用工單位勞務合同范本3篇

1、用工單位勞務合同范本3篇用工單位勞務合同范本1用工單位： (以下簡稱甲方)勞動 者： (以下簡稱乙方)根據(jù)中華人民共和國勞動法規(guī)定，味在龍騰 餐飲管理有限公司(以下簡稱甲方)與先生/女士(以下簡稱乙方)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，以便共同遵守。一、勞動合同期限 本合同為固定期限合同，固定期限為 年，即從 年 月 日起至年 月日止。其中試用期為三個月(公司將根據(jù)員工在試用期表現(xiàn)縮短或延長試用期，但最短不少于1個月，最長不超過六個月)。二、工作內容第一條 乙方同意按甲方工作需要安排工作，具體工作內容和要求按崗位職責。第二條 因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位和安排后的工作內容

2、。三、工作時間第三條 甲方根據(jù)生產經營特點，合理安排工作時間。經與乙方協(xié)商和出現(xiàn)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形，可依法延長勞動時間。第四條 甲方由于工作需要安排乙方延長工作時間，按以下情況處理：(1)由甲方安排補休。(2)采用帶薪年休制度。四、勞動報酬第五條 甲方根據(jù)乙方工作性質，確定其工資標準，并以貨幣形式按月支付。五、勞動保護和勞動條件第六條 甲乙雙方均應認真執(zhí)行國家法律、法規(guī)。第七條 甲方應為乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品。乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程。六、勞動紀律第八條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，愛護甲方財產，恪守職業(yè)道德。第九條 乙方違反勞動紀

3、律和規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度給予處分，直至解除合同。第十條 保密制度 重慶味在龍騰軒飲食文化有限公司 40 第十條 乙方須嚴守甲方商業(yè)機密，對以任何形式泄露甲方商業(yè)機密的，甲方有權追究乙方責任。七、合同變更、解除、終止第十一條甲、乙雙方經協(xié)商一致可以解除勞動合同。第十二條 乙方出現(xiàn)下列情形之一時，甲方可以立即解除勞動合同。(1)在試用期內，被證明不符合錄用條件。(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度。(3)嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成重大損失的。(4)被開除、辭退、自動離職和被依法追究刑事責任。(5)按照國家規(guī)定應予以解除勞動合同的。第十三條 乙方有下列情形之一

4、的，甲方可解除勞動合同，但應提前三十日通知乙方。(1)患病或非用工負傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作。(2)不能勝任原工作，經過培訓或調整工作崗位后仍不能勝任工作的。(3)法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。 第十四條乙方解除勞動合同，甲方應提前一個月通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同。(1)在試用期內。(2)甲方以暴力威脅或非法限制乙方人身自由或強迫勞動的。(3)甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第十五條 乙方有下列情形之一時，甲方不得解除勞動合同。(1)患病或非用工負傷但在規(guī)定的醫(yī)療期內。(2)患職業(yè)病或因工負傷并被確認完全喪失

5、或部分喪失勞動能力的。(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十六條 本合同期滿后或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)時，合同終止。八、違反勞動合同的責任 甲乙雙方若任何一方違反勞動合同規(guī)定，均按(勞部法1995/223號)違反和解除勞動合同的經濟賠償辦法執(zhí)行。九、勞動爭議 因本合同發(fā)生爭議，任何一方均可向勞動仲裁委員會申請仲裁。十、其他(1)本合同未盡事宜，雙方另定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。 重慶味在龍騰軒飲食文化有限公司(2)本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_年_月_日_年_月_

6、日用工單位勞務合同范本2甲方：乙方：一、甲方聘用 農民工(乙方)承擔 深超光電K2區(qū)K1建筑 工程的 工地現(xiàn)場雜工 工作。二、乙方必須執(zhí)有深圳基建、勞動等主管部門(或乙方當?shù)刂鞴懿块T)頒發(fā)的崗前工種培訓合格證書，并堅持執(zhí)證上崗。三、乙方人員必須服從甲方管理人員的安排，執(zhí)行上級和主管部門的各項管理條例，遵章守法，堅守崗位，勤奮工作。如遇到職責范圍不能解決的問題(或發(fā)生重大問題)，應及時向甲方匯報，并積極協(xié)助妥善處理。四、乙方人員應認真學習有關安全技術操作規(guī)程，不得違章操作，更不能不懂裝懂，盲目操作，造成人身傷亡事故。五、乙方人員在受聘期間的工資標準，應與甲方協(xié)商解決，每日考勤記工，每月按考勤天數(shù)

7、發(fā)放工資，獎罰分明，工作主動，業(yè)績突出，則適當予以獎勵;如工作消極，經多次批評教育后仍無明顯轉變的(或不能勝任的)，甲方有權解聘乙方，并按實際所做工日計發(fā)工資，適當賠償并接受有關部門的處理規(guī)定。六、乙方人員應自備工作必需的小型工具和常用勞保用品(如工作服、雨衣、膠鞋等)，甲方應為乙方的正常工作提供方便。七、本合同有效期從工程開工至交工時為止，雙方簽名生效。合同期滿時，在工資和各種費用結清后本合同自然失效。本合同甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_年_月_日_年_月_日用工單位勞務合同范本3甲方：乙方：為了確保工程施工的順利進行，加快施工

8、進度，確保工程質量，本著自愿互利的原則，依據(jù)中華人民共和國合同法的有關規(guī)定，經甲乙雙方協(xié)商，簽訂本工程單項工程施工勞務分包協(xié)議，以茲共同遵守。第一條：工程項目1、工程名稱：2、工程范圍：3、工作內容：第二條：勞務分包方式1、本工程實行單價承包，按單體計量。(見附件1)(含人工費、輔助材料費、安全生產、文明施工、管理費、利潤等)，以及合同明示或暗示的所有責任、義務和一般風險。3、工程數(shù)量：按圖紙設計工程量計量。第三條：工程期限合同工期：根據(jù)項目部及甲方施工進度計劃及階段目標要求。第四條：工程進度1、乙方在施工過程中必須接受甲方提出的計劃安排,服從統(tǒng)一調度。2、乙方根據(jù)甲方提出的總體施工計劃要求，

9、提供自行施工部分的詳細施工時間安排。3、計劃竣工日期：。 (見附件2)。第五條：工程質量1、質量標準的評定以總承包合同的要求及適用本項目的質量檢驗評定標準、相關的技術規(guī)范為依據(jù)。2、分項工程合格率為100%;單位工程驗收優(yōu)良品率95%以上;重大質量責任事故(案次)0次。3、隱蔽工程必須經甲方和監(jiān)理工程師驗收合格后，方可進入下道工序施工。4，各項施工報檢一次性合格，如果因那一項報檢不合格而產生的一切費用由乙方承擔。并處以相應的處罰。第六條：工程結算程序及方式1、新項目開工，勞務作業(yè)隊進場之前，必須要先報價簽訂好勞務協(xié)議再進場。2、班組在簽訂協(xié)議的同時要繳納30000元整保證金，此保證金待工地本班

10、組勞務內容結束后經過相關單位驗收合格，方可無息退還全部保證金。3、所有班組在施工過程中，只能從財務借支每月職工基本生活費(借支標準為700元-1500元不等)是根據(jù)地區(qū)環(huán)境來定?；旧钯M和開支每月25號左右發(fā)放一次。4、如果有個別特殊情況的人員借支(必須是在本工地干活滿2個月的人員)借支同時要班組長和借款本人雙簽字并按手印。5、班組在工作中要填寫上班考勤表格，月底上交項目部并作為結算附件。沒有上班考勤表或不上交考勤表不予以勞務結算。6、當月工程量結算單簽字生效，班組必須要附帶當月每個職工的工資單(表格由公司提供)，否則停止一切借支。7、如乙方在當月未能呈報工程量，本月不予計量。施工費用自行保

11、障。次月另計。8、工程竣工后一次性結清工程量，并與六月后余款全部付清。第七條、甲方的權利和義務1、為乙方提供相關的施工圖紙一套，并提供本項目的相關技術規(guī)范供乙方查閱。2、及時組織人員對乙方進行技術及安全交底。3、甲方委派現(xiàn)場施工員，技術員。4、在施工過程中若乙方不能根據(jù)甲方的總體工期要求按期完成生產任務，甲方有權要求乙方及時增加施工人員，要求增加的人員應于甲方通知后5日內進場。否則甲方有權根據(jù)工程需要減少合同工程量直至終止合同，勒令限期退場。對由此造成的一切損失(包括另尋分包人的進場費及趕工費用)，均由乙方全部承擔。5、為了保證農民工工資及時足額支付，乙方雇用農民工工資由甲方代發(fā)，乙6、甲方有

12、權按照第九條的約定對乙方的安全文明施工進行管理。第八條、乙方的權利和義務1、本協(xié)議一經簽字立即生效，即視為乙方在簽訂協(xié)議之前，已對現(xiàn)場和其周圍環(huán)境以及相關資料進行了詳細、認真的察看和核查，并對以下幾點內容已經查明：a 現(xiàn)場的地形地貌和特征;b 設計圖紙、施工方案、工藝流程、技術要求及監(jiān)理程序;c 實施和完成本合同工程及其缺陷的修復所需做的工作范圍、性質;d 安全不利因素;e 其它意外風險及資料;1、乙方必須依法用工，不得以任何理由克扣、拖欠工人工資。2、乙方承諾的現(xiàn)場管理人員必須自始至終堅守工地，離開工地時應向甲方請假，未經同意離開工地，罰款1000元/天。乙方承諾的進場設備不得中途擅自撤走，

13、否則罰款1000-3000元/臺。乙方提供的特種作業(yè)人員，應取得特種作業(yè)上崗操作證書。3、乙方不得將本工程轉包、分包，如發(fā)現(xiàn)此類情況，一經核實，甲方有權終止合同，由此引起的一切損失由乙方自負。4、乙方必須嚴格按照技術規(guī)范以及設計圖紙要求，精心組織，科學施工，達到合同要求的質量等級標準。5、乙方在施工中要嚴格執(zhí)行業(yè)主規(guī)定的工序報驗制。并服從甲方委派的現(xiàn)場施工員及技術員監(jiān)督，施工中若發(fā)生質量問題時，必須立即報告甲方。如因乙方責任造成的工程返工，由此發(fā)生的一切費用由乙方承擔，若因甲方原因造成的重大返工或成品后圖紙變更將予以相應的補償。6、乙方應積極配合甲方協(xié)調好與項目部的關系，如因乙方原因引起的糾紛

14、，由乙方負責。第九條、安全生產、文明施工、環(huán)境保護1、乙方必須按照施工設計圖及項目部技術交底標準組織施工，乙方每道工序完成后必須進行自檢，待自檢完畢通知甲方技術員檢查，再由技術員通知項目部質量工程師檢查。隱蔽工程須業(yè)主、監(jiān)理檢查的項目，必須按規(guī)定時間提前通知甲方技術員和相關人員，待驗收合格現(xiàn)場簽認后，方可進入下一道工序。2、乙方對施工過程中出現(xiàn)的質量缺陷或不合格項目，不得隱瞞及自行處理，必須在第一時間通知技術員來報告項目部、監(jiān)理工程師，按照項目部及監(jiān)理工程師的意見和要求來處理，直至驗收合格為止，其返工所涉及的一切費用乙方自行負責。3、乙方自行配帶的小型機具、小五金及材料等，必須按照有關規(guī)定提供

15、質量合格證、出廠證明書、檢驗合格證并進行檢驗檢測合格后方可使用于工程上、相關費用全部由乙方承擔。4、由乙方自行采購的材料，其實際規(guī)格品種與本工程要求不相符的一例清退出場，一切損失由乙方負責。5、勞務人員必須牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，嚴格遵守和執(zhí)行項目部施工現(xiàn)場一切安全規(guī)章制度，落實各工序安全措施。在安全和文明施工標準上要主動配合項目部要求。不得違章指揮和違章操作、確保安全施工有序進行。6、乙方在施工中，技術人員和特殊工種作業(yè)時，必須要持有效證件上崗，(沒有的公司代辦，費用由乙方承擔)沒有特殊工種證件人員一率不準違章操作、自行作業(yè)。如造成業(yè)主、監(jiān)理、項目部罰款及材料損壞一切

16、費用由乙方承擔。有特殊證件工作人員要嚴格按照規(guī)范及安全操作規(guī)程作業(yè)。7、乙方應堅持文明施工的原則，遵守項目部、業(yè)主及公司管理制度及地方政府有關文明施工規(guī)定，注意在施工工程中保持工程所在地環(huán)境，如因乙方的責任造成環(huán)境污染事故或其它環(huán)境責任，則由乙方自行負責。在施工過程中要長期保持場地清潔、機具和材料堆放整齊，嚴格按照項目部要求。8、乙方應在甲方的總體施工計劃的指導下，來配制作業(yè)人員、滿足施工計劃要求。當乙方無法滿足甲方工程進度計劃要求時，甲方有權隨時調整乙方的工程量和進度計劃，或者按照現(xiàn)場考勤發(fā)放勞務工人工資，(發(fā)放標準是按照施工所在地的地方人均收入月標準除以工日)乙方應無條件的接受。同時增加班

17、組人員9、乙方應遵守國家和地方上的一切法律法規(guī)和當?shù)仫L俗習慣及項目部相關的規(guī)章制度。10、乙方必須對其現(xiàn)場施工人員、設備及財產的安全負責。在施工及材料的采購、運輸?shù)冗^程中發(fā)生的一切人身傷殘、死亡、財產損失、損害及意外事故等由乙方承擔元費用和責任。乙方所有進場施工人員人身保險，均由甲方購買，乙方必須全面配合。11、凡因乙方管理不善而給甲方或經理部造成行政干擾(如雇工到經理部無理取鬧等)則每次罰款3000元，若對甲方或項目部管理人員造成人身和精神傷害，承擔一切法律責任。第十條、材料、住房、水電供應及管理1、結構材料和施工周轉材料由甲方提供。除甲方提供材料外，其它材料由乙方負責并承擔費用。如從甲方領

18、取機具丟失將加以20%的采購保管費。2、機械設備由甲方提供，除甲方提供機械設備外，其它小型機具由甲方一次性配齊，丟失由乙方負責并承擔費用。3、項目部及本公司供應到場的所有結構材料卸至甲方庫房或甲方指定場地。4、甲方按計算主材數(shù)量加 % 的損耗，超耗部分按市場價扣除。乙方領用結構材料及周轉材料由乙方負責保管，如有丟失由乙方負責按原價賠償，如發(fā)現(xiàn)乙方盜賣材料，視情節(jié)處以5-10倍罰款。5、生產用電、用水由甲方提供。6、臨時住房由項目部統(tǒng)一配置。第十一條、費用的變更1、本工程單價為最終單價，在施工期間不予調整。a、新增項目，可套用或參照該單價確定新單價，由甲乙雙方協(xié)商初步確定，但最終必須經甲方上級公

19、司審核確定后才可作為結算依據(jù)，與乙方辦理相關結算手續(xù)。b、任何變更均屬于本合同工程范圍內，乙方不得拒絕施工。c、任何合同外的支付或補償均由甲乙雙方初步協(xié)商，但最終由甲方上級公司審核確定后再與乙方辦理相關結算手續(xù)。第十二條、爭議履行合同產生的爭議雙方協(xié)商解決，對協(xié)商解決不了的，可向甲方所在地(桐城市)人民法院提起訴訟或勞動部門仲裁解決。第十三條、其它事宜1、乙方與任何第三方簽訂的經濟及其他合同協(xié)議等，甲方均不承擔任何連帶責任。2、乙方應積極配合甲方做好迎接有關部門和領導的檢查工作。3、其他未盡事宜，針對具體情況協(xié)商解決，并作為本合同的補充條款。4、本合同經雙方簽字蓋章后生效，結清結算款后自動失效

20、。5、本合同一式五份，其中甲方四份，乙方一份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_年_月_日_年_月_日用工勞務合同范本(一)甲方：乙方：性別：_ _ 生日：_年_月_日身份證號碼：_ _ 文化程度：_ _戶籍所在地：_ _ 現(xiàn)在住址_ _聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條 合同期限_年_月_日至_年_月_日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。第二條 合同生效日期_年_月_日，其中試用期從_年_月_日起至_年_月_日。二、生產、工作任務

21、第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量、數(shù)量標準。第四條 根據(jù)甲方不斷地生產及市場業(yè)務拓展等需要，經雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調換乙方的工種和崗位和薪資。三、勞動紀律第五條 甲方應根據(jù)勞動法和有關規(guī)定，制定本公司各項具體規(guī)章制度。第六條 乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。第七條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關規(guī)章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動合同。四、勞動保護和勞動

22、條件第八條 甲方應根據(jù)國家的有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產、工作條件和勞動保護措施等。具體內容如下：(一) 提供必要的勞動場所和設備。(二) 發(fā)放規(guī)定的勞動保護用品。(三) 對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。五、工作時間和休息休假第九條 根據(jù)行業(yè)特點，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。 在國家法定節(jié)日(五一、國慶、元旦、春節(jié))期間，甲方應按規(guī)定安排乙方休假或調休。六、勞動報酬第十條 乙方應認真學習業(yè)務知識，積極工作，努力完成甲方分配的生產、工作任務。第十一條 甲方支付乙方勞動報酬包括下列內容：(一) 基本工資 元/月。(二) 職務工資 元/月。(三) 午餐

23、補貼 元/月。(四) 交通費補貼 元/月。(五) 全勤獎 元/月。(六) 社保 元/月。(七) 提成或獎金(按甲方相關規(guī)定執(zhí)行)。第十二條 甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應得的工資外，并加發(fā)相當于工資報酬10%的經濟補償金。七、職業(yè)培訓第十二條 甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓，培訓費由甲方單方或協(xié)商共同承擔。第十三條 乙方從事普通和技術工種的，上崗前均須經過教育和培訓，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經過專門培訓，取得生產特種行業(yè)資格后持證上崗。第十四條 在本合同期限內，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動合同，經甲方同意，乙方應當按照未滿合同的服務年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓費

24、。八、處罰與獎勵第十五條 乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經濟獎勵。第十六條 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應給予乙方一定獎勵。第十七條 甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。第十八條 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。九、社會保險和福利第十九條 甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;第二十條 甲方應當創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的

25、福利待遇。十、合同的終止和解除第二十一條 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一) 嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。(二) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。(三) 泄露甲方信息機密和技術機密資料，造成了甲方重大損失。(四) 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。(五) 不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。(六) 患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。第二十三條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(一) 甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的

26、。(二) 從事違反國家法律法規(guī)的工作。(三) 經甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。第二十四條 乙方未經甲方同意，單方解除合同，所造成的經濟損失及其它相關的損失，由乙方全部承擔。第二十五條 甲方瀕臨破產，進行法定整頓期，或經營狀況發(fā)生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。十一、違約責任及賠償?shù)诙鶙l 甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動合同終止的過錯責任。第二十七條 乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應承擔賠償責任。第二十八條 如合同期未滿乙方提出離職的，

27、按甲方離職規(guī)定，須提前3個月通知甲方，經甲方批準后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經濟損失。十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德第二十九條 下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關規(guī)定支付甲方賠償費用，構成犯罪的追究其刑事責任。商業(yè)機密：甲方行銷、策略、計劃、財務報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規(guī)章、手冊

28、等，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。第三十條 對于負責或經理、主管(主辦)以上業(yè)務的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內，甲方有權調整其工作崗位。十三、知識產權歸屬第三十一條 乙方在勞動合同期間，因工作任務需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產權由甲方享有，但甲方應給予乙方獎勵。十四、其他第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方： 乙方：甲方代表人：2007年_月_ _日2007年_月_ _日用工勞務合同范本(二)甲方(單位)名稱 乙方(工人)姓名：所有制性質： 性別： 年齡： 民族：地址： 文化程度：法人代表： 現(xiàn)居住住址：居民身份證號

29、碼：健康證號碼：甲方因工作需要，經公司批準，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關規(guī)定，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：一、合同期限：自_年_月_ 日起至_年_月_日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理有關手續(xù)。二、工作任務甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_崗位，承擔_臨時工作任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。第十條、材料、住房、水電供應及管理1、結構材料和施工周轉材料由甲方提供。除甲方提供材料外，其它材料由乙方負責并承擔費用。如

30、從甲方領取機具丟失將加以20%的采購保管費。2、機械設備由甲方提供，除甲方提供機械設備外，其它小型機具由甲方一次性配齊，丟失由乙方負責并承擔費用。3、項目部及本公司供應到場的所有結構材料卸至甲方庫房或甲方指定場地。4、甲方按計算主材數(shù)量加 % 的損耗，超耗部分按市場價扣除。乙方領用結構材料及周轉材料由乙方負責保管，如有丟失由乙方負責按原價賠償，如發(fā)現(xiàn)乙方盜賣材料，視情節(jié)處以5-10倍罰款。5、生產用電、用水由甲方提供。6、臨時住房由項目部統(tǒng)一配置。第十一條、費用的變更1、本工程單價為最終單價，在施工期間不予調整。a、新增項目，可套用或參照該單價確定新單價，由甲乙雙方協(xié)商初步確定，但最終必須經甲

31、方上級公司審核確定后才可作為結算依據(jù)，與乙方辦理相關結算手續(xù)。b、任何變更均屬于本合同工程范圍內，乙方不得拒絕施工。c、任何合同外的支付或補償均由甲乙雙方初步協(xié)商，但最終由甲方上級公司審核確定后再與乙方辦理相關結算手續(xù)。第十二條、爭議履行合同產生的爭議雙方協(xié)商解決，對協(xié)商解決不了的，可向甲方所在地(桐城市)人民法院提起訴訟或勞動部門仲裁解決。第十三條、其它事宜1、乙方與任何第三方簽訂的經濟及其他合同協(xié)議等，甲方均不承擔任何連帶責任。2、乙方應積極配合甲方做好迎接有關部門和領導的檢查工作。3、其他未盡事宜，針對具體情況協(xié)商解決，并作為本合同的補充條款。4、本合同經雙方簽字蓋章后生效，結清結算款后

32、自動失效。5、本合同一式五份，其中甲方四份，乙方一份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_年_月_日_年_月_日用工單位： (以下簡稱甲方)勞動 者： (以下簡稱乙方)根據(jù)中華人民共和國勞動法規(guī)定，味在龍騰 餐飲管理有限公司(以下簡稱甲方)與 先生/女士(以下簡稱乙方)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，以便共同遵守。一、勞動合同期限 本合同為固定期限合同，固定期限為 年，即從 年 月 日起至年 月 日止。其中試用期為三個月(公司將根據(jù)員工在試用期表現(xiàn)縮短或延長試用期，但最短不少于1個月，最長不超過六個月)。二、工作內容第一條 乙方同意按甲方工作需要安排工作，具體工作內容和要求按崗位職責。第二條 因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位和安排后的工作內容。三、工作時間第三條 甲方根據(jù)生產經營特點，合理安排工作時間。經與乙方協(xié)商和出現(xiàn)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形，可依法延長勞動時間。第四條 甲方由于工作需要安排乙方延長工作時間，按以下情況處理：(1)由甲方安排補休。(2)采用帶薪年休制度。四、勞動報酬第五條 甲方根據(jù)乙方工作性質，確定其工資標準，并以貨幣形式按月支付。五、勞動保護和勞動條件第六條 甲乙雙方均應認真執(zhí)行國家法律、法