醫(yī)院藥房主任崗位職責(zé)

1、Word - 6 -醫(yī)院藥房主任崗位職責(zé) 篇：藥房主任崗位職責(zé) 藥房主任崗位職責(zé) 第一條 在藥學(xué)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下舉行工作，由具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資歷的藥師擔(dān)任，擔(dān)當(dāng)藥房的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新藥介紹等，擔(dān)當(dāng)對院內(nèi)、院外的藥品詢問，負(fù)責(zé)對新進(jìn)人員的崗位職責(zé)和操作規(guī)程的培訓(xùn)。 其次條 藥房主任立足于提升服務(wù)質(zhì)量、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提升工作效率，嚴(yán)格執(zhí)行藥事管理制度。 第三條 指導(dǎo)、支配、參與科室藥品管理和藥品調(diào)劑工作；嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理法、處方管理方法等法律規(guī)矩。 第四條 常常催促、檢查各項(xiàng)規(guī)則制度、勞動紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、詢問及平安措施的執(zhí)行狀況，做好科室考勤記錄。 第五條 制訂本部門工作

2、方案，明確崗位職責(zé)，合理支配工作。按照實(shí)際狀況合理靈便排班，削減病人排長隊(duì)現(xiàn)象。 第六條 落實(shí)、檢查麻醉藥品、精神藥品和毒性藥品管理制度執(zhí)行狀況。 第七條 加強(qiáng)藥品質(zhì)量管理，防止藥品過期、變質(zhì)。做好藥品領(lǐng)用方案，防止藥品供給斷貨或藥品積壓造成損失。 第八條 根據(jù)科室的管理要求，負(fù)責(zé)落實(shí)、檢查各項(xiàng)記錄的執(zhí)行狀況。 第2篇：藥房主任崗位職責(zé) 藥房主任崗位職責(zé) 1、抓好藥房工作人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教導(dǎo),視病人如親人,急病人所急.2、監(jiān)督藥房工作人員的各項(xiàng)規(guī)則制度貫徹落實(shí)狀況,確保本科室的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn).如發(fā)覺工作失職,違背勞動紀(jì)律等現(xiàn)象,應(yīng)上報上級領(lǐng)導(dǎo),按有關(guān)規(guī)定處罰.3、組織藥房工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期舉

3、行業(yè)務(wù)考核,提升自身業(yè)務(wù)水平和素養(yǎng).4、按月制定進(jìn)藥方案及藥品預(yù)算,保證常用藥品供給,特別藥品暫時調(diào)貨,不積壓,不鋪張.在確保社會效益的前提下,提升經(jīng)濟(jì)效益.5、在校醫(yī)院指定的正規(guī)進(jìn)藥渠道進(jìn)藥,保證藥品質(zhì)量和較低價格進(jìn)貨,確保無假藥.6、組織實(shí)施定期盤點(diǎn)制度,每月盤點(diǎn)一次,做到帳目清晰,帳物相符,每月向院長報帳一次.準(zhǔn)時清理過期藥品,并申請報廢.7、幫助上級領(lǐng)導(dǎo)工作,聽從組織分配.與其它科主任協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作. 第3篇：中西藥房主任崗位職責(zé) 中西藥房主任崗位職責(zé) 1、在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下領(lǐng)導(dǎo)藥房各項(xiàng)工作，制訂藥劑科工作方案，組織實(shí)施，常常催促檢查，按期匯報。 2、擬定藥材預(yù)算、選購方案，經(jīng)主任批誰后

4、組織實(shí)施。 3、組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，指導(dǎo)或親手參與復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。 4、催促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員計(jì)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)則制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保平安，嚴(yán)防差錯事故。 5、常常深化臨床業(yè)務(wù)科室，了解需要，征求看法，主動供給。有危重患者救護(hù)時，組織人員樂觀參與，主動協(xié)作。 6、催促各科室的藥品使用、管理狀況。 7、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學(xué)討論和技術(shù)革新。 8、組織本科室人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、進(jìn)修工作，舉行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲看法。 9、組織實(shí)施藥品記下、統(tǒng)計(jì)工作。 10、確定本科人員輪換和值班。 第

5、4篇：藥房主任職責(zé) 藥房主任職責(zé) 1、由主管藥師以上的專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)當(dāng)本崗位工作，在藥學(xué)科主任領(lǐng)導(dǎo)下，遵守藥品管理法等藥事法律、規(guī)矩，執(zhí)行處方制度，負(fù)責(zé)組織中、西藥調(diào)劑工作的實(shí)施，提供藥學(xué)服務(wù)，藥品詢問和本科室的行政管理。 2、規(guī)劃藥房的設(shè)施、設(shè)備； 3、制定本部門確保藥品質(zhì)量的措施和指標(biāo)，杜絕假藥、劣藥進(jìn)入臨床；避開差錯、事故，確保調(diào)劑工作質(zhì)量。 4、定期舉行處方用藥分析 5、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的詳細(xì)措施包括：對窗口人員素養(yǎng)的要求，候藥時光的規(guī)定，交待病人的內(nèi)容，藥價公示，提供詢問服務(wù)等。每半年隨意抽查60名以上門診藥房取藥病人的愜意度。 6、監(jiān)督和指導(dǎo)醫(yī)生對病人平安、有效、合理、經(jīng)濟(jì)地使用藥品。

6、 7、認(rèn)識新藥、新學(xué)問在藥學(xué)工作中的應(yīng)用，提升本部門工作人員的專業(yè)技術(shù)水平，使本部門由藥品供給（保障）服務(wù)型向技術(shù)服務(wù)型轉(zhuǎn)化。 8、保證常規(guī)藥品的供給。 9、常常聽取臨床科室對藥品供給的看法，密切醫(yī)、藥、護(hù)之間的聯(lián)系和協(xié)調(diào)。 10、檢查催促本部門的工作，要達(dá)到：處方合格率100%；發(fā)藥復(fù)核率100%；出門差錯率小于2/萬；藥品報損率小于0.2%（金額）；周轉(zhuǎn)庫藥品質(zhì)量合格率100%；每季度盤點(diǎn)藥品，符合率100%。 11、支配好值班工作，檢查值班人員履行職責(zé)狀況。 12、檢查煎劑工作的質(zhì)量和有關(guān)要求的執(zhí)行狀況，確保煎劑的治療效果。 13、組織本部門人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和閱歷溝通，講座工作中的疑難問題，

7、提出解決措施。 14、支配好實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的帶教工作。 15、負(fù)責(zé)本部門的考勤、平安和衛(wèi)生工作。 第5篇：藥房主任工作職責(zé) 藥房主任工作職責(zé) 1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)工作。 2、指導(dǎo)復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格、平安有效。 3、催促檢查毒、麻、限、劇、貴重藥品是喲內(nèi)管理以及藥品檢查鑒定工作。 4、常常深化臨床科室，了解用藥狀況，征求用藥看法，介紹新藥，須要時參與院內(nèi)疑難病歷大會診及病例研究。 5、開展科學(xué)討論，協(xié)作臨床開展新劑型、新技術(shù)。 6、擔(dān)負(fù)工作，指導(dǎo)進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)。做好科內(nèi)各級人員業(yè)務(wù)培養(yǎng)提升工作質(zhì)量。 副主任藥師，參照主任藥師執(zhí)行。 藥劑科主任工作職責(zé) 1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各項(xiàng)工作。制定藥劑科工作方案，組織實(shí)施，常常催促檢查，按期總結(jié)匯報。 2、擬訂藥材預(yù)算、選購方案，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 3、組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，指導(dǎo)或親手參與復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)藥品質(zhì)量合格。 4、催促和檢查毒、麻、限、劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)則制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保平安，嚴(yán)防差錯事故。 5、常常深化科室，了解需要，征求看法，主動供給。得知有危重病員救護(hù)時，組織人員樂觀參與主動協(xié)作。 6、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員舉行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，舉行技術(shù)考核，提出升、調(diào)