醫(yī)院各級人員崗位職責說明

1、醫(yī)院各級級人員崗崗位職責責崗位名稱稱：院長長工作職責責：根據(jù)國家家法律、法令和和方針、政策，全全面領導導醫(yī)院的的工作，領領導全院院職工在在醫(yī)療、護理、教學、科研、預防、行政、后勤等等方面，不不斷進行行改革創(chuàng)創(chuàng)新，把把紹興市市人民醫(yī)醫(yī)院建設設成為現(xiàn)現(xiàn)代化醫(yī)醫(yī)院。主持決策策醫(yī)院的的行政工工作，負負責制定定醫(yī)院發(fā)發(fā)展規(guī)劃劃并組織織實施。負責制定定醫(yī)院各各制度，努努力創(chuàng)造造符合現(xiàn)現(xiàn)代化醫(yī)醫(yī)院管理理要求的的醫(yī)院文文化。根據(jù)國家家人事制制度，結結合醫(yī)院院實際情情況，制制定、實實施醫(yī)院院工作人人員的考考核、獎獎懲、聘聘任、調(diào)調(diào)動和晉晉升等工工作。領導組織織檢查醫(yī)醫(yī)院的工工作質(zhì)量量，與員員工保持持密切聯(lián)聯(lián)系，

2、定定期深入入科室，參參加值班班及及時時解決發(fā)發(fā)現(xiàn)的問問題。嚴格醫(yī)院院的監(jiān)察察和審計計工作，審審計財務務預決算算。對副院長長進行授授權。外出或不不在崗時時，須指指定一位位副院長長代替主主持醫(yī)院院工作。崗位名稱稱：醫(yī)療療副院長長工作職責責：向院長負負責，分分管全院院醫(yī)療業(yè)業(yè)務工作作。制定醫(yī)療療工作計計劃并組組織實施施，及時時總結匯匯報。布置、督督促、檢檢查分管管各部門門及科室室負責人人的工作作。建立健全全醫(yī)院各各級學術術委員會會，定期期組織召召集各學學術委員員會會議議，并檢檢查各委委員會工工作情況況。建立健全全醫(yī)療規(guī)規(guī)章制度度，督促促檢查執(zhí)執(zhí)行情況況。制定和實實施醫(yī)生生進修培培訓計劃劃。負責對醫(yī)醫(yī)

3、療缺陷陷、事故故進行調(diào)調(diào)查，并并提出處處理意見見。深入民解解各醫(yī)療療科室工工作運作作情況，及及時解決決存在的的問題，不不斷提高高醫(yī)療質(zhì)質(zhì)量。組織各項項學術活活動及對對其他醫(yī)醫(yī)院的業(yè)業(yè)務聯(lián)系系。負責組織織醫(yī)療相相關突發(fā)發(fā)性事件件的處置置。崗位名稱稱：人事事科科長長工作職責責：在院長領領導下，負負責醫(yī)院院人力及及人力資資源管理理。根據(jù)醫(yī)院院工作思思路，制制訂本部部門的工工作計劃劃、每月月工作月月報和工工作總結結。注意收集集醫(yī)院各各階段人人員需求求，制定定全院各各部門的的人員配配置計劃劃。組織每年年高等院院校畢業(yè)業(yè)生的接接收、面面試考核核工作及及人才的的引進工工作。遞交醫(yī)院院黨政聯(lián)聯(lián)席會議議有關人人

4、事相關關的討論論內(nèi)容，并并及時執(zhí)執(zhí)行高層層領導層層的決策策。計劃和實實施新職職工的上上崗前教教育。起草、執(zhí)執(zhí)行與人人事活動動相關的的制度和和政策。負責全院院的工資資、保險險、福利利待遇的的落實。負責離退退休職工工的管理理。負責員工工的身份份管理。布置員工工年度考考核工作作。負責布置置全院員員工的聘聘用合同同的簽約約工作。起草醫(yī)院院改革方方案，積積極做好好調(diào)查研研究、實實施過程程中的溝溝通協(xié)調(diào)調(diào)、善后后處理和和效果信信息的反反饋工作作。指導分管管晉升者者做好評評審推薦薦等工作作。人事科的的人事管管理及評評估下屬屬員工的的工作績績效。及時評估估本部門門工作體體系的運運轉情況況，提高高工作質(zhì)質(zhì)量和工

5、工作效率率，為醫(yī)醫(yī)務人員員做好服服務工作作。做好院內(nèi)內(nèi)與人事事相關的的協(xié)調(diào)工工作，保保持良好好的合作作關系。參與醫(yī)院院有關中中層干部部的德能能勤績等等方面的的招聘選選拔考察察評價工工作。每月提供供核算部部門醫(yī)院院行政職職能科室室的效益益工資標標準。每天下科科室漫游游管理，了了解收集集信息，及及時處理理問題。指導各部部門工作作時間人人員力量量的安排排。組織完成成臨時性性、突擊擊性任務務。崗位名稱稱：醫(yī)務務科科長長工作職職責:擬訂全院院性醫(yī)療療工作計計劃、階階段性或或專項業(yè)業(yè)務計劃劃或方案案，提高高院長批批準后組組織實施施；總結結醫(yī)療事事務管理理的經(jīng)驗驗與教訓訓。貫徹落實實有關的的醫(yī)政法法規(guī)、政政

6、策、規(guī)規(guī)定等。 制訂醫(yī)療療過程或或環(huán)節(jié)管管理制度度、規(guī)定定等，與與醫(yī)院改改革和市市場經(jīng)濟濟發(fā)展相相適應。 深入科室室了解和和掌握全全院醫(yī)療療業(yè)務科科室工作作情況，及時解決“瓶頸”或提出解決“瓶頸”辦法提交領導決策。協(xié)調(diào)各業(yè)業(yè)務科室室工作，調(diào)調(diào)動、組組合醫(yī)務務力量 ，確保保醫(yī)療工工作正常常有序進進行。組織、安安排院內(nèi)內(nèi)外會診診。隨時時組織協(xié)協(xié)調(diào)對危危重病人人的搶救救。 麻醉藥品品使用的的管理。 手術審批批。緊急急用藥審審批。 病案室及及病案利利用管理理。 統(tǒng)計室及及統(tǒng)計利利用管理理。搶救救病人考考核審查查。 專委會日日常事務務管理。 外出一個個月以上上的醫(yī)療療業(yè)務進進修事項項管理。 省、市級級醫(yī)

7、療鑒鑒定的配配合與準準備，把把好答辯辯質(zhì)量關關。 貫徹社會會醫(yī)療保保險與商商業(yè)醫(yī)療療保險政政策、規(guī)規(guī)則，與與保險公公司的醫(yī)醫(yī)療業(yè)務務聯(lián)系、工作協(xié)協(xié)調(diào)，違違規(guī)核查查。接待政府府部門、公檢法法機關、社會團團體查詢詢或求助助醫(yī)療事事務支持持，協(xié)助助辦理相相應工作作。派遣、組組織醫(yī)務務人員執(zhí)執(zhí)行下鄉(xiāng)鄉(xiāng)、防疫疫、救災災、公務務保健、形象工工程、征征兵等指指令性院院外醫(yī)療療任務。組組織執(zhí)業(yè)業(yè)醫(yī)師考考試。 有關文件件規(guī)定的的任務。領領導下達達的其他他任務。崗位名稱稱： 醫(yī)醫(yī)務科干干事 工作職職責：1在科科主任領領導下，協(xié)協(xié)調(diào)重危危病人的的搶救、突發(fā)性性事件的的處理和和院內(nèi)外外會診。2協(xié)助助安排醫(yī)醫(yī)療工作作的

8、內(nèi)外外聯(lián)系，辦辦理醫(yī)療療日常事事務，安安排特殊殊病人的的診治工工作。3協(xié)助助安排臨臨時性院院外醫(yī)療療任務。4協(xié)助助醫(yī)務部部主任協(xié)協(xié)調(diào)、支支持、檢檢查和管管理各醫(yī)醫(yī)療部門門開展專專業(yè)技術術工作和和科研工工作。5處理理病人的的對外聯(lián)聯(lián)系事務務（如轉轉院、會會診等）。6做好好醫(yī)療保保險的有有關指導導和協(xié)調(diào)調(diào)工作。7貫徹徹執(zhí)行醫(yī)醫(yī)院各項項規(guī)章制制度及上上級有關關部門的的指導意意見。崗位名稱稱：醫(yī)務務科下屬屬統(tǒng)計員員工作職責責：1每天天到門診診及二十十三個病病區(qū)收取取60個個診療組組和644個護理理組各類類報表，經(jīng)經(jīng)核實校校對后制制成日報報表，由由發(fā)送至至各級領領導。2每天天把收回回來的各各類統(tǒng)計計報表

9、，分分別歸入入每個診診療組和和護理組組并制成成臺帳。3星期期統(tǒng)計并并制作大大查房資資料，資資料包括括該大查查房科室室年度及及每月對對比、該該科室診診療組和和護理組組對比。4每天天收取門門診各科科室日志志，以劃劃正字方方式登記記并統(tǒng)計計門診各各科室診診病人數(shù)數(shù)、統(tǒng)計計各科室室門診地地域流量量，制成成圖表，定定時分析析。5每天天到手術術室收取取各診療療組手術術類別資資料，分分類登記記，做臺臺帳，月月底匯總總。6每月月初收集集各醫(yī)技技科室資資料，整整理匯總總后輸入入電腦。7每月月初把上上月各類類門診統(tǒng)統(tǒng)計報表表、各類類病區(qū)及及診療組組報表（88月份起起增加護護理組）輸輸入電腦腦，經(jīng)與與病案室室核對后

10、后制成全全院各科科室月報報表，再再手工統(tǒng)統(tǒng)計出各各診療組組指標完完成數(shù)，其其中包括括各診療療組實際際完成床床日、出出院者平平均住院院日、每每床日費費用、各各類手術術臺數(shù)等等，使之之用于醫(yī)醫(yī)院綜合合目標及及效益工工資考核核。8把全全年各類類統(tǒng)計報報表進行行分類、歸檔，并并制成國國際疾病病分類索索引卡，為為醫(yī)生撰撰寫論文文提供了了詳細、全面的的資料，新新增手術術分類索索引、死死亡分類類索引。9星期期天一人人值班并并收取各各科日報報表資料料，完成成二天日日報表統(tǒng)統(tǒng)計工作作。10定定期向領領導提供供較為詳詳細的統(tǒng)統(tǒng)計分析析，在寫寫統(tǒng)計分分析的過過程中，結結合醫(yī)院院實際情情況，提提出了一一些建議議，并設

11、設計了多多份簡要要明晰的的統(tǒng)計圖圖表。11月月度分析析質(zhì)量、及時性性。統(tǒng)計計分析根根據(jù)是否否全面、突出重重點、提提出建議議性意見見及及時時性分別別給予。業(yè)業(yè)務學習習12次次。12完完成上級級領導臨臨時交辦辦任務。 崗位名稱稱：醫(yī)務務科下屬屬病案室室組長工作職責責：1在醫(yī)醫(yī)務部正正副主任任的領導導下，負負責病案案室行政政業(yè)務工工作。2負責責協(xié)調(diào)與與統(tǒng)計室室的業(yè)務務工作關關系。3負責責下屬工工作質(zhì)量量的檢查查及考核核。4負責責病案室室新項目目的論證證和開展展工作，負負責起草草病案室室各項工工作制度度及各類類表格、相關病病案用紙紙的設計計校對。5負責責病案室室每月11-2次次的業(yè)務務培訓。配合醫(yī)務務

12、部人員員完成每每月一次次的搶救救病人及及?？剖帐罩蔚臋z檢查、匯匯總、反反饋工作作，負責責統(tǒng)計上上報病案案遲交及及缺陷返返回情況況。6負責責提供每每半年一一次病案案分析，并并根據(jù)院院、部領領導要求求及時提提供各類類病案管管理數(shù)據(jù)據(jù)和特定定分析。7及時時完成院院、部領領導及相相關職能能科室交交待的各各項臨時時性任務務。崗位名稱稱：醫(yī)務務科下屬屬檔案整整理利用用員工作職責責：1負責責病案的的收集、登計和和統(tǒng)計工工作,并并與統(tǒng)計計日報表表校對。2負責責病案質(zhì)質(zhì)量的初初查工作作，并針針對缺陷陷病案填填寫“病病案缺陷陷補寫通通知書”，負負責退回回原科室室或原診診療組。3負責責國際疾疾病分類類9（或或10）

13、及及V碼、E碼的的查找、編寫工工作。4負責責轉科病病人的檢檢查、填填表登計計工作。5負責責病案順順序的整整理，檢檢查及化化驗單據(jù)據(jù)的重新新粘貼、裁剪并并裝訂成成冊。6負責責所管科科室或診診療組出出院病案案首頁的的計算機機錄入工工作。7完成成領導交交待的各各項臨時時性任務務。8完成成每月病病案的整整理、抄抄袋、入入庫工作作。9每月月進行11-2次次的庫房房大整理理工作，每每天均作作好庫房房的消毒毒、除濕濕及防火火防蟲和和安全檢檢查工作作。10嚴嚴格按照照“醫(yī)療療機構病病歷管理理規(guī)定”要要求，接接待并及及時提供供院內(nèi)各各部門及及外單位位和個人人對病案案的利用用需求，包包括閱覽覽和復印印，并作作好各

14、類類登記工工作。11完完成每月月一次的的“病人人基本情情況一覽覽表”和和“病人人姓名索索引”的的編制打打印工作作；以及及平時的的計算機機查詢工工作。12負負責病案案庫房內(nèi)內(nèi)外及辦辦公用房房外圍的的衛(wèi)生工工作。崗位名稱稱：醫(yī)務務科下屬屬營養(yǎng)室室主管 工工作職責責：1在科科長領導導下，負負責本科科室的業(yè)業(yè)務和行行政管理理工作。2制訂訂本科室室的工作作計劃，經(jīng)經(jīng)科長批批準后組組織實施施，經(jīng)常常督促檢檢查，按按期總結結報告。3組織織合理的的醫(yī)療營營養(yǎng)，檢檢查醫(yī)療療營養(yǎng)的的執(zhí)行情情況及效效果，與與各科醫(yī)醫(yī)師保持持密切聯(lián)聯(lián)系，必必要時參參加臨床床會診，以以改進營營養(yǎng)治療療工作。4建立立各種營營養(yǎng)制度度、廚

15、房房管理制制度、衛(wèi)衛(wèi)生制度度等，以以及節(jié)約約措施，并并監(jiān)督執(zhí)執(zhí)行。5經(jīng)常常檢查各各類膳食食的營養(yǎng)養(yǎng)價值、衛(wèi)生標標準及質(zhì)質(zhì)量，并并不斷研研究改善善。6、負責責本科室室工作人人員的技技術考核核和思想想政治工工作，提提出升、調(diào)、獎獎、懲的的意見。增增強成本本意識。7督促促、檢查查本科室室的財務務管理工工作，努努力完成成醫(yī)院下下達的各各項任務務。8領導導所屬人人員的業(yè)業(yè)務學習習，開展展科研和和教學，提提高營養(yǎng)養(yǎng)技術人人員的業(yè)業(yè)務素質(zhì)質(zhì)。9主持持營養(yǎng)室室的各項項會議，布布置和檢檢查工作作，做好好科內(nèi)人人員的分分工。崗位名稱稱：醫(yī)務務科下屬屬營養(yǎng)員員工作職責責：1在主主管領導導下開展展相應工工作。2按照照

16、治療要要求和病病員的飲飲食習慣慣，計劃劃和擬定定各類食食譜，計計算營養(yǎng)養(yǎng)價值。3深入入病區(qū)，了了解營養(yǎng)養(yǎng)治療的的效果和和配膳情情況，聽聽取意見見，改進進工作。4負責責食品的的鑒定、檢查和和督促，指指導飲食食制備和和分發(fā)，并并在開餐餐前進行行嘗檢，使使之符合合治療原原則、營營養(yǎng)要求求、衛(wèi)生生標準及及制品應應具備的的條件。5組織織廚工、配餐員員學習營營養(yǎng)知識識及飲食食衛(wèi)生知知識，交交流烹調(diào)調(diào)技術，向向病員進進行宣教教工作等等。6匯總總第二天天各種治治療飲食食數(shù)量。7完成成臨時交交辦的任任務。崗位名稱稱：醫(yī)療療質(zhì)量控控制干事事工作職責責：1了解解和掌握握各業(yè)務務科室醫(yī)醫(yī)療技術術工作情情況，協(xié)協(xié)助醫(yī)務

17、務部主任任協(xié)調(diào)各各業(yè)務科科室的工工作，分分析各科科室的醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量量管理情情況，幫幫助協(xié)調(diào)調(diào)重危病病人的搶搶救、突突發(fā)性事事件的處處理和院院內(nèi)外會會診。2協(xié)助助安排醫(yī)醫(yī)療工作作的內(nèi)外外聯(lián)系，辦辦理醫(yī)療療日常事事務，安安排特殊殊病人的的診治工工作。3協(xié)助助安排臨臨時性院院外醫(yī)療療任務。4協(xié)助助醫(yī)務部部主任協(xié)協(xié)調(diào)、支支持、檢檢查和管管理各醫(yī)醫(yī)療部門門開展專專業(yè)技術術工作和和科研工工作。5處理理病人的的對外聯(lián)聯(lián)系事務務（如轉轉院、會會診等）。6做好好醫(yī)療保保險的有有關指導導和協(xié)調(diào)調(diào)工作。7貫徹徹執(zhí)行醫(yī)醫(yī)院各項項規(guī)章制制度及上上級有關關部門的的指導意意見。崗位名稱稱：感染染管理科科科長工作職責責：1在院

18、院長領導導下，負負責全院院的感染染管理工工作。擬擬訂計劃劃,經(jīng)院院長批準準后組織織實施. 2根據(jù)據(jù)“急性性傳染病病管理條條例”、“消毒毒管理辦辦法”以以及其他他防止醫(yī)醫(yī)院感染染的有關關規(guī)定，制制定全院院控制感感染規(guī)劃劃、各項項衛(wèi)生學學標準及及管理制制度。3.負責責院內(nèi)感感染發(fā)病病情況的的監(jiān)測，及及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題提提出對策策；考評評管理效效果，研研究改進進措施。4負責對新建設施進行衛(wèi)生學標準的審定。5負責感染管理有關人員的業(yè)務培訓。提供有關技術咨詢。6.負責按規(guī)定向衛(wèi)生主管部門填報院內(nèi)感染發(fā)病情況監(jiān)測表。發(fā)生暴發(fā)流行病時，立即報告。7.督促促科內(nèi)人人員嚴格格執(zhí)行規(guī)規(guī)章制度度,并實實施獎懲懲.8.醫(yī)

19、院院另行規(guī)規(guī)定的其其它職責責.崗位名稱稱：感染染質(zhì)量控控制干事事工作職責責：1每天天一次去去病房巡巡視，有有記錄可可查、每每周五將將記錄情情況向科科長報告告一次，發(fā)發(fā)現(xiàn)嚴重重問題立立即報告告。（11天3小小時）每天一一次對上上述科室室作醫(yī)院院重點病病人查詢詢，同時時進行醫(yī)醫(yī)院感染染病例前前瞻性監(jiān)監(jiān)測和現(xiàn)現(xiàn)癥病例例調(diào)查，提提出控制制措施。對全院院1/33病房抗抗生素使使用情況況進行調(diào)調(diào)查。（半半年1次次統(tǒng)一調(diào)調(diào)查）每天一一次對上上述科室室的醫(yī)生生換藥、穿刺、導尿、護士化化藥、注注射等無無菌操作作進行監(jiān)監(jiān)督檢查查，有記記錄。2醫(yī)院院感染監(jiān)監(jiān)測：與與科內(nèi)同同仁合作作，在全全面綜合合性監(jiān)測測的基礎礎上

20、開展展醫(yī)院感感染的目目標性監(jiān)監(jiān)測，年年終有總總結報告告，監(jiān)測測結束有有終結報報告。易感人人群“院院感”監(jiān)監(jiān)測；高危因因素“院院感”監(jiān)監(jiān)測；侵入性性操作“院院感”監(jiān)監(jiān)測；細菌耐耐藥性監(jiān)監(jiān)測；對醫(yī)院院感染病病原體分分布及抗抗菌藥物物的敏感感性進行行監(jiān)測； 3對病病房報告告的“院院感”病病例資料料進行整整理、登登記、保保管、調(diào)調(diào)查、確確診、完完善記錄錄。4對全全院下列列重點科科室（部部門）：手術室室、門診診小手術術室、供供應室、口腔科科、導管管室、輸輸液科、急診清清創(chuàng)室、治療室室、門診診換藥室室、注射射室、門門診婦科科治療室室、門診診耳鼻喉喉科治療療室、門門診眼科科治療室室、針灸灸科、內(nèi)內(nèi)窺鏡室室進

21、行醫(yī)醫(yī)院感染染巡視監(jiān)監(jiān)控，每每日有記記錄，每每周報告告科長一一次，發(fā)發(fā)現(xiàn)重大大問題立立即報告告。5對病病房進行行醫(yī)院感感染漏報報率調(diào)查查，并進進行統(tǒng)計計總結。6對醫(yī)醫(yī)院一次次性使用用醫(yī)療用用品的管管理：對采購購管理的的監(jiān)督檢檢查，查查驗登記記帳冊、“三證證”、產(chǎn)產(chǎn)品批號號、產(chǎn)品品合格證證和供需需雙方經(jīng)經(jīng)辦人各各類資料料的查驗驗。庫房物物品與證證件資料料的核查查、物品品存放管管理。對一次次性使用用醫(yī)療用用品發(fā)放放工作的的監(jiān)督管管理。一次性性使用醫(yī)醫(yī)療用品品用后消消毒、毀毀形等回回收處理理的監(jiān)督督檢查，（核核查供應應室和各各科登記記資料）。有關資資料的保保管、統(tǒng)統(tǒng)計、上上報，每每周五將將檢查情情況

22、向科科長報告告一次。崗位名稱稱：感染染管理質(zhì)質(zhì)控護士士 工作職責責： 1使用用中的消消毒劑、滅菌劑劑管理生物監(jiān)監(jiān)測：全全院各科科消毒劑劑每季度度一次，滅滅菌劑每每月一次次?；瘜W監(jiān)監(jiān)測：全全院各科科含氯消消毒劑、過氧乙乙酸等每每日監(jiān)測測，戊二二醛的監(jiān)監(jiān)測每周周不少于于一次。2供應應室壓力力蒸汽滅滅菌質(zhì)量量監(jiān)測化學監(jiān)監(jiān)測每包包進行一一次，每每天滅菌菌前做一一次試驗驗（供應應室自測測，質(zhì)控控員督查查）。生物監(jiān)監(jiān)測，每每月進行行一次。3環(huán)氧氧乙烷氣氣體滅菌菌，每月月一次進進行生物物監(jiān)測，每每包一次次進行化化學監(jiān)測測（供應應室自測測，質(zhì)控控員督查查）。4全院院各科紫紫外線燈燈半年進進行一次次照射強強度監(jiān)

23、測測和生物物監(jiān)測。5全院院各科各各種消毒毒后的內(nèi)內(nèi)窺鏡（如如胃鏡、腸鏡、喉鏡、氣管鏡鏡等）及及其它消消毒物品品每季進進行一次次生物監(jiān)監(jiān)測。6全全院各科科各種滅滅菌后的的內(nèi)窺鏡鏡（如腹腹腔鏡、關節(jié)鏡鏡、膽道道鏡、膀膀胱鏡、胸腔鏡鏡等）、活檢鉗鉗和滅菌菌物品每每月進行行一次生生物監(jiān)測測。7血液液凈化系系統(tǒng)：每每月一次次對入、出透析析器的透透析液進進行監(jiān)測測（當疑疑有透析析液污染染或有嚴嚴重感染染病例時時，增加加采樣點點，如原原水口、軟化水水出口、反滲水水口、透透析液配配液口等等，并及及時進行行監(jiān)測）。8環(huán)境境衛(wèi)生學學監(jiān)測每月一一次對手手術室（門門診小手手術室）、重癥監(jiān)監(jiān)護病房房、血液液病房、供應室

24、室無菌區(qū)區(qū)、門急急診治療療室、換換藥室、燒傷病病房和輸輸液科等等重點科科室（部部門）進進行空氣氣、物體體表面和和醫(yī)護人人員手的的監(jiān)測。每日一一次對這這些重點點科室（部部門）進進行巡視視，對無無菌操作作進行規(guī)規(guī)范化管管理，每每日有記記錄，每每周報告告科長一一次，發(fā)發(fā)現(xiàn)嚴重重問題立立即報告告。9每月月一次對對全院各各科醫(yī)院院感染監(jiān)監(jiān)控小組組活動情情況和消消毒、滅滅菌質(zhì)量量自查工工作進行行監(jiān)督、檢查和和指導。10醫(yī)醫(yī)療污物物焚燒規(guī)規(guī)范化管管理、醫(yī)醫(yī)院污水水處理工工作的監(jiān)監(jiān)督檢查查、外包包洗衣房房的消毒毒質(zhì)量檢檢查。11對對職工食食堂和病病人營養(yǎng)養(yǎng)室的衛(wèi)衛(wèi)生、消消毒質(zhì)量量進行監(jiān)監(jiān)督檢查查，每月月做一次

25、次生物監(jiān)監(jiān)測。12協(xié)協(xié)助另一一位“院院感”質(zhì)質(zhì)控醫(yī)師師做好傳傳染病等等監(jiān)督管管理工作作。崗位名稱稱：護理理部主任任工作職責責：1在院院長領導導下負責責全面護護理工作作，擬定定全院護護理工作作計劃，經(jīng)經(jīng)院長審審批后實實施。2負責責全院護護理管理理制度、規(guī)范和和標準的的制訂，做做好全院院護理質(zhì)質(zhì)量控制制，深入入科室，對對搶救危危重病人人的護理理工作進進行技術術指導。3檢查查、指導導各科室室管理和和護理質(zhì)質(zhì)量，逐逐步達到到制度化化、常規(guī)規(guī)化、規(guī)規(guī)格化。每每月做好好護理質(zhì)質(zhì)量分析析并及時時上報，為為領導決決策作好好參謀。4教育育全院護護士以病病人為中中心、以以質(zhì)量為為核心，嚴嚴格執(zhí)行行醫(yī)院的的規(guī)章制制

26、度、護護理技術術操作常常規(guī)，遵遵守護士士行為規(guī)規(guī)范，根根據(jù)整體體護理工工作進程程，定期期對整體體護理工工作進行行評價，并并不斷完完善。5負責責審核在在職護士士規(guī)范化化培訓及及繼續(xù)教教育方案案，大、中專護護生教育育管理和和進修護護士的管管理方案案。6負責責院內(nèi)護護理人員員的輪崗崗，并向向院長提提出護理理人員升升、降、獎、懲懲的意見見，對護護理人員員發(fā)生的的差錯事事故，及及時組織織討論、分析，與與科室共共同研究究處理和和提出整整改措施施。7密切切與各科科室、各各部門的的聯(lián)系，加加強溝通通、協(xié)調(diào)調(diào)和配合合。8主持持召開全全院護士士長會議議每月一一次，分分析護理理工作情情況，不不斷提高高護理質(zhì)質(zhì)量。9

27、審查查各科室室提出的的有關新新護理用用品的申申報計劃劃和使用用情況。10組組織領導導全院護護理科研研工作及及護理新新技術的的推廣應應用，促促進護理理專業(yè)發(fā)發(fā)展。11負負責本科科人員的的管理和和考核。崗位名稱稱：護理理部護理理質(zhì)量控控制干事事工作職責責：1每天天深入科科室了解解危重病病人的病病情，檢檢查護理理工作質(zhì)質(zhì)量和效效率，及及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)和指正正環(huán)節(jié)質(zhì)質(zhì)量中存存在的問問題，使使護理工工作運轉轉處于無無縫狀態(tài)態(tài)。2每月月抽查每每個護理理組一位位重病人人病情觀觀察符合合情況，檢檢查內(nèi)容容為重病病人實際際病情與與護士掌掌握、病病歷記錄錄是否相相符。3每月月抽查每每個護理理組一位位重病人人基礎護護理工

28、作作，檢查查內(nèi)容為為重病人人的各項項基礎護護理措施施落實情情況。 4每月月抽查每每個護理理組一份份一級護護理或相相對重病病人的出出院病歷歷。5每周周實地了了解病人人對護理理工作的的滿意度度，做到到有記錄錄、有反反饋。6每季季對每個個護理組組所管轄轄的病人人進行健健康教育育和滿意意度的測測評，調(diào)調(diào)查病人人數(shù)原則則上每組組不少于于10人人。7每月月對各科科的急救救物品、病房管管理、消消毒隔離離和執(zhí)行行護理制制度等情情況進行行全面檢檢查，提提出書面面意見。8每季季參與對對每組225%護護士的技技能進行行考核。9其他他事務工工作及臨臨時性工工作。崗位名稱稱：設備備科科長長工作職責責:1. 在在院長(分

29、管院院長)領領導下，負負責領導導本科各各項工作作。2.負責責組織全全院醫(yī)療療儀器設設備、器器械、衛(wèi)衛(wèi)生材料料的采購購、供應應、管理理、維修修工作，保保證醫(yī)療療、護理理、教學學、科研研、預防防工作的的順利進進行。3.審查查各科室室提出的的醫(yī)療儀儀器、器器械的請請購計劃劃，組織織有關人人員匯編編、制定定采購計計劃，報報請院長長審批后后實施。4.了解解、檢查查各科室室對醫(yī)療療器械的的需要和和使用、管理情情況，做做好合理理供應和和調(diào)配、發(fā)現(xiàn)問問題，及及時處理理。5.組織織有關人人員對購購入、調(diào)調(diào)入的國國內(nèi)外貴貴重儀器器設備進進行驗收收、鑒定定工作，組組織建立立貴重儀儀器管理理和使用用制度，督督促使用用

30、人員嚴嚴格執(zhí)行行操作規(guī)規(guī)程，發(fā)發(fā)揮儀器器的應有有效能。6.負責責本科業(yè)業(yè)務訓練練，掌握握本科人人員的工工作、思思想情況況，做好好思想工工作，并并向院長長提出晉晉升、獎獎懲意見見。崗位名稱稱：設備備科維修修組長 工作職責責：1制定定、落實實，切實實可行的的儀器設設備維修修，保養(yǎng)養(yǎng)制度；2定期期對儀器器設備進進行維護護、校驗驗，保證證在用設設備完好好率達標標；3在大大型設備備出現(xiàn)故故障時，組組織技術術討論、分析及及平時組組織專業(yè)業(yè)知識的的學習；4負責責組織設設備的驗驗收工作作并認真真填寫驗驗收報告告等；5擬定定維修備備品、備備件的購購置計劃劃；6對擬擬降級使使用或申申請報廢廢的儀器器設備，提提出技

31、術術鑒定意意見；7定期期對儀器器設備的的安全使使用情況況進行檢檢查，并并提出意意見或建建議；8緊急急情況下下，負責責臨床急急需設備備調(diào)配借借用工作作；9檢查查、落實實（每月月）A類類設備有有關考核核內(nèi)容及及對全組組人員各各項工作作的考核核與分配配。崗位名稱稱：設備備科技術術員工作職責責：負責全院院主要科科室中大大型電子子儀器設設備維修修崗位的的工程師師或專業(yè)業(yè)技術人人員四名名，各分分二人小小組，崗崗位責任任明確，具具有梯隊隊結構，可可相互探探討、帶帶教。其其中一組組主要負負責：1維修修特檢科科、門診診眼科、1200授理指指揮系統(tǒng)統(tǒng)、急救救中心、腎碎石石室等科科室在用用萬元以以上設備備共計114

32、4臺臺（套），其其它設備備4844臺，共共計價值值2599428891元元。另二二人小組組主要負負責維修修：手術術麻醉科科、檢驗驗科、中中心實驗驗室、血血液透析析中心等等在用萬萬元以上上設備共共計一五五8臺（套套），其其它設備備6966臺，共共計價值值3077388840元元。對上上述設備備：1）做做好日常常維修、保養(yǎng)；2定期期對儀器器設備進進行維護護、校驗驗；3參與與新購醫(yī)醫(yī)療設備備的驗收收工作，并并認真填填寫驗收收報告，存存檔；4定期期對儀器器設備的的安全使使用情況況進行檢檢查，并并提出意意見或建建議；5對超超年限使使用或申申請報廢廢的設備備，提出出技術鑒鑒定意見見；6檢查查落實在在用A類

33、類大型設設備的有有關考核核要求；7在工工作中要要不斷學學習提高高，盡快快掌握新新知識，對對新購入入的大中中型設備備要協(xié)助助廠方工工程師做做好崗前前培訓、操作規(guī)規(guī)程的制制訂、注注意事項項及使用用保養(yǎng)等等要求；8要樹樹立設備備人員圍圍著臨床床轉的觀觀念，節(jié)節(jié)假日及及夜間臨臨床有緊緊急維修修要求要要及時響響應、解解決。崗位名稱稱：設備備科維修修員工作職責責：負責全院院其它科科室中大大型及一一般設備備維修，主主要負責責病理科科、理療療科、供供應室、高壓氧氧室、耳耳鼻喉科科、口腔腔科、內(nèi)內(nèi)外科病病房、門門診等全全院其它它設備。1維修修特檢科科、門診診眼科、1200授理指指揮系統(tǒng)統(tǒng)、急救救中心、腎碎石石室

34、等科科室在用用萬元以以上設備備共計1144臺臺（套），其其它設備備4844臺，共共計價值值2599428891元元。另二二人小組組主要負負責維修修：手術術麻醉科科、檢驗驗科、中中心實驗驗室、血血液透析析中心等等在用萬萬元以上上設備共共計一五五8臺（套套），其其它設備備6966臺，共共計價值值3077388840元元。對上上述設備備：1）做做好日常常維修、保養(yǎng)；2定期期對儀器器設備進進行維護護、校驗驗；3參與與新購醫(yī)醫(yī)療設備備的驗收收工作，并并認真填填寫驗收收報告，存存檔；4定期期對儀器器設備的的安全使使用情況況進行檢檢查，并并提出意意見或建建議；5對超超年限使使用或申申請報廢廢的設備備，提出出

35、技術鑒鑒定意見見；6檢查查落實在在用A類類大型設設備的有有關考核核要求；7在工工作中要要不斷學學習提高高，盡快快掌握新新知識，對對新購入入的大中中型設備備要協(xié)助助廠方工工程師做做好崗前前培訓、操作規(guī)規(guī)程的制制訂、注注意事項項及使用用保養(yǎng)等等要求；8要樹樹立設備備人員圍圍著臨床床轉的觀觀念，節(jié)節(jié)假日及及夜間臨臨床有緊緊急維修修要求要要及時響響應、解解決。崗位名稱稱：門診診部主任任工作職責責：1.在院院長領導導下，負負責門診診部的醫(yī)醫(yī)療和行行政工作作。2.制訂訂門診部部的工作作計劃，經(jīng)經(jīng)院長批批準后組組織實施施，經(jīng)常常督促檢檢查，及及時總結結匯報。3負責責領導、組織和和檢查門門診病員員的診治治工作

36、。4協(xié)調(diào)調(diào)門診各各科工作作，督促促檢查醫(yī)醫(yī)務人員員貫徹各各項規(guī)章章制度。改改進醫(yī)療療作風，改改善服務務態(tài)度，簡簡化流程程，保持持門診工工作有序序，嚴防防缺陷的的發(fā)生。5負責責組織門門診工作作人員做做好衛(wèi)生生健教、消毒隔隔離和病病情報告告等工作作。6對所所屬人員員進行崗崗位培訓訓，妥善善安排進進修、實實習生的的工作。7接待待和處理理門診病病員的投投訴的來來信來防防工作。崗位名稱稱：保健健科（方方便門診診）醫(yī)生生工作職責責1在科科長統(tǒng)一一領導下下，按照照分工不不分家、誰分管管、誰負負責的原原則，服服從安排排，聽從從指揮，共共同做好好科內(nèi)所所有工作作。2按照照執(zhí)業(yè)醫(yī)醫(yī)師法和和本行業(yè)業(yè)要求，認認真做好

37、好本職工工作。3。負責責院內(nèi)職職工保健健、體檢檢和對外外方便門門診的診診治。4按照照傳染病病防治法法，及時時做好傳傳染病的的傳報工工作。5認真真落實各各項規(guī)章章制度和和技術操操作常規(guī)規(guī)，積極極預防差差錯事故故，對醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量量、服務務態(tài)度、成本控控制、科科內(nèi)物品品的養(yǎng)護護、病人人的投訴訴負責。6負責責每天每每月工作作量的統(tǒng)統(tǒng)計、職職工住院院登記上上報工作作。7嚴格格執(zhí)行醫(yī)醫(yī)保制度度和方便便門診的的工作范范圍。8認真真執(zhí)行首首問、首首診負責責制，不不推諉病病人，遇遇急危重重病人應應先予以以搶救和和采取必必要的相相應措施施。9科內(nèi)內(nèi)發(fā)生重重大事情情，要及及時向科科室負責責人報告告，不得得隱瞞。崗位名

38、稱稱：體檢檢中心主主任工作職責責：1在院院長領導導下，負負責各類類體檢的的接待、陪檢、反饋、建檔及及相關協(xié)協(xié)調(diào)、體體檢協(xié)議議的簽定定、體檢檢價格的的洽談，負負責組織織專家及及聯(lián)系功功檢科室室，同時時對體檢檢質(zhì)量進進行把關關，必要要時負責責對體檢檢方提供供延伸服服務。2積極極開拓市市場，擴擴大市場場份額。3加強強健康教教育，提提升群眾眾的健康康教育覆覆蓋面。4督促促下屬嚴嚴格執(zhí)行行醫(yī)院規(guī)規(guī)章制度度和科室室工作制制度，提提供人心心化的服服務。5對下下屬進行行績效考考核。6醫(yī)院院另行規(guī)規(guī)定的其其它職責責。崗位名稱稱：導診診員工作職責責：1護護士長的的業(yè)務指指導下，負負責病人人的導診診工作。2熱情情、

39、主動動引導病病人就診診，耐心心解答病病人的咨咨詢。3協(xié)助助分診護護士共同同維持門門診秩序序。4對老老、弱、殘病人人用輪椅椅親自護護送到有有關診療療科室，提提供便利利。5站立立服務，儀儀表端正正，舉止止文雅。6切實實提供人人心化的的服務。崗位名稱稱：門診診預檢護護士工作職責責：1.在護護士長領領導下開開展工作作。2.負責責每天的的器械消消毒、開開診前的的準備工工作和診診后的整整理補充充物品、更換床床單等工工作。3.為病病人提供供初步檢檢診，測測量體溫溫、血壓壓，并記記錄在門門診病歷歷卡上。4.維持持就診秩秩序，做做好健康康教育。崗位名稱稱：口腔腔科護士士工作職責責：1在科科主任領領導下，負負責科

40、內(nèi)內(nèi)器械、敷料的的清潔、消毒和和保管工工作，負負責門診診材料的的領取登登記和核核對工作作。2負責責門診病病人預檢檢，加強強對門診診病人的的管理、健康教教育。3管理理好門診診口腔科科的消毒毒隔離，防防止交叉叉感染及及院內(nèi)感感染。4協(xié)助助主任做做好各種種資料的的領取登登記工作作，督促促衛(wèi)生員員做好消消毒工作作。崗位名稱稱：供應應室護士士工作職責責：1.在護護士長領領導下，嚴嚴格執(zhí)行行各項規(guī)規(guī)章制度度和技術術操作規(guī)規(guī)程，做做好醫(yī)療療器械的的裝配、清洗、準備和和包裝等等工作。2.負責責制作、保管與與供應各各種醫(yī)療療器材和和敷料。3.包裝裝各種器器材時，必必須檢查查是否完完好適用用，如有有破損或或需增補

41、補，應及及時修理理或補充充，做好好登記，并并向護士士長報告告。4.每天天下病房房實行物物資下收收下送。崗位名稱稱：臨床床科室科科主任工作職職責：1在院院長領導導下，全全面負責責科內(nèi)事事務管理理，組織織完成各各項指令令性任務務。2制訂訂科室年年度工作作計劃，及及時總結結科室工工作。3認真真落實各各項規(guī)章章制度，進進行檢查查督促反反饋。4負責責?？崎T門診、急急診、會會診、值值班的工工作安排排，統(tǒng)一一安排進進修、輪輪轉、實實習生的的工作，定定期主持持召開科科務會議議。5負責責科內(nèi)、科間各各種關系系的協(xié)調(diào)調(diào)，協(xié)調(diào)調(diào)、處理理多環(huán)節(jié)節(jié)因素的的投訴。6外出出或不在在崗時委委托其他他主診醫(yī)醫(yī)師履行行職責或或接

42、受其其他主診診醫(yī)師的的委托。7參加加院周會會，負責責傳達、貫徹會會議精神神，并督督促落實實。8履行行醫(yī)院另另行規(guī)定定的職責責。崗位名稱稱：首席席醫(yī)師責責權利工作職責責：1在院院長領導導下，全全面負責責本學科科的發(fā)展展和建設設。2組織織調(diào)動本本學科力力量積極極開展科科研和新新技術新新項目。制制訂專業(yè)業(yè)業(yè)務發(fā)發(fā)展規(guī)劃劃及年度度計劃，并并組織實實施。3主持持科內(nèi)疑疑難危重重病人的的救治并并作出診診療決策策，把好好主診醫(yī)醫(yī)師技術術準入關關。4組織織本學科科的業(yè)務務學習，及及時傳播播本學科科前沿信信息；積積極培養(yǎng)養(yǎng)下級醫(yī)醫(yī)生和業(yè)業(yè)務骨干干。5兩年年內(nèi)必須須主持完完成一項項科研課課題。每每年必須須開展新新

43、技術新新項目一一項以上上，在省省級以上上雜志發(fā)發(fā)表論文文一篇以以上，主主持院內(nèi)內(nèi)學術講講座一次次以上。6監(jiān)督督檢查科科內(nèi)重點點病人的的診療等等措施落落實情況況。7配合合主診醫(yī)醫(yī)師處理理科內(nèi)醫(yī)醫(yī)療業(yè)務務方面的的投訴。8審批批科內(nèi)各各診療組組提出的的院級以以上會診診申請。9帶領領科內(nèi)人人員完成成本學科科年度建建設任務務。10外外出或不不在崗時時委托主主診醫(yī)師師履行職職責或接接受主診診醫(yī)師的的委托。崗位名稱稱：大科科主任工作職責責：1院長長領導下下，負責責外科系系統(tǒng)的醫(yī)醫(yī)療、教教學、科科研及行行政事務務工作。2指導導、督促促各科工工作計劃劃和醫(yī)院院的各項項規(guī)章制制度的執(zhí)執(zhí)行情況況，及時時完成醫(yī)醫(yī)院下

44、達達的指令令性任務務。3貫徹徹上級指指示，主主持所轄轄科室科科主任例例會。4對所所轄科室室工作及及科主任任實施考考核。5負責責科間等等關系的的協(xié)調(diào)。6指導導、協(xié)助助處理多多環(huán)節(jié)因因素的投投訴。7提高高外科系系統(tǒng)的整整體水平平，積極極開展新新技術新新項目，加加強學科科帶頭人人及中青青年技術術胃干的的培養(yǎng)。8主持持系統(tǒng)內(nèi)內(nèi)危重、疑難病病例的會會診及搶搶救工作作。9負責責任外科科系統(tǒng)進進實習醫(yī)醫(yī)師的安安排、教教學及考考核工作作。崗位名稱稱：臨床床科室主主診醫(yī)師師工作職責責：1在科科主任領領導下，全全面負責責本診療療組的醫(yī)醫(yī)療工作作。2服從從科主任任的行政政管理，接接受科主主任的業(yè)業(yè)務指導導。3主持持

45、組內(nèi)疑疑難急危危重癥的的救治及及各類病病例討論論并作出出診療決決策。因因各種原原因不能能擔任某某病人的的主診醫(yī)醫(yī)師時，在在征得病病人同意意后，及及時將病病人介紹紹給其他他主診醫(yī)醫(yī)師。4對本本組醫(yī)療療質(zhì)量全全面負責責。5對本本組滿意意度負責責，及時時處理組組內(nèi)病人人投訴。6負責責督促檢檢查各項項工作制制度、質(zhì)質(zhì)量標準準和操作作規(guī)程的的執(zhí)行；負責對對組內(nèi)副副主診醫(yī)醫(yī)師和住住院醫(yī)師師的工作作業(yè)績的的量化與與考核。7負責責對本組組下級醫(yī)醫(yī)師（包包括進修修、輪轉轉、實習習醫(yī)生）的的培養(yǎng)與與業(yè)務提提高。8及時時完成會會診、查查房、手手術、門門診、教教學等工工作。9外出出或不在在崗時委委托相應應級別醫(yī)醫(yī)師履

46、行行職責，或接受他人委托。10積積極開展展科研和和新技術術、新方方法，并并認真參參與科研研協(xié)作。11參參加主診診醫(yī)師例例會，負負責傳達達、貫徹徹會議精精神，并并督促落落實。12履履行醫(yī)院院另行規(guī)規(guī)定的職職責。崗位名稱稱：臨床床科室副副主診醫(yī)醫(yī)師 工工作職責責：1在主主診醫(yī)師師管理下下，履行行患者的的日常治治療和處處理。2在主主診醫(yī)師師的指導導下，負負責本組組一定范范圍的醫(yī)醫(yī)療、教教學、科科研和預預防工作作。協(xié)助助主診醫(yī)醫(yī)師搞好好本組成成員的醫(yī)醫(yī)德醫(yī)風風教育。3按時時查房，每每日不少少于二次次，對新新入院患患者，于于24小小時以內(nèi)內(nèi)診視并并有查房房記錄，隨隨時診治治危重入入院患者者。4具體體參加

47、和和指導住住院醫(yī)師師進行診診斷、治治療、手手術及特特殊操作作，認真真執(zhí)行各各項規(guī)章章制度和和技術常常規(guī)，經(jīng)經(jīng)常檢查查本組的的醫(yī)療、護理質(zhì)質(zhì)量，嚴嚴防差錯錯事故。5負責責觀察專?？苹颊哒呙咳盏牡牟∏楹秃腕w征變變化，充充分了解解所管患患者的醫(yī)醫(yī)療、護護理記錄錄和輔助助檢查結結果；負負責填寫寫或督促促住院醫(yī)醫(yī)師填寫寫輔助檢檢查單、會診單單、醫(yī)囑囑單等，督督促住院院醫(yī)師及及時完成成病史、每日病病程錄，負負責完成成或督促促住院醫(yī)醫(yī)師完成成重要的的?？朴浻涗?，尤尤其是專專科操作作記錄。檢檢查修改改下級醫(yī)醫(yī)師書寫寫的病歷歷等醫(yī)療療文件，參參與對住住院醫(yī)師師的業(yè)務務考核。6在主主診醫(yī)師師查房時時負責或或和住院

48、院醫(yī)師共共同匯報報患者新新的病史史、體征征的變化化，匯報報生命體體征以及及新的輔輔助檢查查資料。7必須須立刻應應答護士士有關患患者事宜宜的傳呼呼和電話話。當患患者出現(xiàn)現(xiàn)明顯的的病情變變化或家家屬對患患者的診診治不滿滿意時，應應立即向向主診醫(yī)醫(yī)師報告告。8參加加值班、門診、會診、出診工工作。值值班時需需及時了了解重危危患者的的病情，及及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)病情的的變化，并并及時向向上級醫(yī)醫(yī)生匯報報或作出出相應的的處理。下下班前做做好交接接工作，對對需要特特殊觀察察的患者者向值班班醫(yī)師進進行重點點交待。9決定定一般患患者的院院內(nèi)會診診及出（轉轉）院或或轉科。參參加臨床床病例討討論、術術前討論論和會診診。10完

49、完成對本本組下級級醫(yī)師（包包括進修修、輪轉轉、實習習醫(yī)生）的的培養(yǎng)和和帶教工工作。11必必須積極極參加繼繼續(xù)醫(yī)學學教育，掌掌握所必必要的專專科技術術，努力力學習新新技術，參參與科研研，閱讀讀與疾病病診治有有關的醫(yī)醫(yī)學論文文。12完完成其它它所指派派的工作作任務。崗位名稱稱：臨床床科室住住院醫(yī)師師工作職責責：1在主主診醫(yī)師師和副主主診醫(yī)師師管理下下，履行行患者的的日常治治療和處處理；承承擔病房房、門診診、急診診的工作作。2必須須參加所所要求的的值班任任務。值值班時需需了解重重?；颊哒叩牟∏榍?，及時時發(fā)現(xiàn)病病情變化化，并及及時向上上級醫(yī)生生匯報或或在職權權范圍內(nèi)內(nèi)作出相相應的處處理。3在上上級醫(yī)師

50、師的指導導下開展展工作。負負責本組組患者的的醫(yī)療工工作，充充分了解解所管患患者的每每日的病病情、體體征變化化、醫(yī)療療、護理理記錄和和輔助檢檢查結果果，負責責填寫輔輔助檢查查單、會會診單等等，負責責填寫醫(yī)醫(yī)囑單，并并檢查執(zhí)執(zhí)行情況況。4負責責及時完完成病史史、病程程錄、操操作記錄錄和其它它有關記記錄。認認真填寫寫各種報報告卡（傳傳染病、院內(nèi)感感染卡）等等。5在上上級醫(yī)師師查房時時負責匯匯報患者者病史、體征的的變化，匯匯報生命命體征、新的輔輔助檢查查資料以以及患者者病情變變化，提提出會診診、轉科科或出院院意見。發(fā)發(fā)生緊急急情況，立立即報告告上級醫(yī)醫(yī)師。6對所所管患者者應全面面負責。對對所管患患者每

51、天天上、下下午至少少各巡視視1次，科科主任和和上級醫(yī)醫(yī)師查房房（巡視視）時應應詳細匯匯報患者者的病情情、診斷斷意見，在在請他科科會診時時，應陪陪同診視視，積極極做好配配合。下下班前做做好交接接工作，對對需要特特殊觀察察的患者者向值班班醫(yī)師進進行重點點交待。必必須立刻刻應答護護士有關關患者事事宜的傳傳呼和電電話。隨隨時了解解患者的的思想、生活情情況，征征求患者者對醫(yī)療療護理工工作的意意見，當當患者出出現(xiàn)明顯顯的病情情變化或或家屬對對患者的的診治不不滿意時時，應立立即向上上級醫(yī)師師和護士士長報告告。7認真真執(zhí)行各各項規(guī)章章制度、操作規(guī)規(guī)程和科科內(nèi)的有有關規(guī)定定，嚴防防差錯事事故。8參加加臨床病病例

52、及術術前討論論會，報報告所管管患者的的病情、診療情情況，并并提出意意見。9必須須積極參參加繼續(xù)續(xù)醫(yī)學教教育，學學習新技技術，參參與科研研。在上上級醫(yī)師師指導下下，承擔擔一定數(shù)數(shù)量的教教學和科科研任務務，負責責檢查、指導實實習醫(yī)生生的工作作。10完完成其它它所指派派的任務務。崗位名稱稱：康復復中心主主任直接責任任：1在院院長領導導下，全全面負責責科室行行政業(yè)務務管理工工作，組組織完成成各項指指令性任任務。2主持持本科室室例會。正正確傳達達上級指指示，保保證各項項制度、質(zhì)量標標準和操操作規(guī)程程的正確確執(zhí)行，及及時進行行檢查督督促反饋饋。3根據(jù)據(jù)醫(yī)院對對康復中中心學科科建設的的目標，制制訂出階階段性

53、目目標、業(yè)業(yè)務發(fā)展展規(guī)劃及及年度工工作計劃劃，并經(jīng)經(jīng)常督查查業(yè)務進進展情況況，總結結階段性性成果，不不斷完善善，以確確保實現(xiàn)現(xiàn)。4對下下級和服服務對象象的爭議議、投訴訴作出裁裁決，對對科室服服務質(zhì)量量和醫(yī)療療質(zhì)量全全面負責責。5負責責科內(nèi)、科間各各種關系系的協(xié)調(diào)調(diào)，并處處理好相相互間的的關系。6界定定好下級級工作。對對下級作作出客觀觀的工作作評定，及及時掌握握科內(nèi)成成員的思思想動態(tài)態(tài)，并做做好解釋釋和疏導導工作。7主持持科疑難難病癥的的救治及及各類病病例討論論并做出出診療決決策。8經(jīng)常常組織科科內(nèi)成員員學習康康復醫(yī)學學新知識識，了解解本學科科新進展展，不斷斷培訓，不不斷致用用。注重重培養(yǎng)本本專業(yè)人人才結構構梯隊。領導責任任：1對本本科室的的效益、成本控控制和工工作質(zhì)量量負責。2對本本科室的的管理秩秩序、紀紀律行為為、整體體面貌負負責。3對本本科室管管轄的設設備完好好和一切切法律行行為負責責。崗位名稱稱：康復復中心醫(yī)醫(yī)師工作職責責：1在科科主任領領導下，做做好本診診療范圍圍內(nèi)的醫(yī)醫(yī)療、科科研和教教學工作作。2按時時查房，做做好疾