物品管理制度_第1頁
物品管理制度_第2頁
物品管理制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、 物品管理制度 文件編號:HBJQ-QM005 版 本 號:2017/1 編制部門:行政部 實(shí)施日期:201771 一、目的為加強(qiáng)公司管理工作,合理控制公司辦公用品費(fèi)用支出,杜絕浪費(fèi),使辦公用品的購置、申領(lǐng)和使用制度化,規(guī)范化,特制訂本制度。二、適用范圍 本管理制度適用于公司所有員工。三、本規(guī)定中的物品分類 固定資產(chǎn)類辦公設(shè)備家具。如:傳真機(jī)、復(fù)印件、電腦、碎紙機(jī)、辦公桌椅以及大型辦公電器等。非消耗性辦公用品。如:計(jì)算器、電話機(jī)、剪刀、裁紙刀、文件架等。消耗性辦公用品。如:筆記本、各類用筆、膠棒、訂書釘、IT耗材等.后勤物資。如:水管、龍頭、掃把、拖把、桶、廚房工具、維修工具等。招待物資.如:

2、禮品、煙、酒、水果等。四、采購管理固定資產(chǎn)及招待物資類采購;由各部門申請,報本部門經(jīng)理審批,匯總至行政部主任審核,經(jīng)由常務(wù)副總批準(zhǔn)后方可采購,(附固定資產(chǎn)申購申請單)非消耗品、消耗品、后勤物資采購;每月15日前,由各部門匯總本部門下月所需物品至行政部審核,經(jīng)常務(wù)副總審批后由行政部進(jìn)行集中采購。(附辦公用品采購申請表)采購須本著節(jié)約、合理、適用原則。固定資產(chǎn)類采購及批量采購,須兩至是三人參加洽談,并在結(jié)算發(fā)票上簽字確認(rèn)。要求貨比三家務(wù)求價廉質(zhì)優(yōu)。經(jīng)辦人在業(yè)務(wù)交往中如發(fā)生收受回扣及他人饋贈一經(jīng)查實(shí),公司即與其解除勞動合同.所有的采購申請一律歸口到行政部進(jìn)行匯總審核,在常務(wù)副總批準(zhǔn)后由行政部負(fù)責(zé)實(shí)施

3、采購.貨物采購回來后行政部文員驗(yàn)收確認(rèn)。五、領(lǐng)用管理辦公用品領(lǐng)用人填寫辦公用品領(lǐng)用單登記方可領(lǐng)用。嚴(yán)禁先借后領(lǐng)行為。行政文員分部門登記,根據(jù)采購價格核定物品單價,計(jì)入領(lǐng)用部門費(fèi)用,同時做好下帳工作,確保庫存準(zhǔn)確。非消耗性辦公用品重新領(lǐng)用時須以舊換新。無舊的則自行賠償。固定資產(chǎn)領(lǐng)必須是申請部門領(lǐng)用,不得挪用。領(lǐng)用后行政文員要及時更新固定資產(chǎn)登記表。離職人員在辦理離職交接手續(xù)時,須將所領(lǐng)用的辦公用品(消耗性辦公用品除外)如數(shù)歸還或移交.有缺失的照價賠償。否則不視為完成交接手續(xù)。六、報廢處理對需報廢的物品,須填寫物品報廢申請。經(jīng)審批后方可執(zhí)行報廢手續(xù)。并在報廢處理登記表上填寫清楚物品名稱、價格、數(shù)量及報廢結(jié)果及其他事項(xiàng),備案至行政部。七、保管規(guī)定公司實(shí)施采管分開原則,由行政部和財務(wù)部共同完成,即行政部負(fù)責(zé)采購,財務(wù)部與行政部共同管理。所有采購物品全部詳盡填寫入庫清單和小管家系統(tǒng)。行政人員須清楚掌握辦公用品庫存情況,并保證庫房干凈整潔,拿取便捷.辦公用品庫房應(yīng)每月盤點(diǎn),由財務(wù)部和行政部共同負(fù)責(zé)并做到帳物一致,賬賬相符.八、獎懲管理公司提供的辦公物品應(yīng)本著節(jié)約的原則,私用或帶出公司使用者按兩倍價格罰款。應(yīng)自覺愛護(hù)各類辦公用品,如有故意損壞情節(jié)特別嚴(yán)重造成損失價格超過并包括500元的,即解除勞動合同。對節(jié)約

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論