深圳熱門行業(yè)薪資福利待遇 深圳戶口 深圳求職 2013

1、深圳熱門行業(yè)薪資福利待遇 深圳戶口深圳求職2013深圳是中國城市生活質(zhì)量綜合指數(shù)最高的城市。深圳市民享受著越來越多的文化權(quán)利和文化 福利。深圳通過完善公共文化 設(shè)施，開展公共文化活動，全 面提升市民的文明素質(zhì)。其中 例如“深圳讀書月”活動，已 經(jīng)融入每一位深圳市民生活， 成為滿足其精神文化需求和 實現(xiàn)文化權(quán)利的有效載體。這 座城市因為讀書而備受世人 尊重。深圳還每年舉辦“關(guān)愛 行動”，發(fā)動全社會來扶助弱 勢、困難人群。深圳的城市文明指數(shù)和市民關(guān)愛行動指數(shù)逐年上升。深圳連續(xù)三次被評為“全國雙擁模范城”。2005年被評為“全國十大 文明城市”之一。如果擁有深圳戶口可享有更多福利，可以以個人身份辦理

2、招調(diào)入 戶。深圳工資水平高，憑借著優(yōu)越的地理位置及經(jīng)濟(jì)特區(qū)的東風(fēng)，深 圳創(chuàng)造了中國城市飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)神話，深圳的人均收入多年以來一 直穩(wěn)居大陸第一，同一個職位在深圳工作通?？梢缘玫奖绕渌某鞘?高一些的薪酬（一些生產(chǎn)線的工種可能例外）。我們從一個企業(yè)代繳 的員工個人所得稅中可以看出一個企業(yè)的薪酬水平，在國家稅務(wù)總局 計統(tǒng)司與中國稅務(wù)雜志發(fā)布的2005年度中國代扣代繳個人所得稅企 業(yè)百強(qiáng)排行榜名單中，深圳企業(yè)占了十二家（華為、中興、招商銀行、 深圳電信、萬科、深圳移動、比亞迪、艾默生、平安保險、深圳證券 交易所、深圳發(fā)展銀行、深圳供電局），華為高居榜首，由此可以從 一個側(cè)面看出深圳的工資水平了。

3、公務(wù)員：工資3500-20000不等，獎金另計，效益好的更多，深 圳警察工資8000-10000。作為公務(wù)員某些福利會好點(diǎn)，五險一金， 無緣無故就發(fā)的獎金啊，補(bǔ)貼啊之類的，真的是會羨慕死人的，要是 幫什么辦點(diǎn)什么事情，得點(diǎn)好處那就得點(diǎn)意外之財。一般這樣的機(jī)會 也不是很多。IT工作者：深圳的IT人現(xiàn)在究竟拿多少錢？要了解深圳IT業(yè) 的薪酬狀況，首先得了解IT企業(yè)的構(gòu)成，因為不同部門的員工，由 于在企業(yè)中所起的作用不同，薪酬也有不小的差異。據(jù)了解，深圳 IT企業(yè)的構(gòu)成一般主要包括以下幾個部門：1、市場部：包括銷售人 員、市場經(jīng)理、市場總監(jiān)等；2、技術(shù)部：包括程序員、項目經(jīng)理、 研發(fā)總監(jiān)等；3、人力

4、資源部：包括一般工作人員和人力經(jīng)理等；4、 行政部、財務(wù)部：包括一般行政人員及經(jīng)理等；5、少數(shù)企業(yè)由于要 生產(chǎn)產(chǎn)品，還包括生產(chǎn)部和工程部。在深圳眾多的IT企業(yè)中，除華 為等少數(shù)企業(yè)的薪酬“鶴立雞群”夕卜，其他企業(yè)，如聯(lián)想、長城等企 業(yè)，彼此之間的薪酬大同小異。一般而言，深圳IT人士的薪酬大致 如下：一般銷售人員：底薪+提成，底薪2000左右，提成一般在3%-8% 之間；一般行政、財務(wù)人員：2000-4000之間；程序員：3000-6000 之間；項目經(jīng)理：8000-10000之間；市場經(jīng)理：8000-10000之間； 產(chǎn)品經(jīng)理：3000-5000之間；市場推廣經(jīng)理：4000-6000之間；行政

5、 總監(jiān)：5000-8000之間；銷售總監(jiān)：20000-40000之間；技術(shù)總監(jiān)： 20000-40000之間；可以看到，如今IT業(yè)薪酬最大的特點(diǎn)就是薪酬 差距拉大，一些低端職位如銷售人員、行政人員、程序員甚至包括部 門經(jīng)理，其薪酬與其他行業(yè)相仿職位的薪酬相差無幾；而高端職位如 各部門總監(jiān)，他們的薪酬仍然是其他行業(yè)無法望其項背的。IT最重 要的是研發(fā)、市場，至于管理-他們更歡迎研發(fā)和市場出身的人員 上升到管理層。深圳很多IT企業(yè)，早期都是掌握主導(dǎo)力量和市場的 核心人員組成的領(lǐng)導(dǎo)班子，可以說，他們本身具備和磨練出了適合自 己的管理模式，其他人管不如他們管地好，所以其他人員來主導(dǎo)管理 是很尷尬的一件

6、事情。IT管理，不管在內(nèi)外企，都要具備本身出身 技術(shù)或市場，綜合意識和能力要強(qiáng)，才能做的好。網(wǎng)站維護(hù)行業(yè)：網(wǎng)站工作分工也很細(xì)。這個行業(yè)的人員特點(diǎn)： 流動性大，往往心不安，躁動，畢竟都是年輕人，技術(shù)型的，比較辛 苦。薪水狀況：員工，做后臺技術(shù)日常維護(hù)的小兵，經(jīng)常加班，一 個月能得到的回報往往比預(yù)期的要差，到網(wǎng)站工作不一定是最好的選 擇，寧可到稍大一點(diǎn)高科技公司當(dāng)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員，隨著本公司的技術(shù) 層人員拿薪水，少說也有5000元，還一樣有福利；網(wǎng)站多如牛毛， 真的發(fā)展的好的過來過去就那些什么狐什么易的，再就是商務(wù)平臺之 類的。一般的網(wǎng)站公司都是老板自己搞的，應(yīng)該說管理都很一般，如 果拿不到風(fēng)險投資，

7、也就能維持，沒大的意思。薪水市內(nèi)一般日常 維護(hù)型的人員4000元差不多，帶有管理性質(zhì)的人員會高1、2千元， 深圳網(wǎng)站都是創(chuàng)業(yè)型的，合伙經(jīng)營的占絕大多數(shù)，其中一個合伙人肯 定是這方面的大拿，你初出茅廬，他們不會委你以重任，更不會舍得 7、8千每月的薪水給你。當(dāng)然過度一下可以考慮，就當(dāng)是鍛煉學(xué)習(xí) 了。網(wǎng)游師：月薪最高達(dá)20000元，現(xiàn)在在國內(nèi)一個普通的網(wǎng)絡(luò)游戲 設(shè)計師月薪一般2000元左右，而高級設(shè)計師的收入平均每月能達(dá) 20000多元。一般人對網(wǎng)絡(luò)游戲、電視動畫都不會陌生，很多報紙 社論也探討過青少年過分沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲、電腦游戲等。其實從經(jīng)濟(jì)角 度看，網(wǎng)絡(luò)游戲制作及動畫制作在國內(nèi)正成為快速崛起的產(chǎn)

8、業(yè)，從事 這個行業(yè)制作的人，收入十分可觀。最少每月底薪已有三千多元，另 加提成等等，一個月平均有五六千元。銀行：差點(diǎn)如四大國有，剛進(jìn)來約年薪6萬，深發(fā)展和招行約9 萬。深圳證券從業(yè)者：深圳各證券公司薪酬雖各有區(qū)別，但也相差不 多，一般行情如下：業(yè)務(wù)部門按底薪（10001500元）+獎金（業(yè) 務(wù)量的3%）部門經(jīng)理1500020000元；業(yè)績突出時可達(dá)到30000 元左右、營業(yè)部主管7000元一10000元、普通員工30004000元左 右非業(yè)務(wù)部門基本上拿固定工資，年終視公司業(yè)績好壞發(fā)較少的獎 金。電腦部7000元一8000元財務(wù)部7000元一8000元、人事部4000 元一5000元、審計部6

9、000元一7000元。深圳保險業(yè)工資：保險公司薪酬的分配相對其他行業(yè)來說比較固 定，各部門之間同一級別的員工薪酬差別并不大，基本上都是拿固定 的薪酬，各部門員工薪酬的多少主要取決與員工職務(wù)高低以及級別高 低；而保險公司的業(yè)務(wù)員則實行“底薪+提成”的薪酬制度，一般底 薪800-1000元，提成在2%-4%左右。公司經(jīng)理25000元一30000 元、部門經(jīng)理12000元一18000元、部門員工科級：5000元一6000 元、副科級：4000元一5000元、普通員工：3000元一4000元。以上 主要是指“壽險”的薪酬狀況。壽險和財險在薪酬上有些差距，一般 財險的各個部門員工薪酬比壽險高10%左右。

10、會計師：總會計享受副總待遇，幾千或一萬過，福利相對好，因 為老總需要靠人情與他搞好關(guān)系，使之擔(dān)負(fù)更多的責(zé)任心；超大型企 業(yè)，中興之類的一年40-60萬應(yīng)該有的。一般小會計師拿個5、6千 或萬兒八千可以了，職稱至少是中級，并多年經(jīng)驗；只要是注冊師都 最少能過萬/月。注冊會計師在深圳隨便都是萬元月薪，畢竟人家專 業(yè)級別和職稱都在那擺著呢，大企業(yè)里注冊會計師更高，總會計師拿 年薪幾十萬是常見的;但注冊會計師人數(shù)也不那么多，畢竟不太好考； 中級一般4000-6000元/月，初級約2000-3000元；出納1000-2500， 看公司實力。法律顧問：月薪將達(dá)到13000元市政府法律顧問室專職法律顧 問、

11、法律助理等級評定和晉升辦法出臺。根據(jù)該辦法，最高級別的 一級法律顧問月薪將達(dá)到13000元，而最低級別的五級法律顧問月 薪也有7000元。市人事局在上報市政府有關(guān)文件中指出，法律顧問、 法律助理的工資標(biāo)準(zhǔn)是：任職人員的資格條件，工作難度、責(zé)任大小、 能力要求，并在綜合平衡公務(wù)員工資水平、相當(dāng)人員市場工資標(biāo)準(zhǔn)的 基礎(chǔ)上確定，以吸引高素質(zhì)法律人才從事法律顧問、法律助理工作。 正是在這個標(biāo)準(zhǔn)上確定了上述法律顧問的月薪。另外，法律助理一級 每月6000元，每級相差500元，最低五級每月4000元。有關(guān)人士表 示，待我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員制全面推行后，將根據(jù)雇員制的相關(guān)規(guī) 定和法律顧問、法律助理的管理體制

12、執(zhí)行相應(yīng)的工資報酬標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)主管：一般享受項目經(jīng)理待遇，按照深圳行情，這個職位工 資一般，好象是廠里的老師一樣，差點(diǎn)的估計好不過項目經(jīng)理，甚至 好不過技術(shù)強(qiáng)的一般主要技術(shù)人員，好的也就是個普通部門經(jīng)理的待 遇，除過某些特殊行業(yè)，比如星級酒店等行業(yè)，其他行業(yè)一般不會好 在哪里。教師：一般的國家教師每個月工資在5000以上，高級教師都上 了 7000，加上各種獎金，普通教師一年大概收入為7-80000，有些高 的一年獎金加起來上萬，差的3000。公費(fèi)旅游是每年最少一次，有 出國游的。講師：深職院，第一年年薪8萬，深大約10萬，其他的學(xué)校略 少。家教：大學(xué)生家教每小時100元，教師做家教每小時150

13、-300不 等。不過深圳家教好象有中介控制著，真正老師能拿到的應(yīng)該不到 70% 吧！報社：當(dāng)普通編輯月薪約5000-8000元，專版責(zé)任編輯的月收入 在13000元以上，明收入如此，暗收入誰也搞不清。據(jù)說好多都可以 翻1倍。體育專業(yè)：體育專業(yè)當(dāng)教練、老師還是不錯的。固定能5000以 上/月，就堅持做吧，才畢業(yè)不久，年齡和閱歷都還在成長中，明說， 體育專業(yè)社會需求總是比較有限的。健身教練這個行業(yè)不錯，前景也 好，在這個行業(yè)積累2、3年，升至更高層次的教練，回報肯定是有 提高的。堅持吧，在一個行業(yè)里深層次發(fā)展比蜻蜓點(diǎn)水安全，穩(wěn)定， 同樣可以作得好，回報更高。醫(yī)生護(hù)士：陽光、博愛等一些醫(yī)院，收入狂高

14、，10000小case， 8000是混得差的；公立醫(yī)院，剛進(jìn)去也就可能4000多；老醫(yī)生收入 狂高；合同護(hù)士一般在3000左右,剛近來1500-2000 ；在編護(hù)士 3000-8000不等，沒見過下3000的。前臺：12002000/月居多，2000以上的不多，工作量和技術(shù)都 相對簡單，所以普遍薪水不太高。辦公室文員：16003000/元居多，技術(shù)含量低，工作量一般， 工作相對雜;外貿(mào)文員會高一些，至少外語就是她們的一項技能，4000 元以上的也有很多。 一般的辦公室文員（大專）拿多少錢？大一些 的企業(yè)一般在2000多，小型的也就1200、1500的樣子，老板仁慈點(diǎn) 可能有點(diǎn)小補(bǔ)助吧，外企或外

15、貿(mào)文員至少外語就是一個工具，也有很 多拿3000、4000的，所以專業(yè)和技術(shù)決定著薪酬。一般大專畢業(yè)， 工作1、2年，公司運(yùn)營比較穩(wěn)定，一個月能拿2000多，不常加班， 就將就吧，算不錯的了。別跳了，跳到哪里都差不多。老總助理：2000-3000-5000-8000看老總和公司級別，大老板 助理月薪相當(dāng)于部門經(jīng)理甚至副總級別。業(yè)務(wù)員：一般的業(yè)務(wù)員都是底薪+業(yè)務(wù)提成的報酬方法；很多業(yè) 務(wù)員底薪500/月，提成一般為5%-15%不等，也有底薪1000的，底薪 越高，業(yè)務(wù)提成的比例越低，業(yè)務(wù)難度越??；底薪越低，甚至無底薪， 業(yè)務(wù)提成越高，達(dá)到20%，30%也不奇怪，當(dāng)然這樣的業(yè)務(wù)難度肯定 很大；比如

16、跑醫(yī)療器械的業(yè)務(wù)員，一單隨便幾十萬元，成百萬元，隨 便提個2%，3%，提成就是好幾萬塊，當(dāng)然難度是可想而知的；印刷 廠等業(yè)務(wù)員很多都是吃差價的，很多拿過萬月收入也不一定，很多都 不要底薪和福利，其實就是合作關(guān)系。市場銷售人員：2000-2500/月居多，一般都有業(yè)績提成；差不多 可以拿到4000元/月，賣手機(jī)、服裝、家私等這些行業(yè)都差不多。電 子行業(yè)銷售底薪一般都在3500左右。專賣店店長：小型店2500以上，一般3000多，象服裝等行業(yè)， 提成就看具體利潤分配；大品牌能拿到5000多或以上，當(dāng)然是有業(yè) 績提成的。設(shè)計人員：平面 1800-2000-2500-3000-3500-4000-45

17、00-根據(jù)水 平和貢獻(xiàn)和公司實力不同，絕大多數(shù)處在2000-3000之間；4000/月 以上的占全部設(shè)計人員的5%以內(nèi)，設(shè)計總監(jiān)：小公司總監(jiān)3000元/ 月；一般的都在3000-5000/月之間，畢竟有點(diǎn)管理的性質(zhì)；稍大公 司總監(jiān)都在6000/月以上，極個別的可達(dá)到10000元/月，也有更高 的，少之又少。設(shè)計總監(jiān)月薪6000-8000/月的占到這個群體的約 40%。廣告人薪水：電腦設(shè)計/新手文案：3000左右；最低2000助理 美術(shù)指導(dǎo)：4000左右 美術(shù)指導(dǎo)/熟手文案：4000-6000左右；高級美 術(shù)指導(dǎo)/高級文案：6000-8000左右；創(chuàng)作組長：8000-15000左右；助 理創(chuàng)意總

18、監(jiān)：15000-30000左右；創(chuàng)意總監(jiān)：30000-50000左右。廣 告策劃人員：文案為主，一般在3000元的樣子，差的在2000多/月， 好的在4000-6000/月之間，這個主要集中在大的地產(chǎn)廣告公司，比 例約為30%左右，策劃主任薪水要高很多，因為他可能是某個項目的 主導(dǎo)者，有很多獎勵性的收入，平均10000元/月以上也不足出奇； 再厲害的人，估計就自己干了，即便是自由職業(yè)者一年做幾個回報也 不會低。廣告制作人員：水平和創(chuàng)造能力稍弱，或者在制作型公司， 比如噴繪印刷、數(shù)碼打印等行業(yè)，一般1500/月居多，有些設(shè)計能力 的能拿到2000多/月，個別小機(jī)構(gòu)也許1200-1500之間也有，

19、不過 有些會提供食宿。出口：直接牽涉到業(yè)務(wù)談判的，年薪不會少于6萬。其他的不 明！ 一般 3500/m。廚師：快餐店包吃住2000-3000元/月，連鎖餐飲店4000、5000 多；主管就要高一些；星級酒店廚師長一般20000/月左右，4、5星 的很多能拿到30000-50000/月，也有個別年薪百萬的，很少。深圳 市有10萬人左右的大廚們在為市民掌勺炒菜，當(dāng)中不少人都有一手 絕活，更有一些大廚憑著精湛的技藝，拿著相當(dāng)可觀的報酬，最高年 薪超過百萬。不同級別的廚師、不同檔次的餐廳酒樓，其廚師的價格 也不一樣。五星級酒樓的大廚，根據(jù)水平高低，月薪一般在1萬到5 萬元之間。一般酒樓的大廚，月薪在3

20、000-6000元之間；如果設(shè)有總 廚或廚師長這個職位的話就不一定，畢竟擔(dān)負(fù)了廚房的管理事物，薪 水要高些。大排擋的廚師，薪水只有1000-1500元。初級廚師的工薪 一般在600-700元之間，餐館一般都是包吃包住的。深圳還有年薪過 百萬的金牌廚師。深圳某高級酒樓擁有的4名廚師，個個月薪過10 萬元，其中一名廚師一發(fā)工資就回中山老家購買商鋪，已買了好幾個。深圳職場新貴：工業(yè)設(shè)計師身價過百萬，不久前，一家企業(yè)向深 圳尤里克獵頭公司發(fā)單找人，愿出80萬元港幣年薪求一名工業(yè)設(shè)計 師。經(jīng)獵頭公司多方搜索，終于在香港找到了讓公司滿意的人選。而 這絕不是最高年薪的工業(yè)設(shè)計師，工業(yè)設(shè)計師年薪百萬已不是職場

21、秘 密。近年來工業(yè)設(shè)計師的身價不斷攀升，已經(jīng)成為深圳職場新貴，而 在這背后是深圳本地工業(yè)設(shè)計師人才的稀缺，以及企業(yè)對這類人才的 渴求。行情：年薪20萬比比皆是，據(jù)展動力獵頭公司的董事長郭展 序介紹，一家制造企業(yè)開出年薪50萬元招聘一位首席工業(yè)設(shè)計師， 公司花了 2個月的時間在全國范圍尋找，終于從青島的一家公司里 “挖”到了一位年僅31歲有豐富工作經(jīng)驗的設(shè)計師。據(jù)介紹，以 前普通工業(yè)設(shè)計師的年薪能達(dá)到10萬元的還不多，而現(xiàn)在年薪20 萬元的已比比皆是。如果在國外學(xué)習(xí)過，并有5-8年的專業(yè)經(jīng)驗，這 樣的設(shè)計師年薪超過50萬元，而如果是工業(yè)設(shè)計總監(jiān)的話，年薪就 可能過百萬元了，個別從歐美國家請來的設(shè)

22、計師年薪甚至高達(dá)三四百 萬元。在IT等許多職業(yè)薪酬下滑情況下，工業(yè)設(shè)計師身價卻逆勢上 漲。新入職場的工業(yè)設(shè)計畢業(yè)生收入也不菲，據(jù)悉，深圳大學(xué)藝術(shù)與 設(shè)計學(xué)院的畢業(yè)生分配至企業(yè)，第一年月薪4000元左右，第二年就 普遍漲到1萬元，加上設(shè)計獎金，收入可觀。的士司機(jī)：一個月30004000不等。公司保潔員：800-1400/月，可能會有吃住等福利。送水、送貨：底薪一般800-1000-1200/月的都有，一般包吃住， 體力活啊，有提成，送水3元/桶，送煤氣也差不多是這樣。保安：工廠里1000元，吃住可能會解決，關(guān)內(nèi)樓宇管理處保安 1400-1600/月居多，有宿舍食堂。印刷廠：開機(jī)機(jī)長很多月薪都是1

23、萬，個別小廠少于8、9000元 /月，小工1000多/月，手工折頁的女工，折一張，粘一張一般都是 1、2分錢，累計計薪。司機(jī)：3000多/月，帶車司機(jī)6000元-8000元。生產(chǎn)工程師：技術(shù)性的主管，操心一點(diǎn)，薪水不會少，大廠10000 多是肯定的，一般廠子8000-10000應(yīng)該有的，小廠子5、6000也常 見；如果是一般的生產(chǎn)工程師（不是主管類），也就是普通項目經(jīng)理 的薪水，大廠7000左右，一般廠5000，小廠4000差不多。服裝行業(yè)：服裝行業(yè)收入和品牌的力度有極大關(guān)系。好的設(shè)計師年薪30、50萬也有，因為設(shè)計師在一個品牌中的分量很重，但深圳 服裝的牌子沒幾個真的牛的，多數(shù)都是一般的，這

24、樣的企業(yè)的設(shè)計師 一般也就萬兒八千的，算可以的了，這樣的設(shè)計師相當(dāng)于IT行業(yè)的 “項目經(jīng)理”，再差的就是打雜的，小幾千塊錢就打發(fā)了的，半路出 家的師傅。深圳半數(shù)以上服裝設(shè)計師薪水在5000-8000這個樣子 上，有一定設(shè)計能力但年輕，是他們的特點(diǎn)，慢慢提高吧，這個行業(yè) 最需要機(jī)會，有機(jī)會就厲害了。制造業(yè)：制造業(yè)在深圳分得檔次很多，這是肯定的，從跨國大企 到10幾20個人的小廠。薪酬福利主管:這個職位大的話相當(dāng)于副總， 小的話就是個工會主席（閑職），私企里一般都由其中一個合伙人股 東擔(dān)任，他們是拿分紅和年薪的，薪水不好估計；大企業(yè)里這個角色 拿的是高級部門經(jīng)理的待遇，高也高不過20000元/月，

25、低低不過8000 元，多數(shù)在10000元上下是正常的，這個職位和老總走的都比較近乎， 所以就看年底分紅或獎金以及福利如何；中小企業(yè)一般也沒有具體這 個職位，都是有其中一個股東或人事、財務(wù)部門充當(dāng)，享受著本公司 部門經(jīng)理級別或略高級別的待遇，4000-6000或許都說得過去。電 子制造廠的質(zhì)量主管中肯頂有一個人薪水是比較高的，因為他的職責(zé) 很重要，關(guān)鍵人物的月薪大一些的廠在7、8000塊甚至更高，一般廠 也就是5000左右，差的廠名不符其實，空有個職務(wù)，實際上就是個 大工頭，拿個3、4000元也算可以，當(dāng)然工廠都是有食堂宿舍的。國營單位：如三九，4000/月+獎金=6000多。私營/股份制企業(yè)：

26、如華為5000/月，中興6000/月（這大概是第 一年的收入），康佳4000左右，大專生很難上4000，一般2000。本 科生很難上6000，一般3500（華為3500），研究生很難上10000，一 般6000 （華為4500）。不排除突然賺大錢的公司比如騰訊，ut，本 科畢業(yè)生也可以8k，但是工作幾年大多數(shù)還是8k。外資企業(yè)：富士康3000； ibm硬盤事業(yè)部：7000，新進(jìn)能拿5000 就不錯了，7000在ibm估計要到主管級別；愛莫生：7000；大宇： 6000 ；松下：7000。學(xué)歷收入：深圳現(xiàn)在不是創(chuàng)業(yè)黃金時期，學(xué)歷成了第一年收入 的重要標(biāo)準(zhǔn)。一般來說：大專生很難上4000，一般2000；本科生很 難上6000，一般4000 ；研究生很難上10000，一般6000。以上只是大概數(shù)字，如果你進(jìn)奧美，以上數(shù)字打8折；如果你很 紅，以上數(shù)字乘以1.5；如果你是香港人，以上數(shù)字乘以3；如果你 是老外，以上數(shù)字乘以5。如果是廣州的公司你還要打上一