各類崗位及各職務(wù)人員任職資格條件

1、各類崗位人員任職資格條件編制審核批準XX年X月X日、F1前言1、目的為了使從事對產(chǎn)品要求符合性有影響的人員能夠勝任本崗位的工作，確保產(chǎn)品達標，特制定本規(guī)定。2、范圍本規(guī)定確定了從事品要求符合性扣層領(lǐng)導干部、一般管理人員、專業(yè)技術(shù)人員43個崗位和操作人員35個工種的任職資格條件。廠級領(lǐng)導干部的任職資格條件由中信機電制造公司制定，能力評價由中信機電制造公司組織進行。3、引用文件4、定義5、職責人力資源處負責本規(guī)定的制定和執(zhí)行各有關(guān)部門和單位協(xié)助執(zhí)行本規(guī)定6、控制要求各類人員任職資格條件。（附后）各有關(guān)部門和單位協(xié)助組織有關(guān)人員的培訓教育工作，使相關(guān)人員滿足本規(guī)定之要求。目錄一、管理人員副總工程師副

2、總經(jīng)濟師生產(chǎn)安全管理部部長（副部長分廠廠長（副廠長）部處室部長（副部長）技術(shù)管理部部長（副部長）質(zhì)量管理部長（副部長）廠辦主任（副主任）支部書記（副書記）銷售員財務(wù)人員生產(chǎn)調(diào)度動力調(diào)度采購員環(huán)境監(jiān)測技術(shù)員技安員公文（機要文書）檔案管理綜合計劃員物資計劃員副總工程師崗位任職資格條件職務(wù)副總1-1-1/亠崗位副總工程師學歷：理工類專業(yè)大學專科以上、經(jīng)歷：取得工程師以上職稱，擔任過技術(shù)部門或其他主要處室的負責人。-!三知識要求：1、熟悉本企業(yè)產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售等方面知識2、對國內(nèi)外同行業(yè)的技術(shù)科學研究有廣泛的了解。3、熟悉力學、機械制造工藝等知識。任4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理、質(zhì)量管理等知識5、了解國

3、家工程技術(shù)管理、質(zhì)量管理、新產(chǎn)品管理方針、政策，了解經(jīng)濟合職6、同法寺法律、法規(guī)。吉4H八.AzA-,11.Q-H-m熟悉主官業(yè)務(wù)范圍要四、能力要求1、能編制生產(chǎn)工藝、設(shè)備維修、技術(shù)革新、技術(shù)改造方案。求2、能協(xié)助處理重大的技術(shù)、質(zhì)量問題3、能協(xié)調(diào)組織本廠工程技術(shù)人員開展工作，能協(xié)調(diào)各有關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系。4、能不斷改革創(chuàng)新，采用先進的技術(shù)，開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新裝備、新工藝。5、具備編與重要技術(shù)文件的能力五、其它：廉潔自律，維護班子團結(jié)。備注副總經(jīng)濟師崗位任職資格條件副總經(jīng)濟師崗位副總經(jīng)濟師一、學歷：中專以上學歷二、經(jīng)歷：具有中級以上職稱,擔任生產(chǎn)車間或管理處室領(lǐng)導三年以上.三、知識要求：1、

4、熟悉本廠的主要產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及流程。2、掌握質(zhì)量管理等有關(guān)知識3、掌握所主管部門的有關(guān)業(yè)務(wù)知識4、熟悉安全生產(chǎn)知識。5、了解國家有關(guān)的法律、法規(guī)和政策四、技能要求：1、有一定的經(jīng)營管理實踐經(jīng)驗，協(xié)助廠長開展各項經(jīng)營業(yè)務(wù)活動，分析工廠經(jīng)濟活動情況。2、能夠組織和協(xié)調(diào)所主管部門開展業(yè)務(wù)活動。3、具有與所主管部門進行內(nèi)部溝通和與相關(guān)部門進行溝通的能力。4、具有一定的口頭表達能力。五、其他：廉潔自律，維護班子團結(jié)。生產(chǎn)安全管理部部長（副部長）崗位任職資格條件職務(wù)部長（副部長）崗位生產(chǎn)安全管理部部長（副部長）任職要求_、學歷：中專以上文化程度二、經(jīng)歷：從產(chǎn)管理工作滿五年以上，具有助理工程師及助理經(jīng)濟師以

5、上技術(shù)職稱。三、知識要求：1、熟悉本廠的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理和安全管理等知識。2、熟悉編制作業(yè)計劃的內(nèi)容、程序和方法。3、熟悉工廠的勞動組織、生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)能力、技術(shù)水平、工藝流程及主要業(yè)務(wù)運行路線。4、掌握生產(chǎn)過程的主要環(huán)節(jié)的管理要點。四、能力要求：1、具有組織編制生產(chǎn)作業(yè)計劃，指導生產(chǎn)作業(yè)的能力。2、能對各種計劃進行綜合平衡，協(xié)調(diào)各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，指導生產(chǎn)單位正常生產(chǎn)。3、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的緊急重大問題能及時有效地應(yīng)變處理。4、能組織生產(chǎn)計劃調(diào)度人員學習有關(guān)業(yè)務(wù)管理知識，提高企事業(yè)管理水平。5、具有編寫生產(chǎn)計劃，有關(guān)業(yè)務(wù)文件和工作總結(jié)的文字表達能力，具有較強的口頭表達

6、能力，能主持召開生作業(yè)會、調(diào)度會等。五、其他：廉潔自律，維護班子團結(jié)。分廠廠長（副廠長）崗位任職資格條件職務(wù)分廠廠長（副廠長）崗位各生產(chǎn)分廠廠長（副廠長）職一、學歷：中專以上文化程度要二、經(jīng)歷:從事管理工作或技術(shù)工作三年以上三、知識要求：1、熟悉本分廠產(chǎn)品的工藝過程和生產(chǎn)組織的基本形式。2、掌握企業(yè)生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理、成本管理等各項管理知識。3、熟悉分廠設(shè)備管理知識。4、熟知安全生產(chǎn)知識四、能力要求：1、能根據(jù)工廠生產(chǎn)計劃組織和領(lǐng)導全體職工按時、保質(zhì)保量完成各項生產(chǎn)任務(wù)。2、能及時協(xié)調(diào)和平衡各生產(chǎn)班組的生產(chǎn)關(guān)系。3、能把各項管理貫穿于分廠的生產(chǎn)活動中，不斷提高分廠管理水平。4、能經(jīng)常組織業(yè)務(wù)人

7、員、生產(chǎn)人員進行業(yè)務(wù)培訓和生產(chǎn)技能培訓，不斷提高職工的素質(zhì)。5、能制定出符合分廠實際的各項規(guī)章制度，調(diào)動分廠全體員工的積極性。五、其他要求：廉潔自律，維護領(lǐng)導班子團結(jié)。備注對于因工作突出由工人崗位提拔到分廠廠長（或副廠長）崗位的員工,學歷要求可適當放寬。部處室部長（副部長）、處長（副處長）崗位任職資格條件職務(wù)處長（副處長）LXJ/亠崗位各職能部處室仕職要求一、學歷：中專以上文化程度二、經(jīng)歷：從事管理或技術(shù)工作三年以上三、知識要求：1、具有從事本部門所主管工作所需的專業(yè)技術(shù)知識2、掌握質(zhì)量管理知識3、熟悉本部門有關(guān)的法律、法規(guī)和工作要求。4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理知識5、了解安全生產(chǎn)知識四、能力要求：

8、1、具有較強的管理能力，能組織本單位人員全面完成工廠下達的各項任務(wù)。2、能貫徹執(zhí)行國家或上級有關(guān)的方針、政策、法規(guī)和標準等。3、能協(xié)調(diào)各有關(guān)部門完成本部門主管的工作。4、能積極組織本部門人員進行業(yè)務(wù)學習，提高業(yè)務(wù)水平。五、其他要求：廉潔自律，維護班子團結(jié)備注1、對于個別因工作突出的員工，從一般管理人員崗位提拔到部處級崗位上的，學歷要求可適當放寬。2、本處部長（副部長）、處長（副處長）是指除技術(shù)、質(zhì)管以外的部長（副部長）、處長（副處長）備注備注備注技術(shù)管理部部長（副部長）崗位任職資格條件職務(wù)任職要求部長（副部長）崗位技術(shù)管理部部長（副部長）一、學歷：理工類專業(yè)中專以上文化程度二、工作經(jīng)歷：從事專

9、業(yè)技術(shù)工作滿五年以上，具有助理工程師以上技術(shù)職稱。三、知識要求:1、掌握機械生產(chǎn)所需的專業(yè)技術(shù)知識。2、熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)。3、熟知質(zhì)量管理知識，掌握企業(yè)管理知識。4、了解安全生產(chǎn)知識。5、熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能及使用方法等。四、能力要求：1、能獨立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問題2、能組織新產(chǎn)品開發(fā)和試制工作。3、能協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好工藝準備和工藝技術(shù)管理工作。4、能組織工藝技術(shù)人員做好工藝工作。5、能組織全體單位人員學習質(zhì)量知識和業(yè)務(wù)知識6、善于進行業(yè)務(wù)洽談和交涉做好產(chǎn)品的開發(fā)工作。五、其他要求：廉潔自律，維護班子團結(jié)質(zhì)量管理部部長（副部長）崗位任職資格條件職務(wù)任職要求部長（副部長）崗位質(zhì)管部部長（

10、副部長）一、學歷：理工類或管理類專業(yè)中專以上文化程度二、工作經(jīng)歷：從事管理工作滿五年以上，具有助理級以上技術(shù)職稱。三、知識要求:1、了解工廠生產(chǎn)過程所需的專業(yè)技術(shù)知識，產(chǎn)品的質(zhì)量標準及試驗、檢驗和測試技術(shù)。2、掌握質(zhì)量管理知識3、熟悉國家或上級有關(guān)的質(zhì)量、計量及產(chǎn)品檢驗的法律、法規(guī)標準。4、了解安全生產(chǎn)知識5、掌握統(tǒng)計技術(shù)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識四、能力要求：1、能協(xié)助廠長、管理者代表建立和完善工廠質(zhì)量管理體系2、能協(xié)助各部門的質(zhì)量管理工作，能積極應(yīng)用現(xiàn)代管理方法，改進檢驗、測試手段。3、能協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程及檢驗過程發(fā)生的質(zhì)量事故。4、能根據(jù)質(zhì)量信息，對工廠產(chǎn)品質(zhì)量狀況作出綜合判斷，找出影響產(chǎn)品質(zhì)量

11、的主要因素，提出控制措施，提出改進意見。5、能夠負責質(zhì)量監(jiān)督檢查、計量標準復(fù)查和計量認證的組織工作。6、能協(xié)調(diào)人事教育部門做好全廠人員的質(zhì)量培訓教育工作。五、其他要求：廉潔自律，維護班子團結(jié)廠辦主任（副主任）崗位任職資格條件職務(wù)任職要求主任（副主任）崗位廠辦主任（副主任）一、學歷：大專以上學歷二、經(jīng)歷：擔任辦公室副主任或其他自定領(lǐng)導五年以上，具有中級以上技術(shù)職稱。三、知識要求:1、熟悉和掌握秘書、機要、文件、檔案、接待、信訪等行政事務(wù)的管理知識2、熟悉文秘學、行政管理學、公共關(guān)系學等知識。3、熟悉工業(yè)企業(yè)管理的基本內(nèi)容，掌握現(xiàn)代化管理知識4、熟悉企業(yè)法、合同法、經(jīng)濟法等國家有關(guān)法律、法規(guī)5、熟

12、悉應(yīng)用文寫作知識四、能力要求：1、能組織工廠各種重大活動的實施和綜合性會務(wù)工作。2、能協(xié)助廠長統(tǒng)一協(xié)調(diào)廠內(nèi)外各方面的工作關(guān)系和疏通工作渠道。3、能處理好來信來訪和善后工作。4、指導業(yè)務(wù)人員處理好日常行政工作。5、善于同各方面的人士進行廣泛接觸，能協(xié)調(diào)處理各方面人際關(guān)系。6、具有一定的口頭表達能力和較強的文字表達能力。五、其他要求:廉潔自律，維護班子團結(jié)支部書記（副書記）崗位任職資格條件支部書記（副書記）崗位任職資格條件備注備注職務(wù)支部書記（副書記）崗位支部書記（副書記）任職要求一、學歷：中專以上文化程度二、經(jīng)歷：參加工作五年以上，具有三年以上黨齡三、知識要求:1、熟悉基層黨的工作方針、政策，熟

13、悉黨的紀律和廠規(guī)廠紀2、熟悉企業(yè)生產(chǎn)基本情況，熟悉黨的建設(shè)業(yè)務(wù)知識。3、熟悉企業(yè)思想政治工作理論知識和科學方法4、熟悉黨章、黨史、黨的建設(shè)及黨在社會主義初級階段的基本路線、方針和政策。5、具有主管業(yè)務(wù)所需的專業(yè)知識6、了解安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理知識四、能力要求：1、根據(jù)黨委工作要求，制定支部工作計劃并組織實施，認真做好黨支部思想、組織作風建設(shè)。2、能深入群眾，對職工進行思想政治教育，及時發(fā)現(xiàn)職工的思想變化和動向，調(diào)動職工的積極性。3、具有協(xié)調(diào)各種人際關(guān)系，處理各種復(fù)雜問題的協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。4、具有宣傳、鼓勵和說服性較強的口頭演講能力，能起草工作報告，編寫工作計劃。具有編寫總結(jié)經(jīng)驗和典型材料的能力。五

14、、其他要求:廉潔自律，維護班子團結(jié)備注銷售員崗位任職資格條件職務(wù)銷售員（開發(fā)員）崗位開發(fā)銷售員、學歷：高中或同等學歷以上二、經(jīng)歷：從事管理部門或銷售部門工作滿一年。三、知識要求：1、了解市場學、心理學、銷售學等知識2、熟悉國家有關(guān)經(jīng)濟合同、物價、稅收等方面的政策法規(guī)。3、了解本廠產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能和質(zhì)量標準任職要求四、能力要求：1、有較豐富的推銷經(jīng)驗，能積極擴大產(chǎn)品的銷售渠道，密切廠家關(guān)系。2、能積極溝通廠商關(guān)系，建立多渠道銷售網(wǎng)絡(luò)，并能協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)中存在的問題和經(jīng)濟糾紛。3、能走訪、信訪用戶座談討論，聽取用戶的反映和要求，并將信息反饋工廠。4、業(yè)務(wù)活動中，能做到口語標準流利，語言簡練，

15、談吐文雅，突出重點。5、能編制各種工種報告，做到用詞準確、嚴謹。五、其他要求：對工作認真負責，能積極參加各種有關(guān)培訓，按時完成工作任務(wù)。財務(wù)人員崗位任職資格條件職務(wù)任職要求會計一、學歷：中專以上財會專業(yè)學歷二、經(jīng)歷:|_1_|/亠岡位會計或出納1、會計員：大專、中專畢業(yè)在財務(wù)專業(yè)見習期滿，經(jīng)考核合格。2、助理會計師：本科畢業(yè)見習期滿，經(jīng)考核合格。3、會計師：任助理會計師四年以上。取得會計師職稱。三、知識要求:1、熟悉工業(yè)會計、管理會計知識2、熟悉會計法規(guī)、財政法規(guī)及成本管理有關(guān)規(guī)定。3、熟悉財務(wù)管理、成本管理知識四、能力要求:1、能正確使用財政部規(guī)定的會計科目，填制會計憑證，登記會計帳簿，編制

16、資金平衡表。2、能掌握計算機財務(wù)軟件的使用方法。3、能編制工廠的質(zhì)量成本報表。五、其他要求:工作認真負責，積極參加專業(yè)技術(shù)培訓，按時完成工作任務(wù)。備注生產(chǎn)調(diào)度員崗位任職資格條件職務(wù)任職要求調(diào)度崗位生產(chǎn)調(diào)度一、學歷：中專以上文化程度二、經(jīng)歷：從事技術(shù)或生產(chǎn)管理工作滿三年以上。三、知識要求:1、熟悉生產(chǎn)作業(yè)計劃的編制方法和生產(chǎn)組織方面的知識。2、熟悉企業(yè)管理的基本知識和質(zhì)量管理有關(guān)知識3、掌握機械制圖，了解公差與配合知識4、了解統(tǒng)計方面的知識5、掌握安全生產(chǎn)知識6、熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)。四、能力要求：1、能夠編制生產(chǎn)作業(yè)計劃。2、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃組織均衡生產(chǎn)，保證生產(chǎn)進度。3、能協(xié)調(diào)和處理有關(guān)生

17、產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的各種問題。4、具有識圖能力。5、具有口頭和書面語言表達能力，能協(xié)調(diào)各有關(guān)單位的協(xié)作關(guān)系。五、其他要求：對工作認真負責，能積極參加各種有關(guān)培訓，按時完成各項工作任務(wù)。動力調(diào)度員崗位任職資格條件職務(wù)任職要求調(diào)度員崗位、學歷：高中以上文化程度二、經(jīng)歷：從事過水、電工作三年以上。動力調(diào)度員三、知識要求:1、熟悉調(diào)度工作的職責、任務(wù)和工作方法。2、掌握動力設(shè)備運行、維修和保養(yǎng)知識。3、熟悉電工學知識4、了解工廠的管理制度和機構(gòu)設(shè)置，懂得質(zhì)量管理知識5、具有節(jié)約能源，安全用電知識四、能力要求：1、能參與電力負荷調(diào)整。2、熟悉動力運行情況，能及時調(diào)整動力的供電、供水情況。3、能協(xié)調(diào)動力供需之間

18、的關(guān)系，做好負荷的調(diào)整，提高動力利用等。4、能協(xié)調(diào)工廠內(nèi)外的合作關(guān)系，確保工廠的能源供應(yīng)。5、具有一定的語言表達能力，能正確填寫動力運行和工作記錄。五、其他要求：對工作認真負責，能積極參加各種有關(guān)培訓，按時完成各項工作任務(wù)。備注環(huán)境監(jiān)測技術(shù)員崗位任職資格條件環(huán)境監(jiān)測技術(shù)員崗位任職資格條件備備備注采購員崗位任職資格條件職務(wù)任職要求米購員|_1_|/亠岡位米購員一、學歷：高中或技校以上文化程度二、經(jīng)歷：從事物資管理一年以上三、知識要求:1、熟悉物資采購、訂貨、簽定合同及合同管理知識2、熟悉主管采購產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能及驗收標準3、了解國家有關(guān)的法律、法規(guī)，熟悉經(jīng)濟合同法。4、熟悉采購員的職責，懂得質(zhì)量

19、管理知識四、能力要求:1、能根據(jù)物資采購計劃進行市場采購。2、能進行市場調(diào)查，掌握市場信息。能詢質(zhì)、比價，降低采購成本，擇優(yōu)選購工廠所而物資。3、嚴格遵守財經(jīng)紀律和物資管理制度。4、能起草合同文本，正確地同供貨單位簽訂訂貨合同，并對各種業(yè)務(wù)單據(jù)，資料進行科學管理。5、能協(xié)調(diào)與供方的關(guān)系，處理合同執(zhí)行中的糾紛。建立相對穩(wěn)定的物資協(xié)作關(guān)系。五、其他:對工作認真負責，能積極參加各種有關(guān)培訓，按時完成各項工作任務(wù)。職務(wù)技術(shù)員崗位環(huán)境監(jiān)測技術(shù)員一、學歷：中專以上文化程度二、經(jīng)歷：大、中專畢業(yè)，見習一年期滿，經(jīng)考核合格三、知識要求：1、熟悉環(huán)境污染監(jiān)測和分析污染物的基本方法，熟悉評價環(huán)境的基本知識2、了解

20、環(huán)境保護學、分析化學、物理學等方面有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識3、熟悉環(huán)保管理有關(guān)知識，了解環(huán)保監(jiān)測分析報告程序4、熟悉環(huán)保法、計量法、水污染防治法。熟悉污染物排放控制指標。四、能力要求：1、熟悉各種污染物質(zhì)監(jiān)測分析方法，能完成一般監(jiān)測分析任務(wù)。2、能編寫有關(guān)環(huán)保監(jiān)測分析報告。3、能通過現(xiàn)場監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析，對環(huán)境質(zhì)量狀況作出分析和判斷。為工廠提供治理措施。4、能與上級部門協(xié)調(diào)有關(guān)工廠的環(huán)保事宜。五、其他：對工作認真負責，能積極參加各種有關(guān)培訓，按時完成各項工作任務(wù)。檔案管理員崗位任職資格條件備技安員崗位任職資格條件技安員崗位技安員、學歷：初中以上文化程度二、經(jīng)歷：在分廠工作三年以上的技術(shù)工人或大、中專畢

21、業(yè)生見習期滿，經(jīng)考核合格三、知識要求：1、熟悉工傷事故的管理知識，熟悉工傷事故的工作程序。2、熟悉勞動保護法、安全生產(chǎn)法規(guī)及工傷事故處理有關(guān)規(guī)定。3、熟悉三級安全教育有關(guān)規(guī)定。4、具有特種作業(yè)人員安全技術(shù)方面的知識任職要求5、了解質(zhì)量管理知識，熟悉本廠主要機構(gòu)的設(shè)置及其職能四、能力要求：1、能對各類人員進行安全教育。2、能組織特種作業(yè)人員進行安全技術(shù)培訓。3、能參與安全事故的調(diào)查分析。4、能搜集、整理安全教育資料。5、能及時上報各種工傷事故，建立工傷事故檔案。6、能組織開展安全教育和各種形式的安全競賽活動。五、其他：對工作認真負責，能積極參加各種有關(guān)培訓，按時完成各項工作任務(wù)。備注公文崗位任職

22、資格條件職務(wù)公文崗位機要文書、學歷：中?；蛲纫陨蠈W歷二、經(jīng)歷：參加工作五年以上，中共黨員三、知識要求：1、熟悉文書學和公文寫作知識2、熟悉檔案管理知識3、熟悉黨和國家的路線、方針、政策，了解有關(guān)的法律常識和保密制度。4、熟悉工廠體制知識和組織機構(gòu)狀況。四、能力要求：1、能及時承辦外來文件、信函、傳真件等接收和傳遞業(yè)務(wù)。2、能夠做好外來文件和工廠自制文件的歸類、編號、上報、下發(fā)工作。3、能做好文件資料的歸檔、保存工作。4、具有操作復(fù)印機、傳真機的能力。五、其他：對工作認真負責，能積極參加各種有關(guān)培訓，按時完成各項工作任務(wù)。m二理管案檔位崗員m二理管案檔任職要求現(xiàn)任m二一二理作管工案項檔各使戍F

23、TTT/體驗時歸技功標歸新夠土護理止的W中保tfI行識案沐M隻匕案案、知檔。方咗喪劉檔檔家規(guī)成料新勧匕他、業(yè)國法完資的能川晞學企的等立等理財申佇案業(yè)關(guān)密獨介管喬n檔工有機，簡案厶冃牙口，壬家定檔気慨勤戎學法管國戎規(guī)引習匕矽中參酚書案案守酚檔索學鄭翱和和態(tài)文檔檔保城建寫斷W也！5刖劭兀解悉握有酚按編不禾鋰伽纟矢了B-掌具冃能能能匕口-二三1X厶3344四1X厶33代五對務(wù)備注職務(wù)計劃員計劃員崗位任職資格條件崗位綜合計劃員一、學歷：中專以上文化程度二、經(jīng)歷：從事經(jīng)濟類工作兩年，并取得經(jīng)濟類職稱。三、知識要求:1、掌握生產(chǎn)計劃的編制方法和計劃管理知識。2、了解工業(yè)企業(yè)技術(shù)改造，技術(shù)引進等方面的知識。

24、3、懂得工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理及技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)、工具、設(shè)備、等管理方面的知識。4、懂得經(jīng)濟法、經(jīng)濟合同法等法律法規(guī)知識。四、能力要求:1、能熟練編制企業(yè)中、長期規(guī)劃和年度、季度計劃，析計劃執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。2、能協(xié)調(diào)各部門的業(yè)務(wù)關(guān)系。3、能對生產(chǎn)經(jīng)營情況和存在的問題進行綜合經(jīng)濟分析。4、熟悉業(yè)務(wù)洽談和交涉，能處理好企業(yè)外部和內(nèi)部的工作關(guān)系。五、其他:對工作認真負責，能積極參加各種有關(guān)培訓，按時完成各項工作任務(wù)。計劃員崗位任職資格條件職務(wù)計劃員崗位物資計劃員、學歷：高中以上文化程度二、經(jīng)歷：大、中專畢業(yè)生見習期滿，經(jīng)考核合格。三、知識要求：1、掌握各類物資供應(yīng)計劃的編制方法。2、懂得各類物

25、資訂貨、采購、儲存、使用等方面的知識。3、熟悉經(jīng)濟合同法，產(chǎn)品質(zhì)量管理條例等相關(guān)的法律法規(guī)及標準。4、熟悉質(zhì)量管理有關(guān)知識。5、了解有關(guān)物資的性能、結(jié)構(gòu)及驗收質(zhì)量要求。四、能力要求：1、能獨立編制工作計劃，并能監(jiān)控實施計劃。2、能組織好物資的申請，訂貨、采購和調(diào)劑工作。3、具有一定的語言表達能力，能進行業(yè)務(wù)洽談和交涉。五、其他：對工作認真負責，能積極參加各種有關(guān)培訓，按時完成各項工作任務(wù)。物資計劃員包括：原材料、設(shè)備及備件計劃員。生產(chǎn)作業(yè)計劃員崗位任職資格條件生產(chǎn)作業(yè)計劃員崗位任職資格條件備備職務(wù)計劃崗位生產(chǎn)作業(yè)計劃一、學歷：中專以上文化程度二、經(jīng)歷：擔任工程師技術(shù)人員兩年以上三、知識要求：1

26、、熟悉生產(chǎn)管理知識，熟練掌握生產(chǎn)作業(yè)計劃編制的要求、依據(jù)和方法。2、熟悉機械制圖，公差與配合等專業(yè)知識。3、懂得工業(yè)企業(yè)管理和質(zhì)量管理知識。4、了解企業(yè)法、經(jīng)濟法和廠規(guī)廠紀等法律、法規(guī)。四、技能要求：1、能根據(jù)工廠的有關(guān)計劃下達生產(chǎn)作業(yè)計劃，并組織各單位生產(chǎn),確保計劃按時完成。2、能協(xié)同領(lǐng)導、調(diào)度等做好生產(chǎn)管理工作。3、具有口頭表達能力，能處理好處室、分廠之間的關(guān)系。4、有一定的識圖能力。五、其他：對工作認真負責，能積極參加各種有關(guān)培訓，按時完成各項工作任務(wù)。統(tǒng)計員崗位任職資格條件統(tǒng)計員崗位綜合統(tǒng)計員一、學歷：中專以上文化程度二、經(jīng)歷：中專畢業(yè)生見習期滿經(jīng)考核合格。或從事工程技術(shù)、管理工作兩年

27、以上。三、知識要求：1、熟悉統(tǒng)計學原理，各專門統(tǒng)計知識。2、熟悉工業(yè)企業(yè)管理和質(zhì)量管理知識。3、熟悉統(tǒng)計法、經(jīng)濟法、會計法等法律法規(guī)。4、熟悉工廠的生產(chǎn)過程。任職要求四、能力要求：1、能獨立完成綜合統(tǒng)計工作。2、能設(shè)計各種報表和原始記錄。3、能組織開展工廠統(tǒng)計工作。4、能協(xié)助人事教育部門開展對統(tǒng)計員的培訓工作。5、能編寫統(tǒng)計分析報告。五、其他：對工作認真負責，能積極參加各種有關(guān)培訓，按時完成各項工作任務(wù)。備注統(tǒng)計員崗位任職資格條件員計統(tǒng)位崗任職要求傷鐘潔的賂術(shù)管字棒垃化iRO希iROMU卄肛颶湫上口口B、任殳一=|7厶冃匸矢口矢邛立口絡(luò)紜亠一一匚務(wù)劭理或本的上語気高參花地訊詐呦花就鎳聽葩負:要

28、柵統(tǒng)澤樺要+5硏斛宀F真頻締啊惡碑蠱握働；i編百有鮒俶纟熟熟掌冃能能能具口-二三1X厶3344四1X厶3344五對務(wù)備注O員計統(tǒng)的廠分產(chǎn)生和宀至處匕匕厶冃職各指是調(diào)配員崗位任職資格條件員配調(diào)任職要求各有校管歳對廠。技力修。廠。工力、。動那識工規(guī)和動休力勞扌知悉法。規(guī)勞退能。定h等熟策定。法配離的作擬罰厶F攵見E周勺丨l_j匕匕戶與,。田妄訂白仔n厶冃總學賤合烝邊孃幼種等合就詢爭紀氈昇鳩島老豺彌羥各X5懿暫a際眥h鉢度經(jīng)宀詡H。橋心俯。誇擰附筍比対眩俗滿艇騒艇幟訛詞詢幟鹽暢RT嫦擁傾卿丈期昇力叮耿也教柯也嗣心曲需-.。2軋MTS肛珅豪篇工簽檔國囂合據(jù)掙囂一fe:AMHHbg屋丁曰寸眸屋gg眸才人

29、艮E-S-安S-血訕學經(jīng)知孰贏!|圖了勢烈烈了能箭斟能倶具制具其”-二三仁厶334455667788四仁厶33工445566五對備注調(diào)配員崗位任職資格條件員配調(diào)位崗任職要求ao起冷針制能W-Jm-，二nJ方理并的儈識ao升fflo倶倶聘誼希朋釧蹄5S漱現(xiàn)/匚gp關(guān)考和立女只故十_力討理有及策整。的術(shù)能荻擁器RO管方求政調(diào)價部技，祥簾款、嘰業(yè)地要事的評干業(yè)力菊礁序欽企和加人部轉(zhuǎn)專能啟霊精業(yè)。門能動干核煙好達勧購。冉工識部的勞好考做表賤展M只識知管部關(guān)故生申字NMIE,知只理關(guān)土干有，察xlk精文g?M學胡管有級類家求考畢件言厶冃賊詐理妬案理上0各國要的專文語ft,酎榕損管蚯檔管、昵對損行廠部中級

30、的肪高大隸事斜事量家端廠隸執(zhí)工干大上定詁樂樂識狀悉狀鞭豳恥虹力！麟婀婀麟A。他匯學經(jīng)知n熟nn饒使規(guī)能衢財酬酬財曲等其作了了了吉孑八部吉孑八厶冃厶冃厶冃厶冃厶冃身度工-二三1X厶334455干66四1X厶33445566制五對一備注一職工培訓員崗位任職資格條件考勤員崗位任職資格條件考勤員崗位考勤員、學歷：高中以上文化程度或同等學歷二、經(jīng)歷：從事勞動人事工作兩年以上。三、知識要求：1、了解勞動人事管理基本知識。2、了解勞動法、勞動保護法等有關(guān)規(guī)定。3、了解安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理有關(guān)知識。4、熟悉工廠的機構(gòu)組成和工廠產(chǎn)品生產(chǎn)過程。5、熟悉工廠有關(guān)勞動紀律、考勤等方面的制度、規(guī)定等。任職要求四、能力要求

31、：1、能經(jīng)常深入基層監(jiān)督、檢查各單位的勞動紀律執(zhí)行情況，處理考勤及勞動紀律上出現(xiàn)的問題。2、能認真監(jiān)督、檢查各單位的考勤管理工作，做好考勤報表的統(tǒng)計、上報工作。3、能按考勤制度的規(guī)定，正確辦理各種請假手續(xù)。4、能根據(jù)工廠要求草擬有關(guān)考勤管理、勞動紀律管理的制度、規(guī)定等。五、其他：對工作認真負責，能積極參加各種有關(guān)培訓，按時完成各項工作任務(wù)。備注培訓員崗位職工培訓員、學歷：高中文化程度二、經(jīng)歷：從事職工教育工作兩年以上。三、知識要求：1、掌握本廠干部、工人主要崗位、工種的知識和培訓要求，培訓途徑。2、掌握職工培訓的基本內(nèi)容，培訓的各個環(huán)節(jié)。3、掌握崗位培訓的具體實施過程。4、熟悉本廠生產(chǎn)技術(shù)常識

32、和工藝流程。任職要求5、熟悉黨的教育方針、政策，了解上級主管部門對職工培訓的有關(guān)規(guī)定及本廠有關(guān)職工教育的規(guī)定、條例等。四、能力要求：1、能正確貫徹上級主管理部門及本廠開展職工培訓的有關(guān)規(guī)定、制度。2、能做好廠級培訓的各項組織工作。3、能深入基層，檢查二級培訓計劃的實施完成情況。五、其他：對工作認真負責，能積極參加各種有關(guān)培訓，按時完成各項工作任務(wù)。備注定額員崗位任職資格條件員額定位崗員額定任職要求鳩M快定。動如苗饑務(wù)或鳳確消壬匕齢。準料倒上m戈匕匕才V/A立月厶冃加匚n、支客。-一刀q虧*E匕匕小毛月代/妄厶冃夕界_匸妬眈耗性劃甌消握強針消備確備。時那口曲料設(shè)準斑具工to二刀才口耒-一勺,AW

33、或尉降供樣杠倶時諭從匕品。流條拼計工制艸爪肛產(chǎn)識藝術(shù)聊訂試畀命從珂，知。工技e昇修樣與丿勻去只勺瓷十勺口口禾娠妬曲和業(yè)產(chǎn)結(jié)工紀用標新勧葩射粗論專生品和妙常額定般舉已妬理關(guān)全產(chǎn)求祈業(yè)定測晰打肚黔理相安的要耶專廠，酥輕砌n管機和內(nèi)術(shù)醍本工場。厶冃粒昭討額圖理圍技fr用與現(xiàn)錄ft,討如鳩扎定制管范扎藝代使參作記福高卻從軾動械量管戟工場地或工額翱斕護葩、嘰悉悉解悉廿根皤熟協(xié)深好魏飩與與纟-。矢丸丸了丸；冃匕匕州匕匕匕匕匕匕蟻主/竹丄人吉孑八吉孑八一J吉孑八厶冃面厶冃厶冃厶冃估工-專二工三1X厶3344四1X全厶334455五對備注工程技術(shù)人員崗位任職資格條件工程技術(shù)人員崗位任職資格條件技術(shù)員崗位助理工

34、程師（技術(shù)員）一、學歷：工程類中專以上文化程度二、經(jīng)歷：本科畢業(yè)，工程技術(shù)崗位見習期滿，經(jīng)考察合格；專科畢業(yè)，任技術(shù)員職務(wù)二年以上。中專畢業(yè)任技術(shù)員四年以上，大學專科畢業(yè)，中專畢業(yè)在工程技術(shù)崗位見習一年期滿，經(jīng)考察合格。三、知識要求：1、掌握所從事專業(yè)的專業(yè)理論知識。2、熟悉所從事專業(yè)的工藝過程，使用機械設(shè)備的原理構(gòu)造及性能。3、熟悉國家或行業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)及標準。任職要求4、了解技術(shù)管理和質(zhì)量管理有關(guān)知識。5、熟悉一門外語。四、能力要求：1、在工程師的指導下能編制較復(fù)雜零件加工的工藝文件。2、能深入車間解決產(chǎn)品生產(chǎn)加工過程出現(xiàn)的一些技術(shù)問題。3、能編制對產(chǎn)品生產(chǎn)加工過程中的設(shè)備大中修計劃。

35、五、其他：對工作認真負責，能積極參加各種有關(guān)培訓，按時完成各項工作任務(wù)。備注技術(shù)員崗位任職資格條件員術(shù)技位崗任職要求米frtnoq険藝確麗工敘t?帀備熱。所了助，的，關(guān)術(shù)躺卍到設(shè)及識術(shù)程，借程現(xiàn)產(chǎn)有技財比口及學知技過識能規(guī)出生理和酥壯虹藝屬等藝產(chǎn)知藝中匕導處結(jié)厶冃亂耽工金表工生穿諧工程虧指熱總気中曲軋疣試戟疣疣證珈軋疣酣化頒約妬負:庚融加靖鼬融趙i要鼬妲理AI聒導真細締幟翻得刪翻翻握得幼翻熱胎深戶編她氏與纟矢熟懂了熟熟掌懂厶冃熟對朋能能能貝!，要M肝MM禎、要1-M鬥。養(yǎng)真歷樂処識酣W酣缺斷尋力砌獰打放駅他認學經(jīng)唇知烈基烈了孰sf能能觀對濮魁其-二務(wù)三1X厶33445566四1X厶33進44五

36、對一備注一焊接技術(shù)員崗位任職資格條件焊接技術(shù)員崗位任職資格條件職務(wù)技術(shù)員LXJ/亠岡位焊接工程師一、學歷：中專以上文化程度二、經(jīng)歷：任焊接助理工程師四年以上三、知識要求1、熟悉焊接冶金學、焊接金屬學、金屬材料學、電氣焊的焊接原理和主要焊接方法。2、了解一般焊接設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理。3、熟悉技術(shù)管理，質(zhì)量管理有關(guān)知識。4、熟悉本專業(yè)有關(guān)的國標、行標及有關(guān)法律、法規(guī)。5、熟悉焊條的有關(guān)知識。6、懂得一門外語，能借助工具書翻譯本專業(yè)技術(shù)資料。7、了解焊接技術(shù)安全知識。四、能力要求：1、熟悉工廠主產(chǎn)品生產(chǎn)過程及工藝流程，具有貫徹執(zhí)行工藝規(guī)程，監(jiān)督工藝紀律的能力。2、能承擔較復(fù)雜焊接工藝規(guī)程編制。3、能深入

37、現(xiàn)場解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的較復(fù)雜技術(shù)問題。4、能對焊接過程中出現(xiàn)的較復(fù)雜的技術(shù)問題作出正確的分析和判斷，并提出改進建議。5、能編寫焊接專業(yè)技術(shù)總結(jié)、報告等。五、其他：對工作認真負責，能積極參加各種有關(guān)培訓，按時完成各項工作任務(wù)。備注技術(shù)員崗位任職資格條件職務(wù)技術(shù)員LJ-I/亠崗位焊接助理工程師（技術(shù)員）一、學歷：中專以上文化程度二、經(jīng)歷：技術(shù)員：大學?？?、中專畢業(yè)，在工程技術(shù)崗位見習一年期滿經(jīng)考核合格。助理工程師：大學本科畢業(yè)，在工程技術(shù)崗位見習一年，考核合格。?？飘厴I(yè)，任技術(shù)員二年以上。中專畢業(yè)，任技術(shù)員四年以上。三、知識要求：1、熟悉金屬學、金屬材料學、電氣焊的焊接原理及主要焊接工藝方法。2、了

38、解一般焊接設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理知識。3、熟悉工藝技術(shù)管理和質(zhì)量管理知識。4、了解焊接專業(yè)有關(guān)的國標、行標、企標及有關(guān)法律、法規(guī)。5、了解焊接專業(yè)有關(guān)的技術(shù)安全知識。6、懂得一門外語，能借助詞典閱讀有關(guān)的技術(shù)資料。四、能力要求：1、熟悉工廠焊接生產(chǎn)現(xiàn)狀，具有編寫工廠主產(chǎn)品的焊接工藝規(guī)程和工藝文件的能力。2、具有貫徹執(zhí)行工藝規(guī)程，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律的能力。3、能深入生產(chǎn)現(xiàn)場，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的一般性技術(shù)性問題4、熟悉工廠產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)性能和技術(shù)要求，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的一般技術(shù)問題能做出正確的分析和判斷，并提出改進建議。五、其他：對工作認真負責，能積極參加各種有關(guān)培訓，按時完成各項工作任務(wù)。備注一機加技術(shù)員崗位任職

39、資格條件機加技術(shù)員崗位任職資格條件員術(shù)技任職要求曠區(qū)敘曲貽作tTI72,fN+NO-T理0管有技譯工作工題和！f間仲上原肪量及加翻加工督問能畔序財站削初質(zhì)標砒書機M監(jiān)術(shù)性彬工寄文秸+二機識一二卜-匕匕一二帀匚見生口無一一匸支口目厶冃目3t廠J力匕匕上工匚矢-丁師勺口王亍勺出幾厶冃囂工爲譽酚表詵響口抓中丹釁,陀理R:加、ni端的管業(yè)外R:產(chǎn)黠理徹產(chǎn)生厶冃解時中任酚械蚪勵斟術(shù)專接門酚廠瘠助貫生廠遲調(diào)魴爪爪牖機議讎技本焊幅本導真決工覗協(xié)體萬萬、b朵送擴莘岳岳昇尋才朵口旨人昇屋応旨。仕力學經(jīng)知孰zg掌卿烈烈了圖能孰曲制箭能勢林具礦其”-二三1X設(shè)厶熱33445566四1X的厶334455的66術(shù)五對備

40、注一員術(shù)技任職要求薯“鋅般刑舸”一豐y測里科匕匕hjilb成刁VI衛(wèi)住毋仮多厶冃才禾斤口王7、LZA,、廠-o-qjy口哉財?shù)睹聪辜?、張牲行麗綱珈輯在H任理IJffis?椒刷枸機W相懸輛隻也在Ik,原辭管行業(yè)具及監(jiān)技問藝眉判皿判削肪制“專工程有般術(shù)工紐軌冷囂附h霊監(jiān)產(chǎn)穩(wěn)的餌親肱_護金芒件的處能生規(guī)現(xiàn)-術(shù)35心泊穌匕施文關(guān)面，的札藝出的技厶冃列H得九藝肪術(shù)有表語品劃工中現(xiàn)新,快次大利R:!-技血外R:產(chǎn)毀行產(chǎn)出習磚*:二更加訊勢訊3皴門垂材工瞰腎真歷歷程員識酣知本知肛酣郢尋力酣和站盼護嘲他認學經(jīng)和虹妬知孰藥基轆Tft孰7ftttf能孰崩能一1對能其”-二技助任三1X等厶等33445566四1X藝

41、厶334455五對一備注一鏜工任職資格工鋰工鋰任職要求方使參和本般刃常躺用也何能基一能正就使強幾性的床并否握異的削度機具是卻構(gòu)夂S具切糙現(xiàn)刀床fa結(jié)財?shù)叮职l(fā)機山夫；能面時量別翻匕匕匕匕主昱2岸護各厶冃爾厶冃吃蕓左鈔片M性繇性學及能夾。能磔殆朋和力差。并程。，幃豺格白格公程工規(guī)具況。劭變屛規(guī)尉規(guī)號位規(guī)養(yǎng)的藝夾情程啟舉腮煖牌形術(shù)保用工合轉(zhuǎn)規(guī)M打芥號a號技常行組運作彩畝貯型m牌類合全作養(yǎng)執(zhí)和床操晰-量種配安操保確*-機術(shù)S5心詁稱量類的差和確護正夾和技厶冃抑一一名抵種料公識正維，用量全朋爪R:的夾的材知R:的和圖通質(zhì)安夠木葩酚備匚具屬圖理酚備用件用件行話爪能牖設(shè)肛刀金識管謬設(shè)使零使工執(zhí)肛朋紛口m用

42、辦用用械量対用確懂確據(jù)確鋰他與工矢自岸常常訊機質(zhì)抄自正看正根正貝口1二-二口PTLrl-二一二1234矢56也123456m!x備注鏜工崗位任職資格工鋰工鋰級中任職要求束R工4-咚-TyO口卡調(diào)也構(gòu)措。配準件超齢和強的和法障裝標。工險紀統(tǒng)片。法方。故件非工的財佛系夂S具識方的程般部種加類劭芟口動財夾知的度規(guī)一般各。鋰壁昭諺口傳為合本形糙*的-磨夾椿尊為打時爪組基變粗技床和修裝眇或躺&M構(gòu)劭括是件面全鋰&，的件密財3黔結(jié)般包刀工表安用件求件零精酥U鳩罰和止和和自零要工距種厶冃砌人能歸具理防度識除的工型孔各年，M爪R:性環(huán)夾原時精知R:排雜加大多夾霸木粉酣床贍、削件工理酣能復(fù)件、裝話爪能牖鋰麵工切

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49、試誠量調(diào)捋用測和那作與驗扌的二檢。h分加度題罰年部的精問尅溝咎件行術(shù)勢卄兩和工進技中憐理密床圖作M燮口原精車品操咤舉初構(gòu)和擇類產(chǎn)雜勧打n結(jié)形選識各廠復(fù)般詢?nèi)ド灼嫔滋锇滓?S-力垃*步謝田;準識本和寄私弟応鳩驗儀型基知基書圖。中規(guī)厶冃抑人檢量大位藝制識明配具工藝,吋爪R:的測的定工控知建說裝夾加工導木葩酚床密雜件工氣理酚床床削制話繆邛嘰用種種雜械床量対據(jù)懂進決助昵飩宀宀宀常多多復(fù)機機質(zhì)冷根看改解協(xié)VT-二一二plud寸-Z-1234567B123453UA一備注一下料工任職資格工料下級初別級工料下任職要求結(jié)劭法。確如jyp-丄乙口匕匕育卡攵各厶冃口茅O苗性席保記般床敘杯桃鋁包。除針她規(guī)砧畫喺幟排

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56、杳工藝規(guī)程和編制方法2、本單位應(yīng)用的金屬材料可焊性及焊接的基本知識3、根據(jù)公差配合、分析檢杳裝配間隙方法4、焊接過程中熱能分布、應(yīng)力突變、焊前預(yù)熱和焊后熱處理的理論知識5、各種復(fù)雜非標準構(gòu)件的檢杳方法6、安全技術(shù)操作規(guī)程和質(zhì)量管理知識。四、技能要求：1、檢杳各種工、夾、量具的準確度，并能調(diào)整和排除一般故障2、正確執(zhí)行檢驗制度和檢驗工藝規(guī)程3、分析裝焊操作中的缺點，并提出預(yù)防接種措施4、看懂裝焊總裝配圖，并能繪制零件草圖5、正確執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。6、能夠準確完整地做好檢驗記錄。五、其它：對工作認真負責，能積極參加各種有關(guān)培訓，按時完成各項工作任務(wù)。工杳檢級中任職要求-卞月。月。1二傳使法應(yīng)差

57、W和，方和。誤如構(gòu)理測準。作寸弧結(jié)原檢標識工尺堤和等-知種要能構(gòu)賈塞的各。主歩性結(jié)裝公量測量的那測。位余檢隙輪扌上格途檢途形工，間凸兒乂規(guī)用用加置的gi球儀和度間裝件輪尅晞號稱量能糙序測合齒霏紀型名性粗工檢配。幃麗的具面定。和其紋序錄兮隻口椒置量口號表確私。儀杳/螺程込略軀社名裝用牌，規(guī)識量圖檢種驗杳Mn的測使合程藝知配，各檢檢及備檢理類配過工理具裝擇和的錄牌hi財設(shè)和臺種與藝驗管量選類件記酥U鳩工器，的差工檢量圖的體工地厶冃抄人加儀差料公工加質(zhì)具件合箱雜整年，朋爪R:公材加機和工零配復(fù)完扁木劭嘰件具件屬圖件品產(chǎn)用雜隙類較確騎爪能險工量工金識工產(chǎn)生去常復(fù)間軸定準已朋劭工訓檢用據(jù)用械般廠全対用懂

58、據(jù)測確夠飪仞耳工專受常沐根常機一本安冷使看根檢能能貝TO匸14m-二乂JXPJ15理法鑒時!原方和及站試測并誠構(gòu)測檢，握結(jié)和的量對那杳識量質(zhì)校扌上途檢知質(zhì)加h九用的測配機養(yǎng)罰罰。等檢裝的保剋W稱法度和圖品皺豹名方精位法配產(chǎn)護幃歸的和和定方裝廠。維兮匡口置理能工本瀬淫略眾初裝原性要加識程識圖序杳檢進錄勃打n測本準的知規(guī)知藝程檢的具記能檢-構(gòu)基件合驗理匚驗，件量杳財匕劭和的結(jié)豊工配檢管檢程零檢酥U鳩器緊的測工差加量圖的規(guī)度具寫厶冃翊人儀夾品的加公機質(zhì)件件藝難工填ft,朋爪R:產(chǎn)件難的和零工工高測整關(guān)、不茁、ni臭位種工中劉品作雜雜驗中檢老鈔爪能吩量定各雜品識產(chǎn)操去復(fù)復(fù)檢品用已AM繆川訓用件廠復(fù)產(chǎn)械廠全対懂定據(jù)產(chǎn)使確昵飩學工專常沐工本較新機本安技看確根新對正其功-二三1X方厶334455667788四1X厶3344556