最新助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

1、第12頁 共12頁最新助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作才能的進(jìn)步，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么你知道怎么寫好總結(jié)嗎?下面是WTT為大家整理的最新助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，希望可以幫助到大家!最新助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1總是在不經(jīng)意間時(shí)間就過去了，一名人事助理的工作其實(shí)是繁瑣的，我是_公司的一名人事助理，來這里也不久，短短的三個(gè)月時(shí)間，三個(gè)月在這里確實(shí)也不長(zhǎng)，但是這三個(gè)月的時(shí)間工作經(jīng)歷卻是然我受益匪淺，這里的工作狀態(tài)也是比擬理想的，試用期的工作總是過得很快，當(dāng)我覺得自己還在是一個(gè)剛剛進(jìn)入不久的人事助理的時(shí)候，如今就面臨轉(zhuǎn)正了，這讓我感覺更加的有動(dòng)力了，三個(gè)月來的工作，也是有了一個(gè)

2、成果，試用期雖短，但還是要對(duì)自己做一個(gè)總結(jié)：一、全方面加強(qiáng)自己到來之初我是沒有多少人事經(jīng)歷的，對(duì)于這里跟多的東西不是很清楚，一切都是重頭開場(chǎng)，但是一開場(chǎng)還是有人帶的，剛剛?cè)肼毦褪菫槠谝粋€(gè)禮拜的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不多，但是倒也讓我對(duì)公司更加的理解，之前自己知識(shí)片面的理解公司，在培訓(xùn)當(dāng)中讓我更加深化的理解到了，公司的文化，公司的成長(zhǎng)經(jīng)歷，我感覺還是挺好的，也會(huì)對(duì)我們進(jìn)展一個(gè)工作上的培訓(xùn)，人事助理一職不是看上去名字上那么簡(jiǎn)單，工作當(dāng)中還是很多的事情。剛剛上班的第一天，我就是遇到了很多措手不及的事情，在工作的時(shí)候總是不知道自己的要干嘛，一有事情就只能做一些比擬簡(jiǎn)單的，遇到一些繁瑣的事情，還是要交給老員工做

3、，在這里我是比擬努力的我在試用期期間，每天在下班之后我都會(huì)主動(dòng)去學(xué)習(xí)人事方面的知識(shí)，上班時(shí)候自己不懂的，首先問，然后自己動(dòng)手自己解決，根本上一件事情我做過一次后，就知道怎么處理這樣的事情了。在試用期期間，我協(xié)助公司人事去大學(xué)校招，在招聘的時(shí)候還是有很多收獲的，主要就是向?qū)W生介紹公司，介紹職位，自己的表達(dá)方面得到餓鍛煉，新員工入職的時(shí)候我經(jīng)常在忙前忙后，在試用期這幾個(gè)月我接待了很多的新員工，我一直覺得公司人事，就是一個(gè)公司的直接形象，所以在接待型員工的時(shí)候我非常的認(rèn)真，新員工有什么事情我就會(huì)第一時(shí)間幫助處理，給公司樹立一個(gè)好的形象。二、工作收獲雖說是短短幾個(gè)月的試用期，可是總是讓我經(jīng)常想起這幾個(gè)

4、月的工作，說一下我的感受吧，我覺得這短短的試用期工作最大的收獲不是成績(jī)，是讓人容易忽略的一點(diǎn)，我覺得更多是自身的缺乏，這也是很多的人最容易忽略的一個(gè)方面，我看到了我身上的缺乏，在試用期間我在不斷地改善自己，只有改善自己的缺點(diǎn)才能更好，更加高效率的為公司效勞。最新助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2總結(jié)兩個(gè)月的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著缺乏。比方對(duì)行政方面的知識(shí)缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心，監(jiān)視工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反應(yīng)員工的意見，會(huì)議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心，做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在很多的缺乏。這都有待于在今后的工作中加以改良。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)

5、習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的開展做出更大更多的奉獻(xiàn)。在這兩個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中，我也有一些自己的看法和建議(純熟個(gè)人想法)：(1)建議將行政部和財(cái)務(wù)部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財(cái)務(wù)部明細(xì)分清，后勤方面的管理混亂，管理形式跟之前沒有行政部差不多。(2)建議取消員工在本單位效勞缺乏一年的扣該員工12個(gè)月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大)，建議確定培訓(xùn)費(fèi)用，規(guī)定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一局部作為培訓(xùn)費(fèi)用，在本單位效勞一年以上返還，缺乏一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費(fèi)用。(3)建議增加員工福利，車間計(jì)件，雖然上不封頂?shù)说牟拍苡邢蓿肓糇±蠁T工就得肯下資本，除了正常

6、工資外，還要提供一些福利待遇。例如：在本單位工作滿一年且遵守紀(jì)律的每月發(fā)放工資的%作為老員工津貼，三年以上的發(fā)放%五年以上的發(fā)放%逐年增長(zhǎng)(打工就是為了賺錢，提升工資外獎(jiǎng)金是很重要的，在企業(yè)能承受的情況下)。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。最新助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3參加貴公司已經(jīng)兩個(gè)月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關(guān)的工作經(jīng)歷，但“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。兩個(gè)月的時(shí)間很快過去了，在這兩個(gè)月里，我在公司指導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的進(jìn)步。這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：1、專業(yè)知識(shí)、工作才能和詳細(xì)

7、工作。公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比擬瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，進(jìn)步了工作才能，在詳細(xì)的工作中形成了一個(gè)明晰的工作思路，可以順利的開展和完本錢職工作。在這兩個(gè)月中，我本著“把工作做的更好”的目的，積極的完成了以下本職工作：(1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展工作;(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;(3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按詳細(xì)整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱;(4)公司車輛的違章及用車情況的管理;(

8、5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項(xiàng)安排;分類整理公司人員請(qǐng)假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作;(6)每星期對(duì)考勤進(jìn)展統(tǒng)計(jì)、公布，每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤情況;(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購(gòu)以及領(lǐng)取工作;(8)后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對(duì)黑板報(bào)的更換;(9)認(rèn)真地做好公司指導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。需要學(xué)習(xí)并理論的工作，總結(jié)如下：(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項(xiàng)工作的管理流程并具有實(shí)際操作經(jīng)歷;(2)網(wǎng)上人員的招聘、挑選及面試通知等工作;(3)加強(qiáng)文字功底;(4)加強(qiáng)其他公司所要求的才能要求等。2、工作態(tài)度。認(rèn)真

9、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，保證工作能按時(shí)完成。3、工作質(zhì)量、成績(jī)、效益和奉獻(xiàn)。在開展工作之前做好個(gè)人工作方案，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，到達(dá)預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中汲取經(jīng)歷，使工作程度不斷的進(jìn)步，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。總結(jié)兩個(gè)月的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著缺乏。比方對(duì)行政方面的知識(shí)缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心，監(jiān)視工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反應(yīng)員工的意見，會(huì)議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心，做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在很多的缺乏。這都有待于在今后的工作中加以改良。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)

10、各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的開展做出更大更多的奉獻(xiàn)。最新助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)4一、崗位職責(zé)履行情況物業(yè)經(jīng)營(yíng)部是一個(gè)新成立的部門，相關(guān)的業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)亦在擬定當(dāng)中，現(xiàn)階段我主要協(xié)助部門做好前期的根底管理工作，主要包括：1、搜集、整理相關(guān)的業(yè)務(wù)資料2、建立合同管理信息系統(tǒng)，錄入合同資料3、協(xié)助部門開展車位營(yíng)銷工作，擬制車位營(yíng)銷工作方案。其中合同管理信息系統(tǒng)已完全建立，并正式投入使用，經(jīng)過一段時(shí)間的試用，已表達(dá)出合同管理標(biāo)準(zhǔn)、便捷的良好效果，使到期的合同得到及時(shí)的處理。第一、三項(xiàng)的工作亦在有序的開展中。二、學(xué)習(xí)情況為了禰補(bǔ)剛踏出校門，社會(huì)工作經(jīng)歷方面的缺乏，同時(shí)亦是更快

11、地融入恒基特色的企業(yè)管理文化的需要，一方面我通過留心觀察同事的一言一行，遇到不懂的地方虛心向同事請(qǐng)教，另一方面那么參加深圳職業(yè)技能訓(xùn)練中心舉辦的助理物業(yè)管理師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過一個(gè)多月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，獲得了助理物業(yè)管理師的培訓(xùn)合格證書，并能在業(yè)務(wù)工作中得到較好的運(yùn)用。三、業(yè)務(wù)設(shè)想及建議由于物業(yè)經(jīng)營(yíng)工作在行業(yè)內(nèi)是一個(gè)比擬新的課題，現(xiàn)階段行業(yè)內(nèi)亦無成熟的經(jīng)營(yíng)形式可借鑒，我認(rèn)為_公司應(yīng)結(jié)合自身的實(shí)際情況，從以下幾個(gè)方面著手，構(gòu)建恒基公司的特色經(jīng)營(yíng)平臺(tái)：1、開展房屋中介業(yè)務(wù)房屋中介業(yè)務(wù)市場(chǎng)前景廣闊，_公司進(jìn)入房屋中介業(yè)務(wù)，有其獨(dú)特的客戶資、信息資及物業(yè)資的優(yōu)勢(shì)，但同時(shí)也面臨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)劇烈、人力資緊張、本錢投

12、入有限的壓力，綜合分析p 公司的優(yōu)優(yōu)勢(shì)，個(gè)人認(rèn)為可以采用兩種方法開展這項(xiàng)業(yè)務(wù)：1)在二手市場(chǎng)繁榮、租賃置換頻繁的管理樓盤可采用掛牌設(shè)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)的方法，如寶安廣場(chǎng)、蓮花一村、海天花園。其中寶安廣場(chǎng)可以在商務(wù)中心設(shè)置業(yè)務(wù)展示平臺(tái)(可與嵩正票務(wù)中心共用平臺(tái))，將管理處效勞中心的局部職能轉(zhuǎn)移至商務(wù)中心，既節(jié)約人力，又方便在第一線搜集業(yè)務(wù)信息，還可以監(jiān)視指導(dǎo)相關(guān)人員開展業(yè)務(wù)。而蓮花一村與海天花園可采用管理處掛牌，指定人員兼職經(jīng)營(yíng)的方式開展試點(diǎn)，并在花園處設(shè)置相關(guān)的指引牌與業(yè)務(wù)介紹牌。2)假如管理處設(shè)點(diǎn)建立業(yè)務(wù)平臺(tái)困難，可由物業(yè)經(jīng)營(yíng)部建立統(tǒng)一業(yè)務(wù)平臺(tái)，由各管理處物業(yè)經(jīng)營(yíng)聯(lián)絡(luò)人向經(jīng)營(yíng)部業(yè)務(wù)平臺(tái)提供相關(guān)的業(yè)務(wù)信息

13、，而物業(yè)經(jīng)營(yíng)部通過建立的業(yè)務(wù)平臺(tái)與專業(yè)中介公司進(jìn)展業(yè)務(wù)合作推廣，如專業(yè)公司提供客戶資，經(jīng)營(yíng)部提供業(yè)務(wù)信息，進(jìn)展簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)合作，可防止恒基公司過多的本錢投入，而恒基公司業(yè)務(wù)收入也極其有限，但可增加管理處的經(jīng)營(yíng)收益，如寶安廣場(chǎng)9544、07(十月份數(shù)據(jù))的空置物業(yè)都盤活的話，可增加管理處管理費(fèi)及中央空調(diào)等費(fèi)用的收入。2、開展商業(yè)物業(yè)籌劃運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)商業(yè)物業(yè)的興起是城市經(jīng)濟(jì)繁榮的必然產(chǎn)物，如：商業(yè)步行街、shoping mall、購(gòu)物中心、商業(yè)廣場(chǎng)、大型會(huì)所等。此類商業(yè)物業(yè)管理的主要特點(diǎn)是既重視商業(yè)工程的前期籌劃與招商引資，又非常重視后期的商業(yè)價(jià)值的持續(xù)開發(fā)與運(yùn)營(yíng)管理。傳統(tǒng)物業(yè)管理形式因束縛于清潔、綠化

14、、維修、治安等日常管理，遠(yuǎn)無法到達(dá)此類商業(yè)物業(yè)前期籌劃與后期運(yùn)營(yíng)管理的要求，即使是國(guó)內(nèi)已開展20多年的物業(yè)企業(yè)，也鮮有物業(yè)公司可以問鼎此類業(yè)務(wù)。目前物業(yè)公司開展這項(xiàng)業(yè)務(wù)的瓶頸主要為：高層次運(yùn)營(yíng)人才缺乏、引入高端人才本錢高昂、商業(yè)物業(yè)市場(chǎng)相對(duì)封閉、經(jīng)歷積累缺乏。但市場(chǎng)空白在另一個(gè)方面也意味著市場(chǎng)時(shí)機(jī)，假如物業(yè)公司在商業(yè)物業(yè)開發(fā)的前期就為開發(fā)商提供工程的籌劃效勞，不但是實(shí)力的一種彰示，更為后期參與工程的運(yùn)營(yíng)管理贏得市場(chǎng)時(shí)機(jī)。3、建立物業(yè)用品(工具、零件、設(shè)備)配送中心物業(yè)用品(工具、零件、設(shè)備)小到一枚螺絲釘，大到一臺(tái)機(jī)器，五花八門，種類繁多?？煞譃橐韵聨状箢悾合涝O(shè)施/消防用品、清潔用品、/停車

15、平安設(shè)備、標(biāo)識(shí)牌、工作服/鞋帽/手套/口罩、辦公用品/文化教育、對(duì)講機(jī)/電工儀器儀表、裝飾材料、門鈴、可視門鈴/防盜報(bào)警等。無論是新成立的物業(yè)公司，或是物業(yè)用品日常消耗量大的物業(yè)公司，要備齊這所有的用品，至少跑遍幾家專業(yè)市場(chǎng)，煩瑣程度不言而喻，同時(shí)亦費(fèi)耗大量的人力、物力及珍貴的時(shí)間。所以，假如有這么一家可以根據(jù)客戶要求集中配送上述用品的配送中心，為其提供物業(yè)用品配送，安裝，使用指導(dǎo)等一系列效勞，必然大受歡送。有專業(yè)背景的物業(yè)公司建立物業(yè)用品配送中心主要有以下優(yōu)勢(shì)：1)物業(yè)公司的品牌及專業(yè)優(yōu)勢(shì)2)理解客戶的需求3)有一定的客戶資，如市場(chǎng)部與開發(fā)商及同行建立的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)3)可提供用品以外，如技術(shù)指導(dǎo)

16、、咨詢等配套效勞。四、個(gè)人展望通過三個(gè)多月的工作理論，本人業(yè)已掌握了一定的.業(yè)務(wù)技能，并能在工作中得到很好的運(yùn)用，為了可以更專心和踏實(shí)地做好本職工作，希望公司指導(dǎo)可以給予一個(gè)轉(zhuǎn)正的時(shí)機(jī)，給我一個(gè)時(shí)機(jī)，我可以支撐起一片天空!最新助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5在這試用期臨近完畢的如今，我馬上就要轉(zhuǎn)正成為一名正式的行政助理了!我在這幾個(gè)月的辛苦工作終于開花結(jié)果。如今將這幾個(gè)月的試用期工作寫下來，記錄，總結(jié)。讓我在今后正式工作的時(shí)候也不要忘了如今的初心，在將來工作的更加努力向上!我的試用期工作總結(jié)如下：一、初入行業(yè)踏實(shí)學(xué)習(xí)面對(duì)新事物和工作的時(shí)候我總是會(huì)先努力地學(xué)習(xí)，去準(zhǔn)備。如今也是如此，在來到_公司之后，我先對(duì)公司的規(guī)定和守那么細(xì)細(xì)地看了幾遍，并對(duì)公司的整體布局和工作地點(diǎn)的布局記牢。對(duì)于給我安排試手工作的_分配的任務(wù)，我總是及時(shí)地去完成