人事行政轉(zhuǎn)正自我評(píng)價(jià)

1、Word 人事行政轉(zhuǎn)正自我評(píng)價(jià) 要轉(zhuǎn)正了，僅僅由別人的評(píng)價(jià)來(lái)判定自己是不全面的，當(dāng)自己也沉淀下來(lái)，窺探自己的內(nèi)心，寫下自己的自我評(píng)價(jià)，這樣才可以不斷進(jìn)步。下面是我為大家?guī)?lái)的人事行政自我評(píng)價(jià)，信任對(duì)你會(huì)有關(guān)心的。 人事行政轉(zhuǎn)正自我評(píng)價(jià)一 崗位概要：主要負(fù)責(zé)幫助經(jīng)理進(jìn)行接待、考勤、辦公室日常事務(wù)管理及人事管理。 1、考勤工作：幫助人事專員，做好員工考勤管理與匯總，每周和全部員工考勤核對(duì)。 2、文件管理工作：依據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類表格、文檔等，同時(shí)完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到準(zhǔn)時(shí)上傳下達(dá)。檢查復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的及其它用紙狀況，不夠時(shí)準(zhǔn)時(shí)添加紙張。 3、日常

2、郵件的收發(fā)管理與月結(jié)。對(duì)運(yùn)費(fèi)超過(guò)100元的郵件，向寄件人說(shuō)明需要填寫工作聯(lián)絡(luò)單并找領(lǐng)導(dǎo)簽字。如發(fā)覺(jué)有不正常的快件，準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)到對(duì)外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 4、日常接待工作：接打電話時(shí)，使用文明語(yǔ)言，說(shuō)話和氣、熱忱，禮貌地接待工廠及國(guó)外客戶來(lái)訪人員，對(duì)于遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)詢問(wèn)或者要求關(guān)心的人員，我都會(huì)盡我所知賜予解答或準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)賜予解決。 5、幫助工作：幫助部門經(jīng)理做好公司員工培訓(xùn)活動(dòng)的組織，搞好公司企業(yè)培訓(xùn)。 轉(zhuǎn)瞬間已至12月，進(jìn)入公司至今，已有兩個(gè)月的時(shí)間，回首這兩個(gè)月的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就這幾個(gè)月的工作狀況，做簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)： 1、工作收獲： （1

3、）工作敏感度有所提高，能夠較樂(lè)觀地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果。 （2）工作適應(yīng)力逐步增加 （3）踏實(shí)的工作態(tài)度：我堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨，妥當(dāng)?shù)刈龊帽韭毠ぷ鳎M量避開工作中消失任何紕漏。 2、工作中存在的不足： 工作細(xì)心度仍有所欠缺。在日常工作中，時(shí)常有些工作由于不夠細(xì)心，從而鋪張時(shí)間或是再做一遍。信任在接下來(lái)的工作中，本人肯定會(huì)認(rèn)真、認(rèn)真、再認(rèn)真來(lái)完成每項(xiàng)工作。 接下來(lái)的工作方案：會(huì)依據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！ 3、需要努力的方向及感想： 盼望在以后的工作中，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要，在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中轉(zhuǎn)變工作方法

4、揚(yáng)長(zhǎng)避短，踏實(shí)工作，力求把今后的行政工作做得更好。 感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培和賜予學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，感謝同事們的每一次關(guān)心，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵(lì)，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己專心做好每一件事，盼望自己也能運(yùn)用所學(xué)，為公司出一份綿薄之力，更盼望在不久之將來(lái)，我在工作上也可以獨(dú)擋一面，不再依靠部門經(jīng)理，不再依靠同事們，不辜負(fù)培育我關(guān)心我，讓我成長(zhǎng)起來(lái)的人！ 同時(shí)也盼望公司能建立起更完善的各項(xiàng)制度，讓公司和員工共同成進(jìn)步步！ 人事行政轉(zhuǎn)正自我評(píng)價(jià)二 短短三個(gè)月的試用期即將結(jié)束，感謝公司能給我一個(gè)學(xué)習(xí)、工作和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，讓我在自身學(xué)問(wèn)、力量及各方面都有很大的進(jìn)步，我也特別榮幸能夠成為公司大家庭中的一員。 工作以

5、來(lái)受到了公司領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷和同事的熱忱關(guān)心，使我能夠盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作內(nèi)容。在之前的工作中雖沒(méi)有直接接觸到人力資源管理的詳細(xì)工作，但在勞動(dòng)人事等方面也與之有很大的關(guān)聯(lián)性。 從事人力資源管理工作以來(lái)，通過(guò)部門經(jīng)理的指導(dǎo)與關(guān)心以及自己的努力學(xué)習(xí)，使自己對(duì)公司人力資源管理流程和各項(xiàng)工作有了明確的熟悉與了解，詳細(xì)工作的實(shí)際操作力量也有很大提升。通過(guò)這段時(shí)間的工作，豐富與充實(shí)了我在人力資源管理方面的理論學(xué)問(wèn)，也熬煉和加強(qiáng)了我在人力資源管理工作中的實(shí)踐力量。但也有一些不足之處需要加強(qiáng)與改進(jìn)。 首先，專業(yè)理論學(xué)問(wèn)有所欠缺。 由于自身并非人力資源管理專業(yè)出身，所以在專業(yè)理論學(xué)問(wèn)方面尚顯不足，因此需

6、要加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問(wèn)方面的學(xué)習(xí)與鉆研，使自身盡快彌補(bǔ)這方面的不足，能夠更好的適應(yīng)工作的需求。 其次，實(shí)踐操作力量仍顯生疏。 雖然對(duì)工作實(shí)際流程有了肯定程度的了解，但是嫻熟程度不足，仍需在工作中加強(qiáng)熬煉與閱歷總結(jié)，以便是工作能夠進(jìn)行的更加順暢。 在接近三個(gè)月的時(shí)間里讓我對(duì)公司有了更加深化的了解與熟悉，對(duì)自身的工作也更加的熟識(shí)與喜愛(ài)，我會(huì)連續(xù)努力學(xué)習(xí)，仔細(xì)工作，盼望能夠連續(xù)為公司的進(jìn)展與壯大盡自己的綿薄之力。 人事行政轉(zhuǎn)正自我評(píng)價(jià)三 在試用期期間，在和同事接觸的過(guò)程中使我的思想覺(jué)悟有了肯定的提高，與在學(xué)校時(shí)相比跨入了一個(gè)新階段。但是試用期的時(shí)候，我有時(shí)候看問(wèn)題看的不夠透徹，簡(jiǎn)單把問(wèn)題抱負(fù)化，簡(jiǎn)單導(dǎo)致和實(shí)

7、際狀況產(chǎn)生一些偏差。 轉(zhuǎn)瞬間6個(gè)月試用期已接近尾聲，首先感謝公司能給我展現(xiàn)才能、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。我于20 xx年成為公司的試用員工，擔(dān)當(dāng)方案營(yíng)銷部科員一職，現(xiàn)將我的工作狀況作自我評(píng)價(jià)： 1、努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)力量。在工作中，仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，不斷積累閱歷，樂(lè)觀像老師學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。3個(gè)月的磨練，培育了我良好的工作作風(fēng)和團(tuán)結(jié)意識(shí)，比如多角度了解和覺(jué)察客戶的購(gòu)買需求。 2、由于自己工作閱歷不足，在處理新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)的實(shí)際操作過(guò)程中遇到了許多困難，不能做到完全的獨(dú)擋一面。 3、工作中要講究方式方法，做事情，不能偏激。不能只是一味盯著工作，這樣做會(huì)事與愿違。 作為銷售部中的一員，我深深覺(jué)到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素養(yǎng)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素養(yǎng)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)學(xué)問(wèn)和專業(yè)技能。豐富自身營(yíng)銷管理閱歷