工作總結個人評價

1、Word 工作總結個人評價 總結工作是開展行政管理的一項重要手段，也是員工必備的一項工作技能，寫好總結既能夠增加單位職工分散力又能有益于團體及個人的進展提升。今日我給大家?guī)砹斯ぷ骺偨Y個人評價，盼望對大家有所關心。 工作總結個人評價篇一 提升自我洞察的力量，增加個人與團隊勝利的信念，發(fā)覺自身的盲點與不足，增加對公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度，提高自身的工作素養(yǎng)、歡樂工作方法，向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團隊靠攏，是一個打造無障礙溝通、責任、節(jié)省、互信、高效、協(xié)作、付出、樂觀、進取、創(chuàng)新、奉獻、感恩的學習型企業(yè)的優(yōu)秀課程! 假如問大家，公司靠什么生存?大家肯定會毫不模糊地回答：利潤。 利潤從哪里來?學過財務的

2、人都知道：利潤=收入-支出。 那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說，有營業(yè)收入、營業(yè)成本、管理費用、財務費用和銷售費用等;再細化下去，有產(chǎn)品創(chuàng)新力量、產(chǎn)品質量、原材料選購價格、平安管理、人力成本、設備修理成本等等。在我們參加生產(chǎn)的產(chǎn)品中，質量是否達到了顧客的要求?有沒有被退貨?很多日常工作，我們是否都做好了?是否存在常常被上級指正或批判?是否常常要返工?由于自己工作的失誤，有無給公司帶來直接的經(jīng)濟損失?這些看似與利潤無直接關系的事，時刻都在影響公司的利潤。 不管我們從事何種工作，都必需確保工作質量，以工作質量保證產(chǎn)品質量，保證工作質量的前提是必需要樹立良好的質量意識。 由于公司的

3、產(chǎn)品質量好，價格合理，顧客才樂于購買我們的產(chǎn)品，公司才會因此而獲得利潤，并以此保障廣闊員工的生活和股東的紅利，公司才得以健康進展。以最低的價格獲得更多質量優(yōu)良的產(chǎn)品這是顧客共同的愿望，因此公司必需生產(chǎn)價廉物美的產(chǎn)品，才能滿意顧客的需要，確保源源不斷的利潤。 假如一家公司的產(chǎn)品、服務等均比不上別家公司，那么就不會有人購買它的產(chǎn)品，更談不上賺取利潤，而沒有利潤的公司出路只有一條那就是關門。 質量良好的產(chǎn)品，是每一個顧客所熱切盼望的，同樣，質量良好的工作結果，也是每一位上級所熱切盼望的，因此，我們要根據(jù)程序要求和正確的工作方法開展各項工作。 假如一件工作或一個產(chǎn)品做完之后，才發(fā)覺其質量不合格，那不僅

4、鋪張了勞力，也鋪張了時間和原材料，因此，在工作進行的過程中能夠及早發(fā)覺質量不良的情形或先兆，就可削減或避開無謂的鋪張。 在質量問題上對于顧客而言，100-1=0，也就是說 1%的微小質量錯誤，卻可能帶來100%的損失。 關于質量意識問題，我們不得不提海爾：海爾傳播質量意識的第一個行動就是曾轟動全國，而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱大事，用海爾人的話說，那不是砸爛76臺冰箱，而是砸爛了原來低劣的質量意識(砸爛的76臺冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外觀有瑕疵，當時買冰箱都憑票供應，流向市場就是暢銷貨，因此有很多老工人盼望能處理給他們，砸冰箱時他們都淚流滿面。不過話又說回來，假如這76臺冰箱當時不砸的話

5、，也就沒有今日輝煌的海爾)。以低劣的質量意識能夠生產(chǎn)出優(yōu)質的產(chǎn)品，這是不行想象的。 一、對質量的熟悉和要求 1 質量就是符合要求，并非越高越好 產(chǎn)品在質量就是符合要求，符合客戶要求和行業(yè)標準要求，并不是越高越好。假如一味地追求高質量，勢必增加額外的成本，而加重負擔。例如，一個尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能，就不要定在0.1mm，由于標準越高，生產(chǎn)的難度自然就越大，這明顯影響到生產(chǎn)效率，假如較低的標準都可以滿意要求，自然生產(chǎn)效率就越高，次品率就會越低。 2 質量觀念必需正確。 “態(tài)度打算一切，思想打算行動” 品質是由人做出來的，品質的凹凸往往取決于人員的品質觀念和態(tài)度，假如人員的

6、品質觀念和態(tài)度發(fā)生偏差，則品質體系再完善，品質掌握方法再先進也沒用 假如有正確的質量觀念，則在工作中把質量放在首位。相反，就會反感，忽視質量工作 ，更談不上把質量放在首位。 思想打算行動 絕大多數(shù)是管理者和工人的思想意識打算了生產(chǎn)作業(yè)的產(chǎn)品質量狀況。 1.假如你認為生產(chǎn)產(chǎn)品的質量問題比率在97%是合理的，那么你就肯定不會持續(xù)改善這3%的次品率。 2.假如你認為生產(chǎn)過程中積累產(chǎn)品是很正常的事，那么你就肯定不會去改善那些產(chǎn)品積累的問題。 3.假如你認為這件事是不行能完成的，那么你肯定不會再想方法去完成它。 因而我們必需有正確的質量觀念，那就是全部問題都是可以解決的，任何困難都是可以克服的。 3 第

7、一次就要將事情做好。 對于產(chǎn)品，我們必需第一次就把質量做好，避開返工以鋪張材料、時間和人力，從而爭取更多的時間進行生產(chǎn)。 而對于程序和工作步驟方面，第一次就做好，更可以避開相關人員在根據(jù)這些程序或指引工作時消失錯誤。 4 質量，并不只是質量部的事，全部與產(chǎn)品相關的人都必需為產(chǎn)品質量負責。 工程部負責產(chǎn)品的開發(fā)和設計質量，選購部負責外購件的產(chǎn)品質量，生產(chǎn)部負責生產(chǎn)產(chǎn)品和外協(xié)加工產(chǎn)品質量，質量部負責對產(chǎn)品進行抽檢和測試以確保以上這些產(chǎn)品能夠滿意客戶和行業(yè)標準要求，搬運部負責產(chǎn)品 二、良好的質量意識會給公司與自身帶來什么樣的好處? 假如我們都養(yǎng)成良好的質量意識將會給公司帶來的好處我歸納了以下幾條：

8、1.提高我們的工作效率; 2.降低我們的損耗; 3.增加公司信譽及客戶滿足度; 4.加快公司產(chǎn)品的流通; 5.提高我們的產(chǎn)能; 6.削減工作時間; 7.相同時間內(nèi)提高我們的收入; 8.提高產(chǎn)品的合格率; 9.削減不必要的返工; 10.提高公司的競爭力。 我只歸納了以上幾點，可能還有許多的好處。 三、假如沒有良好的質量意識會有什么好處? 沒有良好的質量意識習慣，不但公司的產(chǎn)品沒有競爭力，信任在坐各位同事力量將會大打折扣。 假如大家都沒有養(yǎng)成好質量習慣，生產(chǎn)的產(chǎn)品質量將會消失惡性循環(huán)，產(chǎn)品的質量不但不能提升，反而會更加差，我們的訂單將越來越少，遲早一天，我們都會去重新找工作。假如大家對公司還有一感

9、情，信任沒有任何一個人情愿看到這一天的到來。 沒有良好質量習慣，我們會陷入永無止境的返工的工作中去，不斷地跟客戶解釋與賠禮當中。不斷地降低公司的信譽其次，公司的全部品管人員，不但要做好自律的工作，還要不斷提示其他部門的同事，不要做一些影響產(chǎn)品質量的行為。發(fā)覺不良行為要馬上訂正。 第三，公司的同事，要相互監(jiān)督與提示，發(fā)覺不良的質量行為，即刻訂正。 第四，新入職的員工，在入職培訓時，增加此項培訓。其上司有義務向新入職員工宣揚這方面的知。 第五，不斷收集客戶的投訴信息，加強公司的內(nèi)部培訓與管理。 四、各部門同事與品管人員要怎樣協(xié)作/協(xié)調才能提高產(chǎn)品質量及各位同事質量意識? 以下是我的一些個人方法：

10、1.品管人員指出各位同事的不良行為，是為了關心你們訂正錯誤，不是找你們的小辮子(找麻煩)。各位同事假如都有這種良好的心態(tài)去處理品管發(fā)覺的問題，信任總有一天，我們的產(chǎn)品質量，將無可挑剔(機器設備缺陷除外)。 2.品管人員要主動與各部門的同事進行溝通，假如發(fā)覺看法不同的狀況，不要爭吵，要向自己上司匯報并尋求解決的方法。 3.品管人員發(fā)覺生產(chǎn)的同事有影響產(chǎn)品質量的行為時，應有禮貌制止他們的行為，并告知他們，這樣做有什么樣的危害。假如不聽勸說者，馬上向其上司反映，并向品質主管匯報。 4.生產(chǎn)過程中消失資料與樣辦不符的狀況，要馬上停止生產(chǎn)，并向上級匯報，尋求解決的途徑，品管人員義務進行跟蹤，直到問題解決

11、為止。 5.生產(chǎn)同事假如發(fā)覺品管人員玩忽職守，有義務向品管主管/經(jīng)理對其進行投訴，并幫助調查投訴狀況。 工作總結個人評價篇二 20 xx年4月我進入了中國聯(lián)通，在這一年不到里，我學到了許多在分公司領導的正確領導和全體員工的共同努力下，我們保質保量的完成了20 xx年的艱難任務。 我們的部門是一個團結上進的部門，在班長的帶領下，全組人員心往一處想、勁兒往一處使，仔細的完成每一項工作任務。我做一名新員工，我始終在努力學習新學問，時刻想著如何能為我公司多貢獻自己的一份力氣。在20 xx這一年里，我樂觀的參與分公司的組織的各項活動，做到用戶有事，隨叫隨到，遇到加班加點更是常事，精彩的完成了各項工作任務

12、?，F(xiàn)將本人20 xx年的工作狀況匯報如下： 一、寬帶維護記錄 在20 xx年里共計上門為用戶處理電腦故障3600多戶，并為用戶安裝排線，用戶消失的問題主要是系統(tǒng)無法開機的狀況較平凡，主要是由于用戶在使用時不留意計算機的日常維護造成系統(tǒng)崩潰，提示用戶留意。無法打開網(wǎng)頁的狀況也比較多主要是掃瞄器問題和系統(tǒng)問題引起的。還有用戶電腦無法上網(wǎng)主要緣由是用戶不會設置無線路由器。上門為用戶設置并做調試。在維護中與用戶建立信任關系，用戶消失問題不計時間隨叫隨到，準時精確 的為用戶處理問題。 二、小區(qū)張貼 在20 xx年里共計到40多個小區(qū)進行宣揚畫的粘貼，并留下聯(lián)系電話，用戶需要安裝時會準時的聯(lián)系，做到準時上

13、門為用戶辦理業(yè)務。 三、本月小區(qū)進線談判 到新建小區(qū)進行進線談判，由于不是太熟識的原因這項任務完成的不是太好但在同事的關心下努力完成這項任務，樂觀協(xié)作同事，在20 xx年里共計完成4個小區(qū)談判，在以后的工作中爭取做到更好。 今后的工作中藥做到： 一、加強思想政治學習，不斷提高自身素養(yǎng) 仔細學習科學進展觀，把學習作為工作和生活中的一項重要內(nèi)容，夯實理論基礎，不斷吸取新的學問，更新理念，提高自己的政治水平，堅持科學進展觀，以適應社會進展和社會經(jīng)濟進展的客觀要求。 二、恪盡職守，仔細完成本職工作 在工作中，嚴格遵守班組里的各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、扎實工作、熱忱服務、勤學苦干，充分發(fā)揮一不怕苦、二不怕

14、累、確保勝利的戰(zhàn)斗精神，任勞任怨，不畏困難。在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。 三、努力學習，不斷提升業(yè)務水平 我深知在社會進展如此之快的今日不斷學習提高是多么的重要，只有能仔細學習才能更好的完成自己的工作任務，更好的為人民服務。 為了不斷提高自身技能，我從不放過每一個學習的機會，在工作中虛心求教，不斷總結完善，創(chuàng)新思路，科學統(tǒng)籌，大大的提高了工作效率。利用業(yè)余時間參與高等教育自學考試，并于今年7月份拿下本科畢業(yè)證。為自己更好的完成本工作打下了堅實的基礎。 四、樹立工作目標，創(chuàng)品牌服務形象 心系客戶，想之所想，急之所急，“客戶滿足、業(yè)務進展”始終作為我的工作目標，盡自己所能為客戶排憂解難，主動熱忱

15、，快速辦理，準時回復，用誠意、細心、急躁、細心，為客戶供應優(yōu)質熱忱的服務。 作為一名入國家樂觀分子，進展對象的我要時刻謹記國家的教導，時刻以國家員的行為準則來約束自己，要不斷的鞭策自己，不斷地完善自己，在班組中起先鋒模范帶頭作用。樂觀向國家組織靠攏，爭取早日成為國家組織中的一員。 在新的一年中，我肯定要把工作做的更精彩些，把每一位用戶都當成自己知心的伴侶，熱心的為用戶服務。勇于面對各種困難和挑戰(zhàn)，努力鑄就生命的輝煌。盡自己最大努力，為我們的企業(yè)貢獻自己的一份力氣，為我們的企業(yè)樹立新的形象，朝著“更快、更高、更強”方向邁進，突破，沒有終點。 始終把學習作為獲得新知、把握方法、提高力量、解決問題的

16、一條重 要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上樂觀進取，樂觀學習國家的理論、路線、方針和政策，仔細學習馬列主義、毛澤東思想使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務實的開展各項工作。 二、圍繞中心，突出重點，盡心盡力履行職責 進入公司后，根據(jù)領導支配我負責綜合部的考勤、考核與車輛管理工作并幫助渠道部的宣揚物品管理工作。在各項工作中我都本著仔細負責的態(tài)度去對待每項工作，受到了同事們的好評。一是為使自己盡快熟識工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關資料，熟識自己的工作職責，另一方面我虛心向公司的領導、同事請教使

17、自己對公司的狀況有了一個比較全面、系統(tǒng)的熟悉和了解。二是在考勤考核工作中，我本著公正公正、仔細負責態(tài)度對待每位員工的考勤記錄。不將自己的私人感情和與同事的關系帶到工作中，經(jīng)過一段時間的努力我的工作得到了大部分同事的理解和支持。在五個月的考勤工作中我沒有消失一次錯誤的記錄，到處以公司的利益為重時時將公司的利益放在心中。 三、以極大的熱忱幫助助渠道部的宣揚物品管理工作 剛進入公司我就發(fā)覺存放公司宣揚物品的倉庫比較混論，有一些宣揚物品還可以再次利用假如置之不理將對公司的財務造成鋪張。我 利用工作之余將各種宣揚物品作了分類存放，并制作了物品登記表將全部的物品逐一登記，使全部的宣揚物品存放有序使用便利。

18、通過這一措施不僅節(jié)省了公司的財務開支，更節(jié)省了工作時間提高了工作效率。 四、在較好完成本職工作的同時樂觀關心公司其他同事 自從進入公司后我堅持每天最早一個到公司最終一個離開公司，自覺負責起辦公室的衛(wèi)生等工作。在同事們工作勞碌的時候主動關心，主動加班加點的關心大家，受到了同事們的好評。 五、存在的問題和20 xx年的工作方案 幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離公司領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作力量上還有待進一步提高，對新的工作崗位還不夠熟識等等，這些問題，我決心在今后的工作中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職，服務公司。 針對以上存在的不足和問題，在新的一年中我準備做好以下

19、幾點來彌補工作中的不足： 一、連續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深化的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據(jù)，結合實際更好的開展考勤工作。 二、以實踐帶學習全方位提高自己的工作力量。在注意學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學學問用學問指導實踐全方位的提高自己的工作力量和工作水平。 三、踏實做好本職工作。面對新的一年，我將以更加樂觀的工作態(tài)度更加熱忱的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。 四、連續(xù)在做好本職工作的同時，為公司做一些力所能及的工作為公司做出應有的貢獻。 工作總結個人評價篇三 不知不覺來公司已經(jīng)一個月了，這段

20、時間感覺自己每天都在成長和進步，勞碌的工作讓自己特殊踏實，不再有懸空的漂移感，而是把這里當作最好的歸宿，如春蠶吐絲般，盡力去奉獻一絲一縷的力氣。 行政部是企業(yè)的后勤保障部門，作為公司強有力的制度執(zhí)行官，不僅要做好對外關系處理、平安監(jiān)督，還要做到上下聯(lián)絡溝通工作，準時向領導反映狀況、反饋信息，讓各部門間相互協(xié)作、綜合協(xié)調。因此，大到公司外聯(lián)，小到員工手上的每一只筆、每一個本子，都要支配統(tǒng)籌到位。工作的同時也感受到了企業(yè)以人為本的良好的工作氛圍，領導對員工的關懷，就像冬日里的陽光，暖和著每一個人的心，同事之間的和諧與融洽，讓工作變得更加簡潔而有力氣。 與實習生同事的相處是開心的，剛入社會的他們青春

21、而有朝氣，熱忱而且好學。從他們身上我時常會看到自己曾經(jīng)的影子，始終對自己說：要永久葆有有一顆年輕的心，要有樂觀的心態(tài)。而與他們同齡的我，卻有著不一樣的人生經(jīng)受與心態(tài)。曾經(jīng)受過風雨的洗禮，我已經(jīng)不再是溫室里的一朵小花，我也不再把自己當個孩子。但我感謝曾經(jīng)所遭受的一切，所遇到的每一個人、每一件事情，它讓我有士氣去面對現(xiàn)在的一切困難與挑戰(zhàn)。就像拓展訓練時的高空斷橋項目，雖然站在上面心里可怕到了極點，但還是很快樂的對教練說：我不怕!我告知自己不可怕，于是就真的一點也不怕了。其實人有的時候就是這樣，你越是畏畏縮縮，越是難以掌握內(nèi)心的恐驚 正如河流匯成大海，山川構筑江山一般，一個企業(yè)要想做強、做大、做久，

22、必需要有自己獨特的企業(yè)文化。萬千百貨倚賴萬達集團強大的背景作依托，當然傳承了王健林董事長所說的“人生追求的最高境界是精神追求，企業(yè)經(jīng)營的最高層次是經(jīng)營文化”的經(jīng)營理念。在企業(yè)內(nèi)部，制度保證標準、文化超越標準。一切事情嚴格依照制度和流程執(zhí)行，盡量將簡單的事情簡潔化，以提高工作效率。正是這樣的良性循環(huán)，高效的工作模式奠定了萬千百貨精彩而唯美的開場，注定了它不一樣的美妙明天! 我們期盼她的完善上演，也將更加努力的去工作。在此祝同事們節(jié)日歡樂，幸福健康! 現(xiàn)在找一份好的工作已經(jīng)成了很大的奢望，或許有個別幸運的人能夠找到一份很好的工作，但是絕大部分人只能從最底層開頭干起，雖然這是應當做的事情，但是我們不

23、應當這樣感受，好工作并不肯定就好，只要你努力，總會有出頭之日的，這是事實，不要質疑，只要有力量，就肯定會勝利! 有的人有的時候經(jīng)常問自己：活著是為了什么?其實對于我來講，很簡潔“為了以后更好的活著”古語說過：“好死不如賴活著”真的。其實沒有必要那么消極的面對現(xiàn)實，有許多事情都不是自己想得到的結果，但是我們又不能去轉變，只好悄悄的去忍耐;只有在這個過程當中你才能戰(zhàn)勝自己，超越自己; 當我在工作中遇到挫折的時候，我會問自己一句話!“莫非沒有別的方法可以解決了嗎”!(不妨自己去試一下)那樣會更好的激發(fā)出你的力量，敢于去面對現(xiàn)實。的確有的時候很委屈，很不服。但是你回頭想想，我為什么會不服。一是：性格問題，我就不服這個事情;二是：我不服的就是，別人能做到，其實我也能做到;有個節(jié)目叫挑戰(zhàn)主持人上面有句話說的特殊的經(jīng)典：“或許你不服，但你被淘汰了”莫非在那個節(jié)目上的選手差距很大嗎?不!其實都是公平的，誰把自己的才能發(fā)揮的淋漓盡致誰就不會被淘汰?；仡^看看自己，在你的群體中，你自己是在一個什么位置。不要把自己看的太厲害，那樣你會“悄然走開”也不要把自己看的太沒用，那樣你會“豬狗不如”凡事都要把心態(tài)擺正，依據(jù)自己的狀況去做自己該做的事情，假如這個事叫我去做，我會去怎么做;先在自己心中擺個譜子。去做的時候你就不會“不卑不亢”機會都是留給有預備的人! 我們一天比