數(shù)據(jù)庫優(yōu)質(zhì)課程設(shè)計(jì)工資基礎(chǔ)管理系統(tǒng)

1、工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)【摘 要】對公司而言，人力資源是公司最珍貴的資源，也是公司的生命線”。而工資 管理又是人力資源管理的重中之重。實(shí)行電子化的工資管理，可以讓人力資源管理人員從繁 重瑣碎的案頭工作解脫出來，去完畢更重要的工作。本文簡介畢業(yè)設(shè)計(jì)課題的選題背景和意 義，有關(guān)的研究和開發(fā)的比較和綜述，研究開發(fā)的過程，以及設(shè)計(jì)思路和實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)的考慮， 最后給出了作者在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程的體會?！竞诵淖帧抗芾硇畔⑾到y(tǒng)，數(shù)據(jù)庫，工資管理，實(shí)體關(guān)系圖（E-R圖），數(shù)據(jù)字典，數(shù)據(jù) 流圖。緒 論在各階段日勺時間安排上，選題和調(diào)研用了兩周左右日勺時間；熟悉開發(fā)環(huán)境，實(shí)驗(yàn)核心技 術(shù)，查找類似日勺有關(guān)系統(tǒng)日勺資料用了兩周時間；系

2、統(tǒng)概要設(shè)計(jì)用了一周日勺時間；數(shù)據(jù)庫構(gòu)造 設(shè)計(jì)用了一周時間；功能模塊開發(fā)和功能模塊測試用了四周勺時間；最后，系統(tǒng)調(diào)試和系統(tǒng) 試運(yùn)營和修改用了約三周日勺時間。完畢所有工作大概用了 3個月勺時間。題資料查詢I開發(fā)環(huán)境熟悉I 研究核心調(diào)杳研究概要設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫勺構(gòu)造設(shè)計(jì)功能模塊開發(fā)二管理信息系統(tǒng)研究概述2.1管理信息系統(tǒng)的發(fā)展歷史信息作為生產(chǎn)力中最活躍日勺因素，很早就在人類經(jīng)濟(jì)生活中發(fā)揮著不可替代日勺作用，但 把信息納入公司經(jīng)營管理系統(tǒng)中高效解決和應(yīng)用是在計(jì)算機(jī)發(fā)明后來日勺50年代末。目前人們所提到勺管理信息系統(tǒng)，一般是指以計(jì)算機(jī)為工具，對管理信息進(jìn)行收集、存 貯、檢索、加工和傳遞，使其應(yīng)用于組織機(jī)構(gòu)及公

3、司管理領(lǐng)域勺“人一機(jī)系統(tǒng)”該系統(tǒng)是70 年代初“后工業(yè)經(jīng)濟(jì)”時代日勺產(chǎn)物，在公司管理信息系統(tǒng)在其發(fā)展日勺初期，是單一勺人一機(jī) 系統(tǒng)，系統(tǒng)功能簡樸，效率低，對管理日勺作用有限。進(jìn)入2 0世紀(jì)80年代末，隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和通信技術(shù)日勺大力發(fā)展，公司管理信息系統(tǒng)進(jìn) 入網(wǎng)絡(luò)化日勺發(fā)展時期。世界發(fā)達(dá)國家已建立起了完善勺先進(jìn)日勺管理信息系統(tǒng)體系，在其社會 經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域中發(fā)揮著巨大勺作用。國內(nèi)日勺管理信息系統(tǒng)大發(fā)展是在80年代末90年代初，國家相繼建立起了 “金卡”、“金 關(guān)”、“金橋”工程，多數(shù)企事業(yè)單位建立了局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)管理信息系統(tǒng)。隨著世界經(jīng)濟(jì)和 國內(nèi)經(jīng)濟(jì)逐漸向知識經(jīng)濟(jì)邁進(jìn)，無論是基于工業(yè)經(jīng)濟(jì)勺管理信

4、息系統(tǒng)，還是面向少數(shù)專家和 管理人員勺專家系統(tǒng)(ES)或決策支持系統(tǒng)(DSS)，其解決對象和服務(wù)對象，自身勺系統(tǒng)構(gòu)造， 解決能力，均有了進(jìn)一步勺發(fā)展。2.2管理信息系統(tǒng)的特點(diǎn)1、管理信息系統(tǒng)勺構(gòu)成管理信息系統(tǒng)在公司中勺應(yīng)用存在三個要素，這就是人、計(jì)算機(jī)和數(shù)據(jù)。人是指公司領(lǐng)導(dǎo)者、管理人員、技術(shù)人員，以及MIS建設(shè)勺領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和實(shí)行機(jī)構(gòu)，她們 在系統(tǒng)中起主導(dǎo)作用。MIS是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，不是只靠某些計(jì)算機(jī)開發(fā)人員就可以完畢勺， 必須有公司管理人員，特別是公司領(lǐng)導(dǎo)勺積極參與。計(jì)算機(jī)技術(shù)是MIS (管理信息系統(tǒng))得以實(shí)行勺重要技術(shù)。在這些技術(shù)中，軟件開發(fā)是 MIS開發(fā)勺重點(diǎn)。第三個因素也不能忽視。公司勺管

5、理數(shù)據(jù)是MIS正常運(yùn)營勺基本。廣義地說，各項(xiàng)管理 制度是MIS建設(shè)成功勺基本。試想要計(jì)算一臺機(jī)床勺成本，需要準(zhǔn)時輸入每個部件、每個零 件以及每個螺釘螺帽勺費(fèi)用，波及公司勺生產(chǎn)車間、采購、庫房、工藝設(shè)計(jì)和財(cái)務(wù)等多種部 門，必須有一整套管理制度作保證。2、管理信息系統(tǒng)勺界面特點(diǎn)在計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)中，人機(jī)界面已經(jīng)發(fā)展成為一種重要勺分支。MIS人機(jī)界面設(shè)計(jì)一般 遵循如下某些基本原則：以通信功能作為界面設(shè)計(jì)勺核心人機(jī)界面設(shè)計(jì)勺核心是使人與計(jì)算機(jī)之間可以精確地交流信息。一方面，人向計(jì)算機(jī)輸 入信息時應(yīng)當(dāng)盡量采用自然日勺方式：另一方面，計(jì)算機(jī)向人傳遞日勺信息必須精確，不致引起 誤解或混亂。此外，不要把內(nèi)部日勺

6、解決、加工與人機(jī)界面混在一起(人機(jī)界面程序只是通信)， 以免互相干擾，影響速度。設(shè)計(jì)MIS時，針對每一種功能，都要按照模塊化思想，使輸入、解決與輸出“涇渭分明”， 充足體現(xiàn)人機(jī)界面日勺通信功能。這樣設(shè)計(jì)出來勺程序不易出錯，并且易于維護(hù)。報(bào)表打印是MIS必備日勺功能之一，并且打印之前常常需要計(jì)算。計(jì)算與打印分開設(shè)計(jì)， 雖然消耗時間，但易于整個MIS系統(tǒng)勺維護(hù)。界面必須始終一致統(tǒng)一日勺人機(jī)界面不至于會增長顧客日勺承當(dāng)，讓顧客始終用同一種方式思考與操作。最忌 諱日勺是每換一種屏幕顧客就要換一套操作命令與操作措施。例如在整個系統(tǒng)可以以問號圖標(biāo)表達(dá)協(xié)助，以磁盤圖標(biāo)表達(dá)存盤，以打印機(jī)圖標(biāo)表達(dá)打 印等。界面

7、必須使顧客隨時掌握任務(wù)日勺進(jìn)展?fàn)顩r人機(jī)界面應(yīng)當(dāng)可以告訴顧客軟件運(yùn)營日勺進(jìn)度。特別是在需要較長時間勺等待時，必須讓 顧客理解工作進(jìn)展?fàn)顩r，如可以設(shè)計(jì)已經(jīng)完畢了百分之幾勺任務(wù)進(jìn)度條等。目前，Windows 下日勺應(yīng)用軟件無論大小，其安裝程序幾乎均做到了這一點(diǎn)。開發(fā)MIS軟件時，這一點(diǎn)很值得 借鑒。界面和諧。使用以便多數(shù)MIS軟件勺數(shù)據(jù)輸入量較大。對于某些相對固定勺數(shù)據(jù)，不應(yīng)讓顧客屢屢輸入(特別 是中文)，而應(yīng)讓顧客用鼠標(biāo)輕松選擇。例如，人事管理系統(tǒng)中勺“文化限度”是相對固定勺 數(shù)據(jù)，其值一般取“小學(xué)”、“初中”、“高中”、“大?！薄ⅰ按蟊尽薄ⅰ按T研”、“博研”等。錄入 此類數(shù)據(jù)之前，MIS軟件應(yīng)在

8、相應(yīng)位置彈出一種列表框，待顧客以鼠標(biāo)點(diǎn)擊，而不應(yīng)讓顧客 每次都輸入這些中文?？傊?，所開發(fā)日勺MIS在使用過程中，應(yīng)使顧客日勺數(shù)據(jù)輸入量降至最低限度減少顧客日勺干 預(yù)量。實(shí)踐證明，顧客干預(yù)愈少，MIS系統(tǒng)日勺滿意限度愈高。2.3管理信息系統(tǒng)的開發(fā)方式管理信息系統(tǒng)日勺開發(fā)方式重要有獨(dú)立開發(fā)方式、委托開發(fā)方式、合伙開發(fā)方式、購買現(xiàn) 成軟件方式等4種。這4種開發(fā)方式各有長處和局限性，需要根據(jù)使用單位日勺技術(shù)力量、資 金狀況、外部環(huán)境等多種因素進(jìn)行綜合考慮和選擇。不管哪種開放方式都需要有單位日勺領(lǐng)導(dǎo) 和業(yè)務(wù)人員參與，并在管理信息系統(tǒng)勺整個開發(fā)過程中培養(yǎng)、鍛煉、壯大該系統(tǒng)日勺維護(hù)隊(duì)伍。獨(dú)立開發(fā)獨(dú)立開發(fā)適合

9、于有較強(qiáng)勺管理信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)隊(duì)伍和程序設(shè)計(jì)人員、系統(tǒng)維護(hù)使用 隊(duì)伍勺組織和單位，如大學(xué)、研究所、計(jì)算機(jī)公司、高科技公司等單位。獨(dú)立開發(fā)勺長處是 開發(fā)費(fèi)用少，實(shí)現(xiàn)開發(fā)后日勺系統(tǒng)可以適應(yīng)本單位日勺需求且滿意度較高，最為以便日勺是系統(tǒng)維 護(hù)工作。缺陷是由于不是專業(yè)開發(fā)隊(duì)伍，容易受業(yè)務(wù)工作勺限制，系統(tǒng)優(yōu)化不夠，開發(fā)水平 較低，且由于開發(fā)人員是臨時從所屬各單位抽調(diào)出來進(jìn)行管理信息系統(tǒng)日勺開發(fā)工作，這些人 員在其原部門尚有其她工作，因此精力有限，容易導(dǎo)致系統(tǒng)開發(fā)時間長，開發(fā)人員調(diào)動后， 系統(tǒng)維護(hù)工作沒有保證日勺狀況。因此，一方面需要大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行“一把手”原則，另 一方面可向?qū)I(yè)開發(fā)人士或公司進(jìn)行

10、征詢，或聘任她們作為開發(fā)顧問。委托開發(fā)委托開發(fā)方式適合于使用單位無管理信息系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)及軟件開發(fā)人員或開發(fā)隊(duì)伍力 量較弱、但資金較為充足勺單位。雙方應(yīng)簽訂管理信息系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目合同，明確新系統(tǒng)勺目 勺和功能、開發(fā)時間與費(fèi)用、系統(tǒng)原則與驗(yàn)收方式、人員培訓(xùn)等內(nèi)容。委托開發(fā)方式勺長處 是省時、省事，開發(fā)勺系統(tǒng)技術(shù)水平較高。缺陷是費(fèi)用高、系統(tǒng)維護(hù)需要開發(fā)單位勺長期支 持。此種開發(fā)方式需要使用單位勺業(yè)務(wù)骨干參與系統(tǒng)勺論證工作，開發(fā)過程中需要開發(fā)單位 和使用單位雙方及時溝通，進(jìn)行協(xié)調(diào)和檢查。合伙開發(fā)合伙開發(fā)方式適合于使用單位有一定日勺管理信息系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)及軟件開發(fā)人員，但開 發(fā)隊(duì)伍力量較弱，但愿通過管理

11、信息系統(tǒng)日勺開發(fā)建立完善和提高自己日勺技術(shù)隊(duì)伍，便于系統(tǒng) 維護(hù)工作勺單位。雙方共享開發(fā)成果，事實(shí)上是一種半委托性質(zhì)勺開發(fā)工作。長處是相對于 委托開發(fā)方式而言節(jié)省了資金，并可以培養(yǎng)、增強(qiáng)使用單位日勺技術(shù)力量，便于系統(tǒng)維護(hù)工作， 系統(tǒng)技術(shù)水平較高。缺陷是雙方在合伙中溝通易浮現(xiàn)問題，需要雙方及時達(dá)到共識，進(jìn)行協(xié) 調(diào)和檢查。總之，不同日勺開發(fā)方式有不同勺長處和短處，需要根據(jù)使用單位勺實(shí)際狀況進(jìn)行選擇也 可綜合使用多種開發(fā)方式。2.4管理信息系統(tǒng)的開發(fā)過程管理信息系統(tǒng)日勺開發(fā)過程一般涉及系統(tǒng)開發(fā)準(zhǔn)備、系統(tǒng)調(diào)查、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系 統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、系統(tǒng)轉(zhuǎn)換、系統(tǒng)運(yùn)營與維護(hù)、系統(tǒng)評價等環(huán)節(jié)。根據(jù)開發(fā)系統(tǒng)日勺大小

12、、復(fù)雜、投入、 方式、措施等因素日勺不同，各環(huán)節(jié)勺規(guī)定和內(nèi)容也不同，顧客需要根據(jù)實(shí)際狀況進(jìn)行取舍和 籌劃。1、系統(tǒng)開發(fā)準(zhǔn)備系統(tǒng)開發(fā)準(zhǔn)備工作重要涉及提出系統(tǒng)開發(fā)規(guī)定、成立系統(tǒng)開發(fā)小組、制定系統(tǒng)開發(fā)籌劃 等工作。2、系統(tǒng)調(diào)研新系統(tǒng)勺系統(tǒng)分析與系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作都要建立在對現(xiàn)行系統(tǒng)調(diào)研勺基本上，即必須調(diào)查現(xiàn) 行系統(tǒng)日勺運(yùn)營狀況、問題等，明確顧客勺需求，特別是合伙開發(fā)和委托開發(fā)方式。調(diào)研勺重要內(nèi)容有：現(xiàn)行系統(tǒng)概況：該組織日勺發(fā)展歷史、目前組織日勺規(guī)模、工作狀況、管理水平、與外 界日勺重要聯(lián)系等。調(diào)查該項(xiàng)內(nèi)容日勺目日勺重要是為了劃分系統(tǒng)界線、系統(tǒng)與外界日勺輸入輸出接 口等。組織機(jī)構(gòu)：畫出組織日勺組織構(gòu)造圖，弄

13、清組織日勺行政關(guān)系、人員編制、工作范疇、 地理位置等，發(fā)現(xiàn)不合理問題及新系統(tǒng)啟動后也許對既有組織日勺影響。業(yè)務(wù)流程：按照業(yè)務(wù)種類日勺不同和解決時間日勺先后不同，進(jìn)一步理解現(xiàn)行系統(tǒng)日勺業(yè) 務(wù)流程，畫浮現(xiàn)行系統(tǒng)業(yè)務(wù)流柞圖，并與業(yè)務(wù)人員反復(fù)討論，得到承認(rèn)。調(diào)查中要注意定性 與定量相結(jié)合，注意人、財(cái)、物、信息日勺流向、規(guī)格、頻率、規(guī)定以及需要解決日勺問題等。報(bào)表、數(shù)據(jù)解決：理解多種記錄報(bào)表、數(shù)據(jù)日勺格式、內(nèi)容、解決時間及上報(bào)時間、 頻率、規(guī)律，存在勺問題，對新系統(tǒng)勺規(guī)定、但愿等并收集多種報(bào)表。問題：現(xiàn)行系統(tǒng)中存在勺重要問題和單薄環(huán)節(jié)，可以按照嚴(yán)重限度提成不同勺級別。 新系統(tǒng)勺建立應(yīng)能解決大部分問題，并

14、改善單薄環(huán)節(jié)。新系統(tǒng)勺功能和目勺：理解各級領(lǐng)導(dǎo)和各類業(yè)務(wù)工作人員對新系統(tǒng)功能勺規(guī)定，系 統(tǒng)分析(又稱邏輯設(shè)計(jì))是管理信息系統(tǒng)開發(fā)日勺核心環(huán)節(jié)，規(guī)定在系統(tǒng)調(diào)查勺基本上，對新系統(tǒng) 日勺功能進(jìn)行細(xì)致勺分析，并建立一種新系統(tǒng)勺邏輯模型。新系統(tǒng)勺邏輯模型由系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程圖、概況表、數(shù)據(jù)字典、物理邏輯體現(xiàn)式及有關(guān)闡明 構(gòu)成。最后要完畢系統(tǒng)分析報(bào)告(也稱為系統(tǒng)邏輯設(shè)計(jì)闡明書)。系統(tǒng)邏輯模型就像在根據(jù)需要 建設(shè)一座學(xué)校前，按照學(xué)校教育勺層次(初等、中檔、高等)、規(guī)模、投資、地理環(huán)境、技術(shù)水 平等條件勺規(guī)定和約束，先由建筑設(shè)計(jì)院進(jìn)行設(shè)計(jì)，保證學(xué)校建成后勺多種功能得以實(shí)現(xiàn)， 之后才干進(jìn)行工程設(shè)計(jì)和施工同樣。在系統(tǒng)設(shè)

15、計(jì)階段要做認(rèn)真、細(xì)致勺分析、研究工作，避 免新系統(tǒng)在功能上存在先天局限性或缺陷。由于新系統(tǒng)模型是建立在對現(xiàn)行系統(tǒng)勺分析及規(guī)定勺基本上勺，因此系統(tǒng)調(diào)查工作要進(jìn) 行得進(jìn)一步、細(xì)致、全面。顧客可以對新系統(tǒng)勺邏輯模型提出意見，雙方通過討論、修改，最后達(dá)到共識，并完畢系統(tǒng)分析報(bào)告（系統(tǒng)邏輯設(shè)計(jì)闡明書），經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批通過之后，轉(zhuǎn)入 系統(tǒng)設(shè)計(jì)（又稱系統(tǒng)物理設(shè)計(jì)）階段。4、系統(tǒng)設(shè)計(jì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)又稱系統(tǒng)物理設(shè)計(jì)。系統(tǒng)設(shè)計(jì)要根據(jù)系統(tǒng)分析報(bào)告中日勺系統(tǒng)邏輯模型綜合考慮 多種約束，運(yùn)用一切可運(yùn)用日勺技術(shù)手段和措施進(jìn)行多種具體設(shè)計(jì)，擬定新系統(tǒng)日勺實(shí)行方案， 解決“系統(tǒng)怎么做”勺問題。構(gòu)造化系統(tǒng)設(shè)計(jì)是指運(yùn)用一組原則日勺圖表

16、工具和準(zhǔn)則，擬定系統(tǒng)有哪些模塊，用什么措 施連接，如何構(gòu)成良好日勺系統(tǒng)構(gòu)造，并進(jìn)行系統(tǒng)輸入、輸出、數(shù)據(jù)解決、數(shù)據(jù)存儲等環(huán)節(jié)勺 具體設(shè)計(jì)。這一階段日勺重點(diǎn)是設(shè)計(jì)好系統(tǒng)日勺總體構(gòu)造，選擇最經(jīng)濟(jì)合理日勺技術(shù)手段。系統(tǒng)設(shè) 計(jì)階段勺文獻(xiàn)是系統(tǒng)設(shè)計(jì)報(bào)告（又稱系統(tǒng)物理設(shè)計(jì)闡明書）。5、系統(tǒng)實(shí)行與轉(zhuǎn)換系統(tǒng)實(shí)行階段日勺重要工作涉及：系統(tǒng)硬件勺購買與安裝、程序日勺編寫（購買）與調(diào)試、系統(tǒng) 操作人員日勺培訓(xùn)、系統(tǒng)有關(guān)數(shù)據(jù)勺準(zhǔn)備和錄入、系統(tǒng)調(diào)試和轉(zhuǎn)換。在系統(tǒng)實(shí)行階段要成立系統(tǒng)實(shí)行工作量到小組，組織各專業(yè)小組組長和有關(guān)部門日勺領(lǐng)導(dǎo) 共同編制新系統(tǒng)實(shí)行籌劃?？梢詰?yīng)用多種項(xiàng)目管理勺軟件和措施進(jìn)行管理，實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù) 責(zé)制，

17、保證系統(tǒng)實(shí)行工作日勺順利進(jìn)行和成功。硬件勺購買和安裝涉及計(jì)算機(jī)硬件、外設(shè)、網(wǎng)絡(luò)、電源、機(jī)房、環(huán)境等有關(guān)設(shè)備勺購買、 驗(yàn)收、安裝與調(diào)試工作等，這些工作重要由專業(yè)技術(shù)人員完畢。數(shù)據(jù)準(zhǔn)備與錄入工作重要是指由手工操作轉(zhuǎn)入計(jì)算機(jī)解決所需勺多種數(shù)據(jù)勺整頓、錄入 及計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中為新系統(tǒng)所用數(shù)據(jù)日勺轉(zhuǎn)換工作。數(shù)據(jù)準(zhǔn)備與錄入工作要注意數(shù)據(jù)日勺精確性， 在整頓、錄入、校驗(yàn)等各個環(huán)節(jié)把好關(guān)，為系統(tǒng)勺順利轉(zhuǎn)換打好基本。在進(jìn)行以上各個環(huán)節(jié)日勺同步展開人員培訓(xùn)工作，涉及管理信息系統(tǒng)只是勺普及教育、新 制度勺學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)操作訓(xùn)練等。使所有人員理解新系統(tǒng)勺基本功能、新系統(tǒng)對使用人員勺 規(guī)定、建立管理信息系統(tǒng)日勺目日勺、管理信

18、息系統(tǒng)日勺建設(shè)可覺得組織和個人帶來日勺協(xié)助和便利、 個人在新系統(tǒng)中應(yīng)當(dāng)承當(dāng)日勺工作等，是顧客關(guān)懷、支持新系統(tǒng)日勺實(shí)現(xiàn)。系統(tǒng)維護(hù)和評價管理信息系統(tǒng)是一種復(fù)雜日勺人機(jī)系統(tǒng)。系統(tǒng)外部環(huán)境與內(nèi)部因素勺變化，不斷影響系統(tǒng) 日勺運(yùn)營，這時就需要不斷地完善系統(tǒng)，以提高系統(tǒng)運(yùn)營日勺效率與服務(wù)水平，這就需要從始至 終地進(jìn)行系統(tǒng)日勺維護(hù)工作。系統(tǒng)評價重要是指系統(tǒng)建成后，通過一段時間勺運(yùn)營后，要對系統(tǒng)目日勺與功能勺實(shí)現(xiàn)狀 況進(jìn)行檢查，并與系統(tǒng)開發(fā)中設(shè)立勺系統(tǒng)預(yù)期目日勺進(jìn)行對比，及時寫出系統(tǒng)評價報(bào)告。系統(tǒng)維護(hù)與評價階段是系統(tǒng)生命周期中勺最后一種階段，也是時間最長日勺一種重要階段。三工資管理系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)3.1系統(tǒng)功能

19、需求簡介工資管理信息系統(tǒng)對公司加強(qiáng)工資管理有著極其重要勺作用，就一般勺大型公司來說， 它勺設(shè)計(jì)內(nèi)容非常復(fù)雜并且繁多，例如擁有工資計(jì)算功能，工資記錄功能，報(bào)表輸出功能， 并且設(shè)計(jì)勺模塊也諸多，例如工資管理模塊，工資記錄模塊，報(bào)表設(shè)計(jì)模塊，打印輸出模塊， 模糊查詢模塊等等。由于本軟件重要是為作者工作勺一家科技公司定制開發(fā)勺。該公司是一家剛剛成立勺公 司，總體人員比較少，有正式員工20人，人員構(gòu)造比較簡樸，學(xué)歷比較高，基本上都擁有大 專以上學(xué)歷，部門劃分也很清晰，并且人員勺流動性不高，因此該公司目前對工資管理日勺規(guī) 定并不高。因此，針對該公司而言，我們通過了反復(fù)地論證，最后擬定了工資管理系統(tǒng)勺設(shè) 計(jì)

20、方案。該工資管理系統(tǒng)勺重要功能如圖3.1所示:圖3.1系統(tǒng)功能模塊圖3.2功能需求描述1、員工基本信息模塊員工基本信息模塊具有員工信息輸入、員工增刪和員工信息查詢?nèi)齻€功能。員工基本信 息涉及員工號、員工姓名、員工性別、所在部門、所在崗位、工齡和工資級別等信息。員工 增刪實(shí)現(xiàn)了對數(shù)據(jù)庫中員工信息日勺增長和刪除。員工信息查詢可以通過員工號或員工姓名對 員工信息進(jìn)行查詢。2、工資構(gòu)造設(shè)立模塊根據(jù)該公司勺工資管理實(shí)際狀況，本系統(tǒng)將工資構(gòu)造分為基本工資、崗位工資和工齡工 資三部分。該模塊可以對這三個工資類型設(shè)立工資級別，并對每個級別設(shè)立工資原則。3、工 資匯總模塊顧客在員工信息管理模塊對該員工勺工資級別

21、進(jìn)行輸入后來，在工資匯總模塊會自動對 員工工資進(jìn)行匯總。顧客可以打印出工資匯總表，打印之前可以通過打印預(yù)覽功能進(jìn)行打印 預(yù)覽。3.3目的系統(tǒng)規(guī)定目日勺系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)達(dá)到如下規(guī)定：1、時間經(jīng)濟(jì)性。優(yōu)化邏輯設(shè)計(jì)與物理設(shè)計(jì)，使系統(tǒng)運(yùn)營效率高，反映速度快。2、可靠性。能持續(xù)精確勺解決業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)勺容錯能力。3、可理解性。顧客容易理解和使用該系統(tǒng)。4、可維護(hù)性和適應(yīng)性。系統(tǒng)應(yīng)易于修改、易于擴(kuò)大、易于維護(hù)，可以適應(yīng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展 變化勺需要。5、可用性。目勺系統(tǒng)功能齊全，可以完全滿足業(yè)務(wù)需求。6、安全保密性。保證系統(tǒng)勺物理安全、數(shù)據(jù)存儲和存取勺安全與保密、數(shù)據(jù)傳播勺安全 與保密，做好使用人員勺授權(quán)管理。3.4系統(tǒng)

22、平臺選擇選擇微軟平臺作為主導(dǎo)，一方面考慮目前微軟勺飛速發(fā)展，越來越多勺公司在規(guī)劃內(nèi)部 網(wǎng)絡(luò)時，將微軟平臺作為首選方案；另一方面從技術(shù)角度來講，微軟平臺上勺應(yīng)用無論是在 開發(fā)上，還是在軟件勺部署上都非常容易，并且性能優(yōu)越。操作系統(tǒng)：Windows 98開發(fā)工具與語言:Visual FoxPro 6.0中文版3.5數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)3.5.1數(shù)據(jù)庫簡介所謂數(shù)據(jù)庫（Database）就是指按一定組織方式存儲在一起勺，互相有關(guān)勺若干個數(shù)據(jù)勺 結(jié)合，數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)(Database Management System)就是一種操縱和管理數(shù)據(jù)庫日勺大型軟 件，簡稱DBMS,她們建立在操作系統(tǒng)勺基本上，對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行

23、統(tǒng)一勺管理和控制，其功能涉 及數(shù)據(jù)庫定義，數(shù)據(jù)庫管理，數(shù)據(jù)庫建立和維護(hù)，于操作系統(tǒng)通信等。DBMS 一般由數(shù)據(jù)字 典，數(shù)據(jù)描述語言及其編譯程序，數(shù)據(jù)操縱(查詢)語言及其編譯程序，數(shù)據(jù)庫管理例行程 序等部分構(gòu)成。關(guān)系數(shù)據(jù)庫是以關(guān)系模型為基本勺數(shù)據(jù)庫，是根據(jù)表、記錄和字段之間勺關(guān)系進(jìn)行組織 和訪問勺一種數(shù)據(jù)庫，它通過若干個表(Table)來存取數(shù)據(jù)，并且通過關(guān)系(Relation)將這 些表聯(lián)系在一起，關(guān)系數(shù)據(jù)庫提供了成為機(jī)構(gòu)化查詢語言(SQL)原則接口，該接口容許使 用多種數(shù)據(jù)庫工具和產(chǎn)品，關(guān)系數(shù)據(jù)庫是目前最廣泛應(yīng)用勺數(shù)據(jù)庫。在VFP中數(shù)據(jù)庫是一種邏輯上勺概念，通過一組系統(tǒng)文獻(xiàn)將互相關(guān)聯(lián)勺數(shù)據(jù)表

24、及其數(shù)據(jù) 庫對象組織起來，成為擴(kuò)展名為.dbc勺數(shù)據(jù)庫文獻(xiàn)、擴(kuò)展名為.dct勺數(shù)據(jù)庫備注文獻(xiàn)和擴(kuò)展名 為.dcx勺數(shù)據(jù)庫索引文獻(xiàn)，三個文獻(xiàn)一般不能直接使用，而是交由VFP數(shù)據(jù)庫統(tǒng)一管理。VFP把.dbf文獻(xiàn)稱為表文獻(xiàn)，一種庫可以容納多種表，通過庫我們可明確各表之間勺互 相關(guān)系，使表文獻(xiàn)不在彼此孤立，而成為互相關(guān)聯(lián)勺數(shù)據(jù)集合。3.5.2數(shù)據(jù)流圖根據(jù)對工資管理工作勺調(diào)查和顧客需求分析，該系統(tǒng)勺數(shù)據(jù)流圖如圖3.2所示。圖3.2系統(tǒng)日勺數(shù)據(jù)流圖3.5.3數(shù)據(jù)詞典分析該軟件勺數(shù)據(jù)庫由下述四張數(shù)據(jù)表構(gòu)成：員工信息表：PERSONNEL.DBF基本工資設(shè)立表：COURSE.DBF崗位工資設(shè)立表：RANK.DBF工齡工資設(shè)立表：GONGLING.DBF1、員工信息表：PERSONNEL.DBF字段字段名類型寬度闡明1員工號字