中層干部如何輔導(dǎo)下屬_第1頁
中層干部如何輔導(dǎo)下屬_第2頁
中層干部如何輔導(dǎo)下屬_第3頁
中層干部如何輔導(dǎo)下屬_第4頁
中層干部如何輔導(dǎo)下屬_第5頁
已閱讀5頁,還剩16頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

” 【案例】 二、灌輸數(shù)字:修“路”而不是修“人” “路”是指管理者管理員工時的方式、方法。所謂“修路”,就是修正和優(yōu)化輔導(dǎo)員 【案例】 “鹽少許、味精適量”沒有數(shù)字化去把握,聰明一點(diǎn)的人琢磨得會很快,可慢一點(diǎn) 【案例】 【案例】 們?nèi)ノ繂栁灞簦揖枇艘患薮笠拢悴啪枇艘粭l褲頭,誰自私?” 【案例】 有關(guān)系呢?” 三個就這三個蘋果,但是誰吃那個又大又紅的呢? 【案例】 【案例】 “張三,你這個月打算做多少?”“200 萬,開什么玩笑,人家都做 400 萬了,你還做 200 萬?” “240 萬?人家做 400 萬了,你好意思講 240 萬?” 【案例】 否否否否否否否否否否否否否

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論