重大事項報告制度

1、第一條 為加強和規(guī)范法院管理，確保院領(lǐng)導及時掌握本院工作中的重大情況，加快信息傳遞和情況控制，強化隊伍的管理與監(jiān)督，把握工作主動權(quán)，迅速處置意外事件，特制定本規(guī)定。第二條 重大事項的報告人報告人包括本院全體干警及職工。第三條 重大事項的報告內(nèi)容報告內(nèi)容為在案件審理、行政管理、隊伍管理等方面出現(xiàn)的重大事項。（一）案件審理l、工作中發(fā)現(xiàn)或發(fā)生的涉及社會穩(wěn)定的突發(fā)性事件、進京赴省信訪隱患和群體上訪隱患、事件和公民個人因故滋事等意外事項；2、受理在社會上有較大影響的案件，或與有關(guān)部門產(chǎn)生較大爭議的案件；3、黨委、人大和上級法院、新聞媒體關(guān)注的案件以及與法院有關(guān)的重大事項；4、在案件審理或執(zhí)行中，干警遭

2、到當事人和有關(guān)人員圍攻、謾罵或毆打的；5、可能出現(xiàn)矛盾激化、自殺、集體上訪苗頭的案件；6、在案件審理中，發(fā)現(xiàn)辦案人員有嚴重違反辦案紀律和規(guī)定行為的；7、其他在案件審理中發(fā)生的應(yīng)當報告的重大事項。（二）行政管理1、上級及有關(guān)部門來院檢查、考察、指導的工作；2、參加上級召開的有關(guān)重要會議的情況；3、有關(guān)部門部署或聯(lián)系涉及全院性的工作；4、本部門或院機關(guān)發(fā)生各類緊急或突發(fā)性事件、事故；5、涉及到公共財產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移，大宗物品外借的；6、本部門辦公、交通、通訊等公共設(shè)施遭受較大損失或出現(xiàn)交通事故的；7、機關(guān)發(fā)生機要泄密或安全保衛(wèi)出現(xiàn)問題的；8、其他應(yīng)報告的重大事項。（三）隊伍管理1、本部門干警出現(xiàn)違法違

3、紀問題或干警配偶、子女涉嫌違法犯罪的；2、干警之間、干警與他人之間發(fā)生重大矛盾糾紛的；3、干警外出辦案超過3天的；4、干警缺崗2天以上的；5、干警患病住院及因公、因故傷亡等情況；6、其他應(yīng)報告的重大事項。第四條 報告重大事項的程序（一）重大事項的報告應(yīng)即發(fā)即報，不能拖延或隱瞞不報。直接責任人應(yīng)當盡快將情況向庭室負責人報告，庭室負責人向分管院領(lǐng)導報告，分管院領(lǐng)導向院長報告。情況緊急時可直接報告院長。因特殊原因不能即時報告的，事后應(yīng)及時補報，并說明原因。（二）審判工作中的重大事項，除向分管院領(lǐng)導報告外，應(yīng)按信息報送的要求在規(guī)定時間內(nèi)告知立案庭；行政管理中的重大事項，除向分管院領(lǐng)導報告外，應(yīng)及時告知辦公室；隊伍管理中的重大事項，除向分管院領(lǐng)導報告外，應(yīng)及時告知政治處或監(jiān)察室。（三）重大事項的處置，由院長和分管院長決定或批辦。（四）需要上報縣委、縣人大、上級法院或其他領(lǐng)導的，須經(jīng)本院院長審查。（五）對重大事項的報告應(yīng)遵守保密紀律。第五條 報告重大事項的責任處罰重大事項的直接責任人、部門負責人、分管院領(lǐng)導、知情人，有義務(wù)實事求是地及時報告，對應(yīng)該報告而不報告或因報告不及時造成不良后果的，要追究其責任。出現(xiàn)下列情形之一的，應(yīng)視情節(jié)扣減部門的目標分值，對責任人分別予以通報批評直至紀律處分。（一）隱瞞不報的；（二）故意擴大或縮小事態(tài)進行謊報的；（三）故意拖延報告