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1、 頁(yè)夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展人才支撐習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),要全面加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo),牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才。古往今來(lái),人才都是強(qiáng)國(guó)之根本、興邦之大計(jì)。湖南邵陽(yáng)是一座歷史古城,西周召伯,甘棠布政;春秋白善,壘土筑城。悠悠古城,因才而立、聚才而興。開(kāi)啟新征程、奮進(jìn)新時(shí)代,要深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作重要論述精神,著力搭建人才創(chuàng)新平臺(tái)、優(yōu)化服務(wù)保障體系,有效提升人才發(fā)展“軟實(shí)力”,營(yíng)造遠(yuǎn)者來(lái)、來(lái)者安、安者悅的人才生態(tài),加快形成支撐高質(zhì)量發(fā)展的人才資源優(yōu)勢(shì)。以思想引領(lǐng)為根本,強(qiáng)化人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略地位。思想引領(lǐng)實(shí)踐,理念指導(dǎo)行動(dòng)。黨的十八大以來(lái),習(xí)近平總書(shū)記圍繞人才工作作出一
2、系列重要論述,深刻回答了新時(shí)代人才事業(yè)發(fā)展的重大理論和實(shí)踐問(wèn)題,引領(lǐng)推動(dòng)新時(shí)代人才工作取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動(dòng)力。要提高政治站位,強(qiáng)化人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略地位,樹(shù)立強(qiáng)烈的人才意識(shí),牢牢把握人才工作正確方向,把人才工作放在更大格局、更高平臺(tái)中去謀劃,聚焦中心大局吸引集聚人才、聚焦改革創(chuàng)新用好用活人才、聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)培養(yǎng)造就人才、聚焦?fàn)I造環(huán)境尊重服務(wù)人才,打造具有區(qū)域比較優(yōu)勢(shì)的人才政策體系。人才工作的最終目的,就是要推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。要樹(shù)牢“抓發(fā)展首先抓人才”的理念,圍繞產(chǎn)業(yè)鏈建強(qiáng)人才鏈,推進(jìn)人才事業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)深度融合,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、資金
3、鏈、項(xiàng)目鏈無(wú)縫對(duì)接,切實(shí)把人才資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,把人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。要強(qiáng)化系統(tǒng)觀(guān)念,加強(qiáng)前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進(jìn),統(tǒng)籌人才工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展,統(tǒng)籌外來(lái)引進(jìn)與本土培養(yǎng),統(tǒng)籌高端引領(lǐng)與以用為本,做到與大局同向同行、同頻共振,與其他部門(mén)工作相互銜接、相互協(xié)調(diào)。以“五大行動(dòng)”為牽引,厚植高質(zhì)量發(fā)展人才支撐。人才工作要集中利用有限資源,以重點(diǎn)突破帶動(dòng)整體發(fā)展。圍繞人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、服務(wù)等實(shí)施五大行動(dòng),堅(jiān)持配套聯(lián)動(dòng),一體化推進(jìn),為高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的創(chuàng)新動(dòng)力。開(kāi)展人才回歸“春暉行動(dòng)”,聚焦裝備制造、新型顯示等九大工業(yè)新興優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈,以產(chǎn)業(yè)園區(qū)為主平臺(tái)集聚人才;完善鼓勵(lì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的
4、政策體系,推動(dòng)在外優(yōu)秀人才“功成不忘桑梓地,反哺故鄉(xiāng)建家鄉(xiāng)”。開(kāi)展人才服務(wù)“筑巢行動(dòng)”,積極為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供平臺(tái)載體、產(chǎn)權(quán)保護(hù)、金融支持等精準(zhǔn)服務(wù),精準(zhǔn)對(duì)接人才發(fā)展需求,針對(duì)性解決各類(lèi)人才的實(shí)際困難,著力營(yíng)造近悅遠(yuǎn)來(lái)的政策環(huán)境,實(shí)現(xiàn)人才安身安心安業(yè)安居。開(kāi)展人才評(píng)選“標(biāo)桿行動(dòng)”,創(chuàng)新人才管理機(jī)制,持續(xù)向用人單位放權(quán),為各類(lèi)人才松綁減負(fù);創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制,加快建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系,評(píng)選一批“寶慶名師”“寶慶名醫(yī)”“寶慶工匠”;創(chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制,推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化,最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。開(kāi)展人才下鄉(xiāng)“星火行動(dòng)”,推動(dòng)更多人才扎根基層、服務(wù)基層、振興基層,加
5、大高素質(zhì)農(nóng)民、農(nóng)村電商人才等培養(yǎng)力度,著力推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)多點(diǎn)開(kāi)花、形成燎原之勢(shì);注重抓好青年人才的培養(yǎng),對(duì)好苗子敢于壓擔(dān)子、搭臺(tái)子、鋪路子,選派青年優(yōu)秀人才到工作艱苦、矛盾突出的地方,到項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等崗位上接受鍛煉、積累經(jīng)驗(yàn)、成長(zhǎng)提高。開(kāi)展人才培養(yǎng)“尖峰行動(dòng)”,積極對(duì)接科研機(jī)構(gòu)、高校智庫(kù)和專(zhuān)家學(xué)者,依托高等院校等人才培養(yǎng)重要基地,統(tǒng)籌抓好“六支人才隊(duì)伍”建設(shè),形成門(mén)類(lèi)齊全、梯次合理、滿(mǎn)足發(fā)展需要的人才體系;聚焦新興優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),通過(guò)靶向培養(yǎng)培育、定向孵化平臺(tái)等,努力造就一批高質(zhì)量發(fā)展需要的頂尖、拔尖、荷尖人才。以黨管人才為統(tǒng)領(lǐng),匯聚人才工作強(qiáng)大合力。人才事業(yè)是百業(yè)之基,人才工作是系統(tǒng)工程,必須
6、堅(jiān)持黨管人才原則,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。要強(qiáng)化政治引領(lǐng)。把握不同年齡階段、成長(zhǎng)經(jīng)歷、教育背景的人才特點(diǎn),開(kāi)展理想信念、國(guó)情省情市情、形勢(shì)政策教育,引導(dǎo)人才砥礪報(bào)國(guó)之志、厚植為民情懷,始終與黨同心同德、同向同行,在廣大人才中凝聚起矢志報(bào)國(guó)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的力量。大力選樹(shù)一批人才典型,宣傳人才先進(jìn)事跡,推廣人才工作經(jīng)驗(yàn)做法,形成人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的生動(dòng)局面。要壓實(shí)工作責(zé)任。履行好黨管人才主體責(zé)任,把人才工作納入全局工作的總盤(pán)子,人才重大問(wèn)題納入市委常委會(huì)研究范疇、人才保障納入重大發(fā)展戰(zhàn)略、人才政策納入重大產(chǎn)業(yè)政策,定期研究重大人才政策、重點(diǎn)人才問(wèn)題、重要人才工作。用好黨委書(shū)記抓人才工作述職評(píng)議考核機(jī)制,做到一把手抓第一資源,以識(shí)才的慧眼、愛(ài)才的誠(chéng)意、用才的膽
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