2022年小貸行業(yè)規(guī)范監(jiān)管專題培訓心得體會

1、第4頁共4頁2022年小貸行業(yè)規(guī)范監(jiān)管專題培訓心得體會此次培訓是一次高質(zhì)量的培訓，通過近距離接觸一流大學的資源氛圍，感受悠久的高校文化，以及高級別專家學者見解獨特、理解深刻的教學，確實讓我受益非淺。通過這次培訓，深深地感受到自身的差距，更加覺得學習的重要性。體會如下：一是增長了見識、豐富了閱歷、開闊了視野、更新了知識結構。通過感受名校教授及行業(yè)專家解析課程，給了我很好的啟發(fā)，作為小貸公司負責人如何從認識層面理解宏觀市場形勢，從政策層面把握精神要求，從實踐層面推進創(chuàng)新發(fā)展，都是一個嚴峻考驗，也是一個常思的課題。同時作為一個集團公司中層領導，必須加強自身學習，才能帶領好企業(yè)立足于市場;必須有過硬的

2、思想水平、行動準則才能帶好隊伍，不偏離方向;必須有務實的工作作風，創(chuàng)新的工作方法，才能為企業(yè)創(chuàng)造良好的效益。因此不斷提高自身素質(zhì)是對一個管理者的基本要求。二是學無止境。通過這次培訓，我深刻地感受到作為一個基層領導的差距，不論政治理論水平、專業(yè)知識結構都存在不足。通過培訓，認識到過去對一些問題的看法有偏差，一些想法還較幼稚，工作中的一些做法也過于簡單。通過這次學習，我認識到要學會用辯證的哲學方法看待問題、處理事情。對于一個從事金融行業(yè)的工作者，更應看到當前中國經(jīng)濟運行三期疊加的階段性特征，金融風險加大，市場環(huán)境因素復雜，將會增大小貸公司市場風險，因此，防范風險將是我們下一步工作中的重點目標。通過

3、這次經(jīng)濟專家對經(jīng)濟運行分析，我對金融市場的矛盾和問題有了些認識，針對目前銀行不良貸款率連續(xù)增長、房地產(chǎn)行業(yè)房價高、銀行放貸意愿不強、產(chǎn)能過剩、區(qū)域性資金鏈風險等市場因素，都將是小貸公司經(jīng)營面對的、需要警惕的問題和風險。同時，也要看到機遇與風險并存，從發(fā)展前景看，小貸公司是國家支持的行業(yè)，經(jīng)歷過這次行業(yè)洗牌、優(yōu)勝劣汰，國家將通過評級授信，進行差別化的政策管理，對一些評定級別高的小貸公司，鼓勵創(chuàng)新、兼并劣勢小貸公司、享受國家一些財政優(yōu)惠政策等鼓勵措施。因此，我們要增強工作信心，保持定力，主動作為，客觀地看待經(jīng)濟形勢，正確認識和適應新常態(tài)下的市場環(huán)境，堅持依法經(jīng)營，合規(guī)運營。三是深刻地認識到科技是第

4、一生產(chǎn)力。通過培訓感受到當今科技發(fā)展速度之快難以想象，企業(yè)需要不斷創(chuàng)新，研發(fā)新產(chǎn)品，只有擁有了高科技術，企業(yè)才能長新發(fā)展。在面對經(jīng)濟下行形勢，企業(yè)團結協(xié)作精神的重要性，如何在公司實際工作中發(fā)揮好團結協(xié)作精神，大家擰成一股繩，將會對企業(yè)起到很好的推動作用。四是認識到企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的重要性。今后的管理者，將是提出希望的人而不是命令者，是給人幫助的人而不是_，是具有同情心者而不是批評者，塑造一種人文精神，才是企業(yè)成功的關鍵。五年的企業(yè)靠機會，十年的企業(yè)靠老板，百年的企業(yè)靠文化。支持一個企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個重要要素就是企業(yè)文化發(fā)揮的作用，讓企業(yè)與員工共成長，才是打造百年老店的良方。五是建議加強培育

5、_公司的企業(yè)文化。2022年小貸行業(yè)規(guī)范監(jiān)管專題培訓心得體會（二）經(jīng)過這次無碳小車的設計，讓我學到了很多很多，可謂是受益匪淺。因為基礎知識不牢固，所以在整個過程中我并沒有什么太大的貢獻。所以這次的無碳小車設計可以說是“抱大腿”。盡管如此，我還是積極地參與了進去，努力地學習貢獻自己的力量。在這次的設計中，我也看到自身的不足，學到了許多的東西，使我獲得很多很多，整理了一下思緒，得到了以下幾點感想。第一，要端正自己的心態(tài)，不論是做什么都要有斷增強自己的決心。明確自這次設計作業(yè)的目的，不管是為了學習也好，鞏固自己的知識也罷總而言之“態(tài)度決定一切”。只有態(tài)度端正了，才能全身心地投入，才能得到最_的答案。

6、第二，要有熱情。熱情是動力的源泉，沒有動力，汽車將不能開動，火箭將不能騰空，飛船將不能遨游。同樣，人也一樣，沒有熱情，就沒有前進的動力，不能在學習中騰空而起。如果對設計作業(yè)抱著敷衍的態(tài)度，不用心去做，是不會有什么結果的。記得在小車的調(diào)試過程中，每天面對著不會轉(zhuǎn)彎的小車，我們無可奈何，但我們還是得不厭其煩的調(diào)試，因為這是一項偉大的工程，于是乎，我們雙手與雙腳沒有空閑的時間，紙上記滿了無規(guī)律的數(shù)據(jù)，第三，要有嚴謹?shù)目茖W精神，科學是容不得半點馬虎的，小車設計是一個用科學來指導實踐，把科學運用到實踐中去的過程。既然是指導實踐，就應該做到事無巨細，考慮周全。在設計的過程中，不應放過每一個細節(jié)，記得我們就

7、因為要清楚調(diào)節(jié)先后順序，要把責任落實到每個隊員的身上，每個人負責自己的工作，運用控制變量法調(diào)節(jié)，同時要時刻記錄實驗數(shù)據(jù)，最后處理數(shù)據(jù)、寫出報告。光有這些還是不夠的，還要認真，要努力，要有敢于挑戰(zhàn)的信心。我們必須嚴肅認真的思考我們需要做那些努力，認認真真的把我們必須作的事情作好。第四，要有團隊精神?！皥F結就是力量”，四個人要善于合作，把心放在一條戰(zhàn)線上。小車制造的過程，是要經(jīng)過方案設計，三維設計，優(yōu)化及修改，cad出圖，圖紙審核等過程來完成的，在此過程中有大量的工作要做，四個人要進行合理的分工。在制作過程中，就應該確定誰該干什么工作，在遇到問題的時候，四個人應要把思想集中到一起的討論，明確問題的所在，然后沿著這條路子探尋，有時候跟其他組隊員討論。吸取他們的意見再從中提煉出的解決辦法。在遇到思想產(chǎn)生分歧，不統(tǒng)一時，四個人要不斷地交流，積極處理好矛盾，以及互相鼓勵。第五，我們知識面要廣，知識層次要達標。所謂工欲善其事，必先利其器，只有打好基礎，才能在這個基石上建造摩天大樓。機械方面要基本熟悉機械原理、機械零件、機制工藝學、材料力學、互換性測量技術基礎等課程，對這些知識越熟悉越好。同時會基本的物理常識，除此之外還要會一些軟件技術