2022年分行經(jīng)理競聘演講

1、第8頁共8頁2022年分行經(jīng)理競聘演講_的各位家人：首先很慶幸自己能加入_房產(chǎn)這個大家庭，其次也感謝_房產(chǎn)給我提供了這次競聘分行經(jīng)理的機(jī)會。給我一次學(xué)習(xí)、鍛煉自己的好機(jī)會。此刻，我站在這里以一顆平常，誠懇的心態(tài)，接受大家的檢閱，向大家匯報的理想。我_，于_年_月份加入_房產(chǎn)，在其間曾經(jīng)也因?yàn)樽约旱挠幸恍┠晟俨欢?，離開過一段時間，正因?yàn)殡x開才讓我更加珍惜，更愿意和_一起成長。我知道我不是最好的，但我一定努力更好！先說說我自己吧！從性格的態(tài)度特征上說：我是一個有責(zé)任心的人，對于自己必須完成的任務(wù)總是不遺余力的去完成。與同事朋友的交往中表現(xiàn)得直率、誠懇，然而，有時卻會因?yàn)樾闹笨诳於恍⌒膫藙e人。

2、我不是一個謙虛的人，我會最大程度地表現(xiàn)自己，到了水平就說是什么水平，毫不含糊，甚至?xí)X得那些過于謙虛的人很虛偽。我比較善于交際，盡管很少主動地認(rèn)識一些人，但朋友卻很多，這大概是因?yàn)槲冶容^不斤斤計較，比較隨和，以助人為樂。性格的意志特征上說，我是一個有目標(biāo)的人，不斷為自己的目標(biāo)努力。每一段時間，我都會給自己策定一個計劃，然后按計劃行事，在不斷地完成一個個小小的目標(biāo)個過程中，讓自己的意志變得越來越強(qiáng)。然而現(xiàn)在的我并不是一個堅(jiān)忍不拔、有強(qiáng)的自制力的人，在受到大的挫折時，有時會變得很脆弱，甚至放任自流，頹廢一段時間。從性格的情緒特征上說，我這個人總是把自己的喜怒哀樂寫在臉上，看到或想到可悲或痛苦的事情

3、我就是想哭，看到或想到好笑幽默的事情我就是想笑，心里想到的什么問題我想問，有什么事情我就說，凡是總流露于表面，朋友同事都給我說過這樣不好，有點(diǎn)太孩子氣了。從性格的理智特征上說，我是一個善于獨(dú)立思考，能獨(dú)立解決問題的探索型的人，遇到問題會及時根據(jù)自己能力和任務(wù)主動觀察思考問題，自己摸索出解決問題。同時，我也會借鑒、尋找和借用他人的現(xiàn)成答案去解決問題，因?yàn)槲蚁嘈?，要看得更高更遠(yuǎn)，就必須站在巨人們的肩上，學(xué)會活用現(xiàn)有，才能更好更完美的解決問題。這樣的我是最真實(shí)我，其實(shí)我知道也知道，我這次競聘的是分行經(jīng)理，其實(shí)說白了，分行經(jīng)理就是整個門店的大家長，你的一舉一動，一言一行也許都會影響著你這個家庭的家人，

4、尤其是我們自己的情緒與心態(tài)更影響著每一個人的心情。但說真的，做我們銷售這行的，業(yè)績的起起落落可以說是家常便飯了，我們在生活中或多或少，會遇見自己的不如意，都會導(dǎo)致我們情緒的低谷？但當(dāng)自己坐在這個家長的位置的時候，所謂的責(zé)任心不允許由于自己給的家人帶來任何負(fù)面的影響，當(dāng)自己心情不好的時候需要好好的調(diào)節(jié)一下：第一就是要正確的認(rèn)識現(xiàn)在自己的位置，不如意的事情總是十之八九，在遇到讓自己難過的事情，可以這樣想，所有的一切只是暫時的，我只要努力就可以成功的，要相信自己的能力。也可以和身邊的朋友傾訴一下，這樣應(yīng)該會有些效果的。在遇到不開心和不如意的時候深深的吸一口氣，然后再吐出，讓自己放松一下，時刻讓自己那

5、么一句話：得意時淡然，失落時釋懷。心態(tài)表示一個人的精神狀態(tài)，只要有良好的心態(tài)，自己才能每天保持飽滿的心情。心態(tài)好，運(yùn)氣就好?！熬翊蚱饋?，好運(yùn)自然來”。記住做任何事情一定要有積極的心態(tài)，一旦失去他，就跳出去，要學(xué)會調(diào)整心態(tài),有良好的心態(tài)工作就會有方向，人只要不失去方向就不會失去自己。心態(tài)的好壞，在于平常的及時調(diào)整和修煉并形成習(xí)慣。一旦發(fā)現(xiàn)自己心態(tài)有所變化或者說有所低落時，會告訴自己，好起來，會好起來的，一切都會好起來的。人活在世上，凡事都要看開點(diǎn)，看遠(yuǎn)點(diǎn)，看淡點(diǎn)，心胸要豁達(dá)些、大度些，相信任何事情的發(fā)生必有利于我且辦法總比困難多，也就沒有流不出的水和搬不動的山，更沒有鉆不出的窟窿及結(jié)不成的緣。

6、人活的快樂，就必須要有一個好心態(tài)。一個大家長擁有一個良好的心態(tài)以及情緒，會給自己的團(tuán)隊(duì)帶來意想不到收獲。會讓自己永遠(yuǎn)記著：不管我們遇到什么困難，都要勇敢面對，并且用積極的心態(tài)去解決。不管最后解決的是否完美，我們都不后悔了，畢竟我們盡力了，用心了。解決過后，情緒就不要再壓抑了。否則就會折磨自己了。生活有苦有甜，學(xué)會享受生活美好的那面，痛，并快樂著。讓大家對我有一個全方位360的認(rèn)識以后，也應(yīng)該讓大家了解自己對這次競聘分行經(jīng)理的自我優(yōu)勢贊同1、不斷學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)；從_年至今，從事房地產(chǎn)中介行業(yè)，積累了不少的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，在其間公司也給了一段鍛煉自己的機(jī)會，經(jīng)過這_年的磨練，二手房這個職業(yè)也從不熟悉、不

7、適應(yīng)到得心應(yīng)手、游刃有余的過程；2、盡職盡責(zé)，只要人在公司，必將全身心放于公司、投入工作；3、為人真誠；這幾年來工作實(shí)踐，我覺得在這些方面我處理得還不錯。其中的一個密訣就是“適度”原則。即對同事冷熱適度，上班時間不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，做到上班是同事，下班是朋友，對突發(fā)情況，當(dāng)斷則斷，不搞優(yōu)柔寡斷。我覺得掌握好了這幾條原則，關(guān)鍵是抱定一個“誠”字；4、信心；對自己有信心，更相信自己所打造的團(tuán)隊(duì)。說到打造自己團(tuán)隊(duì)，首選必須先的建設(shè)好自己的團(tuán)隊(duì)，俗話說的不錯“一個好漢三個幫”“你要想走的快請一個人，你要想走得遠(yuǎn)我們一起走”把能力再強(qiáng)的個人，放入一個散漫無組織的團(tuán)隊(duì)，相信他也會隨時消磨戰(zhàn)斗意識，但相

8、反的，把一個平庸無奇的人放入一個嗷嗷叫的團(tuán)隊(duì)中，我相信不出許久，他會同樣優(yōu)秀。一個好的團(tuán)隊(duì)會影響更多人，但一個好的人是無法影響一個團(tuán)隊(duì)的。如何更好建設(shè)自己團(tuán)隊(duì)，并把它打造成嗷嗷叫的團(tuán)隊(duì)，應(yīng)該從以下幾點(diǎn)開始做起吧：1.先要營造一個好的氛圍首先要做的是了解他們每個人的性格！通過聊天的形式，掌握他們的心理狀態(tài)！已經(jīng)興趣愛好，以及情緒變化，在以后和他們工作以及當(dāng)他們遇到煩心事的時候好知道怎么和哪個說話或談事情是最有效的！最能讓他們接受的。2.制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)目標(biāo)統(tǒng)一是一個團(tuán)隊(duì)的前提和基礎(chǔ)，也是一個團(tuán)隊(duì)的基本判定標(biāo)準(zhǔn)，換句話說，如果成員們目標(biāo)都不一致，就不是同路人，何來團(tuán)隊(duì)。所以制定目標(biāo)是除了個人目標(biāo)以外，

9、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)更是不可缺少的，并進(jìn)行賞罰分明的體制，目標(biāo)是全體成員奮斗的方向和動力，也是感召全體成員精誠合作的一面旗幟。但作為分行經(jīng)理的就必須讓自己每一個團(tuán)隊(duì)里得員工時時關(guān)注自己團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)進(jìn)展如何？大家同心協(xié)力，心往一處想，勁往一處使。共同為目標(biāo)去奮斗。3.培育團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)隊(duì)總是有著其明確的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)不可能總是一帆風(fēng)順的，因此，具有團(tuán)隊(duì)精神的人，總是以一種強(qiáng)烈的責(zé)任感，充滿活力和熱情，為了確保完成團(tuán)隊(duì)賦予的使命，和同事一起，努力奮斗，積極進(jìn)取，創(chuàng)造性地開展工作。(團(tuán)隊(duì)精神必須具備：1互相幫助的合作意識。2互相促進(jìn)的奮進(jìn)精神。3互相激勵的激情胸懷。4互相鞭策的工作風(fēng)格。5互相鼓舞的友愛氛圍。)4

10、.做好團(tuán)隊(duì)激勵不管做什么樣的銷售，業(yè)績都會起起落落，在業(yè)績低迷的時候，每個團(tuán)隊(duì)成員都需要被激勵，領(lǐng)導(dǎo)的激勵工作做得好壞，直接影響到團(tuán)隊(duì)的士氣，最終影響到團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。其實(shí)激勵，除了口頭表揚(yáng)以外，還應(yīng)該有更多樹立榜樣、培訓(xùn)、獎勵、旅游、聯(lián)誼比賽、慶祝活動等。罰款和責(zé)罵是管理的最下限。其實(shí)每一個員工都在想“我本來就拿的少，你還罰款？我每月拿_萬，你罰我10塊有用嗎？心里還是個疙瘩，產(chǎn)生抗拒心理。5.要輔導(dǎo)員工改進(jìn)工作方法其實(shí)不管是誰最想聽到的不是訓(xùn)斥，而是告訴他，問題出在哪里？必要時，親自工作參與整個過程，看看問題出在哪里，親自幫助他們解決問題，幫助他們樹立信心，讓他們看到你的方法、你處理問題的過程

11、，在實(shí)戰(zhàn)中傳授技能。如果一個員工經(jīng)過幾次這樣的輔導(dǎo)，他還是重復(fù)同樣的問題，說明該員工能力無法勝任，相信員工的能力，對于不合適的員工，及時調(diào)整。建設(shè)團(tuán)隊(duì)，主要的成員就是領(lǐng)導(dǎo)和員工，但領(lǐng)導(dǎo)和店長的關(guān)系要像冬天互相取暖的刺猬，不要太近，太近容易扎傷對方，不要太遠(yuǎn)，太遠(yuǎn)達(dá)不到取暖的目的，這個距離總是在不斷適應(yīng)中磨合。其實(shí)自我設(shè)想的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該是一個家的感覺，這個家讓大家有歸屬感，讓大家愿意一起為這個家擔(dān)起自己身上的責(zé)任，跟著這個家庭一起成長；為了一個目標(biāo)，我們一起凝聚在一起；忠誠這個家，一起為這個家的壯大而付出自己全部努力。最重要的讓大家知道我們是和這個大家庭處于合作共贏的位置。為自己錢途、名利一起加油努

12、力！各位家人，我作為我們這個家庭的普通一員，在公司學(xué)習(xí)、工作_年時間了，對公司有著深厚的情感，不管我這次競聘的結(jié)果如何，不管今后處在哪個崗位，我都將一如既往地認(rèn)真履行工作職責(zé)，并為之奉獻(xiàn)自己的最大力量。2022年分行經(jīng)理競聘演講（二）在人生的道路上，每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。在經(jīng)濟(jì)浪潮洶涌澎湃的今天，許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻(xiàn)著，他們雖然沒有驚天動地的業(yè)績，也沒有世人皆知的名譽(yù)，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業(yè)精神，為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱忱，這樣的人值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和贊揚(yáng)，而我的夢想就是成為這樣的人。我叫

13、_，現(xiàn)任_(銀行)_分行營業(yè)經(jīng)理。從_年結(jié)識我行以來，我就與其建立起了身后感情，并開始了我的事業(yè)人生，回首_年的歲月，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心厚愛以及同事的幫助下，逐漸從一個新兵到如今的崗位，通過領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督指引，營業(yè)部創(chuàng)下了各項(xiàng)業(yè)績。“一天之計在于晨”一個好的開始決定了一天的效率。我在大家的積極配合下，利用晨會鼓勵員工開口營銷產(chǎn)品，并把握時機(jī)，逐步培養(yǎng)整體配合的協(xié)作精神，提高合作共事的能力，樹立了全體員工的整體意識、全局觀念，做到互相尊重、互相支持、互相配合、互相幫助。并針對業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品知識進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)化培訓(xùn)，有效提升了業(yè)務(wù)技能，強(qiáng)化了紀(jì)律作風(fēng)整頓，進(jìn)一步增強(qiáng)了隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì)，提高了戰(zhàn)斗力?！翱蛻魸M

14、意是我行服務(wù)的最高宗旨”服務(wù)是企業(yè)生存的根本。文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們營業(yè)部工作的靈魂。經(jīng)營之道在于最好的服務(wù)，在服務(wù)上，我總結(jié)上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想，制定了切合實(shí)際的考核辦法，明確了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，將遞送客戶資料、微笑服務(wù)以及身姿著裝等均納入了考核范圍內(nèi)，使我行的服務(wù)整體形象更加規(guī)范。通過加強(qiáng)在服務(wù)手段、人員素質(zhì)等方面的提高，把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)推進(jìn)到熱誠、高效、優(yōu)質(zhì)、守規(guī)，做好儲戶參謀的深層次上，樹立了我行良好的服務(wù)形象。在賬務(wù)管理工作上，一是加大學(xué)習(xí)力度，嚴(yán)格貫徹落實(shí)規(guī)章制度的執(zhí)行，強(qiáng)調(diào)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。二是抓核算質(zhì)量，從款、證、章、帳四個方面抓主要環(huán)節(jié)入手，“款”堅(jiān)持每日結(jié)賬，“證”堅(jiān)持通過表外科目進(jìn)行核算

15、，專人管理，班清日結(jié)，保證賬實(shí)相符；“章”，各種營業(yè)用章，隨用隨蓋，業(yè)務(wù)公章營業(yè)終了要入庫保管；“帳”，加強(qiáng)了對各種賬的管理，并保持定期查詢，確保賬目相符?！昂捌粕ぷ硬蝗缱龀鰳幼印彪S著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，當(dāng)下我行面臨著于多家金融機(jī)構(gòu)競爭市場的局面，而如何把控網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)，抓好理財產(chǎn)品的營銷等工作，給我們營業(yè)部的工作提出了新的要求。我通過緊緊圍繞“營銷不放過一位客戶，大魚小魚都是魚”的中心，通過部門組織，聯(lián)動部門全體成員，并將落實(shí)責(zé)任到人，細(xì)分營銷責(zé)任，全面調(diào)動責(zé)任人的積極性和主動性，形成營銷鏈條。并針對業(yè)務(wù)發(fā)展中遇到或可能發(fā)生的技巧，及時做好營銷提示。同事在各工作人員之間建立起定期溝通與銜接機(jī)制，

16、確保信息傳輸及時，決策意圖貫徹準(zhǔn)確，工作措施落實(shí)到位，構(gòu)建全行理財產(chǎn)品營銷“一盤棋”，形成營銷合力。并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)由被動向客戶解釋向主動宣傳轉(zhuǎn)變，急客戶之所急，將每一份服務(wù)做到客戶的心理，今年張志客戶由于結(jié)婚急需5角新硬幣，但跑變了所有金融機(jī)構(gòu)都沒有找到，我通過工行經(jīng)驗(yàn)提前在人行換回5角硬幣為客戶準(zhǔn)備好，成功拉近了與客戶的關(guān)系，換來了客戶的全心信任，在高度贊揚(yáng)的同時，購買了我行的營銷理財產(chǎn)品。同時，不斷加強(qiáng)與客戶的溝通交流，將客戶約到我行進(jìn)行深入了解，在了解過程中，掌握客戶的心理動態(tài)，將適合客戶的營銷產(chǎn)品推薦給他們，并在成功營銷后引導(dǎo)客戶將錢存入我行，通過當(dāng)日進(jìn)行購買的方式既有效節(jié)約了客戶的時間，又防止了客戶的流失。我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)由過去的單純辦理業(yè)務(wù)向幫助客戶投資理財轉(zhuǎn)變，主動轉(zhuǎn)變作風(fēng)，轉(zhuǎn)變觀念、主動服務(wù)，主動營銷，主動為客戶的發(fā)展建言獻(xiàn)策，拓寬客戶群體，提高資金使用效益，_月_日，我利用公務(wù)員休息天暖都在外進(jìn)行休閑活動的機(jī)會，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走進(jìn)社保局家屬區(qū)進(jìn)行理財產(chǎn)品的宣傳，通過主動宣傳，有效引導(dǎo)客戶轉(zhuǎn)變觀念，在_分鐘的時間內(nèi)成功取得_萬的營銷業(yè)績，當(dāng)日取得了_萬的營銷理財業(yè)績。“團(tuán)隊(duì)與客戶地位平等”要亮劍必然要有一支敢于亮劍，善于亮劍，無后顧之憂的團(tuán)隊(duì)，隊(duì)伍是否有凝聚力，是否能夠全身心地投入到工作中，都直接關(guān)系到營業(yè)部的業(yè)績?？紤]到營銷工作壓力較大，我總是將團(tuán)隊(duì)看的和客戶一樣重要，積極與員