我們的人才需求

1、我們的人才需求：最新最全的崗位介紹，請上我們校招招聘官網(wǎng)：HYPERLINK /Index/job /Index/job【1】管培生 （10人）崗位職責(zé)：1、雷軍說：要以小米精神激勵年輕人追夢。碰巧這是一家有夢想的公司，也需要有夢想的青春版合伙人。我們需要你通過ABC360幫助到所有希望提高英語口語的人，早日實現(xiàn)自己的人生理想。2、李開復(fù)說：年輕人不要從事安穩(wěn)工作，否則你會完蛋。萬幸這是一家爆發(fā)式發(fā)展的創(chuàng)業(yè)公司，有大把機(jī)會和挑戰(zhàn)。我們需要你了解核心業(yè)務(wù)的所有流程，深入業(yè)務(wù)，做出成績。3、羅永浩說:這次的發(fā)布會就是蓄意討好年輕人，因為年輕人是未來。還好這是一家以年輕為主導(dǎo)的公司，也是一家面向未來

2、的公司。我們需要你不僅將現(xiàn)有核心業(yè)務(wù)優(yōu)化好，還要打造適合年輕人的新業(yè)務(wù)。任職要求：如果你：1、太好學(xué)，太想了解跨國性互聯(lián)網(wǎng)公司的運(yùn)作方式，那么你來吧；2、太踏實，堅持走從基層到高管的發(fā)展路線，那么你來吧；3、太自信，堅信學(xué)霸能夠碾壓一切崗位一切挑戰(zhàn)，那么你來吧；4、太專注，希望將一項技能發(fā)揮到極致的運(yùn)用，那么你來吧；5、太死宅，夢想出任CXO迎娶白富美走上人生巔峰，那么你來吧；來吧：來我伯瑞，還你激情！來我伯瑞，還你精彩！來我伯瑞，還你未來！晉升通道：專員高級專員主管經(jīng)理總監(jiān),可以在各模塊有輪崗的機(jī)會?！?】課程顧問 （50人）崗位職責(zé)：1、回訪在網(wǎng)頁上注冊的客戶，理解客戶需求，對課程做出準(zhǔn)確

3、推薦；2、保持和客戶的聯(lián)系，有效溝通，解決客戶的問題；3、根據(jù)銷售目標(biāo)，配合團(tuán)隊完成銷售任務(wù)。任職要求：1、熱愛教育事業(yè)，喜歡營銷；2、專業(yè)不限；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；4、敢于挑戰(zhàn)高薪，能承受一定的工作壓力。晉升通道：初級課程顧問中級課程顧問高級課程顧問銷售主管銷售經(jīng)理銷售總監(jiān)【3】學(xué)習(xí)導(dǎo)師 （50人）崗位職責(zé)：1、 了解學(xué)生的學(xué)習(xí)需求，合理制定學(xué)習(xí)方案；2、 跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，解答學(xué)員的疑惑；3、 評價外教老師，并向相關(guān)人員反饋結(jié)果；4、 整理并總結(jié)學(xué)生的教材，適當(dāng)提出教材的優(yōu)化建議；5、 定期跟外教溝通，了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況。任職要求：1、喜歡教育事業(yè)；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；3、取得英語六級證

4、書或者專業(yè)四級證書；4、具備良好的溝通表達(dá)能力.晉升通道：初級學(xué)習(xí)導(dǎo)師資深學(xué)習(xí)導(dǎo)師副主管主管經(jīng)理總監(jiān)【4】服務(wù)顧問 （50人）崗位職責(zé)：1、幫助學(xué)員熟悉上課操作流程；2、回答學(xué)員的咨詢；3、做好各部門間的會員交接工作；4、完成上級派發(fā)的其他工作任務(wù)。任職要求：1、喜歡教育事業(yè)；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；3、具備良好的服務(wù)意識。晉升通道：初級服務(wù)顧問中級服務(wù)顧問高級服務(wù)顧問服務(wù)主管服務(wù)經(jīng)理服務(wù)總監(jiān)【5】市場推廣 （10人）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的線上/線下推廣，擴(kuò)大用戶群，提高用戶活躍度； 2、負(fù)責(zé)營銷方案的策劃、組織、實施及跟蹤； 3、負(fù)責(zé)營銷數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，并能提出合理化建議；4、優(yōu)化市場推廣的渠

5、道。5、負(fù)責(zé)相關(guān)銷售項目的推進(jìn)，完成商務(wù)談判，簽署合同。任職要求：熱愛教育事業(yè)，喜歡營銷；專業(yè)不限3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；4、敢于挑戰(zhàn)高薪，能承受一定的工作壓力；5、有較好的文案策劃能力和談判能力；6、大一、大二、大三的學(xué)生皆可以。晉升通道：初級市場推廣中級市場專員高級市場專員市場主管市場經(jīng)理市場總監(jiān)【6】教材研發(fā) （3人）崗位職責(zé)：1、參與教材的改版或編寫工作；2、負(fù)責(zé)對書籍和教材中的學(xué)術(shù)內(nèi)容做出必要的解釋和使用方法的建議等；3、配合新課程和相關(guān)教育產(chǎn)品的研發(fā)任務(wù)，并對現(xiàn)有課程的持續(xù)改良提出學(xué)術(shù)方面的建議和意見；4、為大型學(xué)術(shù)活動如年會等提供本組別研究領(lǐng)域相關(guān)的學(xué)術(shù)支持；5、承擔(dān)相關(guān)的教學(xué)任務(wù)；

6、6、承擔(dān)教師培訓(xùn)相關(guān)的工作。任職要求：1、喜歡教育事業(yè)；2、英語相關(guān)專業(yè)；3、有鉆研精神和創(chuàng)新意識；4、已通過英語專業(yè)八級、托福、雅思或者BEC高級考試者優(yōu)先。晉升通道：教材研發(fā)專員高級教材研發(fā)專員教材研發(fā)主管教材研發(fā)經(jīng)理教研總監(jiān)【7】外教管理 （15人）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對教學(xué)的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行分析評估；2、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實教學(xué)內(nèi)容，保證教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)效果；3、負(fù)責(zé)解決教師和學(xué)生遇到的各種問題；4、負(fù)責(zé)教學(xué)檔案的記錄分析；5、評估教師的績效。任職要求：1、喜歡教育事業(yè)2、本科及以上學(xué)歷；3、優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力；4、表達(dá)溝通能力良好；5、有敏銳的洞察力；晉升通道：教學(xué)管理專員高級教學(xué)管理專員教學(xué)主

7、管教學(xué)經(jīng)理教學(xué)總監(jiān)【8】PHP開發(fā) （2人）崗位職責(zé)：1、開發(fā)、優(yōu)化在線平臺與APP接口；2、協(xié)助業(yè)務(wù)流程的梳理分析；3、根據(jù)公司的研發(fā)流程，編寫開發(fā)相關(guān)的代碼和文檔。任職要求：1、良好的團(tuán)隊協(xié)作意識；2、喜歡編程；3、計算機(jī)/軟件/信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；4、有相關(guān)項目經(jīng)驗者，可放寬錄用條件。晉升通道：助理工程師工程師高級工程師資深工程師專家高級專家資深專家【9】WEB前端工程師 （2人）崗位職責(zé)：1、與設(shè)計師和后臺程序配合，高效率高質(zhì)量地完成頁面的實現(xiàn)工作；2、負(fù)責(zé)將設(shè)計師的方案按標(biāo)準(zhǔn)切割網(wǎng)頁并搭建網(wǎng)站框架，實現(xiàn)網(wǎng)站前臺效果；3、解決不同瀏覽器及不同版本的兼容性問題；4、實現(xiàn)網(wǎng)站頁面特效、JS

8、效果；5、網(wǎng)站的頁面優(yōu)化；6、復(fù)雜用戶界面與交互應(yīng)用開發(fā)。任職要求：1、良好的團(tuán)隊協(xié)作意識；2、喜歡編程；3、計算機(jī)/軟件/信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；4、有相關(guān)項目經(jīng)驗者，可放寬錄用條件。晉升通道：助理工程師工程師高級工程師資深工程師專家高級專家資深專家【10】Android /iOS開發(fā)工程師 （4人）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)Android/iOS平臺應(yīng)用產(chǎn)品的研發(fā)工作；2、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品需求完成模塊設(shè)計、編碼、編碼集成工作；3、完善并遵守團(tuán)隊的編碼規(guī)范，編寫高質(zhì)量、結(jié)構(gòu)清晰、易讀、易維護(hù)的代碼；4、負(fù)責(zé)應(yīng)用程序框架設(shè)計和開發(fā)。任職要求：1、良好的團(tuán)隊協(xié)作意識；2、喜歡編程；3、計算機(jī)/軟件/信息系統(tǒng)等相

9、關(guān)專業(yè)；4、有相關(guān)項目經(jīng)驗者，可放寬錄用條件。晉升通道：助理工程師工程師高級工程師資深工程師專家高級專家資深專家【11】C+ 開發(fā)工程師 （2人）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)開發(fā)在線上課平臺（IM+互動白板）客戶端程序， IM （語音，文字，視頻交流）+ 實時網(wǎng)絡(luò)白板共享功能；2、在騰訊語音視頻通信開放平臺的基礎(chǔ)上進(jìn)行相關(guān)開發(fā)。任職要求：1、良好的團(tuán)隊協(xié)作意識；2、喜歡編程；3、計算機(jī)/軟件/信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；4、有相關(guān)項目經(jīng)驗者，可放寬錄用條件。晉升通道：助理工程師工程師高級工程師資深工程師專家高級專家資深專家【12】網(wǎng)絡(luò)工程師 （2人）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)等設(shè)備的維護(hù)管理，保證運(yùn)行正

10、常、安全；2、進(jìn)行公司辦公網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、交換機(jī)、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)；3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)置、病毒查殺、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全,處理網(wǎng)絡(luò)及計算機(jī)故障。任職要求：1、計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信工程/網(wǎng)絡(luò)工程/信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；2、英語聽說能力良好；3、良好的服務(wù)意識；4、有網(wǎng)絡(luò)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先；晉升通道：助理工程師工程師高級工程師資深工程師專家高級專家資深專家【13】行政人事助理 （3人）崗位職責(zé)：1、接待來訪人員；2、負(fù)責(zé)做好公司開展各項活動的后勤支援工作；3、協(xié)助進(jìn)行日常行政人事管理工作。任職要求：1、行政管理/人力資源管理/工商管理等相關(guān)專業(yè)；2、良好的溝通表達(dá)能力；3、具備良好的服務(wù)意識。晉升通道：助理專員高級專員主管經(jīng)理總監(jiān),可以在HR各模塊有輪崗的機(jī)會。【14】新媒體運(yùn)營 （2人）崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)所有自媒體平臺的官方帳號日常管理、活動執(zhí)行與后期跟進(jìn)及反饋； 2、 負(fù)責(zé)微博/微信、論壇等自媒體的活動策劃及后續(xù)推進(jìn)； 3、 負(fù)責(zé)自媒體上與用戶的溝通和交流，及時了解用戶需求；任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、漢語言及新聞