2022年凝聚青春力量演講稿精編

1、第8頁共8頁2022年凝聚青春力量演講稿精編青春是一道絢麗的風(fēng)景，一串跳動的音符。青春是躁動的，青澀的，青春更是熱情的，生動的。青春的我們，是時代的精英，是事業(yè)的精兵，是宏偉藍圖的繪制者，也是國土事業(yè)的普通一兵。平凡的崗位，給了我們挑戰(zhàn)的機遇，國土事業(yè)給了我們展示自我的空間。_說過：“_我的眼里常含淚水，因為我對這土地愛得深沉?！笔堑?，我們也愛這土地，是腳下的沃土孕育了我們蓬勃的生命，年輕的我們，無怨無悔地選擇了將青春奉獻給這片深情的大地。我們，用青春守護著這賴以生存的家園。耕地保護、土地規(guī)劃、地籍測繪、國土資源調(diào)查、遙感動態(tài)監(jiān)測，一個個美妙而生動的詞匯，就這樣溶入我們的生命，我們的青春，與國

2、土事業(yè)緊緊相連。深入實際，是我們良好的開篇；調(diào)查研究，是我們工作的起點。愛崗敬業(yè)，是我們理智的抉擇；勤奮忘我，是我們的工作準(zhǔn)則。無數(shù)個日出和日落，青春的我們扛起信念的鋤頭，用虔誠去開墾這片沃土，播下一個個綠色的希望，不祈望湛藍的天空能飄過七彩雨，只奢望晶瑩的汗水能滋潤干涸的麥田。因為年輕，也許，我們尚顯稚嫩，也許，我們不夠成熟；也正因為年輕，我們在改革面前有“闖勁”，困難面前有“韌勁”，業(yè)務(wù)面前有“干勁”，學(xué)習(xí)面前有“鉆勁”。青春的我們，認(rèn)真而不敷衍，踏實而不輕浮，奉獻而不索取，真實而不虛偽。面對時代的挑戰(zhàn)，我們決不退縮；面對繁重的工作，我們決不推脫。我們年輕，富有旺盛的_，富有神奇的構(gòu)想，我

3、們要把青春的活力化為創(chuàng)造的靈感，去感知時代的脈搏，去體現(xiàn)新時代的特征。挺一挺青春的身軀，露一露青春的微笑，生動每一枚深深淺淺的足跡。在春天，我們踏踏實實地耕耘著這就是我們。擰在一起，我們就是一道閃電，就是一堵火墻；聚在一起，我們就是整個星空，就是一輪金光四射的太陽。這太陽就是我們青春的力量。篇二：凝聚青春力量唱響青春贊歌凝聚青春力量唱響青春贊歌-采油一廠_年共青團工作綜述在西部大慶第二階段勞動競賽攻堅階段，_余名員工經(jīng)過_天的奮力攻堅，實現(xiàn)了原油產(chǎn)量凈增_萬噸以上；_余名青年員工開展“安全促上產(chǎn)，青工在行動”、“攻堅328，服務(wù)大發(fā)展”等突擊隊搶險活動_余場次、_多人次，解決問題_多個；_余名

4、青年志愿者開展“愛心手拉手”老區(qū)小學(xué)助學(xué)幫教、“紅色土地石油情”走進八一敬老院關(guān)愛老人等志愿活動，捐贈教學(xué)物資_余元，累計助教達_小時，關(guān)愛慰問孤寡老人_余人次。在數(shù)字的背后，更多的是責(zé)任、是堅韌、是奉獻。作為黨的助手和后備軍、黨聯(lián)系廣大青年的橋梁和紐帶，采油一廠團委融入企業(yè)發(fā)展中心，緊緊圍繞“青春建功_萬”目標(biāo)，注重引導(dǎo)青年、_青年、服務(wù)青年和培養(yǎng)青年，全力打造“給力、活力、_力”共青團，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年在建設(shè)西部大慶、推進現(xiàn)代化采油廠建設(shè)的具體實踐中貢獻自己的青春、智慧和力量?！扒嘧痔枴惫こ棠矍嗄?，讓青春給力加強形勢任務(wù)教育，強化青年行為_，是凝聚奪油上產(chǎn)攻堅合力的重要途徑。在全年原油生

5、產(chǎn)工作全面啟動以后，廠團委以凝聚青年思想為出發(fā)點，分片_了以“攻堅328，服務(wù)大發(fā)展”為主題的形勢宣貫，下發(fā)手冊_余本，召開專題會議_場次，統(tǒng)一了青年思想。在工作推進階段，_了“全員齊攻堅，安全促上產(chǎn)”勞動競賽，發(fā)布了“綻放青春風(fēng)采，爭當(dāng)時代先鋒”奪油上產(chǎn)倡議書，凝聚了青年力量。一直以來，上百支青年突擊隊活躍在油田建設(shè)發(fā)展的最前沿，先后開展了“安全促上產(chǎn)，青工在行動”、“攻堅328，服務(wù)大發(fā)展”等突擊隊搶險活動_余場次、_多人次，解決問題_多個，團員青年始終是奪油上產(chǎn)的主力軍。大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，積極參加弘揚身邊的美德，尋找身邊的“雷鋒”等志愿者活動，累計開展義務(wù)清

6、掃井場、照顧一線員工子女、愛心助學(xué)等志愿者活動_多次。在此過程中，不斷強化青年文明號創(chuàng)建、青年安全生產(chǎn)示范崗活動，建立青年文明號創(chuàng)建機制，成立了_多支“青年志愿者上產(chǎn)服務(wù)_”、“重點工程建設(shè)兩隊一標(biāo)兵”，引導(dǎo)廣大青年立足本職，扎實工作，充分發(fā)揮了青年突擊隊和生力軍作用，在建設(shè)“西部大慶”建功行動中當(dāng)先鋒、做主力、立新功?！耙惑w式”關(guān)愛服務(wù)青年，讓青春活力服務(wù)廣大青年，幫促青工健康成長，讓青年團隊在油田大發(fā)展中充滿_和活力是共青團隊伍建設(shè)的重要保證。_年以來，廠團委從青年員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，不斷改進服務(wù)方式，拓寬服務(wù)內(nèi)容，突出服務(wù)實效，實行“一體式”關(guān)愛，為青年員工成長提供了健

7、康和諧的氛圍和環(huán)境?！捌放莆幕币I(lǐng)青年，讓青春_力立足_力共青團建設(shè)，廠團委將強化品牌培育，加強文化活動、志愿服務(wù)項目以及專項活動建設(shè)，加大青年典型選樹力度，健全青年文化品牌提升體系，讓共青團隊伍在建功西部大慶的主戰(zhàn)場上彰顯青春_力。為進一步引導(dǎo)員工樹立文明健康的網(wǎng)絡(luò)行為，構(gòu)建共青團網(wǎng)絡(luò)文化品牌，廠團委開展了安塞油田首屆“彩e空間”青年網(wǎng)絡(luò)文化節(jié)，分“l(fā)ogo設(shè)計”、“微電影”、“微短信”、“青年論壇”四個模塊開展競賽，營造了健康和諧的網(wǎng)絡(luò)文化氛圍。著力打造“小蜜蜂”志愿服務(wù)品牌，_“小蜜蜂”青年志愿者參與油田公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議、集團公司第_屆職工才藝大賽的會議報道、會務(wù)服務(wù)以及其他青年志愿者

8、服務(wù)等工作，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的贊揚和兄弟單位的一致認(rèn)可，廠“小蜜蜂”青年志愿者服務(wù)隊也榮獲了_省青年志愿者優(yōu)秀_獎，為油田發(fā)展贏得了榮譽。同時繼續(xù)擴大井站講解員隊伍建設(shè)，深化“我來介紹我的井站”品牌內(nèi)涵，按照不同講解類別將“講解培訓(xùn)”活動向作業(yè)區(qū)、向井站延伸，構(gòu)建不同層級的講解員梯隊。結(jié)合“青春建功_萬”主題活動，開展“青春好漢評星”活動，對理想崇高、作風(fēng)過硬、工作突出的青工選樹，以典型引導(dǎo)，以先進帶動，全面激發(fā)團員青年的積極性和創(chuàng)造性。凝聚青春力量，揮灑青春汗水，譜寫壯美詩篇。_年，采油一廠團委被授予油田公司“五四紅旗團委”，高一聯(lián)團支部獲得_省“五四紅旗團支部”稱號，_多名青年先后獲得公司先

9、進等多項榮譽。新的起點，新的征程，采油一廠團委將不斷進取，開拓創(chuàng)新，在長慶油田沖刺_萬目標(biāo)、全面建成西部大慶的進程中再做新貢獻。篇三：(演講稿)愛崗敬業(yè)在平凡中奉獻青春和力量愛崗敬業(yè)在平凡中奉獻青春和力量我們是_月的花海，用青春擁抱未來；我們是初升的太陽，用生命點燃未來。一曲團歌牽動了一代又一代年輕人的心。它不變的旋律猶如陽光灑滿心田，讓我們勵志向前。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好。我叫任敏，今天我演講的題目是愛崗敬業(yè)在平凡中奉獻青春和力量。我們是年輕的行路人，追求生活的五彩繽紛；我們是新時期的團員，帶著夢想展翅翱翔；我們更是活躍在生產(chǎn)一線的中堅力量，讓青春在平凡的工作中綻放。我們慶幸自己生

10、命的年輕，一如京杭大運河上冉冉升起的一顆璀璨明珠-淮安堿廠。她是一個年輕的生命，散發(fā)著充滿朝氣的活力，她肩負(fù)著井神股份轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、率先發(fā)展的重要任務(wù)。是井神股份新的重要利潤增長點。在淮堿，有系統(tǒng)內(nèi)、行業(yè)內(nèi)最年輕的調(diào)度長，最年輕的車間負(fù)責(zé)人，最年輕的值班長，和百分之六十以上的青年操作工?；窗矇A廠頻頻傳來的捷報和在國內(nèi)堿行業(yè)里締造的一個又一個神話離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和模范帶頭作用，更離不開每一位奮斗在一線崗位上的年輕人。記得去年全廠試開車期間，我們倉儲車間的現(xiàn)場除塵設(shè)備在_調(diào)試過程中問題頻現(xiàn)，效果很不理想，致使現(xiàn)場堿塵一層比一層多，每天巡檢都是憑著映像摸索著走路，氨味重得眼淚都被嗆下來，進出生產(chǎn)

11、現(xiàn)場必須戴口罩。后來終于在大家的共同努力下車間完成了設(shè)備改良，和過去比起來現(xiàn)在的工作環(huán)境確是今非昔比，極大降低了產(chǎn)品浪費程度和口罩用量。我經(jīng)常跟同事開玩笑說：“如果把那些落在地上的純堿也包起來起碼要增加幾十噸的產(chǎn)量?！辈贿^玩笑歸玩笑，就是在那樣的環(huán)境中，始終沒有一個人退縮，雖然也累、也苦，但是大家都在堅守著自己的陣地，寸步不離。精心調(diào)控著每一個指標(biāo)，細(xì)心呵護著每一臺機器，每一個人都在履行著自己的職責(zé)，或者說都在奉獻著自己的力量。在我們車間，下堿溜子堵是常事，也是最讓人頭疼的事，而這恰巧就在我的工作范圍內(nèi)。下堿溜子堵了，沒有別的辦法，只能扛著半人高的大錘去敲，“咚、咚?！泵恳淮蔚那脫舳家棺闳?/p>

12、。可我畢竟是個女生，處理這些簡單的問題還行，當(dāng)真遇到棘手的故障還是得請人幫忙，記得有一回溜子堵得厲害，光用錘敲是沒有用的，還得有人鉆進去去鏟、去掏，我叫來了我的班長，兩個人爬進堿堆里，又是挖又是鏟，汗水滴進具有腐蝕性的成品堿，經(jīng)過半個小時的努力，下堿通道終于疏通了，而且沒有影響產(chǎn)量。后來班長說：“人嘛，就是要有一種精神。”而這句話從此便時常在我耳邊縈繞，每當(dāng)我彷徨的時候，它就像暗夜里的燈塔，給了我一個方向，一個堅持走下去的理由。我們奮斗在這充滿朝氣的活力的時代。盡管我們需要十分的努力，盡管這十分的努力并不一定換回相等的收獲，但年輕的生命怎能甘為籠中之鳥，而不到風(fēng)雨中去搏擊長空。我們年輕，我們朝

13、氣蓬勃、奮發(fā)向上，我們孜孜不倦、永不滿足，我們愛崗奉獻、銳意進取，我們具有純真的_和雄心壯志，以及為了實現(xiàn)理想而赴湯蹈火的精神。作為蘇鹽集團的一份子，我不僅要貢獻出自己的全部力量和才智，我更希望集團所有青年人一起團結(jié)起來，投身于改革發(fā)展大潮。2022年凝聚青春力量演講稿精編（二）凝聚就是力量團隊凝聚力是把團隊所有成員聯(lián)系在一起的紐帶，既包括團隊對成員的吸引力，又包括成員對團隊的向心力，也包括成員與成員之間的相互作用和相互影響。團隊凝聚力對團隊工作效果起著至關(guān)重要的作用，一根筷子易折斷，十根抱團力量強，高團隊凝聚力帶來高團隊績效，凝聚力就是無窮的力量。團隊首先要有一個核心的價值觀念和理念才能把大

14、家聚到一起。就像_型活動，最重要的不是活動的_策劃是否完整，而是活動立項是否合適，項目、團隊才是活動成功的關(guān)鍵。比如宣傳中心就是一些愛攝影的同學(xué)共同組成，網(wǎng)絡(luò)電視臺可能就是很多愛做視頻的同學(xué)，藝術(shù)協(xié)會就是對社會工作或者布置展覽很感興趣的同學(xué)。有目標(biāo)才有動力，讓每個成員認(rèn)同團隊觀念，明白整個團隊的工作任務(wù)以及自己在團隊中的任務(wù)和職責(zé)，這樣大家才有工作方向，能在團隊中體會到自己的價值，也更能保證團隊成員的積極性。新成員進入團隊，也要使它盡快明白這個團隊的文化和規(guī)章制度，接受團隊的價值觀念，盡快融入團隊。管理是“人”的管理，因此如何使用合理的方式以及成員在團隊中的角色安排對于增強團隊凝聚力也是非常重

15、要的。要建立有特點的團隊，這里的有特點是指根據(jù)團隊中每個人的特點進行_建設(shè)和工作安排。就像團委、學(xué)生會有不同的文化風(fēng)格，團隊風(fēng)格也會根據(jù)新舊人員交替產(chǎn)生不同變化。首先要建立團隊與個人的高水平了解，成員不是工作機器，多數(shù)人加入團隊都是為了開闊眼界，學(xué)習(xí)知識，獲得自身更好的發(fā)展，根據(jù)成員的角色期望進行重新分類，才是最重要的。不能盲目在_中灌輸“部門傳統(tǒng)”，應(yīng)讓團隊成員發(fā)揮個體優(yōu)勢做好工作，這樣也可防止出現(xiàn)組內(nèi)的邊緣化人群，提高團隊綜合競爭力。良好的人際關(guān)系是是高效團隊的潤滑劑，團隊中處理好領(lǐng)導(dǎo)人員和成員的責(zé)權(quán)關(guān)系非常重要。保證良好的團隊關(guān)系，我認(rèn)為要做到以下幾點：(1)完善團隊規(guī)章制度，任務(wù)分明，

16、做到賞罰分明，公平公正，將個人獎勵與團隊獎勵結(jié)合。不能盲目地團隊內(nèi)部皆兄弟而導(dǎo)致規(guī)章制度不完善，吃飯聚會得到的只是淺層次的溝通，要建立成員間的深層次認(rèn)同感。(2)明確各團隊成員的角色和責(zé)任分工，充分發(fā)揮項目團隊成員各自的作用。工作分配中要統(tǒng)籌兼顧，善于抓住某一時期的主要工作任務(wù)，在工作人員上精心安排，在資源配置上充分保障。同時安排好其他各項經(jīng)常性工作人員，保證_規(guī)范性和基本運行體系。也要讓成員及時看到自己的工作成果。形成協(xié)調(diào)平衡、整體互動的態(tài)勢。成員間對互相工作也要熟悉、了解，并能在工作中相互配合。(3)加強團隊內(nèi)部信息交流，密切成員與成員之間的關(guān)系。團隊的團結(jié)與內(nèi)部成員間的交流和溝通是非常重要的，團隊成員間的交流可以加強團隊一致性，達到增強團隊凝聚力的作用。(4)領(lǐng)導(dǎo)者必須以身作則，對團隊成員起榜樣和示范作用，切實地在工作中發(fā)揮作用才能讓部員信服，從而帶動整個團隊務(wù)實工作。從“時事大講堂”得到很大啟示，領(lǐng)導(dǎo)人員要對自己全職進行合理把握，真正合理把權(quán)力分配給每個部員才是智慧的。給成員適當(dāng)權(quán)利，使團隊成員更多地參與項目的決策過程，使每個成員真正發(fā)揮主人翁精神。