內(nèi)部考勤管理制度(2篇)_第1頁
內(nèi)部考勤管理制度(2篇)_第2頁
內(nèi)部考勤管理制度(2篇)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、Word - 3 -內(nèi)部考勤管理制度(2篇)【第1篇】藥監(jiān)局內(nèi)部考勤管理制度 為了加強機關(guān)建設(shè),樹立良好形象,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,制定本制度。 一、考勤制度 1.全體工作人員要嚴格遵守規(guī)定的作息時間。不得無故遲到、早退和上班時間外出。因工作緣由遲到、早退或外出者,要向局領(lǐng)導(dǎo)講清緣由。 2、作息時間及季節(jié)性變更執(zhí)行市政府的統(tǒng)一規(guī)定。公休日和法定節(jié)假日執(zhí)行國務(wù)院的統(tǒng)一規(guī)定,必要時可依據(jù)我局的詳細工作需要做適當(dāng)?shù)卣{(diào)整。 3.請假須事先辦理手續(xù),病假憑醫(yī)院證明。因事需要請假者,要向負責(zé)人請假,如遇特別狀況事先來不及請假的,應(yīng)事后補辦。 4.辦公室應(yīng)仔細統(tǒng)計考勤,將病假、事假、遲到、早退等狀況記

2、錄清晰,月底公布。 5.一月內(nèi)請事假三天以上者,遲到、早退、外出五次者扣發(fā)當(dāng)月獎金。 6.無請假手續(xù)者;假冒請假緣由,經(jīng)查實弄虛作假者;無故不上班者;一律按曠工論處,處理方法執(zhí)行局有關(guān)規(guī)定。 7.每個人的考勤狀況列入年底公務(wù)員考核內(nèi)容中。 二、請銷假制度 【第2篇】藥監(jiān)局內(nèi)部考勤管理制度 為了加強機關(guān)建設(shè),樹立良好形象,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,制定本制度。 一、考勤制度 1.全體工作人員要嚴格遵守規(guī)定的作息時間。不得無故遲到、早退和上班時間外出。因工作緣由遲到、早退或外出者,要向局領(lǐng)導(dǎo)講清緣由。 2、作息時間及季節(jié)性變更執(zhí)行市政府的統(tǒng)一規(guī)定。公休日和法定節(jié)假日執(zhí)行國務(wù)院的統(tǒng)一規(guī)定,必要時可依據(jù)我局的詳細工作需要做適當(dāng)?shù)卣{(diào)整。 3.請假須事先辦理手續(xù),病假憑醫(yī)院證明。因事需要請假者,要向負責(zé)人請假,如遇特別狀況事先來不及請假的,應(yīng)事后補辦。 4.辦公室應(yīng)仔細統(tǒng)計考勤,將病假、事假、遲到、早退等狀況記錄清晰,月底公布。 5.一月內(nèi)請事假三天以上者,遲到、早退、外出五次者扣發(fā)當(dāng)月獎金。 6.無請假手續(xù)者;假冒請假緣由,經(jīng)查實弄虛作假者;無故不上班者;一律按曠工論處,處理方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論