萬達(dá)員工手冊(cè)綱要_第1頁
萬達(dá)員工手冊(cè)綱要_第2頁
萬達(dá)員工手冊(cè)綱要_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE PAGE 3萬達(dá)員工手冊(cè)綱要前言目錄1.01.1.萬達(dá)簡介1.2.發(fā)展簡史1.3.集團(tuán)標(biāo)識(shí)1.4.企業(yè)文化文化理念及愿景，使命價(jià)值觀；文化理念的發(fā)展，文化的主要特點(diǎn)，企業(yè)文化的載體；1.5.萬達(dá)榮譽(yù)入職引導(dǎo)報(bào)到入職申報(bào)：簡歷、面試評(píng)估表、身份證（原、復(fù)、認(rèn)證截圖、學(xué)歷、學(xué)位（原、復(fù)、認(rèn)證截圖、職業(yè)資格證（原、復(fù)、認(rèn)證截圖、體檢報(bào)告（醫(yī)院、體檢機(jī)構(gòu)、解除勞動(dòng)關(guān)系證明或個(gè)人承諾書、背調(diào)報(bào)告、錄用意向書； 辦理入職：勞動(dòng)合同書（一式三份、勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議（一式兩份、廉潔協(xié)議（一式兩份、錄用確認(rèn)書、工資卡、OA，員工手冊(cè)確認(rèn)書；試用入職培訓(xùn)、試用期；試用期轉(zhuǎn)正特別提示注意事項(xiàng)職業(yè)素養(yǎng)工作時(shí)間（）辦公用品及設(shè)備管理（辦公文具、低值易耗品、辦公設(shè)備、筆記本電腦）保密規(guī)定（基本規(guī)定、保密范圍、保密措施）員工善行義舉員工文化活動(dòng)薪酬福利薪酬（工資、補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼）保險(xiǎn)及公積金（員工分類、醫(yī)療待遇，商業(yè)保險(xiǎn)）薪酬調(diào)整與發(fā)放（薪酬計(jì)算、薪酬調(diào)整、發(fā)放、晉級(jí)）其他福利（年度體檢）請(qǐng)休假及考勤法定假期年休假病、事假等喪假工傷考勤勞動(dòng)合同合同管理權(quán)限勞動(dòng)合同簽訂勞動(dòng)合同續(xù)簽、解除、終止績效管理考核機(jī)構(gòu)（考核領(lǐng)導(dǎo)小組，主要職責(zé)，考核權(quán)限）高管及各公司非高管班子成員考核員工考核考核紀(jì)律考核申訴后備干部管理員工管理職業(yè)生涯與員工發(fā)展入職培訓(xùn)在職培訓(xùn)9.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論