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1、第3頁共3頁2022年集團發(fā)展規(guī)劃動員大會心得集團公司于_年_月_日下午舉行了集團發(fā)展規(guī)劃動員大會,會議明確確定了公司的發(fā)展規(guī)劃和指導(dǎo)方向。在未來,公司通過制度創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新手段,建立自下而上的企業(yè)文化管理,不斷提高產(chǎn)能、改善質(zhì)量,將萬事泰餐廚炊具做成一個深入民心的世界品牌。通過這次會議,我有以下心得:一、這是一個教育性的會議。梁總和劉總分別在會上對我們提出“居安思?!薄ⅰ斑m者生存”、“不換思想,就換人”等思想,教導(dǎo)我們?nèi)绾斡眯娜スぷ?;如何轉(zhuǎn)變思想、開拓創(chuàng)新,做一個有作為的管理者;如何面對艱難、堅持學(xué)習(xí),將職業(yè)作為事業(yè)認真對待;如何執(zhí)著的追求自己的夢想。梁總從公司結(jié)構(gòu)、發(fā)展方向等各個方面、各個
2、高度對公司狀況進行分析、比較。所謂“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”,梁總通過認真調(diào)研、深入了解一手資料,將一部和二部的連續(xù)流改造工作進行了詳細地數(shù)據(jù)對比分析,直觀地向我們闡述了連續(xù)流改造的必要性和緊迫性。這一切源于領(lǐng)導(dǎo)對工作的細致和投入。梁總的這種敬業(yè)精神,給了我們青年員工莫大的鼓舞,也_了我們,只有辛勤地投入工作并積極地思考,才能積淀和歷練出豐富的智慧,從容地應(yīng)對各種困難。二、這是一個溝通性的會議。入職一年多以來,我對公司的發(fā)展目標、發(fā)展計劃等并不是很明確。這次會議上,梁總和劉總就這些問題一一敘述,讓上下員工對集團公司的發(fā)展規(guī)劃有了清晰地了解。同時我們每個人也清楚了在未來的工作中該如何做我定位,積極
3、為公司發(fā)展貢獻力量。三、這是一個轉(zhuǎn)折性的會議。雖然集團公司正在如火如荼的大發(fā)展,但面對嚴峻的行業(yè)發(fā)展趨勢,保守落后的思想觀念必須轉(zhuǎn)變。在接下來的工作中,我們必須不斷提升管理水平,改變經(jīng)營理念、經(jīng)營方針,大膽策劃實施。通過完善工藝技術(shù),真正意義上實現(xiàn)產(chǎn)能提高、質(zhì)量過關(guān)、成本低廉的高效運作。四、這是一個遠瞻性的會議?;赝^去,公司走過的這么多年可以說是非常成功的。2022年集團發(fā)展規(guī)劃動員大會心得(二)_年_月_日上午公司_中層管理和各職能部門工作人員召開公司“_階”活動動員大會。會議首先說明了“_階”活動的背景情況、指標內(nèi)容、執(zhí)行要求和保障、考核制度。其次,_圍繞“_階”活動,針對公司生產(chǎn)經(jīng)營情
4、況、目前存在的問題以及公司長期發(fā)展的優(yōu)勢和機會做了重要講話,講話內(nèi)容緊密貼切生產(chǎn)實際和市場環(huán)境,所反映的問題也很具有代表性,特別是對今后工作如何“_階”做了細致全面的安排和部署,并對各單位和部門各司其職、圓滿地完成“_階”活動的目標,寄予了鼓勵和動員,對此,所有與會者產(chǎn)生了強烈的反響。一致決定,要齊心協(xié)力共同完成“_階”活動的目標要求,會議取得了圓滿成功。作為公司里的年輕人,有幸參加本次動員大會感覺受益匪淺,一方面通過本次大會,_明確了本部門、本崗位在“_階”活動中的責(zé)任要求。這樣能夠盡早做好準備、提前熱身,以便更快、更充分地投入到本崗位“_階”活動中去;另一方面,動員會就像旋轉(zhuǎn)的羅盤,讓各單
5、位各部門在方向一致的形勢下,眾志成城、上下同心,把個人擰成一個團體,把部門串成一個_和堡壘,更好地通過“_階”活動凝聚起企業(yè)的向心力和認同感。尤其是共青團代表在會上代表公司的青年職工所進行的慷慨激昂的宣誓,代表了我們的心聲,也道出了我們年輕人的豪言壯語,作為年輕人,現(xiàn)在自己也感覺到責(zé)任在肩,不容推卸。相信自己會踐行青年職工們的誓言,相信自己也會發(fā)揮自己的光熱,投身到“_階”活動的“大舞臺”中。作為公司里年輕的財務(wù)人員,職責(zé)所系,一絲都不敢懈怠。結(jié)合本次動員大會,在今后的工作中,一定堅持精益求精,會計工作絕不停留在簡單的算賬、報賬等基礎(chǔ)核算上,堅持不斷更新知識,不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平,認真總結(jié)經(jīng)驗,積極查找不足,確保財務(wù)基礎(chǔ)工作的準確及時,向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、準確、完整的財務(wù)信息。努力通過本次“_階”活動使自己個人的財務(wù)工作跨上一個新臺階。記得有句話說的“如果你喜
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