二級學院辦公室主任工作總結

1、Word 二級學院辦公室主任工作總結 二級學院辦公室，作為高校二級學院的樞紐和窗口單位，學院辦公室的工作直接反映著一個學院工作的面貌，辦公室主任起到領導作用，今日第一我為大家細心選擇了關于二級學院辦公室主任工作總結的文章，盼望能夠很好的關心到大家。 二級學院辦公室主任工作總結篇一 大家上午好! 時間匆忙，轉瞬間已又是一個學年將盡。偶然窺鏡，見鬢間白發(fā)，常不免感嘆歲月無情;但，每每于這樣一個時候，回顧一年的人生歷程，又不覺心生絲絲縷縷的欣慰。由于，在回頭試著看清自己走過的路做過的事的同時，更多的不再是僅僅刻意于自己一年里有多么的辛苦、勞碌，甚至委屈，而是越來越增加了對自己沉甸甸地認知、反省和修正

2、。下面，我就從三個方面對在座的領導和同仁們作以簡要匯報。 一、明確自己的崗位職責，樹立服務意識，強化責任意識 校長辦公室作為學校的綜合協(xié)調處室和綜合管理部門，綜合承接上級部門的指示，綜合協(xié)調處理學校行政事務，是上傳下達，聯(lián)結學校與上級、領導與教職員工的信息橋梁和紐帶，也是學校對外的窗口和中介。 一年來，在學校國家政直接領導下，在各處室部門的幫助下，在各位同仁的大力支持和協(xié)作下，圍繞學校的中心工作和重點工作，在不斷加強作風建設，強化組織協(xié)調，增加內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等方面得到了進一步的提高，為保障學校工作的正常運轉發(fā)揮了應有的作用。 首先，克服人少文多的實際困難，仔細完成了市教育局和學校要求的

3、各類工作方案、總結、活動方案、責任制度及匯報材料、宣揚材料等大量的文字材料工作，并進行了準時的上報。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅創(chuàng)先爭優(yōu)活動和精神文明建設的資料就達十幾萬字之多，而由于日常工作和教學任務，許多的文字材料只能是加班加點地在燈下完成。 其次，在做好辦公室日常工作和文字材料撰寫的同時，克服困難，細心籌劃，盡心盡力地協(xié)調組織支配好每一次會議、每一次活動、每一次接待，事無巨細，始終如一。由于辦公室的每件工作幾乎都和其他處室的工作、活動緊密相連，所以，自己更有幸加強了和同事們的相處，收獲了相互的支持，當然，有時也會因一些細節(jié)的疏漏而給同事造成麻煩和圓滿，在這里，我真誠地送上我的感謝和愧疚!再次，準時傳

4、達領導指示，準時反饋各種信息，準時將老師們的想法、看法和意愿上達給學校領導，急躁細致地做好服務和穩(wěn)定工作。 二、專心學習和思索，不斷淬煉和修正自己 工作中，有時真的會有力不從心的壓抑感、無奈感，以及思緒紛亂的無措感，越做越覺得自己好像已經(jīng)江郎才盡，需要學的東西太多太多，但是又感覺平常繁雜的行政和教學工作，使自己幾乎抽不出寧靜的時間，安心地學習、冷靜的思索。于是，每晚睡前悄悄地讀上一篇哪怕只是一段的美文哲語，對當日和次日的工作狀況和思想心態(tài)進行細心地梳理和檢視慢慢成為一種習慣和享受。在古典中覓得心的安靜祥和，在哲語中啟發(fā)工作的才智和方法，在閱讀和思索中修煉從容大度細致的品質，不斷地發(fā)覺自己的不足

5、，不斷地修正和提升我發(fā)覺，原來，再繁雜瑣碎甚至苦惱勞累的人生，也可以很美!很幸福! 三、這一方面也是自己始終以來堅持的角色定位，那就是始終要求自己：做一名德高身正的好老師 這一年，除校長辦公室的工作外，還兼高二、高三兩個文科班的歷史課教學工作。一個面臨會考，一個面臨高考，同學底子薄、愛好小、樂觀性不高，備課時所下的功夫和同學的進步許多時候都很難用正比來衡量。 一堂課下來，胸悶氣短，哀其不幸怒其不爭，但是，作為一個已有二十二年教齡的老師，我深知哀嘆生氣都不過只能是私下里短暫的心情宣泄，自己更應當做的依舊是勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任何時候都不能懈怠地連續(xù)求索，針對同學的弱點不斷地調整、鞏固和加強?？粗?/p>

6、同學們依靠和信任間或有些難為情的眼神，母愛的溫情常激蕩著我的心靈和心情，我愛我的同學，就像愛我的兒子，可能我對同學們付出的不是金錢的多少，但心血和精力的付出有時甚至超過了自己的兒子。我既然無悔自己的職業(yè)選擇，那我就理應做到無愧自己的責任和使命，更何況，有愛和幸福融在其中呢?我榮幸，一路堅持不曾迷失。 新的學年即將開頭，我和諸位同仁一起不僅見證著學校在困難中的探究和跋涉，也將一起迎接著學校重建后的振興和輝煌。征程漫漫，更多更重的工作等待著我們?nèi)ネ瓿?，學校的騰飛需要我們同心協(xié)力并肩托舉，傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)著我們的心靈，仆人翁精神鼓舞著我們的斗志，拔地而起的藍圖美景激勵著我們的決心和信念，我愿傾盡全力，與

7、諸君一起，為學校的不斷進步和進展，努力奮斗! 感謝大家! 二級學院辦公室主任工作總結篇二 我擔當學校國家政辦公室主任一職已有四年。在這個崗位上，無論是組織支配什么工作，都能肯定聽從，對所分管的工作都能想方設法、盡心盡力地去完成。學校辦公室工作千頭萬緒，簡單煩瑣，所分管的線口多、任務重、壓力大。主要分管學校文件的下載、發(fā)送、收集;學校日常工作支配(通知)，學校常務工作登記;撰寫學校方案、總結等匯報材料，填寫教育基礎年報、人事年報;學校各類表格、資料收集、歸檔;學校有關通訊報道，學校創(chuàng)建工作，同學車接送管理工作等。任職以來，盡管自己在上層領導與全體老師的支持和協(xié)作下，各項工作都較順當?shù)氐玫酵瓿桑?/p>

8、還是離自己的目標還有著較大的差距與不足，主要表現(xiàn)在： 一、加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。 辦公室主任肯定要加強學習，要準時更新學問，提高自身素養(yǎng)。只要自身素養(yǎng)強，就會產(chǎn)生內(nèi)在魅力和影響力，才能更好地開展工作。近三年來的崗位演練所表現(xiàn)出來的閱歷欠缺、力量欠缺、處理大事不成熟等，是我面臨的最大問題。所以今后我要多學理論、學政策、學技術、學管理，多向前輩、領導請教，以此來提高綜合素養(yǎng)。如辦文辦事力量、專業(yè)學問力量、領悟領導意圖的力量、駕馭局勢的力量、語言表達力量、處理簡單事務的力量以及社會交往力量等，都是當好辦公室主任所不行缺少的條件。 二、明確職能職責，提高服務意識。 辦公室主任必需要有劇烈的服務意

9、識和求真務實的工作作風，在有限的時間里辦好應辦之事。要擅長明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。首先是做到服務要盡心。要做到遇事不推諉，盡心盡力，盡職盡責，發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)調校長室、教育室、總務室等各方關系，為各室準時傳達工作思路、工作方法等，以便大家統(tǒng)一工作思想。其次是做到服務要盡職。學校領導布置的各項事務，能在第一時間、規(guī)定時間內(nèi)完成任務以盡量為學校領導削減一些事務性工作，讓領導從日常事務性工作中擺脫出來，去從事更重要的工作。 對于下屬各大小辦公室的提出的工作建議，能準時傳遞到上層，以便班子準時商討，擇優(yōu)接受。對于提出的困難和合理要求，也能在自己職能范圍內(nèi)第一時間關心解決或通過班子

10、成員商討后賜予答復。三是意識要超前。服務工作盡管平凡、瑣碎，但當好主動不被動的角色特別重要，對于各室各老師存在的隱形困難能主動去發(fā)覺、了解，主動去化解，這直接關系到學校領導和本部門的形象。 三、要養(yǎng)成三勤良好習慣，確保工作效率。 勤走，就是平常要多進行調研和開展溝通，搜集一些相關信息，一方面為自己公文寫作收集素材，另一方面還可給學校領導供應精確 的信息，關心領導正確決策。勤記，就是留意養(yǎng)成記錄的良好習慣。假如不養(yǎng)成記錄的好習慣，把工作支配得井井有條，那么只會一天到晚手忙腳亂，丟三拉四，沒有頭序，工作效率必定低下。勤看，就是平常要留意觀看，眼觀六路，耳聽八方，對方方面面的細節(jié)要多留意，或許從不經(jīng)

11、意的小事中也能獲得一些珍貴的、有用的信息，為全體老師做好超前服務。 四、做好分管工作，確保接送車無平安事故。 學校工作中除了做好校長文書一職外，我主要分管接送車工作，我校近幾年平均每學期約有250名左右乘車同學，乘車線路雜、且路程遠。我將同學按各村各線路分成幾個小隊，每隊選出一名隊長。這些隊長每天幫助值周老師清點乘車人數(shù)，維持乘車紀律。由此，學校車隊形成了同學接送車管理領導小組值周老師各乘車小隊長乘車同學的四級管理網(wǎng)絡。 為保證乘車同學安心等車，消退各類平安隱患，學校特開放寬敞光明的餐廳給同學做平安、暖和的候車室，并給每一班次的同學設立了指定候車區(qū)域與座位，這樣既可以讓同學相互監(jiān)督避開誤車，又

12、可以在候車室里可以看書、做作業(yè)，消退了等車時煩躁擔心的心理。以前由于任課老師放學要留個別同學進行補差，常常造成1、2個乘車同學遲到而影響發(fā)車時間，間或會有漏乘現(xiàn)象，為避開這種狀況發(fā)生，學校依據(jù)實際，整改并嚴格執(zhí)行五定制，對接送工作實行定路線、定時間、定地點、定人數(shù)、定車號(定車號：由于我校接送車，以車隊10輛車輪番接送形式進行，無法定車輛，依據(jù)實際狀況，我校給車隊發(fā)放指定的車號，由車隊派車輛攜帶車號輪番接送)，并將同學乘車班次時間表張貼在教室里的布告欄中，讓任課老師及同學人人知曉本班中每一班次的乘車同學，這樣既不會造成同學因補差而誤車，也避開了大量同學集中在食堂候車點難以管理的局面，同時既減輕放學高峰期