專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核表

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專(zhuān)心-專(zhuān)注-專(zhuān)業(yè)專(zhuān)心-專(zhuān)注-專(zhuān)業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專(zhuān)心-專(zhuān)注-專(zhuān)業(yè)杭州市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核表單 位 部 門(mén) 姓 名 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù) 二 年 月 日考 核 成 績(jī) 表考 核 內(nèi) 容政 治 思 想業(yè) 務(wù) 知 識(shí)工 作 能 力工 作 實(shí) 績(jī)分 數(shù)20151550考核指標(biāo)事業(yè)性與責(zé)任感職業(yè)道德工作態(tài)度組織紀(jì)律性專(zhuān)業(yè)知識(shí)深度與廣度外語(yǔ)水平應(yīng)用與創(chuàng)新能力履行崗位職責(zé)能力解決問(wèn)題能力綜合協(xié)調(diào)分析能力業(yè)績(jī)效益工作質(zhì)量與效果完成工作數(shù)量科技成果與論文培養(yǎng)人才賦 分 標(biāo) 準(zhǔn)55555555551010101010部 門(mén) 職 工 評(píng) 分555543455510

2、10101010考 核 小 組 評(píng) 分55555345551010101010加 權(quán) 總 分97評(píng) 定 等 級(jí)優(yōu)秀考核小組意見(jiàn)： 組長(zhǎng)簽名： 年 月 日單位（主管部門(mén)）領(lǐng)導(dǎo)審定意見(jiàn)： 負(fù)責(zé)人簽名： 蓋公章 年 月 日專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作記實(shí)表2011 年 12項(xiàng) 目?jī)?nèi) 容備 注考 勤1、應(yīng)出勤 （ 318 ）天2、實(shí)際出勤（ 318 ）天3、病、事假（ ）天4、曠 工（ ）天完成專(zhuān)業(yè)工作任務(wù)已完成中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市蕭山支公司辦公樓室內(nèi)裝飾工程科 技成 果獎(jiǎng) 懲情 況論 文著 作培 訓(xùn)進(jìn) 修單 位人 事部 門(mén)審 定意 見(jiàn)（蓋 章）注：本表由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員本有填寫(xiě)、單位人事部門(mén)審定自 我 小 結(jié)

3、（述職報(bào)告）2011年對(duì)我個(gè)人而言，是我個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能全面進(jìn)步的一年，在這此辭舊迎新之際，我對(duì)自己個(gè)人在這一年的工作簡(jiǎn)單做個(gè)總結(jié)，情況如下：以立足本職、扎實(shí)工作“為理念，勤奮務(wù)實(shí)在過(guò)去的一年中，感謝公司及項(xiàng)目部各成員的信任和支持，我在中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市蕭山支公司辦公樓室內(nèi)裝飾工程擔(dān)任項(xiàng)目主管，全程參與了辦公樓室內(nèi)裝飾全過(guò)程和技術(shù)質(zhì)檢工作。正是在這繁忙而充實(shí)的一年中，一方面將自己原有的工程技術(shù)知識(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)并進(jìn)一步神話，另一方面初步構(gòu)建了自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)體系。在主題施工階段，我積極專(zhuān)研圖紙，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)范，以踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作。嚴(yán)格管理工程施工中的一切施工技術(shù)，保證技術(shù)、質(zhì)檢貫穿始終。

4、在工作經(jīng)驗(yàn)的積累中，逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見(jiàn)性，努力做到技術(shù)先行。建筑行業(yè)不同于其他行業(yè)，它需要不斷在現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)督，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，研究問(wèn)題并及時(shí)解決問(wèn)題，以保證工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度目標(biāo)。建筑行業(yè)的絕大部分工作都在現(xiàn)場(chǎng)比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行，這就要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，是自己的現(xiàn)場(chǎng)綜合處理能力得到鍛煉和提高。施工的重要管理階段，必須熟悉圖紙中的技術(shù)要求，提前規(guī)劃工程的進(jìn)度、質(zhì)量目標(biāo)，提前排除工程技術(shù)、質(zhì)量上的難題，務(wù)必使工程的質(zhì)量目標(biāo)一次實(shí)現(xiàn)，杜絕返工、材料上的損失。在現(xiàn)場(chǎng)管理中，提前對(duì)各分項(xiàng)班組做好詳細(xì)的技術(shù)交底，落實(shí)圖紙的技術(shù)要求，務(wù)必使工程質(zhì)量符合國(guó)家規(guī)范。簽 名年 月 日制度說(shuō)明制度說(shuō)明制度是以為保障的?！爸贫取敝钥梢詫?duì)個(gè)人行為起到約束的作用，是以有效的執(zhí)行力為前提的，即有強(qiáng)制力保證其執(zhí)行和實(shí)施，否則制度的約束力將無(wú)從實(shí)現(xiàn)，對(duì)人們的行為也將起不到任何的規(guī)范作用。只有通過(guò)執(zhí)行的過(guò)程制度才成為現(xiàn)實(shí)的制度，就像是一把標(biāo)尺，如果沒(méi)有被用來(lái)劃線、測(cè)量，它將無(wú)異于普通的木條或鋼板，只能是可能性的標(biāo)尺，而不是現(xiàn)實(shí)的標(biāo)尺。制度亦并非單純的規(guī)則條文，規(guī)則條文是死板的，靜態(tài)的，而制度是對(duì)人們的行為發(fā)生作用的，動(dòng)態(tài)的，而且是操作靈活，時(shí)常變化的。是