到光榮，又感到十分不安，這是一種信任，這種信任激勵(lì)我奮發(fā)向上，鼓起挑戰(zhàn)困難的勇氣。由于現(xiàn)代企業(yè)人事管理工作專業(yè)性很強(qiáng)，我工作起來有很多困難。為了滿足專業(yè)知識不斷更新的發(fā)展需要，我靜下心來，針對公司的實(shí)際情況進(jìn)行學(xué)習(xí)、調(diào)研并提出很多可行性的建議，在這個(gè)過程中我十分感謝公司和部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我的指導(dǎo)、支持、幫助和包容，特別是_讓我到市里參加各種人力資源管理方面的培訓(xùn)；開會張不開嘴，_就讓我先從做會議記錄學(xué)起；外出辦事不懂程序和技巧，領(lǐng)導(dǎo)就找經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅帶我；我們部門的領(lǐng)導(dǎo)

4、更是耐心的手把手的從基礎(chǔ)教起，對工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤和過失，也常以寬容的態(tài)度來對待；自己部門的同事，經(jīng)常在工作和生活上幫助我解除困難。可以說是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)和無私幫助，使我的工作能力有了很大提高。我感覺自己好像變了一個(gè)人，覺得一切的一切都是美好的，我覺得天是特別藍(lán)，草特別綠，花特別紅，滿懷_去做好交付給我的每一項(xiàng)工作。當(dāng)然，人無完人。隨著公司的發(fā)展，對崗位工作的要求越來越高，很多意外的挑戰(zhàn)也接踵而來，我不斷地學(xué)習(xí)專業(yè)知識和別人的成功經(jīng)驗(yàn)，我也特別珍惜這些來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會。培訓(xùn)中的讀書學(xué)習(xí)，更讓我受益匪淺。書中所倡導(dǎo)的擔(dān)當(dāng)精神，其實(shí)就是我們一直在追求的利德精神“老實(shí)做人，踏實(shí)做事，紀(jì)律

5、嚴(yán)明，不驕不躁，開拓進(jìn)取，永不言敗。”我將在今后的工作中勇于接受急難險(xiǎn)重的任務(wù)，敢于挑重?fù)?dān)，敢于打硬仗，為別人不敢為之事；在關(guān)鍵時(shí)候，鼓起挺身而出的勇氣，敢于制止損害公司利益的行為；在有功時(shí)候能推讓，有過時(shí)敢攬責(zé)，有錯(cuò)時(shí)善糾正；多為企業(yè)出謀劃策，與企業(yè)共進(jìn)退。學(xué)海無涯，沒有止境。2022年敢于擔(dān)當(dāng)心得體會（二）黨員干部必須敢擔(dān)當(dāng)能擔(dān)當(dāng)(_年_月)古人說“為官避事平生恥”，說的是擔(dān)當(dāng)；又說“任其職，盡其責(zé)；在其位，謀其政”，說的也是擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，是一種能力，是一種品格，更是一種精神，這種精神就是對人民群眾、對黨的事業(yè)、對歷史高度負(fù)責(zé)的精神，是迎著風(fēng)險(xiǎn)上、克服困難走、不為絕境懼的大無畏精神

6、。是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠勇于擔(dān)責(zé)、忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)黨員干部身上是否真正體現(xiàn)先進(jìn)性和純潔性的重要標(biāo)尺。大力弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢仁屈h和人民事業(yè)發(fā)展的基本要求，也是我們黨員干部必備的政治品格和能力素質(zhì)。弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，必須在難題面前敢闖敢試、敢為人先。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，就是要心底無私、克己奉公，敢作敢為、不計(jì)個(gè)人得失，以聞雞起舞、夜不能寐的精神和意志在自己的崗位上多辦實(shí)事、多為干部群眾排憂解難；就是要把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)緊密結(jié)合起來，對于應(yīng)該完成的任務(wù)，頂著壓力也要干，對于應(yīng)該攻克的關(guān)口，冒著風(fēng)險(xiǎn)也要拼；就是要有成就一番事業(yè)的強(qiáng)烈愿望、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的崇高追求、舍身忘我的工作熱

7、情和敢為人先的開拓精神?？h委辦公室是縣委的“作戰(zhàn)部”，在工作中處于中樞地位。每位班子成員既是工作的落實(shí)者，又是科室管理者，承擔(dān)著承上啟下的重要作用?？陀^地說，每項(xiàng)工作都有一定難度，而要把工作干得出色圓滿，爭一流、樹精品，就必須做到事不避難、敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上、創(chuàng)造佳績。在精心辦會上，要沉下性子、不厭其煩，對每次會議精心籌劃，嚴(yán)密實(shí)施，狠抓細(xì)節(jié)，強(qiáng)化管理，力爭把每次會議都辦成優(yōu)質(zhì)、高效、務(wù)實(shí)、廉潔的精品工程，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓基層滿意。在辦文發(fā)文上，自己首先要潛心研究，深入探索，勤于實(shí)踐鍛煉，努力成為辦文發(fā)文的行家里手。要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度，嚴(yán)把理論、政策、法律、文字、格式等重要關(guān)卡，做到理論表述恰如

8、其分，遣詞造句準(zhǔn)確精煉，語法修辭準(zhǔn)確無誤，標(biāo)點(diǎn)符號使用規(guī)范，邏輯結(jié)構(gòu)嚴(yán)密有序。在縝密辦事上，要不畏難、不怕難，以一絲不茍的態(tài)度和務(wù)實(shí)負(fù)責(zé)的作風(fēng)做好各項(xiàng)日常事務(wù)，充分體現(xiàn)以人為本的理念，把事情辦扎實(shí)、辦圓滿、辦出最好效果。在做好參謀上，要站在縣委中心工作的高度，把發(fā)揮參謀助手作用貫穿到辦文、辦會、辦事的各個(gè)環(huán)節(jié)，圍繞重大工作、重要事項(xiàng)做好調(diào)查研究，科學(xué)論證，出好主意，當(dāng)好參謀，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)決策。弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，必須在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。當(dāng)前我們正處在_的多發(fā)期，一些問題處理稍有不慎，就會演變成連鎖反應(yīng)，成為影響和制約發(fā)展的大問題，致使許多工作陷入被動局面。我們基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在困難和矛盾面前

9、的擔(dān)當(dāng)，最重要的就是對己清正，對人公正，對內(nèi)嚴(yán)格，對外平等；就是要遇到矛盾不回避、碰到困難不退縮、面對歪風(fēng)邪氣敢斗爭，面對責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)；就是要經(jīng)常深入一線，俯身向下，主動靠前，竭盡全力把各種矛盾化解在一線，把問題解決在萌芽狀態(tài)，為事業(yè)發(fā)展排除障礙、鋪平道路。作為辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要敢于承擔(dān)大事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復(fù)雜矛盾。要全力做好協(xié)調(diào)工作。把堅(jiān)持政策原則和體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖結(jié)合起來，細(xì)致周密的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好縣委與縣人大、縣政府、縣政協(xié)等班子之間的關(guān)系，主動協(xié)調(diào)好辦公室與各鎮(zhèn)、社區(qū)、各部門的關(guān)系，有力維護(hù)全縣上下、方方面面同德同心、共謀發(fā)展的良好局面。要全力做好督查督辦工作。對縣委部

10、署安排的重點(diǎn)工作及督辦事項(xiàng)，嚴(yán)格落實(shí)督查工作責(zé)任、檢查、通報(bào)、反饋、考核、專報(bào)等制度，不怕得罪人、不怕惹麻煩，狠抓重點(diǎn)項(xiàng)目、民生工程、招商引資等工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督查，全程跟蹤問效，做到件件有回音、事事有結(jié)果，確?？h委各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。要嚴(yán)格干部監(jiān)督管理。帶頭嚴(yán)于律已，帶頭遵守紀(jì)律，堅(jiān)持原則，秉公用權(quán)，規(guī)范工作行為，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行縣委辦公室工作制度匯編和各科室制定的相關(guān)管理制度，定期不定期對班子和干_伍建設(shè)整體情況進(jìn)行認(rèn)真分析，加大考核、監(jiān)督、落實(shí)力度，切實(shí)加強(qiáng)對班子成員、干部職工的日常教育和管理監(jiān)督，促使干部健康成長。及時(shí)發(fā)現(xiàn)干_伍中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性、突出性問題，嚴(yán)肅批評、

11、及早糾正，懲前毖后、治病救人。要狠剎各種歪風(fēng)邪氣。對庸懶散奢以及工作不思進(jìn)取、推諉扯皮的現(xiàn)象，要敢抓善管、嚴(yán)厲整治；對紀(jì)律觀念淡薄、作風(fēng)松懈渙散的人和事，要定鐵規(guī)、出重拳；對違法違規(guī)違紀(jì)行為，包括各種社會丑惡現(xiàn)象，要不留情面、堅(jiān)決予以打擊。敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在失誤面前敢于作為、敢于擔(dān)責(zé)。敢于擔(dān)當(dāng)是一種政治責(zé)任，強(qiáng)烈的責(zé)任意識是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤帷Ｓ龅绞ズ痛煺?、有風(fēng)險(xiǎn)甚至有危險(xiǎn)的工作，要能夠正確對待，不退縮、不推諉、不躲閃，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于帶頭沖鋒。這樣，失敗的教訓(xùn)、困難的經(jīng)歷才會轉(zhuǎn)化為無價(jià)的財(cái)富，在重大問題和非常時(shí)期，才能第一時(shí)間準(zhǔn)確判斷、迅速反應(yīng)，盡職盡責(zé)、獨(dú)當(dāng)一面，不辜負(fù)_和群眾的重托。辦公室工作頭緒多，任務(wù)比較瑣碎，稍有不慎就會出現(xiàn)失誤、甚至犯一些錯(cuò)誤。領(lǐng)導(dǎo)干部工作中出現(xiàn)失誤并不可怕，可怕的是不能“思其過、改其行”，不敢正視錯(cuò)誤、承擔(dān)責(zé)任。知過能改需要勇氣，面對失誤敢負(fù)責(zé)也是擔(dān)當(dāng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，攬功諉過是一大忌，決不能有了成績都?xì)w自己、出了問題就推給他人。首先，要不怕出錯(cuò)。只要是經(jīng)過充分論證的、可行的工作，就要義無返顧的執(zhí)行下去，合理估計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、提前預(yù)測失