保安員培訓(xùn)協(xié)議書

1、保安員培訓(xùn)協(xié)議書甲方：法人代表：乙方：身份證號(hào)：風(fēng)險(xiǎn)提示：一、培訓(xùn)項(xiàng)目與要求2、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：3、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)年月日起至年月 4、培訓(xùn)地點(diǎn)：二、培訓(xùn)費(fèi)用1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：三、工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)

2、期間的工資視情況按原工資的 四、甲方權(quán)利與義務(wù)1、甲方有權(quán)利根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況，自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程；2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來(lái)決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程，對(duì)培訓(xùn)效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。五、乙方權(quán)利與義務(wù)1、保證在培訓(xùn)期服從管理、服務(wù)甲方各項(xiàng)安排；2、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護(hù)自身安全健康和甲方一切利益；3、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定，維護(hù)甲方形象；4擔(dān)任工作崗位（或職務(wù)，繼續(xù)服務(wù)期限。六、服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：5000 元約定年1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第種：至年月日止；七、違約責(zé)任1乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)向甲方支付違約金元；2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或