濟(jì)南市交通局招聘簡(jiǎn)章

1、濟(jì)南市交通局所屬事業(yè)單位2008年度公開(kāi)招聘人 員 簡(jiǎn) 章根據(jù)市人事局濟(jì)南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)（濟(jì)人字200791號(hào)）和市委組織部、市人事局關(guān)于市屬事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘工作的通知（濟(jì)人字200858號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將濟(jì)南市公路管理局公開(kāi)招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘范圍和條件應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：1.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；2.符合崗位所需要的資格條件，身體健康；3.碩士研究生30周歲以下（1978年12月1日以后出生），本科、專科25周歲以下（1983年12月1日以后出生）；4.?？茖W(xué)歷人員須具備濟(jì)南市區(qū)戶口。全日制普通院校在校生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事

2、處罰和曾被開(kāi)除公職人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不能應(yīng)聘。二、招聘崗位濟(jì)南市公路管理局為濟(jì)南市交通局下屬副局級(jí)自收自支事業(yè)單位，此次擬招聘人員19人，主要充實(shí)公路建設(shè)工程施工第一線。招聘崗位和崗位要求詳見(jiàn)濟(jì)南市公路管理局2008年度公開(kāi)招聘計(jì)劃及職位一覽表。三、報(bào)名和資格審查報(bào)名時(shí)間：11月24日 8：3016：30報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南高新區(qū)天辰路1188號(hào)金宇公司綜合樓1樓應(yīng)聘人員于11月24日前登錄濟(jì)南市交通局網(wǎng)站（）下載濟(jì)南市公路管理局2008年度公開(kāi)招聘人員報(bào)名表，按要求規(guī)范填寫(xiě)。報(bào)名時(shí)攜帶國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、戶口簿、專業(yè)資格證書(shū)的原件和復(fù)印件,報(bào)名表,1寸近期同

3、底版免冠彩色照片2張；有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考的介紹信；應(yīng)屆畢業(yè)生或派遣期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生，要提交就業(yè)派遣報(bào)到證。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的原則上取消或核減招聘計(jì)劃。通過(guò)資格初審的人員于11月27日9：0015：30持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證（逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄）。四、考試內(nèi)容和方法本次公開(kāi)招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。 （一）筆試筆試時(shí)間：2008年11月29日9：0011：00筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證筆試科目為職業(yè)能力和相關(guān)知識(shí)測(cè)驗(yàn)。筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按照招聘崗位人數(shù)1：5的比例依次確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)和

4、進(jìn)入面試人員名單于12月3日在濟(jì)南人事編制信息網(wǎng)（）、市交通局網(wǎng)站（）公布。進(jìn)入面試的考生于12月4日8：30-17：00持身份證、筆試準(zhǔn)考證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單（逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄）。由我省招募的服務(wù)地在濟(jì)南的“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿2年，筆試成績(jī)加5分。經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的考生于筆試前到濟(jì)南市人事局畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)處辦理審核確認(rèn)手續(xù)，并在網(wǎng)上進(jìn)行公示無(wú)異議后實(shí)施加分。（二）面試面試時(shí)間：2008年12月5日8：3018：00面試地點(diǎn)：濟(jì)南高新區(qū)天辰路1188號(hào)金宇公司綜合樓1樓面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)

5、能力和工作技能等方面內(nèi)容。五、考核體檢面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例，計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位，由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。如同一崗位招聘計(jì)劃中出現(xiàn)應(yīng)考人員總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)從高分到低分確定考核體檢人選?？己酥饕獌?nèi)容包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)其資格進(jìn)行復(fù)審。體檢由市交通局安排在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，經(jīng)市人事局審核同意后，從其他進(jìn)入

6、同一崗位面試范圍的人員中按總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。六、公示和簽訂聘用合同經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在濟(jì)南市交通局網(wǎng)站公示7天。公示無(wú)異議的，由市交通局報(bào)市人事局審核后，符合聘用條件的，發(fā)給事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，在職人員試用期為3個(gè)月；擇業(yè)期限內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生試用期為12個(gè)月。試用期含在聘用期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。七、聯(lián)系方式聯(lián)系人：孫弋聯(lián)系電話：86556012聯(lián)系地址：濟(jì)南市山大路149號(hào)1003房間 附件：1.濟(jì)南市公路管理局2008年度公開(kāi)招聘計(jì)劃及職位一覽表 2.濟(jì)南市公路管理局2008

7、年度公開(kāi)招聘人員報(bào)名表 濟(jì)南市人事局 濟(jì)南市交通局二八年十一月二十一日附表1濟(jì)南市公路管理局2008年度公開(kāi)招聘計(jì)劃及職位一覽表崗 位崗 位崗位名稱招 聘學(xué) 歷學(xué)位專業(yè)條件要求類 別等 級(jí)人 數(shù)要 求要求專業(yè)技術(shù)初級(jí)公路與橋梁設(shè)計(jì)2研究生碩士道路工程、橋梁工程、巖土工程專業(yè)專業(yè)技術(shù)初級(jí)公路與橋梁設(shè)計(jì)建設(shè)6本科及以上學(xué)士及以上道路工程、橋梁工程、巖土工程專業(yè)專業(yè)技術(shù)初級(jí)筑路機(jī)械管理1本科及以上學(xué)士及以上筑路機(jī)械、工業(yè)工程專業(yè)專業(yè)技術(shù)初級(jí)公路財(cái)務(wù)電算化管理3本科及以上學(xué)士及以上會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)專業(yè)技術(shù)初級(jí)行政管理1本科及以上經(jīng)濟(jì)管理、行政管理及法學(xué)專業(yè)專業(yè)技術(shù)初級(jí)文秘宣傳2專科及以上文秘、新聞學(xué)、教育學(xué)專業(yè)專業(yè)技術(shù)初級(jí)公路橋梁施工、物流管理4?？萍耙陨瞎饭こ?、橋梁工程及物流管理專業(yè)附表2濟(jì)南市公路管理局2008年度公開(kāi)招聘人員報(bào)名表姓 名性 別近期一寸彩照民 族政治面貌出生年月籍 貫畢業(yè)院校及專業(yè)身份證號(hào)碼聯(lián)系電話擬應(yīng)聘崗位是否服從工作分配簡(jiǎn)歷本人承諾我已仔細(xì)閱讀招考簡(jiǎn)章，理解其內(nèi)容，符合報(bào)考條件。我鄭重承