博夏電影協(xié)會工作計劃

1、博夏電影協(xié)會工作計劃2011年是博夏電影協(xié)會成員新老交替的一年,尤其是在XX年-2011的第二學期,新人的能力必須得到提高.因此,本學期應該以培養(yǎng)新人為主.結合當前主要任務,特制訂如下工作計劃:一.加強新人的鍛煉由于下學期協(xié)會里很多老成員都要離開協(xié)會,為了讓協(xié)會在今后的路上走得更穩(wěn)當,因此本學期必須要讓協(xié)會里所有的新人得到鍛煉,盡可能的使之能力達到令人滿意的水平.在分配任務時,盡量讓新人去嘗試,能力強者可將任務交其獨立完成,能力稍微弱一些的,可找一能力與之相當?shù)某蔀橐恍￡牶狭ν瓿?盡量使新人的潛在能力得到充分的發(fā)揮.著重提高新人的實踐能力二.管理方式獎懲制度：獎賞制:每次活動后對有突出表現(xiàn)的部

2、長在部長級會議上發(fā)獎.并當眾提出表揚.完成任務的部門,按部門人數(shù)的30%發(fā)獎.獎品為筆記本一類的東西.懲罰制：每次活動打考勤,考勤由各部長或者會長統(tǒng)計.1.無故缺曠3次,做自愿退會處理.2.有原因缺曠3次,轉為學習人員.3.遲到次數(shù)達到3次的,轉如學習人員.注：學習人員可以參加活動,但在大型活動上只能以觀眾的形式參與活動.取消一正兩負制.三個會長平級,各自分工.三個會長分管部門:王思瀚(劇務,財務);張旭景(外聯(lián),編劇);齊翔(攝影,宣傳,技術)取消”人力資源部”監(jiān)理會為協(xié)會最高管理部門,部門由各部長組成,有三個會長負責.在溝通方面,協(xié)會各成員可以以口頭或者書面形式向部長或者會長提出建議,并且

3、不允許在成員之中造謠.造謠者轉為學習人員.實行團隊型管理:對成員的關心與對做事的關心之間并沒有必然沖突,以信任尊重成員為管理的前提,并且抓工作效率.營銷戰(zhàn)略，營銷管理，營銷理論概念等營銷知識匯總。協(xié)會會員在過去的一年里也得到了鍛煉，增強了各方面的知識。新的一年已悄然來臨，話別昨日，迎接美好的明天。為此營銷協(xié)會將對明年開展以下幾方面工作：一、上半期計劃：1、在開學到來之際協(xié)會成員相互交流，談談寒假的心得，總結經(jīng)驗，互相總結學習2、在三月中旬，協(xié)會將舉辦營銷知識大賽，讓同學們積極參與，樂在其中。3、四月下旬，請營銷成功人士給會員們開展營銷知識講座，增加知識，促進感情，互相討論。5、五月，慈善拍賣會

4、活動。4、六月，上學年季度表彰大會。二、下半期計劃：1、九月初，協(xié)會將進行招新。2、九月下旬，進行燒烤活動，增進會員們的彼此認識。3、十月份，湖南省舉辦營銷策劃大賽。4、十一月下旬，學校舉辦游園會。5、十二月將年度總結。對于以上的工作計劃，在我們的共同努力下，一定會成功的完成。愿我們的協(xié)會春意盎然、繁花似錦。長沙商貿旅游職業(yè)技術學院營銷協(xié)會二0XX年十一月二十三日協(xié)會工作計劃 篇1為了幫助貧困農(nóng)戶解決生產(chǎn)發(fā)展資金短缺的難題，以促進貧困區(qū)經(jīng)濟快速、健康發(fā)展，在XXX農(nóng)辦、財政局等有關部門的大力支持下，于20 xx年4月正式成立了XXXYYYZZZ村扶貧互助社。XXXYYYZZZ村扶貧互助社是由常

5、年居住在ZZZ村的農(nóng)村居民自愿結成的專業(yè)性、非贏利性的社團組織。具有規(guī)范的章程和運作機構。一、ZZZ村基本情況XXXYYYZZZ村，距鎮(zhèn)區(qū)21公里，幅員面積49平方公里，耕地面積25公頃，其中旱田15公頃，水田10公頃。支柱產(chǎn)業(yè)主要有種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等，農(nóng)業(yè)主產(chǎn)作物主要以大豆、水稻為主。全村總戶數(shù)36戶，總人口160人，勞動力110人。ZZZ村具有優(yōu)良的自然優(yōu)勢，發(fā)展?jié)摿Υ?，然而因我村屬于貧困區(qū)，資金匱乏一直是制約我村生產(chǎn)發(fā)展的瓶頸。而扶貧互助社的成立與發(fā)展在一定程度上為我村貧困農(nóng)戶解決生產(chǎn)發(fā)展資金短缺的困難起到一定的幫扶作用。二、存在的困難與不足XXXYYYZZZ村扶貧互助社的發(fā)展運作取得了一

6、定的成效，然而也應看到其中存在的問題與不足：一是仍有許多村民對扶貧互助社成立的意義認識不高，同時扶貧互助社的發(fā)展與目前金融部門短周期、高利率的金融產(chǎn)品難以銜接，使得扶貧互助社的發(fā)展后勁不強；二是扶貧互助社整體人員文化素質不高，出納會計人員對專業(yè)知識的熟悉度不夠，難以規(guī)范做好賬務；三是當前尚無金融政策給予扶貧互助社基準利率支持，扶貧互助社資金緊張，運行緩慢。三、今后的工作思路在今后的工作中，我們互助社將立足發(fā)展現(xiàn)狀，針對存在的不足，明確工作方向，以促進互助社的發(fā)展及其作用的從分發(fā)揮。1、進一步擴大宣傳力度，加深村民對扶貧互助社的認識，積極吸納村民參社，促進互助社的發(fā)展壯大。2、加強互助社工作人員

7、學習、培訓，學習借鑒類似互助社發(fā)展較好地區(qū)的經(jīng)驗，同時為互助社工作人員提供專業(yè)知識培訓，提高互助社相關工作人員的業(yè)務技能和服務水平。3、繼續(xù)完善運作機制，著重向貧困人員的發(fā)放貸款，切實緩解貧困人員身纏生活困難，促進我村新農(nóng)村建設的進程。協(xié)會工作計劃 篇2前言：外聯(lián)部是輪滑協(xié)會的重要職能部門之一，新一屆的輪協(xié)主要干部的組建近已經(jīng)結束，外聯(lián)部納干納新工作即將進行。此次新組建的干部隊伍面向農(nóng)大全體學生。外聯(lián)部主要工作在于拉取贊助，解決協(xié)會工作經(jīng)費問題。對于一個團體來說，資金是各部門活動的基礎，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個協(xié)會的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于協(xié)會的

8、相互協(xié)調的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及理事會的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及理事會的工作，才能使整個協(xié)會的工作正常運轉起來。一、人員編制：1、部長：1名負責整個部門工作的協(xié)調、管理和開展。2、副部長：1名協(xié)助部長工作并主要負責組織全體部員外出工作3、干事：2名主要負責部門外聯(lián)活動策劃，外出尋求商家贊助和支持二、工作流程：1、活動策劃2、人員安排3、外出工作4、活動組織、開展5、工作總結、金費結算并備案三、部門管理：通過內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念，努力營造外聯(lián)部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、

9、順利。1、獎懲機制。明確獎懲，既可提高部員的積極性，又可讓他們嚴于律己、充分發(fā)揮榜樣作用，以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20%的贊助費，10%作為拉到者獎金，另70%作為部門的活動基金。2、工作程序化、規(guī)范化機制。將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，保證每個成員都有鍛煉的機會，防止個別部員因占用過多時間而影響學習。3、競爭機制。有競爭才有創(chuàng)新，創(chuàng)新是一個組織永保活力的源泉。通過競爭，讓部員充分發(fā)揮各自的才能，盡力完成本職工作和積極創(chuàng)新。與獎懲機制相結合，充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。4、持續(xù)性機制。在工作中不斷總結經(jīng)驗和教訓并備案，不忘對新成員的培養(yǎng)，使得上下兩屆交接時，在人力

10、、物力、經(jīng)驗、信息資源上承接良好。四、工作計劃1、外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商。2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如聯(lián)系溜冰場、中國移動公司、中國聯(lián)通公司等，幫助其進行活動宣傳，開拓其銷售領域，達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯(lián)系。3、與文藝部合作，和一些品牌服裝聯(lián)系，舉辦廣場秀，間插聯(lián)歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。4、聯(lián)系好溜冰鞋供應商。爭取拿到低廉的鞋價，為成員減輕金錢負擔。五、最重要的職能：1、是引入社會資源，為本協(xié)會各項活動的開展提供強有力的資金，物質支持。2、負責校際間的交流，包括文藝、體育等。3、負責聯(lián)系單位，

11、爭取為一些活動找到贊助商，增加同學們參與的積極性。4、對外對內作好我們協(xié)會的宣傳工作，讓更多的同學了解我們協(xié)會所展開的一系列活動，吸引同學們來參加。5、組織多種多樣的校園活動，豐富同學們的課余時間。六、部門金費預算：1、資料打印費。2、外出車費。3、和商家聯(lián)系時的電話費。以上為外聯(lián)部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這界輪滑協(xié)會、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實說話。協(xié)會工作計劃 篇3新的一學期剛剛開始，面臨許多新的工作。特別是在十月份將開展慶十一，迎評估的十一月活動月。在過去的一學期里，英語協(xié)會做的工作并不是很

12、到位。在新的學期里。我們憋足了干勁。為了更好的服務同學，服務你我。我們在新學期將不斷創(chuàng)新。探索更好的學習模式。豐富完善活動內容。同時也為了更好的指導本學期工作，促進活動有序進行，我們協(xié)會特擬此工作計劃。一.工作目標隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，英語學習日益被人們受到重視。為了增強學生學習英語的興趣和提高英語交流的能力。我們英語協(xié)會計劃開展多項有意義的活動。為會員們課余生活增添一份樂趣。工作要求第1.協(xié)會部長，第2.干事都要積極，第3.主動的組織和參加英語協(xié)會的各項活動。并在活動中認真負責。第4.協(xié)會會員要積極參加協(xié)會組織的活動，第5.并能提出對協(xié)會今后發(fā)展有利的寶貴意見和建議。第6.各部門團結一致，第7

13、.分工合作，第8.各盡其職具體實施計劃中的活動二.工作重點計劃在十一活動月中。多開展些公益活動，并決定在活動月期間開展一次(外文歌曲大賽)。豐富活動月期間的節(jié)目，從而使會員及在校同學的生活過得更充實。11月舉辦一次“青春動力杯”英語口語大賽12月舉辦一次(英語四級模擬考)在會員納新的工作中。協(xié)會各個部門都要團結一致。各盡其職。努力作好會員納新的工作。為提高會員們的英語口語交流水平協(xié)會決定請我院基礎部外研室的老師來與我們進行交流，并且開展一些活動進行娛樂.在增加英語知識的同時,豐富大學的課余活動。我們已開展：英語晨讀(常規(guī)活動)，英文原聲電影欣賞(常規(guī)活動)，英語演講比賽，英語四級考試講座，英語

14、征文比賽，英語興趣學習小組，以及英語四級模擬考試等活動。本協(xié)會還將開展晨讀活動來提高會員們的口語水平。協(xié)會還提供晨讀資料并有學習部進行帶讀。本協(xié)會還將組織與外校的交流。如與師大，工院等各個學校進行英語學習上的交流，來豐富協(xié)會在英語學習上的經(jīng)驗能力。工作重點：在四級英語考試的新變革中新增了的口試部分，因此在本學期中，我們將工作重點放在了提高會員的口語水平上，一便在過級上給會員們提供一定的幫助。大部分的會員在英語交流上有一定的缺陷，為了提高會員的交際能力，在提高口語水平的同時，盡可能組織會員與外界更多的交流和溝通。英語協(xié)會各部門職責職權會長、副會長職權職責(一)、具有協(xié)會管理指揮權，運作決策權召集

15、和主持執(zhí)行機構會議(二)、代表本社團簽署有關重要文件(三)、按時參加社團聯(lián)合會相關的會議(四)、負責向社團聯(lián)合會匯報協(xié)會運作情況(五)、對各部門負責人工作人員有任免權(六)、負責策劃協(xié)會活動相關內容。(七)、負責確定本協(xié)會各個階段的工作目標和任務。(八)、領導各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會。(九)、監(jiān)督各部門工作，對各部門工作進行考評。(十)、負責協(xié)會重大活動的籌備和組織。(十一)、加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協(xié)調各方關系，爭取各方支持協(xié)會工作計劃 篇4一、 整體規(guī)劃通過對各方面禮儀的活動，讓活動有整體感。把活動主題具體分為：餐桌禮儀、求職面試禮儀、舞會禮儀。另外，招新和公關禮儀知識競賽作為這整個下半年工作的開始和收尾活動，進行著重注意。二、 具體分配實踐部負責餐桌禮儀（可以和美食協(xié)會進行合作）、公關部負責舞會禮儀（可以和拉丁舞協(xié)會合作）、宣傳部負責求職面試禮儀（可以和就創(chuàng)協(xié)合作）。外聯(lián)部,秘書部著重協(xié)助招新工作，信息部做好公關禮儀知識競賽的協(xié)助工作。1、規(guī)章制度學習（10月中旬）2、社團聯(lián)誼（10月底至11月初）3、餐桌禮儀（11月中旬）實踐部主辦4、