能源利用自查報(bào)告

1、惠州新聯(lián)業(yè)紡織有限公司企業(yè)2011年節(jié)能自查報(bào)告惠州新聯(lián)業(yè)紡織有限公司（蓋章）.2012年月日企業(yè)名稱（蓋章）：惠州新聯(lián)業(yè)紡織有限公司報(bào)告編寫人員（名單）企業(yè)分管節(jié)能負(fù)責(zé)人（簽字）企業(yè)法定代表人（簽字）目 錄一、企業(yè)概況1二、節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況 3三、節(jié)能目標(biāo)分解和落實(shí)情況 5四、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步和技改實(shí)施情況 6五、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況 7六、節(jié)能管理工作執(zhí)行情況 8七、企業(yè)自查情況小結(jié) 10附件：部分設(shè)備抄表記錄節(jié)能培訓(xùn)會議記錄企業(yè)自查評分表一、企業(yè)概況1、企業(yè)信息企業(yè)名稱：惠州新聯(lián)業(yè)紡織有限公司企業(yè)類型：合資所屬行業(yè)：紡織工業(yè)法人代表：連展宏建廠日期：2005投產(chǎn)時(shí)間：2005年11月通

2、訊地址：廣東省惠州市惠陽區(qū)淡水鎮(zhèn)石徑工業(yè)區(qū) 2、企業(yè)簡況惠州新聯(lián)業(yè)紡織有限公司于2005年成立，是生產(chǎn)全棉布的紡織專業(yè)性企業(yè)。公司擁有固定資產(chǎn)7仟萬元，占地11萬平方米擁有員工850 人，其中各類技術(shù)人員58人，是生產(chǎn)全棉布的紡織專業(yè)性企業(yè)。公 司年產(chǎn)坯布2000萬米。歷經(jīng)幾年的發(fā)展，公司系列產(chǎn)品的市場空間 不斷擴(kuò)展立足于國內(nèi)市場。公司憑借領(lǐng)先的技術(shù)和現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備及科學(xué)的管理立足于紡織 行業(yè)發(fā)展，擁有自己的核心技術(shù)及研發(fā)團(tuán)隊(duì)。在國內(nèi)享有較高知名度, 我們的優(yōu)勢在于服務(wù)，不斷為新老客戶提供價(jià)格優(yōu)惠，質(zhì)量可靠，優(yōu) 質(zhì)的新產(chǎn)品。為客戶創(chuàng)造最大的利潤和商機(jī)。優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新、開拓是企 業(yè)追求的永恒主題公

3、司位于廣東省惠州市惠陽區(qū)淡水鎮(zhèn)石徑工業(yè)區(qū)， 在深汕高速公路和 惠澳大道交匯處，毗鄰深圳特區(qū)，南為大亞灣，距寶安機(jī)場約 公里, 交通便利。70.3、企業(yè)能源管理概況公司的各項(xiàng)能源管理制度在“十一五”后更進(jìn)一步的完善，如能源采 購和審批管理制度、能源財(cái)務(wù)管理制度、能源生產(chǎn)管理制度、能源計(jì) 量統(tǒng)計(jì)制度、能源計(jì)量器具管理制度、能源消耗定額和考核獎懲等。 公司能源計(jì)量系統(tǒng)由原煤、電力、柴油三部分組成，其中電力的使用 部門消耗量較大，計(jì)量范圍也較大。目前公司的能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、管 理工作主要由各部門主管部負(fù)責(zé)。公司設(shè)有專職能源計(jì)量管理人員， 負(fù)責(zé)全廠的能源計(jì)量、管理及統(tǒng)計(jì)工作。經(jīng)統(tǒng)計(jì)計(jì)算，公司進(jìn)出用能單位的

4、能源計(jì)量儀表的配備率為 100%、 次級用能單位的計(jì)量儀表配備率為 100%,主要用能設(shè)備的計(jì)量儀表 配備率為100%,符合用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則中 的要求。公司能源統(tǒng)計(jì)工作由行政管理部門負(fù)責(zé)，專職統(tǒng)計(jì)人員1人，兼職統(tǒng)計(jì)人員4人。采用定時(shí)抄表統(tǒng)計(jì)方法，現(xiàn)有電力能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表、鍋爐 用煤消費(fèi)統(tǒng)計(jì)臺帳、各部門柴油消耗臺帳。公司對能源經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和各 生產(chǎn)部門的產(chǎn)品能耗、工序能耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和核實(shí)；每日、每月形成能 源消耗數(shù)據(jù)報(bào)表，分發(fā)各用能單位和相關(guān)職能部門；按照統(tǒng)計(jì)局的要 求定期上報(bào)能源消耗報(bào)表。制定具體的能耗定額考核制度，細(xì)化考核指標(biāo)，指標(biāo)的制定以激勵為 主，以激勵機(jī)制充分調(diào)動全員參與節(jié)能工

5、作積極性。（提高全體 職工 節(jié)能意識）.4、企業(yè)用能概況惠州新聯(lián)業(yè)紡織有限公司主要用能設(shè)備為一臺 6t/h蒸汽鍋爐、一臺 變壓器容量1600kVA主要供生產(chǎn)用電，年用電約 900萬千瓦時(shí)。主 要生產(chǎn)設(shè)備是針織機(jī)等。財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部門對生產(chǎn)過程用能情況進(jìn)行統(tǒng) 計(jì)核算。5、企業(yè)“十二五”節(jié)能目標(biāo)我公司的節(jié)能目標(biāo)是一一“十二五節(jié)能 260噸標(biāo)準(zhǔn)煤”，即平均每年 節(jié)能52噸標(biāo)煤。2011年公司節(jié)能目標(biāo)為噸實(shí)際完成節(jié)能量約噸標(biāo)準(zhǔn) 煤。在此基礎(chǔ)上，我公司確定的2012年節(jié)能目標(biāo)是，在2011年基礎(chǔ) 上節(jié)能噸標(biāo)準(zhǔn)煤。二、節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況1、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)設(shè)置情況公司的能源管理系統(tǒng)實(shí)行公司、部門和車間三級能

6、源管理體系。公司設(shè)有能源管理小組，為企業(yè)能源管理工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由公司董 事長任組長，公司生產(chǎn)廠長為副組長，其常設(shè)機(jī)構(gòu)是行政部，全面負(fù) 責(zé)公司日常能源管理的組織、監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)工作。能源管理網(wǎng)絡(luò)見下圖。.組長：連展宏副組長：林光輝開毛車間 查布車間 織造車間準(zhǔn)備車間 整理車間李進(jìn)添黃潤湘龍勇陳欽雄葉小明能源管理網(wǎng)絡(luò)2、企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)研究部署節(jié)能工作情況公司建立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為組長的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組并定期研究 部署企業(yè)節(jié)能工作，逐步推進(jìn)能源管理體系形成。目前，公司正從三個(gè)方面展開節(jié)能工作：1）完善計(jì)量體系，校驗(yàn)計(jì)量器具；2）建立統(tǒng)計(jì)分析制度，每天定期抄表，分析異常數(shù)據(jù)；3）逐步推進(jìn)新的節(jié)能

7、技術(shù)在生產(chǎn)中的運(yùn)用。節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組要求各責(zé)任部門落實(shí)“全市各重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能工作會議精神”，強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任，落實(shí)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制，建立和完善節(jié) 能管理機(jī)構(gòu)，設(shè)立能源管理崗位，明確節(jié)能工作崗位的任務(wù)和責(zé)任， 建立和完善節(jié)能獎懲制度，按照與政府簽訂的節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書完成年 度任務(wù)的情況。認(rèn)真執(zhí)行國家產(chǎn)業(yè)政策，淘汰落后工藝、技術(shù)和設(shè)備 的完成情況。加大實(shí)施節(jié)能減排技術(shù)改造項(xiàng)目工作情況。 認(rèn)真落實(shí)能 源審計(jì)提出的節(jié)能改進(jìn)各項(xiàng)措施到位情況、投資計(jì)劃和節(jié)能技改項(xiàng)目進(jìn)展等情況，以及取得的效果（實(shí)現(xiàn)節(jié)能量）同時(shí)，要求強(qiáng)化能源基礎(chǔ)管理工作情況，開展與同行業(yè)先進(jìn)水平、平 均水平的能效對標(biāo)活動，通過挖掘節(jié)能潛力，實(shí)現(xiàn)主

8、要產(chǎn)品的重點(diǎn)工 序能耗和產(chǎn)品單位能耗的降低。尤其是通過對主要產(chǎn)品單耗或綜合能 耗水平，在本行業(yè)中的技術(shù)水平分析，找出問題存在的原因，提出整 改的目標(biāo)與措施的情況。另外，還要開展節(jié)能宣傳與培訓(xùn)工作情況。制定了企業(yè)節(jié)能宣傳與培 訓(xùn)計(jì)劃；組織有關(guān)人員參加各級節(jié)能主管部門舉辦的能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)等方面的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；是否開展了各種形式的節(jié)能宣傳活動 等（達(dá)到全體職工節(jié)能）。三、節(jié)能目標(biāo)分解和落實(shí)情況1、企業(yè)節(jié)能目標(biāo)分解落實(shí)情況公司主要耗能設(shè)備針織機(jī)，一臺6t/h蒸汽鍋爐。節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組將分 部門分車間實(shí)行責(zé)任制嚴(yán)格落實(shí)工作。2、企業(yè)開展節(jié)能目標(biāo)考評情況公司與各部門車間簽訂了節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書，按生產(chǎn)成本考

9、核各部 門工資，節(jié)獎超罰。每月按目標(biāo)責(zé)任書要求對各部門的工資進(jìn)行 考核，對未完成節(jié)能目標(biāo)的管理人員按比例扣工資。3、企業(yè)實(shí)施節(jié)能獎懲情況公司為保證節(jié)能工作的有效進(jìn)行，明確對于熟悉業(yè)務(wù)的管理人員若由 于工作人員調(diào)無特殊理由不應(yīng)任意調(diào)動工作。應(yīng)保持相對穩(wěn)定， 動頻繁，影響或造成節(jié)能工作失誤時(shí)，應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對后勤照明電能計(jì)量：計(jì)量人員崗位職責(zé)履行情況為主進(jìn)行考評， 由 部門主任每半年進(jìn)行一次初評，年終進(jìn)行總評。對模范地執(zhí)行法令、法規(guī)，在節(jié)能管理及計(jì)量技術(shù)工作中做出優(yōu)異成 績的工作人員，給予適當(dāng)?shù)木窕蛭镔Y獎勵；對改進(jìn)節(jié)能工作取得顯 著成效者，按有關(guān)規(guī)定精神給予物質(zhì)獎勵。對違反國家能源法令、法

10、規(guī)、技術(shù)規(guī)范，本企業(yè)節(jié)能規(guī)章制度，以及 工作人員失職，造成經(jīng)濟(jì)損失者，應(yīng)視其情節(jié)輕重，給予批評、教育、 罰款或行政處分。四、節(jié)能技術(shù)進(jìn)步和技改實(shí)施情況1、企業(yè)開展節(jié)能技術(shù)研發(fā)情況2011年公司計(jì)劃安排了 100萬元節(jié)能專項(xiàng)資金，在2010年基礎(chǔ)上更進(jìn)一步完善節(jié)能工作。其中在織布設(shè)備改造節(jié)能項(xiàng)目里安排了約80萬元，在計(jì)量系統(tǒng)完善、照明節(jié)能改造等節(jié)能項(xiàng)目中安排節(jié)能專項(xiàng)資金約20萬元。2、企業(yè)開展節(jié)能技改情況2011年公司主要在織布設(shè)備控制系統(tǒng)方面和綠色照明方面進(jìn)行了節(jié)能改造。其中織布設(shè)備控制系統(tǒng)投入資金約 80萬元，綠色照明投入資金約20萬元。五、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況1、企業(yè)貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)規(guī)

11、章及政策 情況2011年，公司按照省市相關(guān)文件的要求完 成了能源審計(jì)，并通過了清潔生產(chǎn)審核， 實(shí)施了一系列節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目，完善了 能源管理制度。2、企業(yè)執(zhí)行耗能產(chǎn)品情況在運(yùn)行中公司嚴(yán)格按照公司自定標(biāo)準(zhǔn)對能 源消耗進(jìn)行考核和控制。3、企業(yè)實(shí)施主要耗能設(shè)備能耗定額管理制 度情況公司實(shí)施主要能耗設(shè)備能耗定額和生產(chǎn)成 本相結(jié)合的考核制度，對生產(chǎn)成本（含能 源成本）進(jìn)行定額管理考核，實(shí)施獎懲制 度。.六、節(jié)能管理工作執(zhí)行情況1、企業(yè)實(shí)行能源審計(jì)或監(jiān)測，及落實(shí)改進(jìn)措施情況公司于2011年完成了能源審計(jì)工作，對能源審計(jì)報(bào)告中提出的節(jié)能改進(jìn)措施進(jìn)行了可行性研究分析，并列入節(jié)能技改計(jì)劃，逐一實(shí)施。2、企業(yè)能源

12、統(tǒng)計(jì)情況公司已經(jīng)建立了能源統(tǒng)計(jì)制度，原有能源統(tǒng)計(jì)周期為一個(gè)月，2011年，公司節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組決定將能源統(tǒng)計(jì)周期調(diào)整為一周， 即每周各部門主管按消費(fèi)能源統(tǒng)計(jì)總結(jié)一次。3、企業(yè)能源計(jì)量器具配備情況公司能源計(jì)量系統(tǒng)由原煤、電力、柴油三部分組成，其中電力的使用部門較多，消耗量較大，計(jì)量范圍也較大。目前公司的能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、管理工作主要由行政部負(fù)責(zé)。公司設(shè)有專職能源計(jì)量管理人員，負(fù)責(zé)全廠的能源計(jì)量、管理及統(tǒng)計(jì)工作。計(jì)量管理體系進(jìn)一步完善，強(qiáng)化計(jì)量數(shù)據(jù)的管理，建立健全能源計(jì)量管理制度，公司需進(jìn)一步完善的能源計(jì)量管理制度有： 企業(yè)計(jì)量管理辦法，計(jì)量器具周期檢定計(jì)劃及抽撿制度， 能源計(jì)量人員培訓(xùn)制度及考核、評比

13、、獎懲制度。經(jīng)統(tǒng)計(jì)計(jì)算，公司進(jìn)出用能單位的能源計(jì)量儀表的配備率為100%、次級用能單位的計(jì)量儀表配備率為100%,主要用能設(shè)備的計(jì)，符合 用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通 100%100%、則中的要求。3、節(jié)能宣傳、培訓(xùn)情況節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組和全體員工一起，開展“我為節(jié)能獻(xiàn)一計(jì)”活動，活動 期間共收到有效建議20條。通過活動，極大地激發(fā)了企業(yè)員工對發(fā) 展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、節(jié)能減排工作的熱情、有效地促進(jìn)了公司節(jié)能工作的開 展，提高公司員工的環(huán)保意識。七、企業(yè)自查情況小結(jié)近年以來，公司認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，高度重視節(jié)能減排工作， 不僅生產(chǎn)效率大幅度提高，經(jīng)濟(jì)效益大幅度增加，員工對公司認(rèn)可大 大改善，公司環(huán)境大

14、大改善。響應(yīng)國際節(jié)能減排、環(huán)保精神、抑制氣 候變暖做出了積極的貢獻(xiàn)。我們的做法是：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好節(jié)能減排工作的責(zé) 任感和使命感。隨著工業(yè)化的發(fā)展，全球氣候變暖已成為人類必須認(rèn)真對待并解 決的迫切問題，環(huán)境的惡化也給人們瞧響了警鐘，為此，國家提出了 又好又快發(fā)展的號召，并采取了一系列措施，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，加強(qiáng)節(jié) 能減排，最終實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。面對新的形勢和任務(wù)，我們認(rèn)真組織干 部和群眾學(xué)習(xí)，提高做好節(jié)能減排工作的認(rèn)識，增強(qiáng)了大家的積極性、 責(zé)任感和使命感。二、強(qiáng)化責(zé)任，突出重點(diǎn)，進(jìn)一步提高了做好節(jié)能減排工作的針 對性和實(shí)效性。做好節(jié)能減排工作必須有具體的措施來保證，必須強(qiáng)化責(zé)

15、任，很 抓落實(shí)。我們一是實(shí)行了目標(biāo)管理，層層簽定責(zé)任書，使人人身上有 指標(biāo)、有責(zé)任；二是加強(qiáng)督促檢查，兌現(xiàn)獎罰措施；三是增加投入尤 其是對技術(shù)改造的投入，推廣先進(jìn)技術(shù)，改造落后的生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn) 工藝，提高效益；四是大力開展員工的節(jié)能科普活動，做好輿論宣傳， 營造良好氛圍，調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。通過以上工作，我 們的這項(xiàng)工作取得了很大進(jìn)展。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，很抓落實(shí)，進(jìn)一步保證了做好節(jié)能減排工作的制度化和規(guī)范化。.做好節(jié)能減排工作必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為此，我們成立了各級領(lǐng) 導(dǎo)小組，明確一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作體制，制定各項(xiàng) 規(guī)章制度，及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，大力宣傳表彰先進(jìn)典型，堅(jiān)持每

16、 月一次例會，通報(bào)情況，及時(shí)解決問題，保證了這項(xiàng)工作的健康發(fā)展。 加強(qiáng)制度建設(shè)，創(chuàng)新工作機(jī)制和活動載體，確保這項(xiàng)工作不斷取得扎 實(shí)效果。我們雖然做了一些工作，但離上級的要求和群眾的期望還有很 大差距。2011年是“十二五”的開始一年，我們決心在上級領(lǐng)導(dǎo)下， 按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，不斷開創(chuàng)節(jié)能減排工 作的新局面，為抑制氣候變暖做出新的更大的貢獻(xiàn)。表150 穿孔設(shè)備（工序）能源統(tǒng)計(jì)臺帳（1月）.能源名稱： 電能 計(jì)量單位：KW.H 1月初庫存：111 時(shí) 3284352336233501362735423421356體 3210 能源消耗累加工本 82T82T78T92T82T

17、76T84T80T80T 時(shí) 221221111211 本能源消耗累 加工本 時(shí) 2322223本能源消耗累本日加工量本日總用電量：32000表250 穿孔設(shè)備（工序）能源統(tǒng)計(jì)臺帳（2月）能源名稱： 電能 計(jì)量單位：KW.H 2 月初庫存：11 時(shí) 14273.4 本 4224.484220.143004250.5 能源消耗累82T80T84T 加工本 81T82T2221111時(shí)11122本能源消耗累加工本22時(shí)22233本能源消耗累本日 加工量總用電量：21122.4表350 穿孔設(shè)備（工序）能源統(tǒng)計(jì)臺帳（3月）能源名稱： 電能 計(jì)量單位：KW.H 3 月初庫存：11 時(shí) 14430.8

18、本 4300.64430.84109.745304430.6 能源消耗累85T 84T 82T 91T加工本 90T 84T2211 時(shí) 11111222本 4299.74401.34300.7 能源消耗累加工本86T 85T 84T2223 時(shí) 223本能源消耗累本日 加工量總用電量：39840表450 穿孔設(shè)備（工序）能源統(tǒng)計(jì)臺帳（4月）能源名稱： 電能 計(jì)量單位：KW.H 4 月初庫存:11 時(shí) 15100.8 本 5789.95690.55782.650005623.4 能源消耗累91T94T97T94T92T力口工本 89T221111時(shí)111222本能源消耗累本加工223 時(shí) 22

19、23本能源消耗累本日 加工量總用電量：34200表570 穿孔設(shè)備（工序）能源統(tǒng)計(jì)臺帳能源名稱： 電能計(jì)量單位：KW.H 1月初庫存:號4號1號 時(shí)間2 3 號號5號66333 6320 6206 6330 本日6210能源消耗量累計(jì)本日 加工量164T 158T 161T 162T 160T 17 號 時(shí)間 13 號號18號14 15 號號16本日能源消耗量 加工量 號6249 時(shí)間 3 號 4 號 5 號 1 號 2 號 8791 8679 8814 本日 8807 8784能源消耗量累計(jì) 加工量 本日 158T 162T166T 162T161T 時(shí)間13號號15號16 號14號17 本

20、日能源消耗量 加工量號時(shí)間4 號 76 1 號2號3號5號 號5760 5669 5780 5712 本日5690 5701 能源消 耗量累計(jì)本日 157T154T加工量 150T 150T 151T 157T19 16號18號 時(shí)間 號14號13號15 17 號本日5700 5667 5723 5800 5688 能源 消耗量 加工量157T 31時(shí)間76號5 4號號 號1號2號3 號6800 6711 66986700 6669 本日6700 能源消耗量累計(jì)加工量本日 158T156T 155T 161T 154T 157T 19 號 16 號 17 18 號號 13 號 14 15 號

21、時(shí)間6804 本日6690 6701 6745 6724能源消耗量加工量141T 316 號721 時(shí)間 號號號3號4 5號6550 6489 6669 6289 本日6490 能源消耗量累計(jì)本日加工量 158T149T 154T 151T 149T 155T 號 18 1916 15 號號 時(shí)間 號 13 14 號 17 號 本日 6706 6457 6555 6581 6586 能源消耗量加工量142T 31 節(jié)能量40 406分。本指標(biāo)為否 40分）（不得分。每超額完成 10%加2分，最多加 決性指標(biāo)，只要未達(dá)到目標(biāo)值即為 未完成等級。建立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為組長的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組并定期1

22、.3節(jié)能工作組織和領(lǐng) 5研究部署企業(yè)節(jié)能工作，3分；導(dǎo)情況2設(shè)立或指定節(jié)能管理專門機(jī)構(gòu)并提供工作保障，2分。2.3 3分；1.按年度將節(jié)能目標(biāo)分解到車間、班組或個(gè)人，節(jié)能目標(biāo)分解和落3實(shí)情況45 4 4節(jié)能措施7 （601.貫徹執(zhí)行節(jié)約能源法及配套法律法規(guī)及地方性法規(guī)與政府規(guī)章，2分；4節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行2.執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)，104分；情況1 3.實(shí)施主要耗能設(shè)備能耗定額管理制度，2分；4.新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目按節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范和用能標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，2分。22 1.實(shí)行能源審計(jì)或監(jiān)測，并落實(shí)改進(jìn)措施，2分；2.設(shè)立能源統(tǒng)計(jì)崗位，建立能源統(tǒng)計(jì)臺賬，按時(shí)保質(zhì)報(bào)送能源2節(jié)能管理工作執(zhí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表，3分；10

23、情況2 3.依法依規(guī)配備能源計(jì)量器具，并定期進(jìn)行檢定、校準(zhǔn)，3分；4.節(jié)能宣傳和節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)工作，2分。1小計(jì)91100累計(jì)本日號2625號27時(shí)間號28號 6316 6391 6469 本日 6269累計(jì)153T本日 158T 150T 152T總用電量：101173累計(jì)本日時(shí)間27號25號26號87958598 本日 8834 累計(jì)158T145T157T 本日79264 總用電量：累計(jì)159T155T 本日152T 28 號26號25號27 號時(shí)問 本日5681 5499 累計(jì)本日147T 150T總用電 109455.9累計(jì)156T本日158T 155T 159T 28 號號26 號25號27 時(shí)間66996751 本日累計(jì)147T本日150T總用電 148265累計(jì)156T本日158T145T號26號25時(shí)間號號2728 6490 本日6340 累計(jì)本日 147T 140T130619總用電量：102.對節(jié)能目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行考評，3分；實(shí)施節(jié)能獎懲制度，3.4分。1.主要產(chǎn)品單耗或綜合能耗水平在千家企業(yè)同行業(yè)中，20%的得10分，位居前50%的得5分，位居后2.安排節(jié)能研發(fā)專項(xiàng)資金并逐年增加，254 3.實(shí)